Forum альтернативная ликвидация фирмы последствия. Официальная или альтернативная ликвидация: что выбрать

Ликвидация компании - процедура, которая направлена на прекращение работы юрлица. Главным отличием от реорганизации является тот факт, что здесь права и обязательства организации не могут переходить другим субъектам. Альтернативная ликвидация ООО - более «гибкий» способ закрытия, осуществляемый несколькими путями:

  • Через продажу.
  • Путем реорганизации посредством слияния копаний.
  • Через смену руководителя.

Альтернативная ликвидация фирмы хороша простотой организации и абсолютной законностью. В чем особенности каждого из типов такого закрытия компании? Какие возможны риски? Что учесть?

Альтернативная ликвидация ООО: продажа

Такой вариант характерен для ситуаций, когда требуется в сжатый период ликвидировать компанию и избежать выездной налоговой проверки. Преимуществом способа является высокая скорость решения проблемы. В среднем процесс ликвидации через продажу занимает не больше 14 дней. Общие расходы в случае привлечения специалистов находятся на уровне 8-9 тысяч рублей.

Алгоритм выглядит так:

  • Старые и новые участники подписывают соглашение.
  • Оформленный документ купли-продажи заверяется у нотариуса.
  • В органы регистрации направляется заявление с просьбой внесения соответствующей корректировки в ЕГРЮЛ.

Главные особенности альтернативной ликвидации ООО путем продажи:

  • Необходимость в выездной проверке ФНС отсутствует.
  • Не создается никаких комиссий по ликвидации.
  • Отсутствуют публикации в СМИ.
  • Нет нужды удовлетворять потребности кредиторов.

Преимущество такой ликвидации в том, что предприятие продолжает деятельность. Оно остается в едином госреестре, а обязательства по кредитам все также остаются в силе (как и долги по взносам или налоговым платежам). Вот почему в случае продажи организации кредиторы вправе предъявлять претензии к бывшему руководству.

Ликвидация фирмы путем подсоединения

Еще один путь - реорганизация предприятия, в результате которой права и обязательства переходят другой компании. При этом ликвидируемая структура перестает существовать. Весь процесс закрытия ООО (в отличие от прошлого способа) длится дольше - до 90 дней. Это вызвано необходимость подачи уведомления о начале процесса в регистрационные структуры. Также должно быть сделано следующее:

  • Два раза опубликована информация о старте реорганизации в СМИ.
  • Составлен акт о передаче бумаг новым руководителя.
  • Внесены изменения в единый госреестр.

После завершения альтернативной ликвидации компания «выпадает» из перечня ЕГРЮЛ.

Альтернативная ликвидация путем смены руководства

В этом случае собираются участники ООО, которые назначают нового директора. Вновь выбранный управляющий взваливает на себя все риски, связанные с деятельностью компании. После назначения он передает в ФНС заявления о назначении, а также протокол собрания (должны быть подписи всех ООО). Кроме того, после смены руководителя переоформляется вся документация по сотрудничеству с банками. Теперь процесс альтернативного закрытия ООО считается завершенным.

Если требуется в срочном порядке закрыть производство, фирму или компанию, то альтернативная ликвидация может послужить для этого оптимальным способом сделать это побыстрее, и как можно безболезненнее.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Одним из существенных преимуществ при альтернативной, так называемой, ликвидации, является тот факт, что из списков ЕГРЮЛ (Единый Государственный Реестр юридических лиц) компания не может быть исключена. Поэтому в такой процедуре и ее последствиях есть свои плюсы и свои минусы.

Что это такое

Понятие «альтернативная ликвидация» появилось сравнительно недавно. Закрытие предприятий альтернативным способом может происходить и по механизму банкротства и даже реорганизации – способ предостаточно. И не всегда они подразумевают именно ликвидацию.

При классической и полноценно ликвидации обычно применяются следующие процедуры:

  • продаются доли участников (учредителей);
  • производится продажа имущества с последующим погашением долгов от выручки;
  • смена участников или директоров;
  • возможность одному из участников выходит из совета директоров с целью увеличения уставного капитала (ликвидация неполная, которая производится обычно через реорганизацию);
  • закрытие юрлица через оффшор;
  • исключение из Реестра (банка данных ЕГРЮЛ) юридических лиц);
  • закрытие всех счетов и избавление от печатей и фирменных штампов с бланками строгой отчетности;
  • получение свидетельства о том, что регистрация юридического лица аннулирована и такой фирмы уже не существует.

