Помічник директора з технічних питань, посадова інструкція. Посадова інструкція заступника генерального директора з технічної частини підприємства торгівлі

Заступники керівників
[Найменування організації]
Посадова інструкція
м. Москва "01" липня 2007 р. Реєстр. N ___
затверджую
[Найменування посади] [Найменування організації]
______________/___[П.І.Б.]___/
Заступник директора з технічної частини
(Торгового підприємства)
1. загальні положення
1.1. Справжня посадова інструкціявизначає функціональні обов'язки, права та
відповідальність Заступника директора з технічної частини [Найменування організації у
родовому відмінку] (далі - Суспільство).
1.2. Заступник директора з технічної частини призначається на посаду та
звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавством
порядок наказом керівника Товариства.
1.3. Заступник директора з технічної частини підпорядковується безпосередньо
[найменування посади безпосереднього керівника в давальному відмінку] Товариства.
1.4. Заступник директора з технічної частини належить до категорії керівників,
очолює технічну роботу Товариства та має у підпорядкуванні:
- завгоспу;
- Енергетика;
- Електрика.
1.5. Заступник директора з технічної частини відповідає за:
- належну організацію технічної роботи відповідно до затверджених
програмами (планами) Товариства;
- виконавську та трудову дисципліну працівників;
- збереження документів (інформації), що містять відомості, що становлять
комерційну таємницю організації (підприємства), інші конфіденційні відомості, включаючи
персональні дані працівників Товариства;
- Забезпечення безпечних умов праці, підтримання порядку, виконання правил
пожежної безпеки у виробничих приміщеннях.
1.6. На посаду Заступника директора з технічної частини призначається особа, яка має
вищу технічну освіту та стаж управлінської роботи у відповідній галузі не
менше 5 (п'яти) років.
1.7. Заступник директора з технічної частини повинен знати:
- закони, укази, постанови, розпорядження, накази, інші нормативні та керівні
документи щодо роботи підприємства торгівлі, проведення будівельно-ремонтних робіт;
- технології проведення будівельно-ремонтних робіт;
- правила та вимоги складання документації на об'єкти нерухомості та
будівництва;
- правила техніки безпеки під час проведення ремонтно-будівельних робіт;
- законодавство про працю;
- Правила внутрішнього трудового розпорядку;
- правила та норми охорони праці;
- правила техніки безпеки, виробничої санітарії та гігієни, протипожежної
безпеки, цивільної оборони.
1.8. У період тимчасової відсутності Заступника Генерального директора з технічної
частини його обов'язки покладаються на [найменування посади заступника].
41
2. Функціональні обов'язки
Заступник директора з технічної частини здійснює такі трудові функції:
2.1. Організовує роботу з питань, що входять до його функціональних обов'язків.
2.2. Забезпечує технічну експлуатацію будівель та технічного обладнання.
2.3. Забезпечує наявність документації, передбаченої нормативними вимогами,
на будинки, приміщення, обладнання підприємства.
2.4. Забезпечує своєчасне проведення ремонтно-будівельних робіт та наявність, а
при необхідності та підготовку, необхідної технічної документаціїдля проведення цих
робіт.
2.5. Організує планування ремонтно-будівельних робіт, технічний та фінансовий.
контроль за термінами, якістю виконання ремонтно-будівельних робіт.
2.6. Здійснює приймання нових та відремонтованих об'єктів.
2.7. Забезпечує наявність будівельних та ремонтних матеріалів, запасних частин та
іншого при проведенні робіт, контролює їхнє раціональне використання.
2.8. Планує, погоджує обсяги, терміни, організує та забезпечує своєчасне
проведення поточного ремонту
2.9. Здійснює контроль та забезпечує справний стан ліфтів, дотримання
правил їх експлуатації та проведення профілактичних оглядів та своєчасного ремонту.
2.10. Забезпечує повсякденний контроль справності електропроводки,
електрообладнання, безперебійність електропостачання, виправдане та економне
витрати електроенергії.
2.11. Забезпечує безперебійну роботу систем водопостачання, опалення, каналізації
