Обобщающие показатели Частные показатели
стоимостные натуральные условно-натуральные (потребление эл.энергии 7 тыс. ккал. – для этого надо1 т. Угля – 1 ед. и 1 т. Нефти – 1,5 ед.).
количественные качественные
Технико-экономические Экономические
Основные фонды
ОПФ
Измерение экономических величин . Еще не найдена и, может быть, никогда не будет найдена единая мера, эталон, который был бы применим к разным экономическим величинам и, таким образом, позволял бы измерять их. Это - главная особенность экономических величин вообще. Есть наиболее общая мера - человеко-час труда, но и эта мера весьма ненадежна, так как труд бывает разный, а его результаты - тем более. Кроме того, трудовая мера дает характеристику лишь одной стороны объекта экономических измерений - вложенного в него труда.
А у каждого объекта таких сторон много, и всякое отдельное измерение оказывается неполным, иногда даже вводит в заблуждение.
К настоящему времени сложились три основных системы измерителей экономических величин: натуральные, трудовые и стоимостные (денежные), хотя в принципе возможны и другие, например, энергетические. Каждая из этих систем имеет свои особенности, достоинства и недостатки и применима в разных ситуациях, что не позволяет считать какую-то одну из них главной.
В хозяйственной практике И.э.в. находит свое выражение в статистических показателях , характеризующих свойства экономических объектов , необходимые для управления и научного познания. Они, соответственно, также подразделяются на натуральные, трудовые и стоимостные. Для натуральных показателей главная проблема - сведение многомерных характеристик потребительских свойств товаров к одномерной, для чего применяется, например, пересчет в условную продукцию (условные банки консервов), использование основного параметра (погонные или квадратные метры при оценке количества ткани), построение условного обобщающего показателя (разные виды топлива переводятся в т.у.т. - тонны условного топлива). Трудовые величины характеризуются показателями трудоемкости продукции, сложности труда (см. Редукция труда ), производительности труда и др. Главный стоимостной показатель - цена .
Экономические величины подразделяются на имеющие размерность (см. Потоки, Объемы ) и безразмерные, например, коэффициенты , индексы , проценты и т.д.
Предыдущая123456789Следующая
Для проведения анализа эффективности использования производственных и финансовых ресурсов предприятия используются следующие показатели:
1. Показатели стоимости продукции, выполненных работ или оказанных услуг .
В дорожно-строительной отрасли таким показателем будет являться объем выполненных строительно-монтажных работ в действующих ценах (Ср ) или сопоставимых ценах (Ср соп.) , а так же выручка от реализации (В) или объем реализованных строительно-монтажных работ.
2. Среднесписочная численность работников предприятия (Ч) . Численность работников предприятия можно охарактеризовать общим показателем численности, а так же составом численности по различным категориям работников, например, основной персонал и вспомогательный персонал или ИТР, служащие и рабочие.
3. Фонд оплаты труда (ФОТ) всех работников, в том числе рабочих предприятия.
4. Себестоимость продукции, выполненных работ или оказанных услуг (Сс) . Все затраты на производство представлены, прежде всего, затратами на производство продукции, выполнение работ или оказание услуг и затратами на реализацию продукции, выполнение работ или оказание услуг.
5. Среднегодовая стоимость основных производственных фондов (ОПФ). Для оценки эффективности использования ОПФ предприятия используется их первоначальная стоимость.
6. Среднегодовой остаток оборотных средств (ОС) . Данный показатель определяется как среднеарифметическая величина годового остатка оборотных средств на начло периода и на конец периода.
7. Прибыль от реализации продукции, выполненных работ или оказанных услуг (Пр) . Данный показатель определяется как разница между выручкой от реализации продукции, работ или услуг и себестоимостью реализованной продукции, работ или услуг.
8. Производительность труда одного работника определяется отношением объема выполненных работ к численности работников предприятия:
ПТ = V/Ч
где ПТ – производительность труда одного работника предприятия, тыс. руб./ чел.; V – объем выполненных строительно-монтажных работ, тыс. руб.; Ч
9. Средняя заработная плата одного работника представляет собой отношение фонда оплаты труда (ФОТ ) к численности работников предприятия:
ЗПср = ФОТ/Ч
где ЗПср – средняя заработная плата одного работника предприятия, тыс. руб./чел.; ФОТ – фонд оплаты труда работников предприятия, тыс. руб.; Ч – численность работников предприятия, чел.
10. Затраты на один рубль стоимости продукции, выполненных работ или оказанных услуг (З 1 руб) . Данный показатель может определяться как по выручке от реализации продукции, работ или услуг и себестоимости реализованной продукции, работ или услуг, так и по объему продукции, выполненных работ или услуг и себестоимости продукции, работ или услуг:
З 1 руб = Сс/V или З 1 руб = Сс р /В
где З 1 руб – затраты на один рубль стоимости продукции, выполненных работ или оказанных услуг, руб. / руб.; Сс — себестоимость продукции, выполненных работ или оказанных услуг, тыс. руб.; V – объем продукции, выполненных работ или оказанных услуг, тыс.
руб.; Сс р – себестоимость реализованной продукции, выполненных работ или оказанных услуг, тыс. руб.; В
11. Фондоотдача (Фот ) определяется отношением объема продукции, выполненных работ или оказанных услуг к среднегодовой стоимости основных производственных фондов (ОПФ) и показывает сколько рублей продукции, работ или услуг получено (выполнено) на один рубль стоимости ОПФ:
Фот = V/ОПФ
где Фот – фондоотдача, руб. / руб.; V – объем продукции, выполненных работ или оказанных услуг, тыс. руб.; ОПФ — среднегодовая стоимость основных производственных фондов, тыс. руб.
