Ганна Ткачова
03.10.2017 22:45
visibility 329
Ми склали список майданчиків, де можна знайти копірайтера для разових та довгострокових проектів. Пропонуємо біржі фрілансу, контенту, студії копірайтингу, сайти вакансій, групи у соцмережах та канали у Телеграмі.
Особливості: ціна контенту від 20 руб. за 1000 знаків. Публікують проекти, вакансії та конкурси. Стандартний проект на пошук виконавця – безкоштовно. Конкурси та вакансії – платно. Щоб не ризикувати, можна працювати з копірайтером через сервіс «Безпечна угода». Біржа бере із замовника комісію: 10–15%. У разі спорів сторони звертаються до арбітражу. Є безкоштовні та платні акаунти. .
Як знайти копірайтера:
Зайдіть у профіль та натисніть «Опублікувати проект»
Вкажіть посаду
Опишіть завдання
Виберіть спеціалізацію
Особливості: магазин онлайн-послуг по 500 рублів – виконавці самі призначають обсяг робіт за ці гроші. Спеціалізації: тексти та переклади, IT, маркетинг, SEO. Щоб знайти виконавця на проект – зареєструйтесь. Сервіс поверне гроші замовнику, якщо послуга надана неякісно. Арбітраж допомагає вирішити спірні ситуації.
Як знайти копірайтера:
Особливості: ціна контенту від 100 руб. за 1000 знаків. Замовлення та вакансії розміщуються у категоріях: тексти, реклама, дизайн, верстка. На біржі працюють лише через безпечну угоду. Діє рейтингова система: при підборі кандидатів на проект біржа віддає перевагу копірайтерам із високим рейтингом.
Як знайти копірайтера:
Натисніть кнопку «Дати завдання»
Опишіть завдання
Опублікуйте проект
Кандидати, що зацікавилися, відгукнуться на проект
Work-zilla заморозить гроші на рахунку замовника та виплатить виконавцю після закінчення роботи. Як працює сервіс, читайте у розділі «Допомога».
Ще біржі фрілансу:
Особливості: ціна контенту від 25 руб. за 1000 знаків. На біржі купують готові статті та розміщують проекти – за кожну угоду беруть комісію 5% з кожного боку. Додаткові інструменти: коригування тексту, перевірка унікальності (22 онлайн-перевірки на день безкоштовно, інші платно), порівняння текстів під час перевірки якості рерайту.
Як знайти копірайтера:
Особливості: ціна контенту від 15 руб. за 1000 знаків. З кожного замовлення біржа забере 10% вартості. Гроші з рахунку замовника спишуть після отримання готового замовлення: доопрацювання – необмежену кількість разів та безкоштовно. Додаткові інструменти: перевірка унікальності, перевірка орфографії, SEO-аналіз. Цілодобова підтримка.
Як знайти копірайтера:
Зареєструйтесь та клацніть на «Нове замовлення»
Опишіть обсяг робіт, час та вартість
Натисніть кнопку «Запустити»
Ще біржі контенту:
Особливості: студія належить Денису Каплунову, автору книг «Копірайтинг масової поразки», «Ефективне комерційна пропозиція», «Книга Скарбів Копірайтеру», «Бізнес Копірайтінг». У студії працюють наймані автори, але тексти пишуть за методикою Дениса. Ціна: від $150.
Особливості: пишуть статті для інформаційних ресурсів, бізнес-проектів та блогерів. Пропонують комплексне заповнення сайту. Працюють з фізичними та юридичними особами. Ціна: від 600 руб. за статтю.
Ще студії зі створення контенту:
Студія контенту WordFactory проводила дослідження, під час якого було опитано 100 SEO-експертів. Респондентів просили розповісти про досвід співпраці з копірайтерами. Висновки: витратите сьогодні час на пошуки свого автора або студії, щоб завтра отримувати тексти в строк.
Щоб знайти виконавців, зареєструйтесь на форумі та опублікуйте оголошення. Якщо незручно щодня заходити на форум для перевірки повідомлень, залиште контакти для зв'язку.
Inferno Solutions — 7 років успішної, продуктивної роботи та понад 7000 задоволених клієнтів!