і вентиляційного обладнанняна підприємстві. Стежить за виправданим та економним
витратою води та теплоенергії.
2.12. Розробляє та подає на затвердження інструкції та пропозиції щодо прийняття
заходів щодо покращення протипожежної та протиаварійної безпеки, усунення порушень
з техніки безпеки.
2.13. Здійснює щоденний (до відкриття підприємства) контроль готовності
підприємства на роботу, зокрема стану будівель, приміщень, устаткування.
2.14. Інформує керівника Товариства про наявні недоліки у роботі
підприємства, що вживаються заходи щодо їх ліквідації.
2.15. Дотримується сам і контролює дотримання працівниками трудової та виробничої
дисципліни, правил та норм охорони праці, вимог виробничої санітарії та гігієни,
вимог протипожежної, протиаварійної безпеки, цивільної оборони
2.16. Забезпечує доведення до відома працівників та виконання ними розпоряджень та
наказів адміністрації підприємства, що стосуються питань, що належать до функціональних
обов'язків Заступника директора з технічної частини.
2.17. Не дає інтерв'ю, не проводить зустрічей та переговорів щодо діяльності
підприємства, без дозволу керівника Товариства.
У разі потреби Заступник директора з технічної частини може залучатися до
виконання своїх обов'язків понаднормово, за рішенням директора організації, в порядку,
передбаченому законодавством про працю.
3. Права
Заступник директора з технічної частини має право:
3.1. Давати розпорядження та вказівки з питань, що входять до його функціональних
обов'язки.
3.2. Контролювати дотримання правил техніки безпеки та протипожежної
безпеки працівниками підприємства та вживати відповідних заходів щодо їх усунення.
3.3. Вносити пропозиції щодо застосування дисциплінарних заходів впливу щодо
працівників підприємства, які допустили грубі порушення правил техніки безпеки та
протипожежної безпеки, трудової дисципліни, а також про їх депремування за підсумками
роботи.
3.4. Вносити пропозиції керівнику Товариства щодо покращення роботи підприємства.
4. Відповідальність та оцінка діяльності
4.1. Заступник директора з технічної частини несе адміністративну, дисциплінарну
та матеріальну (а в окремих випадках, передбачених законодавствомРФ, - та кримінальну)
відповідальність за:
42
4.1.1. Невиконання чи неналежне виконання службових вказівок
безпосереднього керівника.
4.1.2. Невиконання чи неналежне виконання своїх трудових функцій та доручених
йому завдань.
4.1.3. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також
використання їх у особистих цілях.
4.1.4. Недостовірна інформація про стан виконання дорученої йому роботи.
4.1.5. Невжиття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки,
протипожежних та інших правил, що створюють загрозу діяльності підприємства та його
працівникам.
4.1.6. Незабезпечення дотримання трудової дисципліни.
4.2. Оцінка роботи Заступника директора з технічної частини здійснюється:
4.2.1. Безпосереднім керівником – регулярно, у процесі повсякденного
здійснення працівником своїх трудових функцій.
4.2.2. Атестаційною комісією підприємства – періодично, але не рідше 1 разу на два роки
на підставі документованих результатів роботи за оціночний період.
4.3. Основним критерієм оцінки роботи заступника директора з технічної частини
є якість, повнота та своєчасність виконання ним завдань, передбачених
справжньою інструкцією.
5. Умови роботи
5.1. Режим роботи заступника директора з технічної частини визначається в
відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених у Товаристві.
5.2. У зв'язку з виробничою необхідністю заступник директора з технічної
частини повинен виїжджати у службові відрядження (зокрема. місцевого значення).
5.3. У зв'язку з виробничою необхідністю заступнику директора з технічної
частини до виконання його трудових функцій може бути надано службовий автотранспорт.
6. Право підпису
6.1. Заступнику директора з технічної частини для забезпечення його діяльності
надається право підпису організаційно-розпорядчих документів з питань,
що входять до його функціональних обов'язків.
З інструкцією ознайомлено ___________/____________/ "__" _______ 20__ р.
(Підпис)

