ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅԱՆ ԿՐԹՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ
ՆՈՎՈՍԻԲԻՐՍԿԻ ՊԵՏԱԿԱՆ ՏԵԽՆԻԿԱԿԱՆ ՀԱՄԱԼՍԱՐԱՆ
Վերացական «ՋԷԿ-ում օպերատիվ անձնակազմի կառավարման կառուցվածքը» թեմայով.
Խումբ՝ Etz-51u.
Ավարտեց՝ ուսանող Գուբանով Ա.Գ.
Կոդ՝ 340755104։
Ստուգել է` պրոֆեսոր, տեխնիկական գիտությունների դոկտոր Շչիննիկով Պ.Ա.
Պաշտպանական նշան.
ՋԷԿ-երում գործող անձնակազմի կառավարման կառուցվածքը.
Novosibirskenergo-ի CHPP3-ի կաթսա-տուրբինային խանութի կանոնակարգը:
2.1. ԿՏԿ-ի կառավարումն իրականացնում է արտադրամասի ղեկավարը՝ հրամանատարության միասնության սկզբունքով։
2.2. ԳՏԿ-ի ղեկավարի նշանակումը և ազատումը կատարվում է «Սերունդ» մասնաճյուղի տնօրենի կողմից՝ ՀԱԷԿ-3 բաժնի տնօրենի առաջարկությամբ։
2.3. Արտադրամասի պետին ենթակա են՝ արտադրամասի պետի տեղակալը տուրբինային բաժնի համար, արտադրամասի պետի տեղակալը՝ կաթսայատան բաժնի համար։
2.4. Օպերատիվ անձնակազմը վարչականորեն ենթակա է խանութի մենեջերին և նրա տեղակալներին, իսկ գործառնական առումով՝ հերթափոխի ղեկավարներին:
3.1. Արտադրական գործառույթների կատարման ընթացքում CTC-ն կապեր է պահպանում ՋԷԿ-ի այլ արտադրամասերի, «Սերունդ» մասնաճյուղի ստորաբաժանումների, ինչպես նաև կապալառուների և «Նովոսիբիրսկէներգո» ԲԲԸ-ի այլ մասնաճյուղերի և դուստր ձեռնարկությունների հետ, որոնք կարգավորվում են այդ կազմակերպությունների կանոնակարգով:
3.2. Քիմիական արտադրամասով (CS):
3.2.1. KTC անձնակազմը պարտավոր է.
Պահպանել սարքավորման ջրաքիմիական ռեժիմը` համաձայն շահագործման հրահանգների, ցուցումների և քիմիական արտադրամասի ցուցումների.
ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԿԱՐԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ
Կաթսայատան և տուրբինների արտադրամասի պետի տեղակալ Կաթսայատների բաժնի պետ.
1.6. KO-ի վրա ZNKTs-ն ուղղակիորեն ենթակա է ԿՏԿ-ի ղեկավարին: Արտադրամասի ղեկավարի բացակայության դեպքում կատարում է իր գործառույթներն ու պարտականությունները CR-ի համար: KO-ի համար ZNKT-ների բացակայության դեպքում նրա գործառույթներն ու պարտականությունները կատարում է արտադրամասի ղեկավարը կամ կայանի հրամանով նշանակված անձը:
ԿՏԿ-ի կաթսայատան բաժնի ողջ անձնակազմը KO-ի համար ենթակա է ԶՆԿՏ-ներին։
ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԿԱՐԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ
Կաթսայատան բաժնի հերթափոխի պետ.
4.1. KTC CO-ի հերթափոխի ղեկավարը զեկուցում է KTC-ի ղեկավարին և նրա տեղակալին QC-ի գծով: Գործառնական առումով՝ էլեկտրակայանի հերթափոխի վերահսկիչին (NSES), որի բոլոր պատվերները՝ կապված KO KTC-ի հիմնական և օժանդակ սարքավորումների գործարկման և անջատման, ինչպես նաև անջատիչների արտադրության հետ, պարտադիր են հերթափոխի ղեկավարի համար:
4.2. KO KTC-ի բոլոր հերթափոխային անձնակազմը, ովքեր աշխատանքի են, ենթարկվում են KO KTC-ի հերթափոխի ղեկավարին և պարտավոր են կատարել նրա բոլոր հրահանգներն ու հրահանգները: KO KTC-ի հերթափոխի ղեկավարի հրամանները, որոնք կապված չեն գործառնական բնույթի հետ, կարող են չեղարկվել ԿՏԿ-ի ղեկավարի կամ ԿՏԿ-ի պետի տեղակալի կողմից KO-ի համար, իսկ գործառնական բնույթի` NSES-ի կողմից, բայց երկու դեպքում էլ: KO KTC-ի հերթափոխի պետի ծանուցմամբ։
4.3. KO KTC-ի հերթափոխի պետը չպետք է ուղղակի հրամաններ տա կրտսեր հերթափոխի անձնակազմին՝ շրջանցելով ավագ վարորդին։ Կրտսեր հերթափոխի անձնակազմին ուղղակիորեն հրամաններ տալու դեպքում KO KTC-ի հերթափոխի պետը պարտավոր է ավագ վարորդին տեղեկացնել իր հրահանգների մասին:
4.4. Հերթափոխի ղեկավար KO KTC ընթացքի մեջ է գործառնական աշխատանքհամագործակցում է ՀԱԷԿ-3 բաժնի հարակից արտադրամասերի և «Նովոսիբիրսկէներգո» ԲԲԸ-ի այլ մասնաճյուղերի հերթափոխի ղեկավարների հետ:
ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԿԱՐԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ Թիվ 3
Տուրբինային բաժնի հերթափոխի հսկիչ.
5. ՀԱՐԱԲԵՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ.
5.1. CTC-ի սպասարկման հերթափոխի ղեկավարը զեկուցում է CTC-ի պետին և սպասարկման գծով նրա տեղակալին: Գործառնական առումով՝ էլեկտրակայանի (NSES) հերթափոխի վերահսկիչին, որի բոլոր պատվերները վերաբերում են CTC-ի տեխնիկական սպասարկման օբյեկտի հիմնական և օժանդակ սարքավորումների գործարկման և անջատման, ագրեգատների շահագործման ռեժիմի փոփոխման և անջատման գործողություններ կատարելուն: պարտադիր են հերթափոխի պետի համար:
5.2. ԳՏԿ-ի սպասարկման հետ կապված գործառնական բնույթի բոլոր պատվերները, որոնք ստացվել են (բացառության կարգով) անմիջապես գլխավոր ինժեներից, ԳՏԿ-ի պետից կամ սպասարկման գծով ԳՏԿ պետի տեղակալից, ԳՏԿ-ի սպասարկման հերթափոխի պետը պարտավոր է. Էլեկտրակայանի հերթափոխի վերահսկիչի ուշադրությունը հրավիրել մինչև պատվերի կատարումը, բացառությամբ անհետաձգելի դեպքերի (վթար, հրդեհ և այլն):
ՏՊ 34-70-012-86
ԿԱԹԱԹՅԱՍՏՈՒՐԲԻՆՆԵՐԻ ԽԱՆՈՒԹԻ ՍՏԱՆԴԱՐՏ ԿԱՆՈՆԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ
Գործում է 03.11.86թ
մինչև 03.11.96*
_______________
*Տե՛ս Նշումներ պիտակը
ՄՇԱԿՎԱԾ Է Էներգետիկ արդյունաբերության ստանդարտացման, աշխատանքի կազմակերպման և կառավարման մասնագիտացված կազմակերպության կողմից (Էներգոնոտ)
ԿԱՏԱՐՈՂՆԵՐ Լ.Ս., Վ.Ի. Բլոխովսկի, Բ.Ա
ՀԱՍՏԱՏՎԵԼ Է Էներգահամակարգերի շահագործման գլխավոր տեխնիկական տնօրինության կողմից 04/02/85թ.
Ղեկավար Վ.Ի
Աշխատանքի ստանդարտների գրասենյակ և աշխատավարձերը 04/03/85
Ղեկավար Մ.Ի.Օգնյակով
Սույն ստանդարտ կանոնակարգը մշակվել է բլոկային տիպի ջերմաէլեկտրակայանների ագրեգատների առավելագույն մասնագիտացման պայմանների համար:
Առաջարկվում է օգտագործել սույն ստանդարտ կանոնակարգը որպես հիմք՝ ինչպես բլոկային տիպի ՋԷԿ-երի, այնպես էլ խաչաձեւ կապերով ջերմային էլեկտրակայանների կաթսայատուրբինային խանութի կանոնակարգ մշակելու համար:
ՋԷԿ-երում մշակված գործող կանոնակարգերը պետք է համապատասխանեցվեն սույն ստանդարտ կանոնակարգերին՝ հաշվի առնելով կազմակերպչական կառուցվածքը, բլոկի կողմից փաստացի կատարվող գործառույթները և յուրաքանչյուր ՋԷԿ-ի տեղական պայմանները:
Սրա ներդրմամբ Մոդելի տրամադրումստանդարտ դրույթները, որոնք տրված են «Բլոկ ՋԷԿ-ի կաթսա-տուրբինային խանութում (հատվածներով) աշխատանքի կազմակերպման ստանդարտ նախագծում» (Մ.: STSNTI ORGRES, 1975) և «Կաթսայում աշխատանքի կազմակերպման ստանդարտ նախագծում». - 250 ՄՎտ-ից ավելի հզորությամբ ջերմաէլեկտրակայանի տուրբինային խանութ» (M. : SPO Soyuztekhenergo, 1978):
1. Ընդհանուր դրույթներ
1.1. Կաթսայատուրբինային խանութը (ԲՏՍ) էլեկտրակայանի անկախ կառուցվածքային միավորն է։
1.2. Վարչականորեն և տնտեսական գործունեություն KTC-ն զեկուցում է տնօրենին, իսկ արտադրական և տեխնիկական գործունեության մեջ՝ էլեկտրակայանի գլխավոր ինժեներին:
1.3. KTC-ն պատասխանատու է. օժանդակ սարքավորումներով և խողովակաշարերով կաթսայատան և տուրբինային ագրեգատների, լիսեռի կնիքների համար նավթի մատակարարման համակարգերի (ներառյալ նավթի ճնշման կարգավորիչները), բոլոր տեսակի նավթի լիսեռի կնիքների, սարքավորումների և բաշխիչ ցանցերի համար՝ ջրի սառեցման համար գազի հովացուցիչներ, ինչպես նաև. Սարքավորումներ հովացման ոլորուն մատակարարման և ջրահեռացման համակարգի թորման համար գեներատորից դուրս, կաթսայի վառելիքի բունկերներ. փոշու պատրաստման սարքեր, հիմնական մասնաշենքի մազութի խողովակաշարեր, ջերմաէլեկտրակայանների գազատարներ, մոխրի հեռացման սարքեր, ներառյալ մոխրի և խարամի աղբավայրերը, նվազեցնող-սառեցման և ջեռուցման կայանները, օդազերծիչները, պահեստային կոնդենսատի բաքերը, հրդեհային պոմպերը, ափամերձ պոմպակայանները, հովացումը աշտարակներ, ջրապահպան ամբարտակներ և ժայռեր, ջրանցքներ, թունելներ, խողովակաշարեր, ջրառներ, թափվող խողովակներ և էլեկտրակայանի ղեկավարության կողմից արտադրամասին հատկացված այլ սարքավորումներ*:
____________________
* Հատուկ դրույթ մշակելիս այս պարբերությունում նշեք արտադրամասին հատկացված սարքավորումների ամբողջական ցանկը:
1.4. CTC-ն ստեղծվել է արտադրամասին հատկացված ջերմաէլեկտրակայանի սարքավորումների գործառնական և տեխնիկական սպասարկման համար:
1.5. Իր գործունեության մեջ KTC-ն առաջնորդվում է էլեկտրակայանների և ցանցերի տեխնիկական շահագործման գործող կանոններով, անվտանգության կանոններով, ԽՍՀՄ պետական լեռնահանքային և տեխնիկական վերահսկողության կանոններով, Պետական սանիտարական տեսչության, պայթյունների և հրդեհային անվտանգության կանոններով, Ուղեցույցներէներգետիկ ձեռնարկությունների և կազմակերպությունների անձնակազմի հետ աշխատանքի կազմակերպման, աշխատանքային ներքին կանոնակարգերի, ԽՍՀՄ էներգետիկայի նախարարության այլ կարգավորող և կարգավորող տեխնիկական փաստաթղթերի, շրջանային էներգետիկայի վարչության (REU) կամ արդյունաբերական էներգիայի ասոցիացիայի (PEO) հրամանների և հրահանգների մասին, իշխանությունը. բույսերի ձեռնարկներ, գործող օրենսդրությունը, ինչպես նաև սույն Կանոնակարգերը:
1.6. KTC-ի գործունեության հիմքում ընկած են էլեկտրակայանի ղեկավարության կողմից հաստատված տարեկան և ամսական պլանները:
1.7. CTC-ի գործունեության մեթոդական կառավարումն իրականացվում է ջերմային մեխանիկական սարքավորումների շահագործման և վերանորոգման ծառայության և REU-ի կամ PEO-ի հիդրոտեխնիկական ծառայության միջոցով:
1.6. Տեղադրված սարքավորումների, շենքերի և շինությունների նշանակումը բաժանմունքների միջև իրականացվում է ՋԷԿ-ի ղեկավարության կողմից:
2.1. Բեռների դիսպետչերական ժամանակացույցի և էլեկտրական և ջերմային էներգիայի արտադրության պետական պլանի իրականացում.
2.2. Արտադրամասին հատկացված բոլոր սարքավորումների հուսալի, անխափան և խնայող շահագործման ապահովումը էլեկտրական բեռը կրելու մշտական պատրաստակամության պայմաններում.
2.3. Արտադրամասի արտադրական և տնտեսական պլանների իրականացում.