Ні для кого не секрет, що успіх будь-якого інтернет-ресурсу безпосередньо залежить від якості контенту, що публікується на ньому. А чим частіше оновлюватиметься контент на сайті, тим більше буде його відвідуваність (сайти-візитки, які складаються з декількох сторінок, не братимемо до уваги).
Останнім часом я вирішив більшу частину грошей витрачати не на купівлю посилань для своїх проектів, а на закупівлю більшої кількості статей. Подібна стратегія не тільки дозволяє підтримувати сайт «в тонусі», наповнювати його актуальною інформацією, але і є «білим, пухнастим» видом пошукової оптимізації, за який ваш сайт 100% не буде покараний пошуковими системами (якщо ви, звичайно ж, не надто захоплюватиметеся) переоптимізацією тексту).
Оскільки я не маю часу і бажання щотижня писати десятки статей найрізноманітніших тематик, я вирішив знайти кілька хороших копірайтерів, у яких міг би стабільно робити замовлення.
Насамперед, я пішов на seo-форуми, в копірайтерські розділи. Порівняв усі можливі пропозиції, прочитав відгуки, і вирішив замовити seo-копірайтинг у одного хлопця, який мав непогані відгуки. Для тесту йому потрібно було написати 1 текст: якщо мені сподобається, будемо працювати на постійній основі, якщо ні — #давайдосвидання!
Ви знаєте, вкотре я переконався (перший раз був, коли , який зробив би шаблон для нового дизайну цього блогу), що відгуки на форумах дуже часто не зовсім об'єктивні. Чому? Та тому що копірайтер цей виконав замовлення не вчасно, зробив у ньому таких помилок, що у мене волосся на голові стояло дибки. Ах так, і він ще спочатку хотів, щоб тарифікація велася за 1000 знаків З ПРОБІЛАМИ!
Тому я не радив би вам шукати копірайтерів на форумах. Я не говорю, що там немає адекватних виконавців, які якісно зроблять свою роботу. Ні, якісних виконавців там вистачає. Але за роботу вони з вас візьмуть не менше 2-3 доларів за 1000 симв.б.п. Я вважаю, що ідеальною сумою для нормального якісного рерайту є 1$ за 1000 знаків б.п. Тим більше, якщо я планую працювати з цією людиною тривалий час, і замовлень буде чимало.
Після цього я вирішив поспілкуватися зі своїми знайомими – вони повинні знати перевірених копірайтерів, які пишуть грамотні тексти. Не всі, звичайно ж, погодяться, давати подібну інформацію, але двох копірайтерів я все-таки знайшов (з якими працюю досі). Вартість рерайту: 1 $ за 1000 знаків.
До речі, статті для розміщення посилань у я не замовляю у копірайтерів, а просто купую готові дешеві тексти в магазинах статей і (юзабіліті останнього «кульгає»). Під кожне замовлення намагаюсь знаходити тематичні статті. За добре виконану роботу рекламодавці, швидше за все, додадуть вас до свого white-list і купуватимуть посилання і в майбутньому. Та й швидкість виконання замовлення в ГГЛ у вас буде вищою, тому що не доведеться чекати, поки копірайтери напишуть потрібний текст.
Ну а тепер настав час перейти до заключної частини цієї посади. У ній я хотів би розповісти вам про ідеальну біржу контенту, з якою я працював. Її назва - ContentMonster. Вперше я зареєструвався у ній 9 місяців тому. Зареєструвався та забув. А перше замовлення зробив тільки минулого місяця:). І за такий короткий час вже встиг оцінити всі переваги сервісу.
Перше, безперечна перевага – це простота та зручність сервісу (Textsale на замітку!).
Також у ContentMonster дають гарантію, що якщо текст з якихось причин вам не сподобається, то біржа поверне вам 120% від його вартості!
І це ще не все:). За кожні витрачені 100WMR в системі ви отримуєте 1 бонусний бал (1 бал = 1 WMR). Ці бали можна витратити на замовлення нових текстів у системі.
Як бачите, для замовника ContentMonster одні суцільні плюси.
