ЗАТВЕРДЖУЮ:
[Назва посади]
_______________________________
_______________________________
[Найменування організації]
_______________________________
_______________________/[П.І.Б.]/
«______» _______________ 20___ р.
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
Техніка-програміста
1. Загальні положення
1.1. Дана посадова інструкція визначає та регламентує повноваження, функціональні та посадові обов'язки, права та відповідальність техніка-програміста [Найменування організації у родовому відмінку] (далі - Компанія).
1.2. Технік-програміст призначається на посаду та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавствомпорядок наказом керівника Компанії.
1.3. Технік-програміст належить до категорії фахівців і має у підпорядкуванні [найменування посад підлеглих у давальному відмінку].
1.4. Технік-програміст підпорядковується безпосередньо [найменування посади безпосереднього керівника в давальному відмінку] Компанії.
1.5. На посаду техніка-програміста призначається особа, яка має відповідну кваліфікацію:
Технік-програміст І категорії:середня професійна освіта та стаж роботи на посаді техніка-програміста ІІ категорії не менше 2 років.
Технік-програміст ІІ категорії:середня професійна освіта та стаж роботи на посаді техніка-програміста не менше 2 років.
Технік-програміст:середня професійна освіта без пред'явлення вимог до стажу роботи.
1.6. Технік-програміст відповідає за:
1.7. Технік-програміст повинен знати:
1.8. Технік-програміст у своїй діяльності керується:
1.9. У період тимчасової відсутності техніка-програміста його обов'язки покладаються на [найменування посади заступника].
Технік-програміст зобов'язаний здійснювати такі трудові функції:
2.1. Виконує роботу із забезпечення механізованої та автоматизованої обробки інформації, що надходить до обчислювального (інформаційно-обчислювального) центру (ВЦ, ІВЦ), розробки технології вирішення економічних та інших завдань виробничого та науково-дослідного характеру.
2.2. Бере участь у проектуванні систем обробки даних та систем математичного забезпечення машини.
2.3. Виконує підготовчі операції, пов'язані із здійсненням обчислювального процесу, веде спостереження за роботою машин.
2.4. Складає прості схеми технологічного процесуобробки інформації, алгоритми вирішення завдань, схеми комутації, макети, робочі інструкції та необхідні пояснення до них.
2.5. Розробляє програми рішення простих завдань, проводить їх налагодження та експериментальну перевірку окремих етапів робіт.
2.6. Виконує роботу з підготовки технічних носіїв інформації, що забезпечують автоматичне введення даних у обчислювальну машину, з накопичення та систематизації показників нормативного та довідкового фонду, розробки форм вихідних документів, внесення необхідних змін та своєчасного коригування робочих програм.
2.7. Бере участь у виконанні різних операцій технологічного процесу обробки інформації (прийом та контроль вхідної інформації, підготовка вихідних даних, обробка інформації, випуск вихідної документації та передача її замовнику).
2.8. Веде облік використання машинного часу, обсягів виконаних робіт.
У разі службової необхідності технік-програміст може залучатися до виконання своїх посадових обов'язків понаднормово, в порядку, передбаченому положеннямифедерального законодавства про працю.
3. Права
Технік-програміст має право:
3.1. Давати підлеглим йому співробітникам і службам доручення, завдання щодо питань, що входять до його функціональних обов'язків.
3.2. Контролювати виконання виробничих завдань, своєчасне виконання окремих доручень та завдань підпорядкованими йому службами.
3.3. Запитувати та отримувати необхідні матеріали та документи, що належать до питань діяльності техніка-програміста, підпорядкованих йому служб та підрозділів.
3.4. Взаємодіяти з іншими підприємствами, організаціями та установами з виробничих та інших питань, що належать до компетенції техніка-програміста.
3.5. Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції.
3.6. Вносити на розгляд керівника Компанії подання про призначення, переміщення та звільнення працівників підлеглих підрозділів; пропозиції щодо їх заохочення або про накладення на них стягнень.
3.7. Користуватися іншими правами, встановленими Трудовим кодексом РФ та іншими законодавчими актами РФ.
4. Відповідальність та оцінка діяльності
4.1. Технік-програміст несе адміністративну, дисциплінарну та матеріальну (а в окремих випадках, передбачених законодавствомРФ, - та кримінальну) відповідальність за:
4.1.1. Невиконання чи неналежне виконання службових вказівок безпосереднього керівника.
4.1.2. Невиконання чи неналежне виконання своїх трудових функцій та доручених йому завдань.
4.1.3. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх у особистих цілях.
4.1.4. Недостовірна інформація про стан виконання дорученої йому роботи.