2.4. Աշխատանքի արտադրողականության բարձրացում աշխատանքի կազմակերպման բարելավման, մեքենայացման, ավտոմատացման, պահպանման և վերանորոգման առաջադեմ մեթոդների ներդրման, գործառնական ծախսերի կրճատման, սեմինարում սոցիալիստական մրցակցության կազմակերպման և անցկացման, ռացիոնալացման և գյուտի վրա աշխատելու միջոցով:
Հանձնարարված առաջադրանքները կատարելու համար ԿՏԿ-ն իրականացնում է հետևյալ հիմնական գործառույթները.
3.1. Վերահսկում է արտադրամասի հսկողության տակ գտնվող սարքավորումների, մեխանիզմների, սարքերի և տարածքների աշխատանքը և արտաքին վիճակը՝ զննումների և զննումների միջոցով՝ թերությունները ժամանակին հայտնաբերելու և վերացնելու նպատակով:
3.2. Ապահովում է CTC սարքավորումների նշված աշխատանքային ռեժիմի սպասարկումը և կատարում դրա գործառնական անջատումը:
3.3. Կատարում է գործառնական և սպասարկումարտադրամասին հատկացված սարքավորումներ.
3.4. Միջոցներ է ձեռնարկում վնասը վերացնելու և սարքավորումների վթարային վիճակը վերացնելու համար.
3.5. Մասնակցում է ջերմային մեխանիկական սարքավորումների շահագործման ընթացքում վթարների և խափանումների պատճառների ուսումնասիրությանը, վարում է դրանց հաշվառում և վերլուծություն, իրականացնում է վթարային վերանորոգում:
3.6. Մշակում է միջոցներ արտադրամասին հատկացված սարքավորումների շահագործման հուսալիությունը և արդյունավետությունը բարելավելու և դրա պահպանման և վերանորոգման ընթացքում աշխատանքի արտադրողականության բարձրացման համար:
3.7. Մշակում է ջերմամեխանիկական սարքավորումների վերանորոգման, վերակառուցման և արդիականացման տարեկան և երկարաժամկետ ծրագրեր, համակարգում է դրանք տեխնիկական բաժնի հետ և մասնակցում դրանց իրականացմանը.
3.8. Հայտեր է ներկայացնում KTC սարքավորումները վերանորոգման համար հեռացնելու համար, նախապատրաստում է աշխատատեղերը և թույլ է տալիս թիմերին աշխատել:
3.9. Վերահսկում է արտադրամասի սարքավորումների վերանորոգման ժամանակը, ծավալը և որակը:
3.10. Կատարում է արտաքին մոխրի հեռացման համակարգի սպասարկում, ինչպես նաև հիդրոտեխնիկական կառույցների նորոգում և շահագործում:
3.11. Աշխատանքային վիճակում պահում է հիդրոտեխնիկական կառույցների հսկիչ և չափիչ սարքավորումները (պիեզոմետրեր, նստվածքային հենանիշեր և նշաններ և այլն):
3.12. Կազմակերպում և իրականացնում է հսկիչ և չափիչ սարքավորումների օգտագործմամբ հիդրոտեխնիկական կառույցների վիճակի մոնիտորինգ, վերահսկում է դրանց անվտանգությունը, վերլուծում դիտարկումների արդյունքները և միջոցներ է ձեռնարկում արտակարգ իրավիճակները կանխելու համար:
3.13. Կազմակերպում է գիտության և նոր տեխնոլոգիաների հաստատված միջոցառումների իրականացումը, տեղադրված ջեռուցման սարքավորումների վերակառուցումն ու արդիականացումը՝ դրա շահագործման հուսալիությունն ու արդյունավետությունը բարձրացնելու նպատակով։
3.14. Կազմակերպում և մասնակցում է արտադրամասի սարքավորումների ընդունմանը, ճշգրտմանը և փորձարկմանը, ինչպես նաև դրա աշխատանքային ռեժիմների մշակմանը:
3.15. Կազմակերպում և մասնակցում է ԽՍՀՄ պետական լեռնատեխնիկական վերահսկողության տեղական մարմիններում գրանցված և չգրանցված մեխանիզմների և օբյեկտների ստուգմանը.
3.16. Ապահովում է էլեկտրակայանը տեխնիկական և կենցաղային խմելու ջրով։
3.17. Վերլուծում և ամփոփում է սարքավորումների շահագործման փորձը՝ դրա աշխատանքը բարելավելու նպատակով:
3.18. Մասնակցում է մշտական արտադրական ժողովի աշխատանքներին.