12. Фондовооруженность труда (Фв), показатель, который определяется отношением среднегодовой стоимости основных производственных фондов (ОПФ) к численности работников предприятия:
Фв = ОПФ/Ч
где Фв – фондовооруженность труда, руб. / руб.; ОПФ Ч – численность работников предприятия, чел.
13. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств (Коб ) показывает какое количество оборотов в течение анализируемого периода совершают оборотные средства для выполнения заданного объема работ и определяется путём отношения выручки от реализации продукции, выполненных работ или оказанных услуг к среднегодовой стоимости остатков оборотных средств:
Коб = В / ОС
где Коб – коэффициент оборачиваемости оборотных средств, раз; В – выручка от реализации продукции, выполненных работ или оказанных услуг, тыс. руб.; ОС
14. Длительность одного оборота оборотных средств предприятия (Доб ) – это количество дней, в течение которых совершается один оборот оборотных средств предприятия, определяется отношением продолжительностью анализируемого периода (год, квартал, месяц) в днях к коэффициенту оборачиваемости оборотных средств:
Доб = П / Коб
где Доб – длительность одного оборота оборотных средств предприятия, дн.; П – продолжительность анализируемого периода (год, квартал, месяц), дн.; Коб – коэффициент оборачиваемости оборотных средств, раз.
15. Коэффициент загрузки оборотных средств предприятия (Кз ) показывает величину среднегодового остатка оборотных средств предприятия на один рубль выручки от реализации продукции, выполненных работ или оказанных услуг:
Кз = ОС / В
где Кз – коэффициент загрузки оборотных средств предприятия, руб. / руб.; ОС – среднегодовой остаток оборотных средств предприятия, тыс. руб.; В – выручка от реализации продукции, выполненных работ или оказанных услуг, тыс. руб.
16. Рентабельность продукции, выполненных работ или оказанных услуг (Рп ) – это отношение прибыли от продаж к затратам на производство и реализацию продукции, выполненных работ или оказанных услуг. Рентабельность продукции показывает, сколько прибыли от продаж приходится на один рубль затрат на производство и реализацию продукции, выполненных работ или оказанных услуг. Рассчитывается по формуле
Рп = Пр / Сс р 100%
где Пр Сс р – себестоимость реализованной продукции, выполненных работ или оказанных услуг, тыс. руб.
17. Рентабельность продаж (Рпр ) – это отношение прибыли от реализации продукции, выполненных работ или оказанных услуг к выручке. Рассчитывается по формуле
Рпр = Пр / В 100%
где Пр – прибыль от реализации продукции, выполненных работ или оказанных услуг, тыс. руб.; В – выручка от реализации продукции, выполненных работ или оказанных услуг, тыс. руб.
18. Рентабельность ресурсов предприятия (Рр ) – это отношение прибыли до налогообложения (или чистой прибыли, или прибыли от реализации) к сумме среднегодовой стоимости основных производственных фондов и материальных оборотных средств предприятия. Рентабельность ресурсов показывает, сколько прибыли до налогообложения (или чистой прибыли, или прибыли от реализации) предприятие получает на один рубль ресурсов, занятых в производстве. Рассчитывается по формуле
Рр = Пр / (ОПФ+ОС)100%
где Пр – прибыль от реализации продукции, выполненных работ или оказанных услуг, тыс. руб.; ОПФ – среднегодовая стоимость основных производственных фондов, тыс. руб.; ОС – среднегодовой остаток оборотных средств предприятия, тыс. руб.
19. Рентабельность фондов (Рф ) – это отношение прибыли до налогообложения (или чистой прибыли, или прибыли от реализации) к среднегодовой стоимости основных производственных фондов и показывает величину прибыли на один рубль фондов используемых на предприятии. Рассчитывается по формуле
Рф = Пр / ОПФ 100%
где Пр – прибыль от реализации продукции, выполненных работ или оказанных услуг, тыс. руб.; ОПФ – среднегодовая стоимость основных производственных фондов, тыс. руб.
20. Прирост производительности труда на 1 % прироста средней заработной платы представляет собой отношение прироста производительности труда к приросту средней заработной платы и характеризует на сколько процентов увеличивается производительность труда при росте заработной платы на 1 %.
21. Коэффициент опережения прироста средней заработной платы над приростом производительности труда определяется путем отношения прироста средней заработной платы к приросту производительности труда. В том случае, если данный показатель больше единицы, то это означает, что темпы роста заработной платы опережают темпы роста производительности труда. Для дорожно-строительного предприятия оптимальным будет являться, когда темпы роста производительности опережают темпы роста заработной платы.
Предыдущая123456789Следующая
Роль показателей очень велика, с помощью них можно проанализировать процесс развития деятельности организации в прошлом, осуществлять планирование развития деятельности в будущем, а также оценить деятельность организации в настоящем.
Показатели делятся на обобщающие и частные. Обобщающие показатели – это основные показатели деятельности организации, получаемые с помощью стоимостной оценки, в том числе по производству товаров, работ, услуг, труду и заработной плате, себестоимости и прибыли. Частные показатели в большей мере носят информационный характер. Например, к частным показателям можно отнести производительность труда по категориям персонала.
В зависимости от положенных в основу измерителей показатели подразделяются на стоимостные (величина денежных затрат или по оплате (выручке) в сопоставимых базовых и текущих ценах) и натуральные (единицы, которые связаны с характером продукции), условно-натуральные (потребление эл.энергии 7 тыс.
ккал. – для этого надо1 т. Угля – 1 ед. и 1 т. Нефти – 1,5 ед.).