4.1.5. Невжиття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що становлять загрозу діяльності підприємства та його працівникам.
4.1.6. Чи не забезпечення дотримання трудової дисципліни.
4.2. Оцінка роботи техніка-програміста здійснюється:
4.2.1. Безпосереднім керівником – регулярно, у процесі повсякденного здійснення працівником своїх трудових функцій.
4.2.2. Атестаційною комісією підприємства – періодично, але не рідше 1 разу на два роки на підставі документованих підсумків роботи за оціночний період.
4.3. Основним критерієм оцінки роботи техніка-програміста є якість, повнота та своєчасність виконання ним завдань, передбачених цією інструкцією.
5. Умови роботи
5.1. Режим роботи техніка-програміста визначається відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених у Компанії.
6. Право підпису
6.1. Техніку-програмісту для забезпечення його діяльності надається право підпису організаційно-розпорядчих документів з питань, що віднесені до його компетенції цією посадовою інструкцією.
З інструкцією ознайомлено ___________/____________/ «____» _______ 20__ р.
ЗАТВЕРДЖУЮ:
[Назва посади]
_______________________________
_______________________________
[Найменування організації]
_______________________________
_______________________/[П.І.Б.]/
«______» _______________ 20___ р.
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
Техніка-програміста
1. Загальні положення
1.1. Дана посадова інструкція визначає та регламентує повноваження, функціональні та посадові обов'язки, права та відповідальність техніка-програміста [Найменування організації у родовому відмінку] (далі - Компанія).
1.2. Технік-програміст призначається на посаду та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника Компанії.
1.3. Технік-програміст належить до категорії фахівців і має у підпорядкуванні [найменування посад підлеглих у давальному відмінку].
1.4. Технік-програміст підпорядковується безпосередньо [найменування посади безпосереднього керівника в давальному відмінку] Компанії.
1.5. На посаду техніка-програміста призначається особа, яка має відповідну кваліфікацію:
Технік-програміст І категорії:середня професійна освіта та стаж роботи на посаді техніка-програміста ІІ категорії не менше 2 років.
Технік-програміст ІІ категорії:середня професійна освіта та стаж роботи на посаді техніка-програміста не менше 2 років.
Технік-програміст:середня професійна освіта без пред'явлення вимог до стажу роботи.
1.6. Технік-програміст відповідає за:
1.7. Технік-програміст повинен знати:
1.8. Технік-програміст у своїй діяльності керується:
1.9. У період тимчасової відсутності техніка-програміста його обов'язки покладаються на [найменування посади заступника].
2. Посадові обов'язки
Технік-програміст зобов'язаний здійснювати такі трудові функції:
2.1. Виконує роботу із забезпечення механізованої та автоматизованої обробки інформації, що надходить до обчислювального (інформаційно-обчислювального) центру (ВЦ, ІВЦ), розробки технології вирішення економічних та інших завдань виробничого та науково-дослідного характеру.
2.2. Бере участь у проектуванні систем обробки даних та систем математичного забезпечення машини.
2.3. Виконує підготовчі операції, пов'язані із здійсненням обчислювального процесу, веде спостереження за роботою машин.
2.4. Складає прості схеми технологічного процесу обробки інформації, алгоритми розв'язання задач, схеми комутації, макети, робочі інструкції та необхідні пояснення до них.
2.5. Розробляє програми вирішення простих завдань, проводить їх налагодження та експериментальну перевірку окремих етапів робіт.
2.6. Виконує роботу з підготовки технічних носіїв інформації, що забезпечують автоматичне введення даних у обчислювальну машину, з накопичення та систематизації показників нормативного та довідкового фонду, розробки форм вихідних документів, внесення необхідних змін та своєчасного коригування робочих програм.
2.7. Бере участь у виконанні різних операцій технологічного процесу обробки інформації (прийом та контроль вхідної інформації, підготовка вихідних даних, обробка інформації, випуск вихідної документації та передача її замовнику).
2.8. Веде облік використання машинного часу, обсягів виконаних робіт.
У разі службової необхідності технік-програміст може залучатися до виконання своїх посадових обов'язків понаднормово, у порядку, передбаченому положеннями федерального законодавства про працю.
3. Права
Технік-програміст має право:
3.1. Давати підлеглим йому співробітникам і службам доручення, завдання щодо питань, що входять до його функціональних обов'язків.
3.2. Контролювати виконання виробничих завдань, своєчасне виконання окремих доручень та завдань підпорядкованими йому службами.
3.3. Запитувати та отримувати необхідні матеріали та документи, що належать до питань діяльності техніка-програміста, підпорядкованих йому служб та підрозділів.