Копірайтери вContentMonster теж не залишаться в мінусі:
Виходить, що за місяць у ContentMonster можна заробити 815$ !
Про основні переваги сервісу я написав. Давайте розглянемо основний функціонал.
Найчастіше в налаштуваннях замовлення я вказую наступну інформацію:
Можна також створити замовлення на розклад або мультизамовлення.
Як бачите, налаштувань більш ніж достатньо і це значно полегшує роботу і замовника, і виконавця. Налаштування замовлення можна дублювати для подальших замовлень, від вас залишається лише змінювати ключові слова, назву та тематику статті.
Чому в налаштуваннях я не вибрав не копірайтінг, а рерайтинг? Та тому що в результаті рерайту 2-3 статей на виході виходить чудова, на 100% унікальна стаття, яка ні в чому не поступається якістю копірайтингу. Та й не дуже мені віриться, що якщо я замовлю копірайтинг на тему «як відремонтувати літак», то хтось напише повноцінний копірайт.
Також дуже сподобалася можливість вибрати копірайтера за заданими умовами пошуку:
Коли ви створите замовлення, ви матимете можливість не тільки надіслати його обраним виконавцям (або групі виконавців), але й подивитися можливі пропозиції від інших копірайтерів.
При виборі потрібного виконавця, я насамперед дивлюся на його відгуки, приклади робіт та особисту сторінку (бували випадки, коли людина пише, що вміє писати текст, що продає, а на сторінці з особистою інформацією в тексті у нього є купа помилок помилок:), що вже говорити про тексти, що продають).
До речі про відгуки. Багато відгуків це добре. Але якщо в людини близько 1000 відгуків, то я розумію, що й замовлень у неї має бути дуже багато, і, відповідно, моє завдання може мати не зовсім індивідуальний підхід. А от якщо у людини 20-100 позитивних відгуківЦе говорить про те, що він тільки починає свою копірайтерську кар'єру в ContentMonster, і поставиться до мого замовлення більш серйозно. Ну це чисто моє імхо:).
Ледве не забув, всі нові користувачі можуть отримати 100 рублів на баланс для тест-драйву біржі. Поспішайте зареєструватися!
Попередня НаступнаЦя стаття має систематизувати всі активні способи пошуку замовників, які я знаю. Кожен із способів був протестований мною особисто. Про деяких із них я ще не говорив. Якщо у вас немає замовників, то після прочитання цієї статті ви легко зможете забезпечити себе роботою на 2016 рік.
Я не вважаю, що пошук замовників через FL чи біржі – це погані методи. Однак якщо ви хочете знайти професію, а не набір, то рекомендую назавжди уникнути копійчаних заробітків і скупих замовників. З цієї статті ви дізнаєтеся, як копірайтер знайти замовників, минаючи посередників.
Перед вами найповніша стаття про те, як копірайтеру знайти клієнтів. Не просто клієнтів, а найдорожчих клієнтів. Якщо ви не впевнені у собі як в авторі, то заходьте до розділу « ». Там можна отримати практичні знання щодо написання статей, що продають та рекламних текстів.
Ну а якщо головна проблема для вас– це пошук дорогих замовлень і тих, хто готовий платити хороші гроші за копірайтинг, то ласкаво просимо до наступного розділу.
Шукати замовників можна активним та пасивним способами. При цьому пасивний спосібвиглядає привабливіше. Але він вимагає серйозної підготовки та вкладень. Більшість копірайтерів-початківців не готові витрачати гроші на свій розвиток.
Відсутність вкладень у свої знання – головна проблема всіх новачків.Більшість із нас прийшла в мережу за легкими грошима і це наша помилка. Легких грошей та заробітків не існує. Самий легкий спосібзаробити – це влаштуватися працювати у приватну фірму чи піти на державну службу. Там не треба вкладати гроші, достатньо вкладати час свого життя.
Це, мабуть, вам нецікаво. Тому давайте перейдемо до справи та розглянемо активний пошук клієнтів для копірайтера.
Кожен спосіб активного пошуку замовників у копірайтингу має свої плюси та мінуси. Зустрічайте 7 активних способів, які допоможуть копірайтеру знайти свого замовника.