В зависимости от характера оценки производственных процессов показатели могут быть количественные (выражение непосредственных результатов производства или работ) и качественные (оценка соответствия заданий, работ, результатов соответствующим критериям (стандартам, техническим условиям и т.д.)).
Технико-экономические показатели отражают эффективность использования основных и оборотных фондов. Экономические показатели характеризуют эффективность использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов. К ним относятся: производительность труда, уровень издержек производства и обращения, рентабельность, фондоотдачу и т.д.
По способу формирования различают показатели нормативные (норма амортизации, норма ссудного процента, норматив представительских расходов), учетные (учетные данные оперативной, бухгалтерской и статистической отчетности) и аналитические (оценочные), которые определяются в ходе проведения допустим анализа для оценки результатов.
Рассмотрим основные показатели деятельности организации:
1. Показатели использования средств производства
2. Показатели использования предметов труда
3. Показатели использования трудовых ресурсов.
4. Показатели производства и сбыта Т, Р и У.
5. Показатели себестоимости Т, Р и У.
6. Показатели прибыли и рентабельности.
7. Показатели финансового состояния предприятия.
Все эти показатели взаимосвязаны между собой и могут рассматриваться лишь в комплексе.
1. К первой группе показателей относятся такие, как:
Основные фонды — это совокупность материально- вещественных ценностей производственного и непроизводственного назначения, которые используются на протяжении ряда лет и постепенно изнашиваясь в течение всего срока службы, не теряют своей натуральной формы.
ОПФ - это здания, сооружения, передаточные устройства, машины и оборудование, транспортные средства, производственный инвентарь и принадлежности, хозяйственный инвентарь, рабочий и продуктивный скот, многолетние сады и насаждения, капитальные затраты по улучшению земель и т.д.
Предыдущая12345678910111213141516Следующая
Структура бизнес-плана.
Бизнес-план – это документ, содержащий обоснование действий, которые необходимо осуществить для реализации коммерческого проекта (сделки) или создания новой организации.
Бизнес-план состоит из следующих разделов:
1. Резюме – это сводный раздел, представляющий содержание плана в миниатюре. Содержит идеи, цели и суть проекта, стратегию и тактику достижения целей.
2. Характеристика предприятия (фирмы), выбор деятельности.
3. Описание продукции или услуг, предоставляемых предприятием.
4. Анализ рынков сбыта и основных конкурентов – содержит изучение уровня цен на рынке, спроса и возможностей покупателей, выявление потенциальных конкурентов.
5. План производства продукции (услуг) – содержит производственную программу предприятия, определение потребности в основных и оборотных средствах, планирование численности персонала и фонда заработной платы, планирование себестоимости продукции или услуг.
План маркетинга – содержит цели и стратегии маркетинга, ценовую политику и методы ценообразования, рекламные мероприятия.
7. Организационный план разрабатывается только при создании нового предприятия и содержит информацию о правовых аспектах деятельности (сведенья о регистрации, учредительные документы и т.д.), о формировании организационной структуры и структуры управления.
8. Оценка рисков и страхование.
9. Юридический план.
10. Финансовый план – содержит расчет предполагаемой прибыли, баланс доходов и расходов, прогнозный баланс активов и пассивов предприятия, анализ безубыточности, стратегию финансирования.
Плана развития организации, строго регламентированного по разделам, не существует. Исходя из практики работы организаций и рекомендаций ряда авторов в план можно включать следующие разделы и показатели:
| Разделы плана | Показатели плана |
|
Номенклатура, ассортимент, товарная и реализованная продукция Удельный вес конкурентоспособной продукции, экономическая эффективность мероприятий Размеры капитальных вложений в строительно-монтажные работы, эффективность капиталовложений Объем поставок сырья и материалов Производительность труда, численность персонала, фонд оплаты труда Смета затрат, себестоимость товарной и реализованной продукции, валовая и чистая прибыль, рентабельность Баланс доходов и расходов, налоги, платежи и отчисления Сметы фондов (накопления, потребления, резервного и др.) Капиталовложения в природоохранные мероприятия, плата за природные ресурсы Уровень социальной обеспеченности работников Размер валютной выручки |
⇐ Предыдущая6789101112131415Следующая ⇒
Понятие экономического анализа
Экономический анализ имеет важное значение для экономического роста и развития предприятия любого уровня и масштаба деятельности.
Определение 1
Экономический анализ - наука, изучающая экономику предприятия, его деятельность с стороны выполнения составленных планов и стратегий развития, оценки его финансового и имущественного состояния., а также выявления потенциальных резервов в разных направлениях
Предмет экономического анализа – имущественное и финансовое состояние компании, его текущие финансовые и хозяйственные операции, которые рассматриваются с точки зрения выполнения составленных бизнес-планов и прогнозов развития.
Экономический анализ всесторонне изучает информацию, полученную из всех источников, направляет результаты анализа на улучшение и оптимизацию деятельности компании, позволяет внедрять лучшие управленческие идеи.
Объектом экономического анализа выступает конкретное направление деятельности предприятия: производство, сбыт, снабжение, инвестиции, деятельность отдельных производственных и финансовых структур и т.д.
Экономический анализ, несмотря на свою обособленность и становление в роли самостоятельной экономической дисциплины, тесно взаимосвязан с другими науками
Экономические показатели обычно делят на группы, в зависимости от того, какую сторону финансовой деятельности они отражают.
Главными из них являются показатели:
Наиболее полно доходность компании отражает показатель, который рассчитывается путем расчета соотношения полученной за период чистой прибыли к среднему показателю собственного капитала компании за аналогичный период.
Важен и показатель прибыльности. Он рассчитывается путем деления полученной за период прибыли на выручку от реализации продукции за аналогичный временной период.