3.19. Կազմակերպում և իրականացնում է աշխատանքներ սեմինարում, որոնք ուղղված են PTE, PTB, պայթյունի և հրդեհային անվտանգության կանոնների, ԽՍՀՄ Գոսգորտեխնաձորի, աշխատանքի պաշտպանության և արդյունաբերական սանիտարական և այլ կարգավորող փաստաթղթերի պահանջներին:
3.20. Արհեստանոցում պահպանում է հրդեհաշիջման սարքավորումները լավ վիճակում։
3.21. Որոշում է արտադրամասի պահեստամասերի, սարքավորումների, գործիքների, նյութերի և աշխատանքային հագուստի կարիքը, անհապաղ դիմումներ է ներկայացնում տեխնիկական բաժին և տեխնիկական բաժին:
3.22. Ապահովում է աշխատատեղերը անհրաժեշտ սարքավորումներով, գործիքներով, գործիքներով և փաստաթղթերով՝ աշխատատեղերի նախագծման ստանդարտ նախագծերին համապատասխան:
3.23. Կազմակերպում և անցկացնում է արհեստանոցի անձնակազմի ռացիոնալացման և գյուտարարական աշխատանք, իրականացնում է ռացիոնալացման ընդունված առաջարկները.
3.24. Մշակում և համակարգում է տեխնիկական և տեխնիկական ստորաբաժանման հետ նոր և պարբերաբար վերանայում է առկա արտադրության և աշխատանքի հրահանգները, ներառյալ աշխատանքի պաշտպանության հրահանգները արտադրամասի բոլոր աշխատողների համար էլեկտրակայանի ղեկավարության կողմից սահմանված ժամկետներում:
3.25. Արտադրամասի անձնակազմի հետ իրականացնում է կազմակերպչական և վարչական աշխատանքներ՝ ուղղված արտադրամասի առջև ծառացած արտադրական խնդիրների կատարմանը.
3.26. Ընդհանրացնում և տարածում է աշխատանքի առաջադեմ տեխնիկան և մեթոդները, ներմուծում է աշխատանքի կազմակերպման և խթանման հավաքական ձևեր արհեստանոցում, ներխանութային և բրիգադի ծախսերի հաշվառում:
3.27. Բարելավում է արտադրամասի անձնակազմի որակավորումը և կատարում վթարների և վնասվածքների վերացմանն ուղղված աշխատանքներ՝ համաձայն էներգետիկ ձեռնարկությունների և կազմակերպությունների անձնակազմի հետ աշխատանքի կազմակերպման ընթացիկ ուղեցույցի:
3.28. Պահպանում է հաշվառումներ և պատրաստում հաշվետվություններ արտադրական գործունեությունարտադրամաս, վարում է արտադրամասի տեխնիկական փաստաթղթերը.
3.29. Արհեստանոցում կազմակերպում և անցկացնում է սոցիալիստական մրցույթը և կոմունիստական աշխատանքի շարժումը։
3.30. Մաքուր է պահում արտադրամասին հատկացված տարածքը և տարածքը:
իրեն վերապահված գործառույթներն իրականացնելու համար կաթսայատան տուրբինային խանութը՝ ի դեմս խանութի ղեկավարի և այլոց. պաշտոնյաներըպարտականությունների բաշխմանը (աշխատանքի նկարագրությանը) համապատասխան իրավունք ունի.
4.1. Շտապ միջոցներ ձեռնարկել սարքավորումների բեռը դադարեցնելու կամ նվազեցնելու համար. դադարեցնել աշխատանքը ցանկացած արտադրամասի աշխատակիցների կողմից, եթե վտանգ է առաջանում մարդկանց և սարքավորումների համար:
4.2. Դադարեցնել սարքավորումների վրա աշխատանքը և աշխատանքից հեռացնել այն անձանց, ովքեր խախտում են անվտանգության կանոնները, հրդեհային անվտանգության կանոնները կամ համապատասխան թույլտվության բացակայության դեպքում (աշխատանքային կարգ, հրաման):
4.3. Թողարկեք պատվերներ և տվեք արտադրության պատվերներ վերանորոգման աշխատանքներ KTC սարքավորումների վրա.
4.4. Հայտեր ներկայացնել KTC սարքավորումների հեռացման և վերանորոգման համար:
4.5. Առաջարկություններ արեք էլեկտրակայանի ղեկավարությանը տույժեր կիրառելու այն անձանց նկատմամբ, ում գործողությունները կամ իրենց պարտականությունների նկատմամբ անփույթ վերաբերմունքը հանգեցրել են կամ կարող են հանգեցնել KTC սարքավորումների վնասման կամ անհիմն անջատումների:
4.6. Ստորագրեք սեմինարի պլանավորման և հաշվետվական փաստաթղթերը:
4.7. Առաջարկություններ անել էլեկտրակայանի ղեկավարությանը և մասնակցել արտադրամասի հիմնական խնդիրների կատարմանն ուղղված միջոցառումների մշակմանը, տեխնիկական և տնտեսական ցուցանիշների բարելավմանը և արտադրամասի անձնակազմի աշխատանքային պայմանների բարելավմանը:
4.8. Տրամադրել տեխնիկական և վարչական հրամաններ ենթակա անձնակազմին.