Цей спосіб ефективний, якщо ваші ціни не перевищують 150р/1000 знаків. Саме з такими цінами працює більшість приватних веб-майстрів. А тепер про головне: як і де знаходити контакти цих людей?
Контакти можна знайти на SEO-форумах та форумах веб-майстрів . Ось деякі з них:
SEO-форуми (форуми веб-майстрів)
а) searchengines.guru
б) webmasters.ru
г) copywriterforum.ru
І ще десятки ресурсів.
Ваше завдання в тому, щоб виявляти фахівців, які потребують хороших копірайтерах та веб-райтерах. До цього способу відношу і звернення до різних студій.
Переваги:
Недоліки:
І я говорю зовсім не про тих «бізнесменів», які кричать на біржі: «Шукаю копірайтера, з досвідом та дзвіночками». А потім виявляється, що їм потрібні автори по 5 руб. / Пучок. Я говорю про тих, хто готовий платити за пристойними ставками. Особливо за дзвіночки 🙂
Здивовані, що щедрих замовників ще не розхопили? Давайте розберемося.
Чому ж хтось нескінченно скаржиться, що клієнтів нема, що платять копійки? Тут би на телефон вистачило.
Водночас величезна кількість бізнесменів веде нескінченний пошук копірайтера, якому вони готові багато платити.
Клієнти готові обсипати копірайтера золотом
Є і копірайтери, які постійно зайняті. Або можуть зайняти себе буквально у момент, коли якийсь час не працювали.
Справа в тому, що сфери інтересів бізнесменів, копірайтерів-як-все та копірайтерів-експертів перетинаються особливим чином →
Бізнесмени перетинаються з обома категоріями копірайтерів. І тут – як пощастить. У когось пошук копірайтера обернеться успішною співпрацею з добрим фахівцем. Комусь потрапить копірайтер, який просто пише тексти, а не вирішує проблеми клієнта.
І, звичайно, шанси знайти копірайтера-експерта меншечим зустріти не дуже хорошого копірайтера
Все просто.
Копірайтерів-експертів менше. А ось інша категорія, звичайних (пощастить, якщо не поганих) копірайтерів, набагато численніша. І, як бачите, безлічі копірайтерів ледве стикаються.
Тому що тільки малий відсоток перетікає з категорії копірайтери як у категорію професіоналів. Хоча деякі вміють маскуватися під фахівців, і тоді пошук фрілансерів-профі перетворюється на захоплюючий квест.
Пошук фрілансерів, не лише копірайтерів, – складна наука. Часто зустрічаються непрофесіонали, які вміють пустити пилюку в очі, але й тільки.
А ось експерти – рідкісні екземпляри (бережіть їх 🙂). Вони відрізняються від решти гравців ринку веб-фрілансу.
Найголовніша відмінність →
Вчиться писати тексти. Вдосконалює свої навички. Освоює щось нове. Запитайте копірайтера з біржі, чи вміє він писати лендинги та робити для них прототипи. Навряд.
А якщо раптом і вміє, то це, швидше за все, експерт випадково повз ішов:)) унікальність перевірити або зі знайомими в чаті парою слів перекинутися.
Знайомі, які продовжують стирчати на біржах копірайтингу, досі періодично запитують: ти що, все ще чогось навчаєшся? І додають: добре тобі, а мені треба працювати, мені вчитися ніколи.
Ось і корінь проблеми:
Можна не вчитися, працювати, але не заробляти.
А можна навчитися та заробляти 😉
Адже я також працюю. Тільки шукаю додатковий часна навчання. І підвищую свій рівень та заробітки.
І так роблять усі успішні копірайтери.
Наталія Кар'я, Наталя Вільна, я, Стася Шер, – ми вчимося регулярно. І безкоштовно, і платно, і днями, і буває ночами)))
Підсумок навчання очевидний:
Ми не шукаємо клієнтів. А ось клієнт у пошуку хорошого копірайтера нерідко знаходить нас.