I. Загальні положення

1. Ця Посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність Заступника директора з технічної частини.
2. Заступник директора з технічної частини призначається на посаду та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора.
3. Заступник директора з технічної частини безпосередньо підпорядковується Генеральному директору.
4. На посаду Заступника директора з технічної частини призначається особа, яка має вищу технічну освіту та стаж управлінської роботи у відповідній галузі не менше ніж 5 (п'ять) років.
5. Заступник директора з технічної частини повинен володіти комп'ютером на рівні впевненого користувача, у тому числі вміти користуватись спеціальними комп'ютерними програмами.
6. Заступник директора з технічної частини повинен знати:

• закони, укази, постанови, розпорядження, накази, інші нормативні та керівні документи щодо роботи підприємства торгівлі, проведення будівельно-ремонтних робіт;
• технології проведення будівельно-ремонтних робіт;
• правила та вимоги складання документації на об'єкти нерухомості та будівництва;
• правила техніки безпеки під час проведення ремонтно-будівельних робіт;
• законодавство про працю;
• правила внутрішнього трудового порядку;
• правила та норми охорони праці;
• правила техніки безпеки, виробничої санітарії та гігієни, протипожежної безпеки, цивільної оборони.

1. Заступник директора з технічної частини повинен мати організаторські здібності, комунікабельність, повинен бути енергійним і позитивно налаштованим.
2. У період тимчасової відсутності Заступника директора з технічної частини його обов'язки виконує особа, яка призначена наказом генерального директорапідприємства. Ця особа набуває відповідних прав і несе відповідальність за якісне та своєчасне виконання покладених на неї обов'язків.

ІІ. Посадові обов'язки

Заступник директора з технічної частини:

1. Організовує роботу з питань, що входять до його функціональних обов'язків.
2. Забезпечує технічну експлуатацію будівель та технічного обладнання.
3. Забезпечує наявність документації, передбаченої нормативними вимогами, на будинки, приміщення, обладнання підприємства.
4. Забезпечує своєчасне проведення ремонтно-будівельних робіт та наявність, а за потреби, та підготовку необхідної технічної документації для проведення цих робіт.
5. Організує планування ремонтно-будівельних робіт, технічний та фінансовий контроль за термінами, якістю виконання ремонтно-будівельних робіт.
6. Здійснює приймання нових та відремонтованих об'єктів.
7. Забезпечує наявність будівельних та ремонтних матеріалів, запасних частин та іншого при проведенні робіт, контролює їхнє раціональне використання.
8. Планує, погоджує обсяги, терміни, організовує та забезпечує своєчасне проведення поточного ремонту.
9. Здійснює контроль та забезпечує справний стан ліфтів, дотримання правил їх експлуатації та проведення профілактичних оглядів та своєчасного ремонту.
10. Забезпечує повсякденний контроль справності електропроводки, електроустаткування, безперебійність електропостачання, виправдане та економне витрачання електроенергії.
11. Забезпечує безперебійну роботу систем водопостачання, опалення, каналізації та вентиляційного обладнання на підприємстві. Слідкує за виправданим та економним витрачанням води та теплоенергії.
12. Розробляє та подає на затвердження інструкції та пропозиції щодо вжиття заходів щодо покращення протипожежної та протиаварійної безпеки, усунення порушень з техніки безпеки.
13. Здійснює щоденний (до відкриття підприємства) контроль готовності підприємства до роботи, зокрема стану будівель, приміщень, устаткування.
14. Інформує директора про наявні недоліки в роботі підприємства, заходи щодо їх ліквідації.
15. Дотримується сам та контролює дотримання працівниками трудової та виробничої дисципліни, правил та норм охорони праці, вимог виробничої санітарії та гігієни, вимог протипожежної, протиаварійної безпеки, цивільної оборони.
16. Забезпечує доведення до відома працівників та виконання ними розпоряджень та наказів адміністрації підприємства щодо питань, що належать до функціональним обов'язкамЗаступника директора з технічної частини.
17. Не дає інтерв'ю, не проводить зустрічей та переговорів щодо діяльності підприємства, без дозволу директора підприємства.

ІІІ. Права

Заступник директора з технічної частини має право:

1. Давати розпорядження та вказівки з питань, що входять до його функціональних обов'язків.
2. Контролювати дотримання правил техніки безпеки та протипожежної безпеки працівниками підприємства та вживати відповідних заходів щодо їх усунення.
3. Вносити пропозиції щодо застосування дисциплінарних заходів впливу щодо працівників підприємства, які допустили грубі порушення правил техніки безпеки та протипожежної безпеки, трудової дисципліни, а також щодо їх депремування за підсумками роботи.
4. Вносити пропозиції Генеральному директору підприємства щодо покращення роботи підприємства.

IV. Відповідальність

Заступник директора з технічної частини відповідає:

1. За невиконання своїх функціональних обов'язків.
2. За недостовірну інформацію про стан виконання отриманих завдань та доручень, порушення строків їх виконання.
3. За невиконання наказів, розпоряджень директора.
4. За порушення Правил внутрішнього трудового розпорядку, правил протипожежної безпеки та техніки безпеки, встановлених для підприємства.
5. За стан техніки безпеки та дотримання правил протипожежної безпеки на підприємстві.
6. За розголошення комерційної таємниці.
7. За незбереження, псування товарів та інших матеріальних цінностей, якщо незбереження, псування сталося з вини Заступника директора з технічної частини.