4.9. Վերահսկել արտադրամասի աշխատողների կողմից աշխատանքային և արտադրական կարգապահությունը, աշխատանքի պաշտպանության կանոնների և կանոնակարգերի պահանջները, անվտանգության նախազգուշական միջոցները և արդյունաբերական սանիտարական պայմանները:
4.10. Արհեստակցական կազմակերպության հետ համաձայնեցնելով արտադրամասի անձնակազմի աշխատանքի և հանգստի գրաֆիկները և դրանք ներկայացնել ՋԷԿ-ի ղեկավարության հաստատմանը:
4.11. ՋԷԿ-ի ղեկավարությանը առաջարկություններ ներկայացնել արտադրամասի անձնակազմին աշխատանքի ընդունելու, աշխատանքից ազատելու և տեղափոխելու վերաբերյալ՝ գործող օրենսդրությանը համապատասխան:
4.12. Խրախուսել կամ առաջարկություններ անել ՋԷԿ-ի տնօրենին` խրախուսելու արտադրամասի վաստակաշատ աշխատակիցներին:
4.13. Իր իրավասության շրջանակում աշխատանքային և արտադրական կարգապահությունը խախտողների նկատմամբ կիրառել կարգապահական տույժեր. լուրջ խախտումների դեպքում ՋԷԿ-ի ղեկավարությանը առաջարկություններ անել արտադրամասի անձնակազմի նկատմամբ տույժեր կիրառելու և բոնուսի չափը նվազեցնելու համար:
5.1. ԿՏԿ-ի ղեկավարումն իրականացվում է արտադրամասի ղեկավարի կողմից՝ հրամանատարության միասնության հիման վրա՝ հանձնարարված խնդիրները լուծելու համար հասարակական կազմակերպությունների ներգրավմամբ:
5.2. ԳՏԿ պետի նշանակումը և ազատումը կատարվում է ՋԷԿ-ի տնօրենի կողմից՝ գլխավոր ինժեների առաջարկությամբ։
5.3. ԳՏԿ պետի առաջխաղացումը կամ նրա նկատմամբ տույժերի կիրառումն իրականացվում է էլեկտրակայանի տնօրենի հրամանով՝ գլխավոր ինժեների առաջարկությամբ։
5.4. CTC-ն ներառում է.
5.4.1. Ընդհանուր խանութի անձնակազմ - ավագ ինժեներներ (ինժեներներ, տեխնիկներ), կախված կատարված հիմնական գործառույթներից (շահագործական, վերանորոգում), զեկուցում են արտադրամասի ղեկավարի տեղակալներին սպասարկման կամ վերանորոգման համար, պահեստապետը (ժամանակապահը) և արտադրական տարածքների հավաքարարը ուղղակիորեն զեկուցում են. արտադրամասի ղեկավարին.
Պահպանում է տեխնիկական փաստաթղթերը և զեկուցում արտադրամասի գործունեության մասին, արտադրամասի անձնակազմին տրամադրում է անհրաժեշտ սարքավորումներ, փաստաթղթեր, գործիքներ, նյութեր, հատուկ հագուստ և մաքուր է պահում արտադրամասին հատկացված տարածքները:
5.4.2. Գործող անձնակազմը ապահովում է արտադրամասի սարքավորումների շուրջօրյա, գործառնական և տեխնիկական սպասարկում:
Գործառնական անձնակազմը՝ արտադրամասի հերթափոխի ղեկավարի գլխավորությամբ, գործառնական ենթակա է էլեկտրակայանի հերթափոխի վերահսկիչին։
5.4.3. Աշխատանքային արտադրամասի ղեկավարի տեղակալը կազմակերպում և իրականացնում է արտադրամասի գործառնական անձնակազմի հետ աշխատանքը կառավարման փաստաթղթերի և էներգետիկ ձեռնարկությունների և կազմակերպությունների անձնակազմի հետ աշխատելու գործող ուղեցույցների համաձայն, գործառնական աշխատանքների կազմակերպման պատասխանատուն է: անձնակազմ, արտադրամասին հատկացված սարքավորումների հուսալի և խնայող շահագործում:
, սովորաբար տևում է ոչ ավելի, քան մի քանի րոպե։ [էլփոստը պաշտպանված է], մենք կպարզենք:
Ձեր ուշադրությանն ենք ներկայացնում սեմինարի ղեկավարի աշխատանքի նկարագրության տիպիկ օրինակ, նմուշ 2019/2020 թթ. Կարող է նշանակվել այն անձը, ով ունի բարձրագույն մասնագիտական (տեխնիկական) կրթություն և աշխատանքային փորձ մասնագիտությամբ ինժեներական պաշտոններում առնվազն 3 տարի կամ միջին մասնագիտական (տեխնիկական) կրթություն և մասնագիտությամբ առնվազն 5 տարվա աշխատանքային փորձ ինժեներական պաշտոններում։ այս պաշտոնը. Մի մոռացեք, որ արտադրամասի ղեկավարի յուրաքանչյուր հրահանգ տրվում է ստորագրության դիմաց:
Ներկայացված է տիպիկ տեղեկատվություն այն գիտելիքների մասին, որոնք պետք է ունենա խանութի մենեջերը: Պարտականությունների, իրավունքների և պարտականությունների մասին.