Ось вам ще одна відмінна властивість →
Насправді так і є. У житті експерта немає так, що йому не треба працювати. Чи жарт, клієнти чекають!
Мертві сезони та кризи для фахівця високого рівня – порожній звук.
І те, що копірайтер-експерт не має замовників, говорить тільки про одне: він зайнятий чимось цікавим!
Розвиває свій проект. Пішов із головою у партнерський проект. Зайнятий народженням та вихованням дитини… :)))
Зазвичай до професіоналів вибудовується черга.
Ось він, копірайтер мрії! У тому числі коли вони повертаються до активної роботи після перерви. Наприклад, як тільки я повідомила декільком своїм клієнтам, що вирішила частково вийти з декрету, одразу отримала замовлення на пару текстів для лендингів.
До речі, з власного досвіду та досвіду наших учнів скажу: черга до копірайтера зростає у 2-3 рази тоді, коли йдеш навчатися на новий тренінг чи курс.
У вас немає клієнтів? Вам точно час йти вчитися! 🙂
Ну і, звичайно, ще одна властивість →
І не відгукується на оголошення з підтекстом:
Увага! Шукаю копірайтера, щоб не спав і не їв, добре писати вмів...
Тому що, швидше за все, нічого хорошого від такої вакансії чекати не доводиться. Мало платять і заганяють, як кінь.
Затребуваним копірайтерам не спаде і на думку звернути увагу на подібного клієнта. Понад те, досить часто експерти відмовляються від дуже вигідних пропозицій. Бо хочуть мати у своєму житті і щось ще, окрім роботи.
Можливо, ви вже знаєте, що ми в АПК створили чат для копірайтерів та замовників.
Знаєте яку ситуацію ми спостерігаємо з моменту створення чату?
Більшість пропозицій клієнтів залишається без відповіді.
Наші учні швидко стають затребуваними профі і найчастіше починають отримувати пропозиції щодо сарафанного радіо, внаслідок чого виявляються завалені замовленнями.
І це, звичайно, чергова відмінна властивість →
І було б дивно, якби було інакше.
Адже перш ніж добре працювати, фахівець добре навчається. І це я зараз не про оцінки, а про якість отриманих знань 😉 та їх різнобічність.
Тому що для високих заробітків на написанні статей потрібно багато знань. І ми з вами вже неодноразово обговорювали це питання.
Цей шлях пройшли і ми, тренери Академії, цей шлях проходять наші успішні колеги та учні.
Щоб вам було легше зробити перший крок на шляху до статусу копірайтера-експерта, ми підготували книгу про 5 складових успіху автора тексту
Хочете також опинитися на одному поверсі з копірайтерами, які:
Ідіть у… Академію 🙂
Вчитися, вчитися та ще багато разів вчитися!
«Але, дозвольте запитати…» →
Днями відчинених дверейми розповімо, чому вчилися самі і чому рекомендуємо вчитися вам, нашим учням, щоб якнайшвидше досягти успіху. І забути як страшний сон роботу за копійки на біржах веб-фрілансу.
Отримайте своє запрошення на подію та дізнайтесь, чим і як може допомогти вам у підкоренні кар'єрних вершин наша Академія →
Зробіть перший крок у кар'єрі копірайтера
Ви давно вже зрозуміли, що контент-маркетинг знаходиться біля керма сучасного маркетингу, але досі не знаєте, де знайти хорошого копірайтера?
Як правило, хороші співробітники на дорозі не валяються, і копірайтери - у тому числі. Але перш ніж почати пошуки, вам потрібно визначитися, який фахівець вам потрібен - фахівець з написання текстів, що продають, вебрайтер або рерайтер. Про це й поговоримо.
Як керівник компанії, ви повинні розуміти, що на роботу візьмете або лояльного новачка або нелояльного професіонала. А як ви будете взаємодіяти та працювати, повністю залежить від вас. Якщо ви обмежені у ресурсах, тобто кошти, то мотивувати професіонала вам буде нічим і вам доведеться наймати на роботу новачка, який буде до вас лояльний, тому що він потребує роботи та досвіду. Тому що він поки що напрацьовує своє портфоліо.