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ 1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність Заступника Генерального директора з технічної частини. 1.2. Заступник Генерального директора з технічної частини призначається на посаду та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавством порядку наказом Генерального директора. 1.3. Заступник Генерального директора з технічної частини безпосередньо підпорядковується Генеральному директору. 1.4. На посаду Заступника Генерального директора з технічної частини призначається особа, яка має вищу технічну освіту та стаж управлінської роботи у відповідній галузі не менше ніж 5 (п'ять) років. 1.5. Заступник Генерального директора з технічної частини повинен володіти комп'ютером на рівні впевненого користувача, зокрема вміти користуватися спеціальними комп'ютерними програмами. 1.6. Заступник Генерального директора з технічної частини повинен знати: - закони, укази, постанови, розпорядження, накази, інші нормативні та керівні документи щодо роботи підприємства торгівлі, проведення будівельно-ремонтних робіт; - технології проведення будівельно-ремонтних робіт; - правила та вимоги складання документації на об'єкти нерухомості та будівництва; - правила техніки безпеки під час проведення ремонтно-будівельних робіт; - законодавство про працю; - правила внутрішнього трудового розпорядку; - правила та норми охорони праці; - правила техніки безпеки, виробничої санітарії та гігієни, протипожежної безпеки, цивільної оборони. 1.7. Заступник Генерального директора з технічної частини повинен мати організаторські здібності, комунікабельність, повинен бути енергійним і позитивно налаштованим. 1.8. У період тимчасової відсутності Заступника Генерального директора з технічної частини його обов'язки покладаються на ___________________________. 2. ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ'ЯЗКИ 2.1. Заступник Генерального директора з технічної частини: 2.1.1. Організовує роботу з питань, що входять до його функціональних обов'язків. 2.1.2. Забезпечує технічну експлуатацію будівель та технічного обладнання. 2.1.3. Забезпечує наявність документації, передбаченої нормативними вимогами, на будинки, приміщення, обладнання підприємства. 2.1.4. Забезпечує своєчасне проведення ремонтно-будівельних робіт та наявність, а за потреби, та підготовку необхідної технічної документації для проведення цих робіт. 2.1.5. Організує планування ремонтно-будівельних робіт, технічний та фінансовий контроль за термінами, якістю виконання ремонтно-будівельних робіт. 2.1.6. Здійснює приймання нових та відремонтованих об'єктів. 2.1.7. Забезпечує наявність будівельних та ремонтних матеріалів, запасних частин та іншого при проведенні робіт, контролює їхнє раціональне використання. 2.1.8. Планує, погоджує обсяги, терміни, організовує та забезпечує своєчасне проведення поточного ремонту. 2.1.9. Здійснює контроль та забезпечує справний стан ліфтів, дотримання правил їх експлуатації та проведення профілактичних оглядів та своєчасного ремонту. 2.1.10. Забезпечує повсякденний контроль справності електропроводки, електроустаткування, безперебійність електропостачання, виправдане та економне витрачання електроенергії. 2.1.11. Забезпечує безперебійну роботу систем водопостачання, опалення, каналізації та вентиляційного обладнання на підприємстві. Слідкує за виправданим та економним витрачанням води та теплоенергії. 2.1.12. Розробляє та подає на затвердження інструкції та пропозиції щодо вжиття заходів щодо покращення протипожежної та протиаварійної безпеки, усунення порушень з техніки безпеки. 2.1.13. Здійснює щоденний (до відкриття підприємства) контроль готовності підприємства до роботи, зокрема стану будівель, приміщень, устаткування. 2.1.14. Повідомляє Генерального директора про наявні недоліки в роботі підприємства, вживані заходи щодо їх ліквідації. 2.1.15. Дотримується сам та контролює дотримання працівниками трудової та виробничої дисципліни, правил та норм охорони праці, вимог виробничої санітарії та гігієни, вимог протипожежної, протиаварійної безпеки, цивільної оборони. 2.1.16. Забезпечує доведення до відома працівників та виконання ними розпоряджень та наказів адміністрації підприємства щодо питань, що стосуються функціональних обов'язків Заступника Генерального директора з технічної частини. 2.1.17. Не дає інтерв'ю, не проводить зустрічей та переговорів щодо діяльності підприємства, без дозволу Генерального директора підприємства. 3. ПРАВА 3.1. Заступник Генерального директора з технічної частини має право: 3.1.1. Давати розпорядження та вказівки з питань, що входять до його функціональних обов'язків. 3.1.2. Контролювати дотримання правил техніки безпеки та протипожежної безпеки працівниками підприємства та вживати відповідних заходів щодо їх усунення. 3.1.3. Вносити пропозиції щодо застосування дисциплінарних заходів впливу щодо працівників підприємства, які допустили грубі порушення правил техніки безпеки та протипожежної безпеки, трудової дисципліни, а також щодо їх депремування за підсумками роботи. 3.1.4. Вносити пропозиції Генеральному директору підприємства щодо покращення роботи підприємства. 4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ 4.1. Заступник Генерального директора з технічної частини відповідає: 4.1.1. За невиконання своїх функціональних обов'язків. 4.1.2. За недостовірну інформацію про стан виконання отриманих завдань та доручень, порушення строків їх виконання. 4.1.3. За невиконання наказів, розпоряджень Генерального директора. 4.1.4. За порушення Правил внутрішнього трудового розпорядку, правил протипожежної безпеки та техніки безпеки, встановлених для підприємства. 4.1.5. За стан техніки безпеки та дотримання правил протипожежної безпеки на підприємстві. 4.1.6. За розголошення комерційної таємниці. 4.1.7. За незбереження, псування товарів та інших матеріальних цінностей, якщо незбереження, псування сталися з вини Заступника Генерального директора з технічної частини. 5. УМОВИ РОБОТИ 5.1. Режим роботи Заступника Генерального директора з технічної частини визначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених на підприємстві. З інструкцією ознайомлений: _______________а _________________ а(підпис)а (П.І.Б.) підпис П.І.Б. "___"___________ _____ р.