Показатели рентабельности предприятия – величины относительные.
Показателей рентабельности существует большое количество. Наиболее важен, конечно, показатель рентабельности активов, рассчитываемый по формуле:
$Rактивов = Чистая прибыль / Средн. активы$
Есть и иные показатели рентабельности. Расчет их сводится к расчету отношения прибыли к анализируемому показателю (выручка, капитал, себестоимость и т.д.)
Замечание 1
Кроме относительных величин немаловажное значение играют и абсолютные показатели: величина дебиторской просроченной задолженности, размер кредиторской задолженности, размер оборотных активов компании, размер собственного капитала.
Для производственного предприятия большое значение имеет показатель оборачиваемости оборотных средств. Наиболее важны из них:
Замечание 2
Чем выше оборачиваемость оборотных средств, тем более стабильно и продуктивно предприятие и использование его капитала, выше уровень деловой активности компании.
Экономический анализ имеет важное значение на предприятии. Выполняя функцию управления, экономический анализ тесно взаимосвязан с планированием и прогнозированием на предприятии, поскольку без проведения углубленного анализа невозможно осуществлять грамотное бизнес-планирование.
Экономический анализ служит обоснованием предлагаемых планов и прогнозов, а также одним из средств контроля за их выполнением. Ведь планирование и начинается с анализа, им же и завершается.
Экономический анализ, как уже было сказано выше, является и элементом управления, особенно в производстве.
Совокупная роль экономического анализа возрастает с развитием экономико-финансовых отношений. Это обусловлено рядом факторов, таких как:
К основным экономическим показателям деятельности предприятия относятся: показатели интенсификации производства, использования земельных угодий, трудовых ресурсов, обеспеченности предприятия основными средствами, анализ финансовых результатов и показатели финансовой устойчивости и платежеспособности.
Показатели, характеризующие размер предприятия: валовая и товарная продукция, площадь земельных угодий, поголовье скота, численность работников, основные фонды сельскохозяйственного назначения - представлены в таблице.
По данным таблицы, за анализируемый период снизились большинство показателей размеров производства. Так, например, стоимость валовой продукции уменьшилась на 3,9 %, количество израсходованной электроэнергии - на 18,6 %, мощность энергетических ресурсов - на 15,4 %.
Таблица 1.3.1.
Показатели, характеризующие размер СХПК « Ачинский племзавод»
|
Показатели |
||||
|
Валовая продукция сельского хозяйства в текущих ценах, тыс. руб. - всего |
||||
|
продукция животноводства |
||||
|
Товарная продукция сельского хозяйства в ценах реализации, тыс. руб. - всего |
||||
|
в т.ч. продукция растениеводства |
||||
|
продукция животноводства |
||||
|
в т.ч. пашня |
||||
|
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, тыс. руб. |
||||
|
Среднегодовая численность работников, занятых в сельском хозяйстве, чел. |
||||
|
Мощность энергетических ресурсов, кВт |
||||
|
Количество электроэнергии, израсходованной на производственные нужды, тыс. кВт*ч |
||||
|
Поголовье скота (на конец года), усл. гол. |
По состоянию на 01 января 2008 г. поголовье сельскохозяйственных животных сократилось на 769,9 условных голов по сравнению с 2005 г. Причиной снижения поголовья послужили: отсутствие необходимого количества полноценных кормов; низкая покупательская способность других хозяйств в приобретении племенного молодняка.
Таблица 1.3.2.
Показатели уровня интенсивности сельскохозяйственного производства СХПК “Ачинский племзавод”
|
Показатели |
в % к 2005 г. |
|||
|
Исходные данные: Площадь сельскохозяйственных угодий, га |
||||
|
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов сельскохозяйственного назначения, тыс. руб. |
||||
|
Производственные затраты, тыс. руб. |
||||
|
Отработано работниками, тыс. чел/час |
||||
|
Энергетические мощности, кВт |
||||
|
Стоимость валовой продукции, тыс. руб. |
||||
|
Выручка от реализации продукции, тыс. руб. |
||||
|
Полная себестоимость реализованной продукции, тыс. руб. |
||||
|
Прибыль от реализации, тыс. руб. |
||||
|
Расчетные показатели уровня интенсивности: Приходится на 100 га сельскохозяйственных угодий: Стоимости основных производственных фондов сельскохозяйственного назначения, тыс. руб. Производственных затрат, тыс. руб. Энергетических мощностей, кВт Прямых затрат труда, тыс. чел.-ч |
Анализируя данные таблицы, следует отметить, что в 2007 г. по сравнению с 2005 г. значения показателей, приходящихся на 100 га сельскохозяйственных угодий: стоимость основных производственных фондов сельскохозяйственного назначения увеличилась на 3,2 %; энергетические мощности, производственные затраты и прямые затраты труда сократились соответственно на 15,4 %, 7,7 % и 16,8 % соответственно. Это говорит о том, что в СХПК «Ачинский племзавод» происходит снижение уровня интенсивности производства продукции.
Анализируя данные таблицы, следует отметить, что в 2007 г. по сравнению с 2005 г. на СХПК “Ачинск племзавод” результаты интенсификации значительно уменьшились, а именно: производство валовой продукции на 100 га сельскохозяйственных угодий уменьшилось на 3,9 %. Наблюдается снижение показателей урожайности зерновых культур, продуктивности одной фуражной коровы соответственно на 32,7 и 20 %.
Таблица 1.3.3.