3.4. Взаємодіяти з іншими підприємствами, організаціями та установами з виробничих та інших питань, що належать до компетенції техніка-програміста.
3.5. Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції.
3.6. Вносити на розгляд керівника Компанії подання про призначення, переміщення та звільнення працівників підлеглих підрозділів; пропозиції щодо їх заохочення або про накладення на них стягнень.
3.7. Користуватися іншими правами, встановленими Трудовим кодексом РФ та іншими законодавчими актами РФ.
4. Відповідальність та оцінка діяльності
4.1. Технік-програміст несе адміністративну, дисциплінарну та матеріальну (а в окремих випадках, передбачених законодавством РФ, - та кримінальну) відповідальність за:
4.1.1. Невиконання чи неналежне виконання службових вказівок безпосереднього керівника.
4.1.2. Невиконання чи неналежне виконання своїх трудових функцій та доручених йому завдань.
4.1.3. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх у особистих цілях.
4.1.4. Недостовірна інформація про стан виконання дорученої йому роботи.
4.1.5. Невжиття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що становлять загрозу діяльності підприємства та його працівникам.
4.1.6. Чи не забезпечення дотримання трудової дисципліни.
4.2. Оцінка роботи техніка-програміста здійснюється:
4.2.1. Безпосереднім керівником – регулярно, у процесі повсякденного здійснення працівником своїх трудових функцій.
4.2.2. Атестаційною комісією підприємства – періодично, але не рідше 1 разу на два роки на підставі документованих підсумків роботи за оціночний період.
4.3. Основним критерієм оцінки роботи техніка-програміста є якість, повнота та своєчасність виконання ним завдань, передбачених цією інструкцією.
5. Умови роботи
5.1. Режим роботи техніка-програміста визначається відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених у Компанії.
6. Право підпису
6.1. Техніку-програмісту для забезпечення його діяльності надається право підпису організаційно-розпорядчих документів з питань, що віднесені до його компетенції цією посадовою інструкцією.
З інструкцією ознайомлено ___________/____________/ «____» _______ 20__ р.
_________________________________________________________________________
(Найменування освітньої установи)
Посадова інструкціятехніка-програміста
1. Загальні положення
1.1. Посада техніка-програміста належить до категорії спеціалістів.
1.2. На посаду техніка-програміста приймається особа, яка має середню професійну освіту без вимог до стажу роботи.
1.3. Технік-програміст приймається та звільняється з посади керівником освітньої установи (далі – ОУ).
1.4. Технік-програміст повинен знати:
– методи проектування механізованої та автоматизованої обробки інформації;
– засоби обчислювальної техніки, збору, передачі та обробки інформації та правила їх експлуатації;
– технологію механізованого та автоматизованого оброблення інформації;
2.Посадові обов'язки
Технік-програміст виконує такі посадові обов'язки:
– виконує роботу щодо забезпечення механізованої та автоматизованої обробки інформації, що надходить до обчислювального (інформаційно-обчислювального) центру (ВЦ, ІВЦ), розробки технології вирішення економічних та інших завдань виробничого та науково-дослідного характеру;
– бере участь у проектуванні систем обробки даних та систем математичного забезпечення машини;
- Виконує підготовчі операції, пов'язані із здійсненням обчислювального процесу, веде спостереження за роботою машин;
– складає прості схеми технологічного процесу обробки інформації, алгоритми розв'язання задач, схеми комутації, макети, робочі інструкції та необхідні пояснення до них;
- Розробляє програми вирішення простих завдань, проводить їх налагодження та експериментальну перевірку окремих етапів робіт. Виконує роботу з підготовки технічних носіїв інформації, що забезпечують автоматичне введення даних у обчислювальну машину, з накопичення та систематизації показників нормативного та довідкового фонду, розробки форм вихідних документів, внесення необхідних змін та своєчасного коригування робочих програм;
– бере участь у виконанні різних операцій технологічного процесу обробки інформації (прийом та контроль вхідної інформації, підготовка вихідних даних, обробка інформації, випуск вихідної документації тощо);
- веде облік використання машинного часу, обсягів виконаних робіт;
– виконує правила з охорони праці та пожежної безпеки.
3. Права
3.1. Технік-програміст має право:
– брати участь в управлінні ОУ, захищати свою професійну честь та гідність;
– подавати на розгляд керівника ОУ пропозиції щодо питань своєї діяльності;
– отримувати від керівників та спеціалістів ОУ інформацію, необхідну для здійснення своєї діяльності;
– вимагати від керівництва ОУ сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків;
- Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.2. Технік-програміст також має право на робоче місце, що відповідає вимогам охорони праці, та отримання від роботодавця достовірної інформації про умови та охорону праці на робочому місці.