А вот уже при подключении механизма альтернативного способа при радикальных изменениях в компании, ее реквизиты и регистрационные данные остаются в базе Госреестра (ЕГРЮЛ).

При этом субсидиарную ответственность за преступление понесет реальный руководитель, числящийся над компанией официально. Таковым может стать даже учредитель.

Кроме уголовной ответственности альтернативная ликвидация с нарушениями может привести к блокированию со стороны налоговой инспекции права вести хозяйственную деятельность компании.

Тогда предприятие нельзя будет реорганизовать, пока не будут погашены все долги перед госбюджетом как налогоплательщика.

Нужно всегда помнить, что при любом раскладе – альтернативы незаконным путем – в итоге все это привлечет внимание налоговиков. Ответственных лиц инспекторы всегда найдут, и отвечать придется по полной программе, прописанной в уголовном праве.

Если это были правопреемники – значит, ответственность понесет новая компания, с которой якобы произошло слияние с фирмой-должником.

Если это смена руководителей, будет отвечать учредитель и т.д. Если это полное прекращение деятельности на незаконном уровне, ответственность возложат на бывшего правопреемника, владельца, учредителя, директора.

Последствия альтернативной ликвидации

Механизм смены руководителей подключают тогда, когда хотят сэкономить на выплате долговых сумм кредиторам. По закону учредители могут не отвечать по долговым обязательствам своей организации на все 100%.

Они лишь понесут субсидиарную ответственность и их привлекут к ней в форме уплаты большого штрафа ( ГК РФ). К слову сказать, такой штраф могут разбить по частям, чтобы было удобнее платить.

Если же не было смены руководства, а предприятие было закрыто противозаконными мероприятиями, тогда разбирательство просто будут вестись непосредственно с прежними его владельцами. Поэтому от ответственности никто все равно не уйдет, как многие ошибочно могут полагать из владельцев фирм.

Стоимость

В большинстве случаев такой вид, так называемой, ликвидации предприятия обходится значительно дороже, чем, если воспользоваться официальным, классическим законным механизмом закрытия компании.

Для сравнения можно указать несколько вариантов альтернатив на фоне официальной ликвидации предприятия.

Сравнение цен по проведению тех или иных механизмов ликвидации предприятия:

Наименование услуги Сроки выполнения Стоимость руб.
за услуги нотариусу итоговая
Официальный ликвидационный процесс (законно) За 4 месяца
максимум
20 000 8 200 28 200
Альтернатива 1. Ликвидация посредством увеличения сумму уставных капиталовложений (незаконно) За 30 дней 20 000 6000 26 000
Альтернатива 2. Ликвидация посредством смены в составе директоров учредителя или директора (незаконно) За 20 дней 20 000 14 000 34 000
Альтернатива 3. Ликвидация посредством смены директоров или учредителей вместе со сменой адреса (адреса можно не предъявлять) (незаконно) За 20 дней 25 000 16 000 41 000
Дополнительные услуги:
Закрыть счет в банке За 5 дней 2000 2000 4000
Получить дубликат документов срочно За 2 дня 1000 450 1450
Получить дубликаты документации За 6 дней 1000 250 1250
Получить дубликат свидетельства ИНН За 7 дней 1000 300 1300
Получить выписку из ЕГРЮЛ За 6 дней 700 250 950
Срочное получение выписки ЕГРЮЛ За 2 дня 700 450 1150

В случае, если хозяин фирмы или компании, предприятия захочет воспользоваться услугами одной из альтернатив, ему следовало бы помнить, что стоимость будет повышаться в зависимости от того, насколько контролирующие органы вероятнее всего будут проявлять интерес к реорганизованной или формально закрытой фирме. Чем велик риск, тем будет выше цена.