Результаты и экономическая эффективность интенсификации
|
Показатели |
в % к 2005 г. |
|||
|
Показатели, характеризующие результаты интенсификации: Произведено валовой продукции на 100 га сельскохозяйственных угодий, тыс. руб. Произведено товарной продукции на 100 га сельскохозяйственных угодий, тыс. руб. Урожайность зерновых культур, ц с 1 га |
||||
|
Продуктивность 1 коровы, кг |
||||
|
Показатели экономической эффективности интенсификации: Произведено валовой продукции, руб. в расчете: - на 100 руб. стоимости основных производственных фондов сельскохозяйственного назначения На 100 руб. производственных затрат На 1 чел/час прямых затрат труда |
Экономическая эффективность интенсификации в 2007 г. по сравнению с 2005 г. возросла. Это выражается в увеличении производства продукции на 100 руб. производственных затрат и на 1 чел/час прямых затрат труда соответственно на 4,2 и 14,4 %.
Земля является основным элементом национального богатства и главным средством производства в сельском хозяйстве. Каждое предприятие должно эффективно использовать землю, бережно относиться к ней. Повышать ее плодородие, не допускать эрозии почв, заболачивания, зарастания сорняками и т.д.
Использование земли в хозяйственном обороте во многом зависит от природных и экономических особенностей различных земельных участков. Поэтому земли, используемые в сельском хозяйстве, делятся на используемые и не используемые для производственных целей. В процессе развития производительных сил в сельском хозяйстве происходит трансформация земельных участков, то есть переход одних видов угодий в другие.
Поэтому важными показателями, характеризующими размеры хозяйства, является состав и структура земельных угодий, приведенные в таблице в динамике за три года
Таблица 1.3.4.
Состав и структура землепользования СХП «Ачинский племзавод»
|
Вид земельных |
||||||
|
Площадь , |
||||||
|
Общая земельная площадь |
||||||
|
Площадь сельскохозяйственных угодий |
||||||
|
Сенокосы |
||||||
|
Пастбища |
||||||
|
Площадь леса |
||||||
|
Пруды и водоемы |
||||||
|
Прочие земли |
Анализируя данные таблицы, следует отметить, что структура землепользования СХПК “Ачинский племзавод” за три года изменилась. В 2007 году по сравнению с 2005 г. произошло увеличение общей земельной площади на 143 га за счёт увеличения площади леса. Площадь пашни, пастбищ и сенокосов остается неизменной. Анализируя природные возможности и земельные угодья, можно отметить, что у предприятия имеются все необходимые ресурсы для развития кормопроизводства.
Значительную долю в структуре земельного фонда занимает пашня - 36,8 %, а также площадь пастбищ - 7,2 %, площадь леса - 47,6 %.
Таблица 1.3.5
Размер посевных площадей и их использование в СХПК “Ачинский племзавод”
Анализируя данные таблицы, следует отметить, что в 2007 г. по сравнению в 2005 г. произошло увеличение площади посевов зерновых и зернобобовых на 5,1 %, это произошло за счет увеличения площади посева яровой пшеницы на 12 %. Площадь посева многолетних трав увеличилась на 268 га. Площадь однолетних трав уменьшилась на 375 га. Все посевы в целом в 2007 г. по сравнению с 2005 г. в процентном соотношении остались неизменными.
В развитии производства и повышении его эффективности, наряду с научно-техническим прогрессом, большое значение принадлежит трудовым ресурсам. Это связано с тем, что трудовые ресурсы - основной элемент производства.
Предприятие самостоятельно формирует стабильный трудовой коллектив, способный достигать высоких конечных результатов. Достаточная обеспеченность сельскохозяйственных предприятий необходимыми трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объема производства продукции и повышения эффективности производства.
Рациональное использование трудовых ресурсов дает возможность получить максимум валовой продукции, способствует росту производительности труда, эффективности и рентабельности производства. Поэтому для обеспечения полноценной работы хозяйства и его дальнейшего развития необходимо наличие трудовых ресурсов.
Обеспеченность СХП «Ачинский племзавод» рабочей силой рассмотрим в динамике за три года в таблице.
Таблица 1.3.6
Обеспеченность предприятия рабочей силой, человек
Анализируя данные таблицы, следует отметить, что в 2007 г. по сравнению с 2005 г. численность работников по всем категориям сократилась. Сокращение штатов работников объясняется желанием предприятия производить продукцию с меньшими затратами труда, что приведет к снижению себестоимости продукции.
Ускорение роста производительности труда в условиях рыночной экономики является основным направлением. Это особенно важно в сельском хозяйстве, где численность работников сокращается, а потребность в продуктах сельского хозяйства растет.
В настоящее время наблюдается дефицит механизаторов, водителей, операторов по обслуживанию свиней и других специалистов. В связи с тем, что в хозяйстве небольшой уровень заработной платы, наблюдается текучесть кадров в промышленность, где заработная плата значительно выше.
В практической деятельности хозяйства производительность труда выражается в затратах труда на единицу продукции, однако при существующем учете продукция не всегда отражает потребительскую стоимость, в особенности при ее оприходовании. В связи с этим показатели производительности труда необходимо изучить в динамике.
Производительность труда находится в прямой зависимости от использования рабочего времени. Изменение производительности труда за счет использования рабочего времени определяется через изменение среднесписочной численности работающих.
Таблица 1.3.7.
Обобщающие показатели по труду и заработной плате в СХПК "Ачинский племзавод"
Анализируя данные таблицы, следует отметить, что в 2005 году один работающий стоил СХПК "Ачинский племзавод" 29,3 тыс. руб. и приносил выручку предприятию 102,6 тыс. руб., т.е. в 3,5 раза больше, чем получал. В 2007 году один работающий стоил предприятию 34,7 тыс. руб., а приносил доход 157 тыс. руб., что в 4,5 раза больше, чем затраты на него.