4. Відповідальність
Технік-програміст відповідає:
– за невиконання або неналежне виконання своїх обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, – відповідно до чинного трудового законодавства;
– за правопорушення, скоєні у період здійснення своєї діяльності, – відповідно до чинного цивільного, адміністративного та кримінального законодавства;
- За заподіяння матеріальних збитків– відповідно до чинного законодавства.
З інструкцією ознайомлено:
I. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1. Технік – програміст відноситься до категорії – фахівців.
2. Призначення на посаду Техніка — програміста та звільнення від неї провадиться наказом генерального директораорганізації.
3. Кваліфікаційні вимоги.
Технік – програміст I категорії: середня професійна освіта та стаж роботи на посаді техніка – програміста II категорії не менше 2 років. Технік – програміст II категорії: середня професійна освіта та стаж роботи на посаді техніка – програміста не менше 2 років.
Технік-програміст: середня професійна освіта без пред'явлення вимог до стажу роботи.
4. Технік-програміст повинен знати:
— методи проектування механізованого та автоматизованого оброблення інформації
— засоби обчислювальної техніки, збору, передачі та обробки інформації та правила їх експлуатації
- технологію механізованого та автоматизованого оброблення інформації
— робочі програми, інструкції, макети та інші керівні матеріали, що визначають послідовність та техніку виконання розрахункових операцій
- види технічних носіїв інформації, правила їх зберігання та експлуатації
- діючі системи численнь, шифрів та кодів
- Основні формалізовані мови програмування
- основи програмування
— методи проведення розрахунків та обчислювальних робіт
- методи розрахунку виконаних робіт
- основи економіки, організації праці та виробництва
- правила та норми охорони праці.
ІІ. ПОСАДОВІ ОБОВ'ЯЗКИ
Технік - програміст:
Виконує роботу із забезпечення механізованої та автоматизованої обробки інформації, що надходить до обчислювального (інформаційно-обчислювального) центру (ВЦ, ІВЦ), розробки технології вирішення економічних та інших завдань виробничого та науково-дослідного характеру.
Бере участь у проектуванні систем обробки даних та систем математичного забезпечення машини.
Виконує підготовчі операції, пов'язані із здійсненням обчислювального процесу, веде спостереження за роботою машин.
Складає прості схеми технологічного процесу обробки інформації, алгоритми розв'язання задач, схеми комутації, макети, робочі інструкції та необхідні пояснення до них.
Розробляє програми вирішення простих завдань, проводить їх налагодження та експериментальну перевірку окремих етапів робіт.
Виконує роботу з підготовки технічних носіїв інформації, що забезпечують автоматичне введення даних у обчислювальну машину, з накопичення та систематизації показників нормативного та довідкового фонду, розробки форм вихідних документів, внесення необхідних змін та своєчасного коригування робочих програм.
Бере участь у виконанні різних операцій технологічного процесу обробки інформації (прийом та контроль вхідної інформації, підготовка вихідних даних, обробка інформації, випуск вихідної документації та передача її замовнику).
Веде облік використання машинного часу, обсягів
ІІІ. ПРАВА:
Технік-програміст має право:
1. Ознайомитися з проектами рішень керівництва організації щодо його діяльності.
2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками.
3. У межах своєї компетенції повідомляти безпосередньо керівнику про всі виявлені в процесі діяльності недоліки та вносити пропозиції щодо їх усунення.
4. Запитувати особисто чи за дорученням керівництва організації документи, необхідні виконання його посадових обов'язків.
5. Вимагати від керівника організації сприяння у виконанні його посадових обов'язків та прав.
IV. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ:
Технік-програміст несе відповідальність:
1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією - у межах, визначених чинним трудовим законодавством Російської Федерації.
2. За правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї діяльності, - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.
3. За заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.
Посадова інструкція техніка-програміста[найменування організації, підприємства тощо]
Ця посадова інструкція розроблена та затверджена відповідно до положень та інших нормативних актів, що регулюють трудові правовідносиниу Російській Федерації.
1.1. Технік-програміст належить до категорії спеціалістів. Його призначення на посаду та звільнення від неї провадиться наказом начальника ВЦ (ІОЦ) за поданням [начальника виробничого відділуВЦ (ІОЦ); начальника відділу розробок та впровадження ВЦ (ІОЦ); керівника іншого структурного підрозділу ВЦ (ІОЦ)].