Альтернативная ликвидация фирмы

Для проведения ликвидации организации одним из альтернативных способов могут запросить следующие бумаги, которые следует заранее подготовить:

  • свидетельство госрегистрации юрлица (ОГРН);
  • свидетельство налогоплательщика (ИНН);
  • выписка из ЕГРЮЛ;

  • протокол или решение о назначении руководителя на должность генерального директора;
  • протокол или распоряжение о создании предприятия;
  • Устав со всеми дополнения и изменениями;
  • нотариально заверенная копия Устава;
  • гражданский паспорт директора или иного представителя юридического лица, уполномоченного представлять ликвидационные интересы;
  • ИНН руководителя, представителя юрлица.

Помимо этих основных документов, в зависимости от той или иной ситуации, ликвидаторы могут запросить и другие документы.

Самостоятельно сделать всю процедуру альтернативным способом, чтобы остановить деятельность предприятия, практически невозможно.

Здесь нужны опыт, умения и знания тонкостей специалистов. Которые к тому же еще имеют выход на государственные налоговые органы, чтобы вовремя суметь сориентироваться, когда именно грядет проверка из налоговой инспекции.

Грубо говоря, вся процедура ликвидации фирмы альтернативным методом может выглядеть следующим образом:

  1. Владельцем делается выбор в пользу следующих вариантов (альтернатив):
    • реорганизация;
    • смена руководства (с нотариусом или без него);
    • полное прекращение деятельности в течение года.
  2. При реорганизации пакет документов о присоединении к другой фирме может вполне на законных основаниях подаваться в налоговую.
  3. При продаже (смене руководства-учредительства):
    • издается протокол или решение о внесении нового учредителя в компанию;
    • затем подается уведомление в налоговую о новом лице – участнике организации;
    • прежние учредители или учредитель выходит из состава, при этом свою долю отдает ООО;
    • отчужденная доля проходит этап распределения между участниками (об этом также уведомляется налоговая инспекция);
    • на основании ГК РФ автоматически становятся недействительными договора, которые заключались ранее с ушедшим директором;
    • оплата кредиторам не по автоматически расторгнутым договорам из-за смены ответственных лиц – не поступает им на счета.
    • В случае отсутствия долгов перед кредиторами или госучреждениями альтернативная ликвидация пройдет безболезненно, без привлечения внимания налоговиков и иных службы, могущих оштрафовать предприятие или ее владельцев.

В данной статье мы рассмотрим что такое альтернативная ликвидация ООО, какие существуют методы и как она осуществляется.

Что такое альтернативная ликвидация ООО?

Суть альтернативной ликвидации общества сводится к смене учредителей и руководства. ООО не закрывается, а меняет собственника, бухгалтера вместе с руководителем. Этот законный альтернативный способ уместен тогда, когда закрыть ООО нужно быстро и с наименьшими финансовыми потерями. В большинстве случаев к нему прибегают при накоплении небольшой суммы долгов (до 1 млн р.). Тем не менее субсидиарную ответственность за финансовую сторону деятельности общества, осуществляемую до ликвидации, всё равно несёт бывший главный бухгалтер с директором. За административные нарушения в процессе работы общества отвечает полностью юридическое лицо, то есть новый собственник и руководители. Востребованы два варианта альтернативной ликвидации общества:

  • продажа;
  • реорганизация (слияние, присоединение).

Альтернативная ликвидация считается менее затратной и более быстрой процедурой, чем остальные. Налоговые проверки при её проведении сводятся к минимуму или вообще исключаются. Такой способ допускает изменение названия общества, юридического адреса, области экономической деятельности. Особенности государственной регистрации общества с учётом его устава определяет ФЗ РФ N 312.

Ликвидация организации через продажу

При продаже общество перерегистрируют на другое лицо через проведение сделки купли-продажи доли (или долей) одного или нескольких участников в уставном капитале. Этот вариант уместен при отсутствии долгов с нарушениями. Затем ООО в обновлённом виде продолжает деятельность. Среди главных достоинств этой процедуры можно выделить минимальные финансовые затраты и быстроту проведения (от 10 до 25 дней).

Доля участника в уставном капитале относится к имущественному праву. Участник ООО может устанавливать любую цену при продаже собственной доли. При этом в зависимости от избранной системы налогообложения юридическое лицо обязано будет оплатить налог на прибыль или упрощённый налог. Физическое лицо оплачивает НДФЛ по ставке 13%. Доля участника в уставном капитале может оцениваться:

  • по номинальной стоимости;
  • выше номинала;
  • ниже номинала.