Фонд заработной платы в 2007 г. составил 7154 тыс. руб., среднемесячная заработная плата работника составляет 2890 руб., по сравнению с 2006 г. наблюдается увеличение заработной платы одного работника на 550 руб.
Финансовые трудности хозяйств, отражающиеся на низком уровне оплаты труда, можно в значительной мере преодолеть именно с помощью той же самой оплаты труда, поскольку ее рациональная организация оказывает активное влияние на эффективность производства.
Поэтому одна из актуальнейших задач на данном этапе углубления экономических преобразований в аграрном секторе - реформирование организации оплаты труда, которое должно органически вписываться в общую систему реформируемых производственных отношений. Обобщая практический опыт работы в новых условиях, можно выделить четыре тесно взаимосвязанных приоритетных направления реформирования организации оплаты труда в сельскохозяйственных предприятиях.
Первое направление - внедрение в систему внутрихозяйственных отношений противозатратного механизма формирования фонда оплаты труда не только любого коллектива, но и каждого работника на его рабочем месте. Необходимо разработать четкий механизм стимулирования труда на уровне структурного формирования и каждого рабочего места. Оплата труда работников должна зависеть от полученного дохода. Здесь важно, с одной стороны, повысить заинтересованность работников коллектива в достижении конечной цели - максимума дохода, а с другой - усилить принцип личной материальной ответственности за уровень использования имеющегося производственного потенциала. Ведь при одинаковых затратах возможны различные результаты. Следовательно, различным должно быть и вознаграждение за труд.
Второе направление исходит из того, что оплата труда должна стимулировать заинтересованность работников в применении новейших, экономически эффективных и экологически чистых технологий. То есть часть дохода, дополнительно полученного в результате внедрения высокоэффективных технологий, остается у коллектива. Новая система должна материально заинтересовать работника в снижении издержек, увеличении производства и повышении качества продукции.
Третье направление - увязка мотивации труда с маркетинговой деятельностью предприятия, характеризующаяся непосредственной зависимостью уровня оплаты труда от цен реализации продукции. Регулятором здесь служат рыночные цены. Если коллектив реализует продукцию (работы, услуги) по ценам, более высоким, чем рыночные, то часть дополнительно полученного дохода остается у коллектива. Если же фактические цены реализации на отдельные виды продукции оказались ниже рыночных, то тогда коллектив получает не только меньшую долю дохода, но и возмещает предприятию за счет своей доли упущенную выгоду, т. е. недополученный доход.
Четвертое направление - установление конкретных условий оплаты труда для работников всех категорий - от рядового труженика и специалиста внутрихозяйственного коллектива до руководителя предприятия (мотивация качественного труда). Здесь важно, чтобы при разработке условий соблюдались единые методические подходы к оплате труда.
Повышение производительности труда в любых формах хозяйствования связано с производственно-технической базой, с улучшением использования производственных фондов.
Обеспеченность сельскохозяйственных предприятий основными средствами производства и эффективность их использования являются важными факторами, от которых зависят результаты хозяйственной деятельности, в частности качество, полнота и своевременность выполнения сельскохозяйственных работ, а следовательно, и объем производства продукции, ее себестоимость, финансовое состояние предприятия. В связи с этим анализ обеспеченности предприятия основными фондами имеет большее значение.
Анализ объема, состава, структуры и технического состояния основных фондов необходим для оценки эффективности их использования и принятия решений по инвестированию основных средств. Основные фонды предприятия подразделяются на фонды основного вида деятельности, основные фонды других отраслей, производящих товары, и основные фонды других отраслей, оказывающих услуги. Анализ состава основных фондов приведен в таблице.
Таблица 1.3.8.
Состав основных фондов СХПК "Ачинский племзавод"
В 2007 году по сравнению с 2005 годом стоимость основных фондов увеличилась на 1449 тыс. рублей, из них основных средств основной деятельности - на 94 тыс. рублей. В составе основных фондов наибольший удельный вес занимают фонды основного вида деятельности, величина которых на конец отчетного года составила 31505 тыс. рублей или 67,5 % в общей стоимости основных фондов.
Из приведенной таблицы - структура фондов основного вида деятельности СХПК “Ачинский племзавод” - следует, что наибольший удельный вес занимают здания - 57,3 %, затем машины и оборудование - 15,6 %, это обусловлено организационными, техническими и технологическими особенностями предприятия сельского хозяйства.
Таблица 1.3.9.
Структура фондов основного вида деятельности СХП "Ачинский племзавод"
|
Виды основных фондов |
Н а л и ч и е н а |
|||||
|
Всего основные фонды |
||||||
|
В том числе: |
||||||
|
Сооружения |
||||||
|
Машины и оборудование |
||||||
|
Транспортные средства |
||||||
|
Производственный и хозяйственный инвентарь |
||||||
|
Рабочий скот |
||||||
|
Продуктивный скот |
||||||
|
Другие виды основных средств |
Увеличение общей стоимости основных фондов происходит за счет приобретения, в основном, машин и оборудования и продуктивного скота. Увеличение удельного веса основных фондов этой группы повышает эффективность основных фондов в целом и увеличивает их фондоотдачу.
Обеспеченность хозяйства основными средствами и эффективность их использования рассматривается в таблице.
Показатель фондообеспеченности характеризует интенсивность, а также обеспеченность хозяйства основными фондами на длительный период. В нашем случае, он выше среднего показателя по району. Вооруженность труда основными фондами определяется размером основных фондов, приходящихся на одного среднегодового работника. В динамике наблюдается постепенное увеличение этого показателя. Показатель фондоотдачи в СХПК в динамике незначительно снижается.
Таблица 1.3.10.