Генеральний директор компанії І. О.Ф. 200 року Посадова інструкція Заступника генерального директора з технічної частини I. Загальні положення 1.1. Дана посадова інструкція визначає посадові обов'язки, права та відповідальність Заступника генерального директора з технічної частини. 1.2. Заступник генерального директора з технічної частини призначається на посаду та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавством порядку наказом Генерального директора. 1.3. Заступник генерального директора з технічної частини безпосередньо підпорядковується Генеральному директору. 1.4. На посаду Заступника генерального директора з технічної частини призначається особа, яка має вищу технічну освіту та стаж управлінської роботи у відповідній галузі не менше ніж 5 (п'ять) років. 1.5.

Посадова інструкція заступника директора з технічної частини

Крім основної функції, до переліку його обов'язків входять типові для будь-якого заступника директора положення, що належать до діяльності компанії: контроль виконання трудової та виконавчої дисципліни, комерційної таємниці, безпечних умов праці, правил пожежної безпеки та ін. Заступником з технічних питань може бути особа з вищою освітою, стаж роботи якого на управлінських посадах складає від 5 років

Виходячи зі специфіки діяльності, заступник директора з технічної частини зобов'язаний володіти нормативними документами, що стосуються роботи підприємства, проведення та приймання ремонтно-будівельних робіт та техніки безпеки під час їх ведення, правил складання та ведення документації на об'єкти нерухомості. Таким чином, на нього покладається технічне та організаційне забезпечення внутрішньої господарської діяльностікомпанії.

• Головна
• Зразки документів

За цим посиланням ви можете безкоштовно скачати «Посадову інструкцію заступника директора з технічних питань» у форматі rtf, розміром 42,5 КБ. В організації може бути кілька заступників директора, які відповідають за окремі напрямки роботи.

Зам. директора з технічних питань, переважно, відповідає за технічний бік діяльності підприємства незалежно від специфіки підприємства. Наприклад, у його сферу діяльності входять засоби зв'язку, пожежне устаткування, витрата електроенергії, тепла, води тощо.

п. Основні положення, що описують права, обов'язки та відповідальність посади заст. директора з технічних питань буде відображено у цій статті.

Посадові інструкції заступника технічного директора

Заступник генерального директора з технічної частини повинен мати організаторські здібності, комунікабельність, повинен бути енергійним і позитивно налаштованим. ІІ. Посадові обов'язки 2.1. Заступник генерального директора з технічної частини: 2.1.1.

Важливо

Організовує роботу з питань, що входять до його функціональних обов'язків. 2.1.2. Забезпечує технічну експлуатацію будівель та технічного обладнання.

2.1.3. Забезпечує наявність документації, передбаченої нормативними вимогами, на будинки, приміщення, обладнання підприємства. 2.1.4. Забезпечує своєчасне проведення ремонтно-будівельних робіт та наявність, а за потреби, та підготовку необхідної технічної документації для проведення цих робіт. 2.1.5. Організує планування ремонтно-будівельних робіт, технічний та фінансовий контрольза термінами, якістю виконання ремонтно-будівельних робіт. 2.1.6.

Not found

Увага

Обов'язки та права Головним обов'язкомзаступника директора з технічної частини є забезпечення технічно правильної експлуатації будівель, і навіть устаткування, що є на балансі компанії. Сюди входить, крім поточного ремонту обладнання та будівель, капітальний ремонт із підготовкою необхідної технічної документації, планування та контроль проведення робіт.

Він відповідає також за забезпечення матеріалами для ремонту, запасними частинами, інструментами та контролем їх раціонального використання. Заступник директора з технічної частини забезпечує справність ліфтового господарства, електрообладнання, енергообліку та економного витрачання електроенергії.
Він відповідає також за водозабезпечення, опалення, каналізацію та вентиляцію та забезпечує економне витрачання води та тепла.