Обложению налогом подлежат вырученные средства от продажи доли стоимостью выше номинала. Если цена продаваемой доли равняется цене вклада (или ниже его) в уставной капитал ООО, то налогообложение здесь не применяется. Основные этапы процедуры продажи условно можно охарактеризовать так.

Этап

Особенности проведения

1 Оценка. Проводится независимая оценка общества (определение его рыночной стоимости).
2 Поиск покупателя. Задействуют СМИ и брокерские компании.
3 Согласование варианта продажи с покупателем. Осуществление сделки с нотариальным сопровождением или смена учредителя.
4 Подготовка документов для продажи и оповещение налоговой службы. Пакет документов одинаков в двух вариантах, только при нотариальном сопровождении сделки нужен ещё реестр учредителей. В ФНС подаётся заявление (форма 14001). Покупатель вводится в состав участников.
5 Завершающие процедуры. Получение свидетельства после записи в ЕГРЮЛ. Выход учредителя из состава участников. Подача покупателем (новым участником) документов в ФНС, фиксирование изменений в составе учредителей ООО.

Пример #1. Продажа ООО

Единственный учредитель ООО «Стрела» В. И. Петров (физическое лицо) решил продать свою долю в уставном капитале (10 тыс. р.) по цене номинала. Это значит, что цена доли при её продаже (10 тыс. р.) равняется сумме вклада в уставной капитал ООО, внесённого В. И. Петровым при регистрации. Налогообложение здесь не применяется. Если бы к моменту продажи доли уставной капитал был увеличен учредителем, к примеру, до 30 тыс. р., а стоимость доли была такой же (30 тыс. р.), этот доход от продажи доли налогообложению также не подлежал (если есть подтверждающие увеличение капитала документы).

Реорганизация ООО

Реорганизация (присоединение, слияние) общества предполагает появление правопреемника. ООО официально прекращает деятельность, но все имеющиеся на этот момент обязательства, включая неисполненные и невыявленные, переходят к новому юридическому лицу, организации-правопреемнику. Объём представляемых документов здесь значительно меньше, чем при продаже, а сама процедура занимает больше времени (от 3 до 3,5 месяца). Создание юридического лица через подставных лиц влечёт за собой уголовную ответственность (УК РФ, ст.173.1). Наиболее приемлема реорганизация ООО путём слияния и присоединения.

Вид реорганизации

Особенности проведения Различия

Сходство

Слияние Ликвидируется юридическое лицо с исключением из ЕГРЮЛ. Его права и обязанности переходят к новому правопреемнику-обществу.

Может применяться для укрупнения бизнеса.

Разные пакеты документов для регистрации. Оба вида реорганизации сохраняют за бывшим собственником и руководителями субсидиарную и уголовную ответственность.
Присоединение Схожа со слиянием. Ликвидируется юрлицо (одно или несколько). Остаётся одно общество, к которому переходят права с обязанностями всех ликвидированных юридических лиц. При процедуре присоединения ликвидируются все юридические лица, кроме одного.

Проще порядок проведения, меньше денежных затрат.

Присоединение ООО

В реорганизации путём присоединения участвуют только те юридические лица, которые имеют одну организационно-правовую форму (Пленум ВАС, Постановление № 19 от 18.11.2003, п. 50) . ОАО и ЗАО объединяет общая организационно-правовая форма (акционерное общество), поэтому это ограничение к ним не применимо. Но схема проведения самой процедуры во всех случаях одинакова. Основными причинами присоединения, как правило, являются:

  • кредиторские долги и стремление от них избавиться;
  • отрицательная динамика экономических показателей по итогам деятельности общества, попытка их изменить в лучшую сторону.