Якщо ж у вас достатньо ресурсів для повноцінного контент-маркетингу, то краще працювати відразу брати професіонала, а зробити його лояльним можна своєю системою мотивації. Тобто, додатковими бонусами за певний обсяг роботи.
Щоб знайти хорошого фахівця, вам точно слід знати, чи потрібен вам співробітник для постійної роботи з написання інформаційних статей для сайту та блогу або співробітник для разової роботи з написання текстів, що продають на лендинги.
Або вам потрібен СЕО-копірайтер, який писатиме тексти для блогу за ключовими запитами для просування сайту в пошукових системах.
Тому що якщо вам потрібен рерайт текстів, які ви знаходите в інтернеті, то ви можете сміливо звернутися на біржу копірайтингу, поставити завдання і отримати результат, заощаджуючи при цьому свій бюджет.
Але якщо вам потрібен фахівець з написання текстів, що продають, то вам краще звернутися за допомогою в агентства копірайтингу, в яких середня вартість тексту, що продає, становлять від 6000 рублів до 12 000 рублів.
1. Біржі контенту.Щоб знайти рерайтера, зверніться до біржі контенту. Але тут є плюси та мінуси. Плюси полягають у тому, що вашу роботу виконають швидко та дешево. А ось мінус – це якість, яка залишить бажати кращого. Але ви завжди самі зможете відредагувати текст як вважаєте за потрібне. Або просто знайдіть статтю самі для рерайту та ставте конкретне завдання.
2. Ваші працівники.Ви не повірите, але іноді знайти чудового копірайтера ви можете серед ваших співробітників. Менеджери з продажу працюють приблизно за тією ж формулою, що і копірайтери і їхня робота схожа - вони продають! Тільки одні продають усним словом, інші письмовим.
Якщо ви помітите любов вашого менеджера з продажу до написання статей, запропонуйте йому спробувати свої сили. Адже хто ще краще знає ваш продукт, як не менеджер із продажу?
Хто ще краще може працювати із запереченнями, як не менеджер, який продає? Ми не говоримо, що серед продавців ви легко знайдете талановитого копірайтера, але іноді таке трапляється. Послухайте історії відомих копірайтерів, чиє життя ДО так чи інакше було пов'язане з продажами.
4. Агентства копірайтингу.Для великих проектівкраще звертатися до професіоналів. В інтернеті ви знайдете популярні агенції відомих копірайтерів, які повністю виправдовують свій статус, але й серед копірайтерів-одинаків чимало талановитих фахівців.
5. Форуми.Спілкуйтеся на форумах, де вам порадять фахівця чи фахівець сам відгукнеться на вашу вакансію. Заходьте в розділ пошуку віддалених співробітників та фрілансерів та ставте запитання.
6. Соціальні мережі - Безкоштовний майданчик для пошуку копірайтера. Знайдіть групи з фрілансу та копірайтингу та шукайте тут співробітника. Але мінус у цьому способі в тому, що у вас не буде жодних гарантій, тому перш ніж доручати свій проект копірайтеру, що сподобався, дайте йому тестове платне завдання.
Якщо вас все влаштує, то можете сміливо продовжувати співпрацю.
Звичайно, результат спільної роботи залежатиме не тільки від вашого співробітника, а й від вас самих. Наскільки чітко ви формулюєте завдання, чи готові гідно оплачувати працю співробітника. Адже грошова мотивація якнайкраще сприяє зростанню вашого співробітника. До того ж копірайтеру потрібно добре розібратися у вашій тематиці, а ніхто не захоче робити це безкоштовно. Тому, коли ви шукаєте копірайтера, вам потрібно розуміти специфіку його роботи.
Копірайтер не може знати абсолютно всіх сфер діяльності, і щоб розібратися у вашому проекті, потрібен час. І від того, чи готові ви оплачувати його працю, буде залежати, чи готовий він вникати у ваш продукт.
Як ми писали вище — до обов'язків копірайтера входить написання текстів, що продають. Основою таких текстів є заголовки, що чіпляють. Складати їх ви можете навчитися і самостійно, до того ж ці знання стануть вам у нагоді жодного разу.