Посадові інструкції

Заступник генерального директора з технічної частини повинен володіти комп'ютером лише на рівні впевненого користувача, зокрема вміти користуватися спеціальними комп'ютерними програмами. 1.6. Заступник генерального директора з технічної частини повинен знати: — закони, укази, постанови, розпорядження, накази, інші нормативні та керівні документи щодо роботи підприємства торгівлі, проведення будівельно-ремонтних робіт; - технології проведення будівельно-ремонтних робіт; - правила та вимоги складання документації на об'єкти нерухомості та будівництва; - правила техніки безпеки при проведенні ремонтно-будівельних робіт; - Законодавство про працю; - правила внутрішнього трудового розпорядку; - Правила та норми охорони праці; — Правила техніки безпеки, виробничої санітарії та гігієни, протипожежної безпеки, цивільної оборони.
1.7.

403 forbidden

Заступник генерального директора з технічної частини повинен володіти комп'ютером лише на рівні впевненого користувача, зокрема вміти користуватися спеціальними комп'ютерними программами.1.6. Заступник генерального директора з технічної частини повинен знати: - закони, укази, постанови, розпорядження, накази, інші нормативні та керівні документи щодо роботи Організації торгівлі, проведення будівельно-ремонтних робіт; - технології проведення будівельно-ремонтних робіт; - правила та вимоги складання документації на об'єкти нерухомості та будівництва; - правила техніки безпеки при проведенні ремонтно-будівельних робіт; - законодавство про працю; - правила внутрішнього трудового розпорядку; - правила та норми охорони праці; - правила техніки безпеки, виробничої санітарії та гігієни, протипожежної безпеки, цивільної оборони.1.7.

Заступник директора з технічних питань посадова інструкція

Здійснює приймання нових та відремонтованих объектов.2.1.7. Забезпечує наявність будівельних та ремонтних матеріалів, запасних частин та іншого під час проведення робіт, контролює їх раціональне використання.2.1.8. Планує, погоджує обсяги, терміни, організує та забезпечує своєчасне проведення поточного ремонту.2.1.9. Здійснює контроль та забезпечує справний стан ліфтів, дотримання правил їх експлуатації та проведення профілактичних оглядів та своєчасного ремонту.2.1.10.

Забезпечує повсякденний контроль справності електропроводки, електроустаткування, безперебійність електропостачання, виправдане та економне витрачання електроенергії.2.1.11. Забезпечує безперебійну роботу систем водопостачання, опалення, каналізації та вентиляційного обладнання в Організації.

Слідкує за виправданим та економним витрачанням води та теплоенергії.2.1.12.

Заступник генерального директора з технічних питань посадова інструкція

ІІІ. Права Заступник директора з технічних питань має право:

1. щодо підлеглих працівників давати розпорядження та контролювати їх виконання;
2. представляти директору на заохочення або покарання (включаючи звільнення) працівників, які перебувають у прямому підпорядкуванні;
3. самостійно вирішувати технічні питання шляхом надання письмових та усних розпоряджень, укладання від імені підприємства господарських договорів, спрямованих на реалізацію плану заходів щодо підвищення технічного рівня експлуатації АЗС, у межах ліміту коштів («Бюджету заступника директора з технічних питань»), затверджених директором підприємства;
4. самостійно веде від імені підприємства листування із сторонніми підприємствами, у тому числі з органами державної влади, з питань, що належать до прямих обов'язків.

Посадова інструкція заступника директора з технічних питань

Посадова інструкція заступника директора з питань технічних питань 1. Загальна частина. 1.1. Повне найменування посади: заступник директора з технічних питань.

1.2. Ця посада підпорядкована та отримує накази, робочі розпорядження безпосередньо від директора ТОВ. 1.3. Ця посада дає прямі розпорядження та методичні вказівкинаступним посадовим особам ТОВ «-АЗС» (надалі – Товариство): · Начальникам АЗС; · Начальнику транспортного відділу; · Головному енергетику; · Інженеру-механіку.
Розпорядження та вказівки іншим працівникам Товариства можуть бути надані через вищезгаданих посадових осіб, або, в окремих випадках, безпосередньо, в рамках наданих повноважень. 1.4. Під час відсутності виконавця цієї посади його заміщає головний енергетик. 1.5. Закріплення на посаді: 1.5.1.

Заступник директора з технічних питань посадова інструкція

Усі перелічені функції мають бути реалізовані шляхом підготовки текстового документа та його затвердження директором Товариства. Періодичність та термін його виконання – щоквартально. Для своєчасного та якісного виконання поставлених завдань Виконавець цієї посади представляє щоквартально директору Товариства на затвердження «Бюджет заступника директора з технічних питань». 4. Інформація 4.1.Для досягнення поставлених цілей та для ефективного виконання обов'язків, виконавцю цієї посади необхідно організувати співпрацю з іншими підприємствами та організаціями, що здійснюють експлуатацію АЗС, розробляють та реалізують спеціальне обладнання для АЗС та безпосередньо роблять свій внесок у науково-технічні рішення підвищення ефективності та якості експлуатації АЗС. 5.