Участвовать в процедуре могут несколько обществ. Смысл процедуры от этого не меняется. При этом решение принимает (единогласно) каждое участвующее общество на общем собрании (Закон об ООО, ст.33, пп. 11, п.2 и ГК РФ, ст.57, п.1). Таким образом, процедура присоединения включает следующие обязательные действия:

Этап

Порядок проведения

1 Подготовка. Принятие, согласование, подписание решения собрания, договора о присоединении, передаточного акта.
2 Информирование. Оповещение о начале процедуры реорганизации путём присоединения: 1). Уведомление ЕГРЮЛ по форме Р12003 (Закон о госрегистрации, ст. 13.1 и ГК РФ, ст. 60, п.1). 2). Публикация в «Вестнике госрегистрации»; 3). Уведомление кредиторов, ПФР и ФСС.
3 Учёт, регистрирование. Передача пакета документов в налоговую службу для регистрации. Снятие с учёта обществ, которые присоединились.
4 Завершение присоединения и дальнейшее оформление. Переход прав с обязанностями к присоединяемому обществу: 1. Сопутствующее этому переоформление счетов, недвижимого имущества, документов валютного контроля (ПС) и т. д.; 2. Подача заявления на новое лицензирование.

Поскольку присоединённые общества снимаются налоговой службой с учёта, соответственно, с этого момента обязанность по предоставлению итоговой финансовой отчётности пропадает.

Пример #2. Объединение ООО

На общем собрании все учредители приняли решение реорганизовать ООО «Стрела» в форме присоединения к нему ООО «Лук» (по ГК РФ, ст. 57 п. 1, а также Закону об ООО, пп. 11 п. 2 ст. 33) для единственного участника - Закон об ООО, ст. 39). В зафиксированном решении учредителей указывается также переход полномочий к основному обществу по подписанию и подаче нужных документов, включая уведомления и сообщение о реорганизации в регистрирующую и налоговую службу. На собрании был также утверждён договор о присоединении между обществами. Утверждённый договор содержит права, обязанности и ответственность сторон, учреждает этапы этой процедуры, определяет уставной капитал основного общества.

Ликвидация ООО путем слияния

Реорганизация путём слияния возможна по инициативе и при едином согласии её участников (двух и нескольких ООО). Образованное общество принимает права с обязанностями участвующих в слиянии обществ, затем регистрируется согласно привычному порядку соответствующими госорганами. Отказать в регистрации может антимонопольная служба (ФАС) если:

  • следствием такого вида реорганизации будет понижение конкурентоспособности;
  • усилятся позиции инициаторов (юридических лиц) слияния.

Во многом процедуры слияния и присоединение схожи. Основные ступени слияния включают: принятие решения о реорганизации путём слияния, подготовка и подписание договора, одобрение передаточного акта; информирование о принятом решении государственных органов и заимодателей; приготовление пакета документов к регистрации и собственно сама процедура регистрирования. Общества, которые прошли слияние, прекратили свою деятельность как юридические лица, а новообразованное общество начинает свою деятельность.

Ответы на актуальные вопросы

Вопрос №1 : Какую ответственность несут учредители?

Ответ : Учредитель (собственник) не несёт ответственности по обязательствам юрлица. С учредителя в исключительных случаях, если предусмотрена субсидиарная ответственность законом или уставом, могут взыскать сумму размером не более его собственной доли в уставном фонде для погашения долгов, кредитов, иных обязательств (ГК РФ, ст. 56 ).

Вопрос № 2 : Что представляет собой уведомление кредиторов о слиянии?

Ответ : Это сообщение заимодателю о том, что в результате принятого решения будет проведена реорганизация путём слияния. Ко вновь образованному на базе слияния обществу перейдут все права с обязанностями. Указывается также адрес, где будут приниматься требования заимодателей.

Вопрос № 3 : Что отражает передаточный акт при слиянии?

Ответ : Согласно ГК РФ, ст. 59, передаточный акт содержит права с обязанностями, которые переходят к новому обществу (правопреемнику) от своего предшественника.

Вопрос № 4 : Кому подходит реорганизация через присоединение?

Ответ : Прежде всего, это оптимальный вариант для ООО без долгов. Экономит время и деньги. Своего рода альтернатива официальной добровольной ликвидации.

Вопрос № 5 : Какое наказание предусмотрено за ведение бухучета и предоставление финансовой отчётности с нарушениями?

Ответ : Ответственность несут руководители. Грубое нарушение требований в обоих случаях наказывается административным штрафом от 5 тыс. р. до 10 тыс. р. (КоАП РФ, ст.15.11).