Այս նյութը մեր կայքի հսկայական գրադարանի մի մասն է, որն ամեն օր թարմացվում է:
1. Արտադրամասի ղեկավարը պատկանում է ղեկավարների կատեգորիային։
2. Բարձրագույն մասնագիտական (տեխնիկական) կրթություն ունեցող անձը ընդունվում է առնվազն 3 տարվա ինժեներական պաշտոններում մասնագիտությամբ կամ միջին մասնագիտական (տեխնիկական) կրթություն և մասնագիտությամբ առնվազն 5 ինժեներական պաշտոններում աշխատանքային փորձ ունեցող անձ: խանութի մենեջերի պաշտոնը։
3. Արտադրամասի ղեկավարին աշխատանքի է ընդունում և աշխատանքից ազատում կազմակերպության տնօրենը:
4. Խանութի ղեկավարը պետք է իմանա.
- արտադրամասի արտադրական և տնտեսական գործունեությանը վերաբերող կազմակերպչական և վարչական փաստաթղթեր, կարգավորող և մեթոդական նյութեր.
— ձեռնարկության և արտադրամասի տեխնիկական զարգացման հեռանկարները.
- արտադրամասի արտադրանքի տեխնիկական պահանջները, դրանց արտադրության տեխնոլոգիան.
- արտադրամասի սարքավորումները և դրա տեխնիկական շահագործման կանոնները.
— արտադրության տեխնիկական, տնտեսական և ընթացիկ պլանավորման կարգը և մեթոդները.
- արտադրամասի արտադրության և տնտեսական գործունեության ձևերն ու մեթոդները.
— ընթացիկ դրույթներըաշխատավարձի և նյութական խրախուսման ձևերի վերաբերյալ.
— համանման ապրանքների արտադրության առաջադեմ ներքին և արտաքին փորձ.
- տնտեսագիտության, աշխատանքի կազմակերպման, արտադրության և կառավարման հիմունքները.
- աշխատանքային օրենսդրության հիմունքները.
- աշխատանքային ներքին կանոնակարգ.
- աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության նախազգուշական միջոցների, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության կանոններ և կանոնակարգեր:
5. Արտադրամասի ղեկավարն իր գործունեության ընթացքում առաջնորդվում է.
- Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությունը,
- Կազմակերպության կանոնադրություն,
- կազմակերպության տնօրենի հրամաններն ու ցուցումները.
- իրական աշխատանքի նկարագրությունը,
- Կազմակերպության ներքին աշխատանքային կանոնակարգը.
6. Արտադրամասի ղեկավարն անմիջականորեն զեկուցում է կազմակերպության տնօրենին:
7. Խանութի ղեկավարի բացակայության ժամանակ (գործուղում, արձակուրդ, հիվանդություն և այլն) նրա պարտականությունները կատարում է կազմակերպության տնօրենի կողմից սահմանված կարգով նշանակված անձը, որը ձեռք է բերում համապատասխան իրավունքներ, պարտականություններ և պատասխանատու է. իրեն վերապահված պարտականությունների կատարման համար։
Արտադրամասի ղեկավար.
1. Ղեկավարում է արտադրամասի արտադրական եւ տնտեսական գործունեությունը.