Заступник директора з експлуатації посадова інструкція

Забезпечує доведення до відома працівників та виконання ними розпоряджень та наказів адміністрації Організації щодо питань, що стосуються функціональних обов'язків Заступника Генерального директора з технічної частини.2.1.17. Не дає інтерв'ю, не проводить зустрічей та переговорів щодо діяльності Організації, без дозволу Генерального директора Організації. 3. ПРАВА 3.1. Заступник генерального директора з технічної частини має право: 3.1.1. Знайомитись з проектами рішень керівника організації щодо діяльності очолюваного відділу.3.1.2.

Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконуваних ним посадових обов'язків. 3.1.3. Вносити на розгляд керівника організації пропозиції щодо покращення діяльності очолюваного відділу.3.1.4.

Заступник технічного директора- Начальник бюро технічної документації (далі Заступник технічного директора) відноситься до категорії керівників.

Заступник технічного директора призначається на посаду та звільняється з посади наказом генерального директора за поданням технічного директора у встановленому законодавством порядку.

Заступник технічного директора підпорядковується безпосередньо технічному директору.

Заступник технічного директора у своїй діяльності керується такими документами:

• чинним законодавством РФ.
• єдиною системою конструкторської та технологічної документації.
• діючими у виробництві ГОСТами, ОСТами, ТУ та нормалями, міжнародними стандартами;
• нормативними документами Системи управління якістю підприємства, що належать до сфери його діяльності;
• правилами охорони праці, техніки безпеки, протипожежної безпеки та виробничої санітарії;
• наказами та розпорядженнями генерального та технічного директора підприємства;
• справжньою посадовою інструкцією;
• правил внутрішнього трудового розпорядку.

На період відсутності заступника технічного директора (відпустка, хвороба, відрядження та ін.) його обов'язки виконує особа зі штату, призначена наказом генерального директора.

Ця інструкція може бути змінена або доповнена в установленому порядку.

Обов'язки

Заступник технічного директора зобов'язаний:

• Забезпечувати організацію планування та виконання робіт на ремонтно-інструментальному цеху. Забезпечувати оперативне регулювання черговості виконання завдань з виготовлення та ремонту оснастки та обладнання з урахуванням пріоритетних завдань діючого виробництва та планів-графіків за новими проектами.
• Організовувати виробничий, технічний, фінансовий контроль за термінами та якістю виконання робіт на ремонтно-інструментальному цеху.
• Забезпечувати підвищення технологічного рівня виробництва на ремонтно-інструментальному цеху, організовувати впровадження заходів щодо зниження трудомісткості, матеріаломісткості, механізації та автоматизації виробництва ремонтно-інструментального цеху.
• Забезпечувати визначення необхідності передачі виготовлення деталей чи оснастки загалом сторонні підприємства з урахуванням наявних технологічних можливостей і потужностей ремонтно-інструментального цеху. Організовувати оформлення необхідних документівз передачі виготовлення на сторонні підприємства, технічний та фінансовий контроль за строками та якістю виконання робіт з виготовлення деталей або оснастки загалом на сторонніх підприємствах.
• Забезпечувати контроль за термінами проектування технологічного оснащення у бюро проектування оснащення ремонтно-інструментального цеху. Забезпечувати оперативне регулювання черговості виконання завдань із проектування оснастки з урахуванням пріоритетних завдань чинного виробництва та планів-графіків за новими проектами.
• Забезпечувати підготовку необхідних звітних документів щодо діяльності загалом, а також підрозділів зокрема.
• Забезпечувати формування вихідних даних для включення до бюджету видатків та плану інвестиційних витрат підприємства за погодженням з технічним директором.
• Забезпечувати підготовку, погодження та затвердження наказів щодо нових проектів.
• Забезпечувати формування запитів на калькуляцію за погодженням з технічним директором, здійснювати контроль за ходом формування калькуляцій на всіх етапах.
• Керувати групами технічних фахівців у рамках реалізації нових проектів, розробки заходів щодо зниження трудомісткості, впровадження засобів комплексної автоматизації та механізації технологічних процесів, підвищенню якості продукції, що випускається. Оформляти чи організовувати оформлення необхідних документів – протоколів нарад робочих груп, звітів про виконану роботу, спеціалізованих документів, які є результатом діяльності робочих груп.
• Організовувати роботу з послідовному здійсненню скорочення витрат.
• Здійснювати загальне керівництво бюро технічної документації (БТД), організовувати роботу БТД у відповідність до вимог нормативної документації.
• Забезпечувати організацію обліку, актуалізації та своєчасної підготовки технічної документації для виробництва продукції відповідно до норм щодо розсилки та заявок. Забезпечувати вилучення анульованої документації.
• Набувати за заявками зовнішніх нормативних документів (стандарти, технічні умовиі т.п.), оформляти договори із постачальниками документації.
• Організовувати придбання технічної літератури, підписку на періодичні виданняна підприємстві, оформляти договори з постачальниками послуг із передплати.
• Організовувати та впроваджувати в БТД системи електронного документообігуу рамках загальнозаводської системи.
• Забезпечувати отримання необхідної документації у електронному вигляді, її поширення на підприємстві, виготовлення копій на папері відповідно до норм розсилки.
• Забезпечувати проведення контролю правильності виконання робіт з обліку та обігу нормативно-технічної документації НТД працівниками БТД.
• У разі потреби організовувати проведення аудитів підрозділів підприємства, які отримують враховану документацію, щодо виконання ними положень стандартів СМЯ в частині обліку, зміни та звернення НТД.
• Здійснювати керівництво режимно-секретним підрозділом.
• Виконувати розпорядження безпосереднього керівника.
• Знати та забезпечувати виконання цілей у сфері якості підприємства.
• Забезпечувати виконання правил та норм охорони праці, протипожежної безпеки, норм корпоративної етики, правил внутрішнього трудового розпорядку, а також контроль виконання вищезгаданих норм та правил у підрозділах.
• Заміщати технічного директора на час його відсутності (відпустка, тимчасова непрацездатність, відрядження та ін.)