Вопрос № 6 : Какие могут быть последствия в случае нарушения регистрационных сроков при реорганизации?

Ответ : Документы могут не принять, а в регистрации сведений по изменениям отказать.

В Москве - простой и быстрый способ прекратить деятельность компании. Указанная процедура - возможность уйти от обязательств перед кредиторами. Все права и обязанности переходят к новым участникам компании, а клиент в свою очередь получает документы, подтверждающие изменения участников и директора, зарегистрированные в установленном законом порядке.

Преимущества альтернативной ликвидации

  • Избавление от долгов без значительных финансовых затрат.
  • Небольшой пакет документов.
  • Прекращение предпринимательской деятельности за 3 недели.
  • Сохранение активов.
  • Возможность избежать налоговой проверки.
  • Процедура проводится на законных основаниях.

Документы для альтернативной ликвидации

  • Свидетельство о государственной регистрации организации.
  • Свидетельство, подтверждающее факт постановки на налоговый учет.
  • Выписка из государственного реестра.
  • Устав организации и его копия.
  • Копии паспортных данных действующих участников и руководителя.
  • Протокол (решение) о создании юридического лица.
  • Протокол (решение) о назначении руководителя.
  • Печать организации.

Виды альтернативной ликвидации

Альтернативная ликвидация ООО проводится тремя способами:

  • Реорганизация. Проходит в форме слияния или присоединения. В первом случае компании принимают решение о слиянии, проводят общие собрания, разрабатывают договор о слиянии, устав, передаточный акт. Обязанности реорганизованных фирм, в том числе и те, которые они не исполнили, переходят к новому юридическому лицу. Фирмы, принявшие решение о слиянии, исключаются из ЕГРЮЛ. При присоединении учредители компаний подписывают договор, в котором указываются этапы реорганизации, порядок финансирования процедурных действий. Завершающий этап процедуры - внесение сведений в ЕГРЮЛ о новой компании. Реорганизация позволяет исключить из реестра информацию о юридическом лице. С этого момента компания официально прекращает свою деятельность. Недостаток процедуры - высокий риск привлечения к ответственности лиц, выполнявших функции управления бизнесом с момента создания компании до окончания процедуры реорганизации.
  • Продажа. Данный способ позволяет компании функционировать, но с новыми собственниками и руководством. Альтернативная ликвидация бизнеса осуществляется путем продажи долей в уставном капитале или с помощью ввода новых лиц в число учредителей и «рекомбинацию» долей. Лишение полномочий прежних членов корпораций в первом случае происходит в момент подписания договора купли-продажи, во втором - со дня регистрации изменений в ЕГРЮЛ. До или после завершения процедуры в компании меняется исполнительный орган. Сделку необходимо оформить у нотариуса. Чтобы внести изменения в ЕГРЮЛ, в регистрирующий орган направляется нотариально заверенное заявление. Для ввода новых лиц требуется заявление об их входе в число членов общества, документ, подтверждающий внесение оплаты в уставной капитал, решение о выходе из общества прежнего участника и распределения его доли. Процедура продажи занимает около месяца. Юридическое лицо сохраняет активы, дебиторские и кредиторские требования. Недостаток процедуры - возможность применения к бывшим владельцам мер субсидиарной ответственности, так как они управляли организацией до ее продажи.
  • Ликвидация, инициированная со стороны налогового органа, выразившаяся перерывом в использовании компании. Такой вид альтернативной ликвидации ООО допустим, если компания за последние двенадцать месяцев ни разу не предоставляла налоговую отчетность, не осуществляла ни одной операции по открытым счетам или в случае наличия записи в ЕГРЮЛ о недостоверности сведений о юридическом лице более 6 месяцев с момента внесения. В соответствии с законодательством, организация, исключенная из государственного реестра, сразу же перестает вести коммерческую деятельность.

Порядок проведения альтернативной ликвидации

Услуга по ликвидации ООО включает два этапа: введение в состав учредителей нового лица, которое ранее не являлось сотрудником организации, и подачу в налоговый орган пакета документов:

  • Нотариально заверенного заявления.
  • Протокола участников организации или решения учредителя о смене руководителей компании.
  • Копии устава.
  • Выписки из государственного реестра.
  • Паспортных данных нового участника общества или генерального директора.