2. Ապահովում է արտադրական առաջադրանքների կատարումը, արտադրանքի ռիթմիկ արտադրությունը բարձր որակ, արդյունավետ օգտագործումըհիմնական և շրջանառու միջոցներ:
3. Իրականացնում է արտադրության կազմակերպման, դրա տեխնոլոգիայի, մեքենայացման եւ ավտոմատացման բարելավման աշխատանքներ արտադրական գործընթացները, թերությունների կանխարգելում և արտադրանքի որակի բարելավում, բոլոր տեսակի ռեսուրսների խնայողություն, աշխատանքի կազմակերպման առաջադեմ ձևերի ներդրում, աշխատատեղերի հավաստագրում և ռացիոնալացում, պահուստների օգտագործում՝ աշխատանքի արտադրողականությունը բարձրացնելու և արտադրության ծախսերը նվազեցնելու համար։
4. Կազմակերպում է ընթացիկ արտադրության պլանավորումԱրհեստանոցի արտադրական գործունեության վերաբերյալ հաշվետվությունների հաշվառում, կազմում և ժամանակին ներկայացում, կառավարման նոր ձևերի ներդրման, աշխատանքային ստանդարտների բարելավման, աշխատավարձի և նյութական խթանների ձևերի և համակարգերի ճիշտ կիրառում, առաջադեմ տեխնիկայի ընդհանրացում և տարածում: եւ մեթոդների աշխատանքի, ուսումնասիրության եւ իրականացման առաջադեմ կենցաղային եւ արտասահմանյան փորձհամանման ապրանքների նախագծման և արտադրության տեխնոլոգիա, ռացիոնալացման և գյուտի մշակում։
5. Ապահովում է սարքավորումների և այլ հիմնական միջոցների տեխնիկապես ճիշտ շահագործումը և դրանց վերանորոգման ժամանակացույցի կատարումը, անվտանգ և առողջ աշխատանքային պայմանները, ինչպես նաև աշխատողներին աշխատանքային պայմանների վերաբերյալ արտոնությունների ժամանակին տրամադրումը։ Համակարգում է վարպետների և խանութի ծառայությունների աշխատանքը։
6. Իրականացնում է աշխատողների եւ աշխատողների ընտրությունը, նրանց տեղաբաշխումը եւ համապատասխան օգտագործումը.
7. Վերահսկում է աշխատողների կողմից աշխատանքի պաշտպանության և անվտանգության կանոնների ու կանոնակարգերի, արտադրության և աշխատանքային կարգապահության, աշխատանքային ներքին կանոնակարգերի պահպանումը:
8. Առաջարկություններ է ներկայացնում վաստակաշատ աշխատողներին խրախուսելու, պարտադրելով կարգապահական տույժերարտադրական և աշխատանքային կարգապահությունը խախտողների դեմ՝ անհրաժեշտության դեպքում կիրառելով նյութական հարկադրանքի միջոցներ։
9. Կազմակերպում է աշխատասենյակի աշխատողների և աշխատողների հմտությունների կատարելագործման աշխատանքները, խմբում իրականացնում ուսումնական աշխատանք.
10. Համապատասխանում է աշխատանքային ներքին կանոնակարգերին և այլ տեղական կանոնակարգերըկազմակերպություններ։
11. Համապատասխանում է ներքին կանոններև աշխատանքի առողջության, անվտանգության, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության ստանդարտները:
12. Իր աշխատավայրում ապահովում է մաքրություն և կարգուկանոն.
13. Կատարում է սահմաններում աշխատանքային պայմանագիրայն աշխատողների հրամանները, որոնց նա ենթակա է սույն հրահանգներին համապատասխան:
Խանութի մենեջերն իրավունք ունի.
1. Առաջարկություններ ներկայացնել կազմակերպության տնօրենի քննարկմանը.
— բարելավել սույնով նախատեսվածների հետ կապված աշխատանքները հրահանգներ և պարտականություններ,
- իրեն ենթակա հարգելի աշխատակիցներին խրախուսելու մասին.
- իրեն ենթակա աշխատողներին նյութական և կարգապահական պատասխանատվության ենթարկելու մասին, ովքեր խախտել են արտադրական և աշխատանքային կարգապահությունը.
2. Հարցում կառուցվածքային ստորաբաժանումներև կազմակերպության աշխատակիցներին անհրաժեշտ տեղեկությունները նրան աշխատանքային պարտականությունները կատարելու համար:
3. Ծանոթանալ պաշտոնի համար նրա իրավունքներն ու պարտականությունները սահմանող փաստաթղթերին, ծառայողական պարտականությունների կատարման որակի գնահատման չափանիշներին։
4. Ծանոթանալ կազմակերպության ղեկավարության գործունեությանն առնչվող որոշումների նախագծերին:
5. Կազմակերպության ղեկավարությունից պահանջել օգնություն ցուցաբերել, այդ թվում՝ կազմակերպչական և տեխնիկական պայմանների ապահովում և ծառայողական պարտականությունների կատարման համար անհրաժեշտ սահմանված փաստաթղթերի կատարում:
6. Սույնով սահմանված այլ իրավունքներ աշխատանքային օրենսդրությունը.
Խանութի մենեջերը պատասխանատու է հետևյալ դեպքերում.
1. Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված աշխատանքային պարտականությունները ոչ պատշաճ կատարելու կամ չկատարելու համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:
2. Իրենց գործունեության ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:
3. Պատճառելու համար նյութական վնասկազմակերպություններ - Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:
Աշխատանքի նկարագրությունը սեմինարի ղեկավարի համար - նմուշ 2019/2020 թթ. Աշխատանքային պարտականություններարտադրամասի ղեկավարը, արտադրամասի ղեկավարի իրավունքները, արտադրամասի ղեկավարի պատասխանատվությունը.