Права

Заступник технічного директора має право:

• За вказівкою технічного директора діяти від імені технічних служб підприємства, представляти інтереси підприємства у відносинах з іншими структурними підрозділамипідприємства, організаціями та органами державної влади.
• Запитувати та отримувати від структурних підрозділів підприємства та фахівців необхідну інформацію.
• За вказівкою технічного директора перевіряти діяльність структурних підрозділів підприємства у сфері технічної підготовки виробництва.
• Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, вказівок, а також кошторисів, договорів та інших документів, пов'язаних із виробничо-технічною діяльністю.
• Взаємодіяти з керівниками всіх структурних підрозділів із питань своєї компетенції.
• Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції; видавати за своїм підписом розпорядження на підприємстві з питань виробничої діяльності.
• Самостійно листуватися зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять до його компетенції.
• Вносити пропозиції технічному директору щодо притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності посадових осіб за результатами перевірок.
• Вносити пропозиції технічному директору щодо преміювання співробітників за високі виробничо-технічні досягнення.
• Вносити на розгляд технічному директору пропозиції щодо вдосконалення роботи в рамках цієї інструкції.

Відповідальність

Заступник технічного директора відповідає:

• За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією - у межах, встановлених чинним трудовим законодавством Російської Федерації.
• За правопорушення, скоєні у процесі своєї діяльності, - у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.
• За заподіяння матеріальних збитківпідприємству - у межах, встановлених чинним трудовим законодавством Російської Федерації.
• За дотримання вимог з техніки безпеки, промислової санітарії та правил внутрішнього трудового розпорядку.
• За організацію своєї діяльності відповідно до правил та процедур, регламентованих у Посібнику з якості, Стандартах підприємства та інших документах Системи Якості, що належать до його сфери діяльності.

Кваліфікаційні вимоги та необхідний рівень знань

На посаду заступника технічного директора призначається особа, яка має вищу професійну освітута стаж роботи на інженерно-технічних та керівних посадах не менше 5 років.

Заступник технічного директора повинен знати:

• Діючу на підприємстві систему якості та її керівні документи;
• Законодавчі та нормативні правові акти, що регламентують виробничо-господарську та фінансово-економічну діяльність підприємства;
• Профіль, спеціалізацію та особливості структури підприємства;
• Перспективи технічного, економічного та соціального розвиткупідприємства;
• Виробничі потужності підприємства;
• технологію виробництва продукції підприємства;
• Порядок складання та узгодження планів виробничо-господарської діяльності підприємства;
• Ринкові методи господарювання та управління підприємством;
• Порядок укладання та виконання господарських та фінансових договорів;
• Науково-технічні досягнення у відповідній галузі виробництва та досвід передових підприємств;
• Економіку, організацію виробництва, праці та управління;
• Правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту;
• Основи трудового законодавства;
• правила внутрішнього трудового порядку.
• Заступник технічного директора повинен уміти працювати на персональному комп'ютері в режимі користувача у програмах Microsoft Office, Solid Works або подібних.