Цены на альтернативную ликвидацию ООО

Стоимость альтернативной ликвидации ООО - от 50 000 руб.

Альтернативная ликвидация ООО – это процесс, характеризующийся формальным прекращением деятельности организации. При выборе данного метода предоставляется возможность минимизировать риски , обусловленные тщательными проверками соответствующих уполномоченных органов, а также последующим штрафными санкциями в случае несоответствия законодательной базе Российской Федерации.

Плюсы и минусы

В отличие от остальных способов снятия с руководителя фирмы полномочий, альтернативная ликвидация имеет следующие положительные стороны :

  • достаточно короткие сроки выполнения (от десяти дней до месяца);
  • сравнительно недорогой вариант ликвидации;
  • низкая степень сопутствующих рисков.

В случае если бы названный метод обладал исключительно преимущественными качествами, рассмотрение других вариаций прекращения деятельности юридического лица выглядело нелогично .

В связи с этим предлагается ознакомиться с негативными моментами выбора альтернативной ликвидации ООО, среди которых:

  1. Высокая вероятность привлечения к субсидиарным обязательствам бывших учредителей фирмы.
  2. Нотариальное заверение договора купли-продажи предусматривает предоставление огромного количества сопутствующих документов.
  3. Ко всему прочему официальное нотариальное утверждение сделки подобного рода обходится достаточно дорого.

Альтернативная ликвидация не приносит эффекта, который сопоставим с добровольным прекращением деятельности предприятия или признанием банкротства ООО. В свою очередь, приняв решение о выборе данного метода, учредитель избавляется от излишних финансовых расходов .

Ко всему прочему уменьшается количество встреч с государственными органами, которые зачастую могут выявить неточности в отчетности директора или привлечь учредителя к уголовной или административной ответственности.

В большинстве случаев к иным способам ликвидации предприятия прибегают ООО, на счету которых имеются долги . Подобный метод является актуальным в силу несовершенства законодательных актов.

Существует два способа альтернативной ликвидации ООО , среди которых

  1. Изменение управленческого состава компании.
  2. Реорганизация с последующей ликвидацией.

Данный способ характеризуется сменой руководителя фирмы , где право на владение компанией передается третьим лицам через акт купли-продажи. Лицо, приобретающее фирму, становится ее генеральным директором .

Вместе с тем предприятие продолжает функционировать. Все обязательства и права ООО разделяются по следующему принципу :

  1. Бывший владелец компании несет полную юридическую и административную ответственность за деятельность объекта, начиная с момента покупки фирмы, до того времени пока он официально не передал все обязанности покупающей стороны.
  2. В свою очередь новый учредитель организации отвечает за деятельность предприятия с момента перерегистрации.

Таким образом, избежать полной ответственности за несоответствие определенным пунктам законодательной базы Российской Федерации не получится. При возникших вопросах в процессе проверки документации или аудита уполномоченные органы имеют полное право привлечь к ответственности бывшего руководителя ООО.

Основным преимуществом этого метода является предоставление возможности в сжатые сроки на короткий промежуток времени избавить от некоторой ответственности за функционирование компании. В прошествии определенного количества времени участие предыдущего владельца сводится к минимуму . В итоге конечная цель ликвидации ООО считается выполненной.

Особенности метода

  1. Сроки проведения процедуры составляют приблизительно 25 рабочий дней.
  2. Относительно низкая стоимость оформления.
  3. Сохранение информации о фирме и ее руководителях в едином государственном реестре.
  4. Возможность привлечения бывших собственников к субсидиарной ответственности.
  5. Внушительное количество необходимых документов для нотариального заверения.
  6. Высокие нотариальные тарифы в случае официального оформления сделки.