1.2. На посаду:
Техніка-програміста призначається особа, яка має середню професійну освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи;
Техніка-програміста II категорії - особа, яка має середню професійну освіту та стаж роботи на посаді техніка-програміста не менше [значення] років;
Техніка-програміста І категорії - особа, яка має середню професійну освіту та стаж роботи на посаді техніка-програміста ІІ категорії не менше [значення] років.
1.3. Технік-програміст повинен знати:
Методи проектування механізованої та автоматизованої обробки інформації;
Засоби обчислювальної техніки, збору, передачі та обробки інформації та правила їх експлуатації;
Технологію механізованого та автоматизованого оброблення інформації;
Робочі програми, інструкції, макети та інші керівні матеріали, що визначають послідовність та техніку виконання розрахункових операцій;
Види технічних носіїв інформації, правила їх зберігання та експлуатації;
діючі системи численнь, шифрів та кодів;
Основні формалізовані мови програмування;
Основи програмування;
Методи проведення розрахунків та обчислювальних робіт;
методи розрахунку виконаних робіт;
Основи економіки, організації виробництва, праці та управління;
Основи трудового законодавства України;
правила внутрішнього трудового розпорядку;
Правила та норми охорони праці;
- [Вписати потрібне].
1.4. Технік-програміст підпорядковується безпосередньо [вписати потрібне].
1.5. На час відсутності техніка-програміста (відпустка, хвороба та ін.) його обов'язки виконує особа, яка призначена в установленому порядку. Ця особа набуває відповідних прав і несе відповідальність за якісне та своєчасне виконання покладених на неї обов'язків.
1.6. [Вписати потрібне].
Технік-програміст:
2.1. Виконує роботу із забезпечення механізованої та автоматизованої обробки інформації, що надходить до ВЦ (ІВЦ), розробки технології вирішення економічних та інших завдань виробничого та науково-дослідного характеру.
2.2. Бере участь у проектуванні систем обробки даних та систем математичного забезпечення машини.
2.3. Виконує підготовчі операції, пов'язані із здійсненням обчислювального процесу, веде спостереження за роботою машин.
2.4. Складає прості схеми технологічного процесу обробки інформації, алгоритми розв'язання задач, схеми комутації, макети, робочі інструкції та необхідні пояснення до них.
2.5. Розробляє програми вирішення простих завдань, проводить їх налагодження та експериментальну перевірку окремих етапів робіт.
2.6. Виконує роботу з підготовки технічних носіїв інформації, що забезпечують автоматичне введення даних у обчислювальну машину, з накопичення та систематизації показників нормативного та довідкового фонду, розробки форм вихідних документів, внесення необхідних змін та своєчасного коригування робочих програм.
2.7. Бере участь у виконанні різних операцій технологічного процесу обробки інформації (прийом та контроль вхідної інформації, підготовка вихідних даних, обробка інформації, випуск вихідної документації та передача її замовнику).
2.8. Веде облік використання машинного часу, обсягів виконаних робіт.
2.9. Виконує окремі службові доручення свого безпосереднього керівника.
2.10. [Вписати потрібне].
Технік-програміст має право:
3.1. Знайомитись з проектами рішень начальника ВЦ (ІОЦ) та керівників структурних підрозділів центру, що стосуються його діяльності.
3.2. Вносити на розгляд свого керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з обов'язками, передбаченими цією інструкцією.
3.3. У межах своєї компетенції повідомляти [начальнику ВЦ (ІОЦ); начальнику виробничого відділу ВЦ (ІОЦ); начальнику відділу розробок та впровадження ВЦ (ІОЦ); керівнику іншого структурного підрозділу ВЦ (ІВЦ)] про всі виявлені в процесі здійснення своїх посадових обов'язків недоліки у діяльності центру (його структурних підрозділах) та вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів центру та спеціалістів інформацію та документи, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків.
3.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення покладених на нього завдань (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні – з дозволу начальника ВЦ (ІОЦ)).
3.6. Вимагати від керівництва центру сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та прав.
3.7. [Вписати потрібне].
Технік-програміст відповідає:
4.1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, у межах, визначених трудовим законодавством Російської Федерації.
4.2. За правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї діяльності - у межах, визначених адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
4.3. За заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених трудовим та цивільним законодавством Російської Федерації.
Посадова інструкція розроблена відповідно до [найменування, номер та дата документа].
Керівник структурного підрозділу
[ініціали, прізвище]
[підпис]
[число місяць рік]
Узгоджено:
Начальник юридичного відділу
[ініціали, прізвище]
[підпис]
[число місяць рік]
З інструкцією ознайомлено:
[ініціали, прізвище]
[підпис]
[число місяць рік]