Обеспеченность СХПК "Ачинский племзавод" основными средствами и эффективность их использования
|
Показатель |
|||
|
Приходится основных производственных фондов, тыс. руб. на: 100 га сельскохозяйственных угодий (фондообеспеченность) |
|||
|
1-го среднегодового работника, занятого в сельскохозяйственном производстве (фондовооруженность) Произведено валовой продукции в расчете на 100 руб. стоимости основных производственных фондов сельскохозяйственного назначения, руб. (фондоотдача) Приходится основных производственных фондов сельскохозяйственного назначения в расчете на 100 руб. стоимости валовой продукции, руб. (фондоемкость) |
Распознать приближение негативных изменений в финансовой сфере страны помогают различные показатели экономики. В зависимости от вида их расчет осуществляется еженедельно, ежемесячно, каждый квартал и год. Среди множества экономических характеристик стоит рассмотреть самые распространенные:
Эксперты делят показатели экономики на несколько обширных групп. В зависимости от масштабов оценки величины бывают: локальными, то есть они касаются отдельного хозяйствующего субъекта и отраслевыми (отображают состояние определенной сферы деятельности). В эту же группу относятся мировые экономические показатели и характеристики государственного уровня (ВВП, ВНП, национальные доходы и т.д.).
Вторая категория — относительные и абсолютные показатели, которые позволяют проанализировать изменения в экономике, составить прогнозы, используя разные величины. В зависимости от вида экономические показатели делятся на агрегированные и простые.
Анализ экономических показателей коммерческих предприятий очень важен, он позволяет определить прибыльность и эффективность деятельности организаций. Для расчетов используются разные показатели, среди наиболее распространенных можно отметить коэффициенты: срочной и текущей ликвидности, деловой активности, платежеспособности и рентабельности.
Положительная динамика показателей экономики говорит о том, что в стране наблюдается экономический рост. Эксперты подсчитали, что темпы роста в пределах 4% в год являются наиболее благоприятными. При таких показателях кризис государству не грозит, можно наращивать потенциал, принимать меры по улучшению жизни значительной части населения.
Проведем анализ основных экономических показателей ОАО «Краснодаргазстрой» по данным представленным в таблице 1.
Таблица 1- Основные экономические показатели предприятия
|
Показатель |
Отклонение 2010 г. к 2009г. |
||
|
Объем реализованной продукции (выручки) |
|||
|
Полная себестоимость, тыс. руб. |
|||
|
Среднесписочная численность работников, чел. |
|||
|
Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. руб. |
|||
|
Среднемесячная заработная плата, руб. |
|||
|
Производительность труда, тыс. руб. |
|||
|
Фондоотдача, руб. |
|||
|
Прибыль от продаж, тыс.руб. |
|||
|
Рентабельность деятельности, % |
По данным таблицы можно сделать вывод о том, что объем реализованной продукции с 2009-2010 год увеличился на 46,2% к уровню 2009 года, и составил в отчетном году 17785765 тыс. руб.
Себестоимость реализованной продукции увеличилась на 48,0% из-за повышения цен на сырье, материалы и за счет роста заработной платы. Среднегодовая стоимость основных фондов снизилась на 19,2% к уровню 2009 г., и составила в 2010 году 453685,5 тыс.руб. Фондоотдача увеличилась на 81,4% и составила в 2010 году 39,2 руб.
Рентабельность на предприятии низкая и значительный ее спад в 2010 году связан с уменьшением объемов продаж.
Также наиболее информативной формой для анализа и оценки финансового состояния организации является бухгалтерский баланс.
Актив баланса характеризует имущественную массу, т. е. состав и состояние материальных ценностей, находящихся в непосредственном владении фирмы.
Пассив баланса характеризует состав и состояние прав на эти ценности, возникающих в процессе хозяйственной деятельности предприятия у различных участников коммерческого дела.
Представим баланс ОАО «Краснодаргазстрой» в укрупненном виде с помощью таблицы 2 и 3. Аналитическая группировка актива баланса ОАО «Краснодаргазстрой» отражена в таблице 2.
Таблица 2- Аналитическая группировка актива баланса ОАО «Краснодаргазстрой»
|
Статьи актива |
||||
|
Имущество всего, тыс.руб. |
||||
|
Внеоборотные активы, всего, тыс.руб. |
||||
|
в % к имуществу |
||||
|
нематериальные активы |
||||
|
Основные средства |
||||
|
Незавершенное строительство |
||||
|
Оборотные активы, всего, тыс.руб. |
||||
|
в % к имуществу |
||||
|
Дебиторская задолженность (менее 12 месяцев) |
||||
|
Краткосрочные финансовые вложения |
||||
|
Денежные средства |
||||
|
Прочие оборотные активы |
На основе проведенных расчетов можно сделать выводы о том, что деятельность хозяйствующего субъекта ориентирована на создание материальных условий расширения основной деятельности, так как большая часть внеоборотных активов сконцентрирована в основных средствах и незавершенном строительстве. Что касается основных средств, то за 2010 г. их сумма составила 495021, что на 131725 тыс. руб. меньше, чем за 2009 г. Сумма незавершенного строительства за 2010 год составляет 6133 тыс. руб., что на 15425 тыс.руб. меньше, чем за 2009 год. Необходимо обратить внимание, что незавершенное строительство обеспечит новыми зданиями, цехами или участками.
Сумма нематериальных активов за 2010 год составила 18 тыс.руб, что на 3 тыс.руб. меньше, чем за 2009 год.
Следует отметить, что произошло увеличение стоимости запасов и в отчетном году их стоимость составила 2120069 тыс. руб., что на 244043 тыс. руб. больше, чем за 2009 г. или на 13 % больше, чем за 2009 г., это может говорить о наращивании производственного потенциала или о нерациональности выбранной стратегии из-за которой значительная часть текущих активов была ликвидирована из оборота, чья ликвидность могла бы быть высокой.