Этапы

  1. Первым делом необходимо расширить учредительский состав, где свободное место в совете занимает будущий владелец фирмы. Новый участник совета директоров подает в исполнительные органы заявлением, в котором он пишет о намерении вступить в управленческую среду высшего звена. В заявление четко прописываются размер паевой доли, а также сумма, вносимая в уставной капитал предприятия. На рассмотрение заявления приглашаются все руководящие лица компании. На собрании они выносят решение о принятии или непринятии нового участника в состав сообщества.
  2. После положительного ответа происходит процедура регистрации нового члена ООО на законодательном уровне. Для того чтобы официально заверить правомерность этих действий, требуется предоставить следующий пакет документов в ФНС в течение пяти рабочих дней: измененный устав ООО, письменное решение акционеров о принятии нового члена в состав организации, свидетельство регистрации юридического лица, выписка из ЕГРЮЛ, форма Р14001, свидетельство оплаты государственной пошлины (квитанция).
  3. После успешного выполнения этапов происходит завершающая стадия, подразумевающая выход действующего учредителя из состава ООО. Подобное заявление необходимо предоставить в ФНС вместе с заранее заполненной формой Р14001. Ее подписывает текущий новый генеральный директор организации.

Реорганизация с целью ликвидации

Суть данного метода заключается в формальном прекращении деятельности одного юридического лица, которое характеризуется передачей прав и полномочий компании-правопреемнику. Все спорные вопросы решаются с новым владельцем ООО.

Существует два метода реорганизации с целью ликвидации , среди которых слияние и присоединение.

Через слияние

Слияние ООО – это один из видов ликвидации через реорганизацию предприятия. Данный метод характеризуется передачей полномочий и обязательств компании другому юридическому лицу.

После подписания соответствующего договора сторона, передающая права, полностью прекращает свое существование, при этом правомерность соглашения регламентируется исключением информации из ЕГРЮЛ. Помимо ликвидации предприятия реорганизация путем слияния проводится с целью укрупнения фирмы.

Через присоединение

Присоединение ООО – это альтернативный способ ликвидации через реорганизацию компании. В отличии от слияния, присоединение подразумевает под собой правопреемство между действующими юридическими лицами (одним или несколькими).

В свою очередь организация, передающая права, будет считаться недействительной. После прохождения соответствующих процедур все обязательства ликвидированной организации перейдут компании-правопреемнику.

Следует отметить, что данные процедуры практически идентичны и различаются только заявлением на соответствующий процесс.

Этапы процессов

  1. Первоначально все действующие члены предприятия должны присутствовать на общем собрании, где они обязаны вынести решение о слиянии предприятия. Результаты совещания членов ООО письменно заверяются в протоколе собрания. Документальной основой для слияния служит следующих набор документов: договор о слиянии/присоединении, обновленный устав организации, передаточный акт.
  2. После окончательного решения и сбора всех необходимых заключений следует направиться в государственные службы (налоговая инспекция), которые официально зарегистрируют процесс слияния/присоединения. При этом помимо вышеуказанных документов предоставляется решение о слиянии, подписанное всеми сторонами, участвующих в договоре.
  3. В течение пяти рабочих дней после внесения изменений в ЕГРЮЛ нужно в письменной форме уведомить кредиторов о намерениях организации.
  4. Информирование о слиянии в средствах массовой информации, в частности, в журнале «Вестник государственной регистрации». Подать заявку на изменение информации можно на официальном сайте издательства vestnik-gosreg.ru .
  5. Прохождение проверки в антимонопольном комитете.
  6. Инвентаризация и составление придаточного акта.
  7. Государственная регистрация всех изменений. В завершение необходимо будет заполнить следующие номера форм: 16003, 14001, 13001.

Целесообразность

Принципы работы этой схемы стали известны российским бизнесменам еще в начале 90-х годов. Благодаря несовершенству законов того времени предприниматели могли безнаказанно уходить от ответственности в случае возникших проблем.

Они просто переписывали фирму на физическое лицо, которое не могло выполнить обязательства, оставшиеся за предыдущими владельцами. На сегодняшний день в законодательной базе Российской Федерации предусмотрено уголовное наказание за совершение таких действий.

Ужесточение законов позволило избежать проблем, связанных с махинациями бизнесменов. Данная схема лишь отсрочка для предпринимателей, решивших за счет альтернативной ликвидации скрыть следы манипуляций с собственным капиталом.

С другой стороны, данный метод отлично подойдет для предприятий, которые по ходу деятельности не нарушали закон. Его преимущества позволят значительно сэкономить на процессе ликвидации предприятия, а также осуществить операцию намного раньше обычного срока.

Риски и проблемы данного типа ликвидации подробно рассмотрены на видео.