Денежные средства в 2010 г. увеличились в связи с тем, что они не были направлены на покупку основных средств, и на погашение кредиторской задолженности предприятия.
Следует отметить, что в отчетном году по сравнению с 2009 г. произошло резкое увеличение дебиторской задолженности на 773872 тыс. руб., что может свидетельствовать о неосмотрительной кредитной политике предприятия по отношению к покупателям, либо об увеличении объемов продаж, либо о неплатежеспособности и банкротстве части покупателей.
Из таблицы 2 видно, что за 2010 г. по отношению к 2009 г. собственный капитал общества увеличился на 60957 тыс. руб. или на 7,9% и составил в структуре баланса 8,8 %. Уставный капитал остался неизменным и составляет 71 тыс. руб.
Таблица 3 - Аналитическая группировка пассива баланса ОАО «Краснодаргазстрой»
|
Статьи пассива |
Отклонение 2010 г. к 2009 году |
|||
|
Источники формирования имущества всего, тыс.руб. |
||||
|
Капитал и резервы, всего, тыс.руб. |
||||
|
в % к имуществу |
||||
|
Уставный капитал |
||||
|
Добавочный капитал |
||||
|
Резервный капитал |
||||
|
Нераспределенная прибыль |
||||
|
Долгосрочные обязательства, всего, тыс.руб. |
||||
|
в % к имуществу |
||||
|
Краткосрочные обязательства, всего, тыс.руб. |
||||
|
в % к имуществу |
||||
|
Займы и кредиты |
||||
|
Кредиторская задолженность |
||||
|
в том числе: Поставщики и подрядчики |
||||
|
Задолженность перед персоналом организации |
||||
|
Задолженность перед государственными внебюджетными фондами |
||||
|
Задолженность по налогам и сборам |
||||
|
Прочие кредиторы |
Следует отметить, что рост источников формирования имущества организации в 2010 г. по сравнению с 2009 г. увеличился на 1268824 тыс. руб. произошел за счет увеличения капитала организации на 60957 тыс. руб. или на 7,9 %. Удельный вес краткосрочных обязательств в 2010 году на 16,3% больше чем в 2009 г.
Данное увеличение произошло за счет увеличения кредиторской задолженности на 932682 тыс. руб. по статьям: задолженность перед персоналом организации на 16003тыс. руб. по сравнению с 2009 г., задолженность перед государственными внебюджетными фондами на 2737тыс.руб, задолженность перед поставщиками и подрядчиками на 1737598 тыс.руб. по сравнению с 2009г. Задолженность по налогам и сборам в отчетном году уменьшилась по сравнению с 2009 годом на 45993 тыс. руб. или на 84 %.
Таблица 4-Показатели финансовой устойчивости предприятия
|
Показатель |
Абсолютные отклонение |
||
|
|||
|
Коэффициент финансовой автономии (независимости) |
|||
|
Коэффициент финансовой зависимости |
|||
|
Коэффициент финансирования |
|||
|
Плечо финансового рычага |
|||
|
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами |
|||
|
Коэффициент финансовой устойчивости |
|||
|
Коэффициент маневренности |
|||
|
Индекс постоянного актива |
Рассчитав, все необходимые показатели финансовой независимости и структуры капитала, можно сделать вывод о том, что почти все рассчитанные коэффициенты не соответствует нормативным значениям.
Коэффициент автономии - характеризует долю собственного капитала в валюте баланса. Снижение данного показателя от нормативного значения, которое должно быть не менее 0,5, в противном случае это указывает на ослабевание финансовой независимости предприятия от внешних источн иков. В 2009 году этот показатель составил 0,094 ,в динамике к 2010 году он снизился на 0,006 и составил в отчетном году 0,088, и как следствие коэффициент финансовой зависимости в отчетном году увеличился на 0,006. Это свидетельствует о росте величины заемного капитала, что отражается также в коэффициенте финансирования, что привело соответственно к увеличению коэффициента финансового риска.
Коэффициент финансирования показывает соотношение собственного и заемного капитала в 2009 году этот показатель составил 0,104,в динамике к 2010 году он снизился на 0,007 и составил в отчетном году 0,097, он не соответствует нормативу(>1), отсюда следует преобладание заемного капитала на предприятии. Коэффициент финансового риска (плечо финансового рычага) - это отношение заемного капитала к собственному. Чем он меньше, ближе к «0», тем более финансово-устойчивое данное предприятие. В нашем случае коэффициент в 2010 году равен 10,289, что отрицательно характеризует наше предприятие.
Коэффициент обеспеченности собственными средствами ниже нормативного значения (>0,1). В динамике к 2010 году значение этого коэффициента увеличилось на 0,021 и составил в отчетном году 0,036.
Снизился и коэффициент финансовой устойчивости, в динамике к 2010 году он снизился на 0,005 и составил в отчетном году 0,097, что не соответствует нормативу.
Коэффициент маневренности показывает, мобилен ли капитал организации, т.е. наибольшая доля капитала размещена в оборотных активах или нет. В динамике показатель уменьшается что, следует, снижение доли активов в имуществе.
Индекс постоянного актива в 2009 году составил 0,848, в динамике к 2010 году он снизился на 0,241 и составил в отчетном году 0,607 (при нормативе: <1), что свидетельствует что часть внеоборотных активов сформирована за счет заемного капитала.
На основании проведенного предварительного обзора баланса ОАО «Краснодаргазстрой» за 2009-2010 гг., можно сделать вывод о работе общества:
