Գնումների գործակալ (մետաղների մշակում). Մատակարարման գործակալ - աշխատանքի նկարագրություն Որակավորման պահանջներ

Դասընթացավարը որպես փոփոխությունների գործակալ Բիզնես թրեյնինգները կարող են լինել ծրագրի տարր՝ ընկերության գործունեության մեջ փոփոխություններ մտցնելու համար: Այս դեպքում մարզիչը կարող է դիտարկվել որպես փոփոխության գործակալ, ով կոնկրետ վերապատրաստման շրջանակներում աշխատում է փոփոխությունների ընդհանուր պլանի համար.

Մարքեթինգը որպես փոփոխության գործակալ Մարքեթինգի ծաղկման ավելի լավ ժամանակ, քան այսօր, թերևս երբեք չի եղել: Այսօր մարքեթինգը իդեալական վիճակում է կազմակերպությունը վերակենդանացնելու համար, քանի որ արժեքի ստեղծման ռազմավարությունը տեղափոխվել է

0.1. Փաստաթուղթն ուժի մեջ է մտնում հաստատման պահից։

0.2. Փաստաթղթերի մշակող.

0.3. Փաստաթուղթը հաստատվել է.

0.4. Այս փաստաթղթի պարբերական ստուգումն իրականացվում է 3 տարին չգերազանցող ընդմիջումներով:

1. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. «Գնումների գործակալ» պաշտոնը պատկանում է «Տեխնիկական աշխատողներ» կատեգորիային։

1.2. Որակավորման պահանջներ- ավարտել ընդհանուր միջնակարգ կրթությունը և մասնագիտական ​​ուսուցումարտադրության մեջ։ Աշխատանքային փորձի պահանջներ չկան:

1.3. Գիտի և գործնականում կիրառում է.
- նյութատեխնիկական ապահովման և բեռնման և բեռնաթափման աշխատանքների կազմակերպման հիմունքները.
- բեռների ընդունման և ուղարկման, բեռնարկղերի և տրանսպորտային միջոցների պատվիրման, ստացված և ուղարկված բեռների փաստաթղթերի մշակման կանոններն ու ընթացակարգերը.
- հումքի, նյութերի և այլ գույքագրման ապրանքների անվանացանկ և սպառման ստանդարտներ, դրանց պահպանման և փոխադրման պայմանները.
- աշխատանքի կազմակերպման հիմունքները.

1.4. նշանակվել է պաշտոնի և կազմակերպության (ձեռնարկության/հիմնարկի) հրամանով ազատվել պաշտոնից։

1.5. Զեկուցում է ուղղակիորեն _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ին:

1.6. Վերահսկում է _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _________-ի աշխատանքը:

1.7. Բացակայության ընթացքում նրան փոխարինում է սահմանված կարգով նշանակված անձը, ով ձեռք է բերում համապատասխան իրավունքներ և պատասխանատու է իրեն վերապահված պարտականությունների պատշաճ կատարման համար։

2. Աշխատանքի բնութագրերը, առաջադրանքները և աշխատանքային պարտականությունները

2.1. Ստանում է գույքագրման իրեր (հումք, նյութեր, սարքավորումներ, բաղադրիչներ, գույքագրում, գրասենյակային պարագաներ և այլն) պատվերների, դիմումների և այլ փաստաթղթերի համար:

2.2. Պատրաստում է փաստաթղթեր ստացված և ուղարկված բեռների համար, պատվիրում է սարքավորումներ և տրանսպորտային միջոցներ դրանց փոխադրման համար:

2.3. Կատարում է նյութերի չնախատեսված գնումներ.

2.4. Ուղարկում է գույքագրման իրերը ձեռնարկության հասցեով կամ ուղեկցում ապրանքները դրանց տեղափոխման ժամանակ և ապահովում դրանց պահպանումն ու ժամանակին առաքումը.

2.5. Ստուգում է բեռի վիճակը, միջոցներ է ձեռնարկում նյութական ակտիվները փոխարինելու համար, եթե հայտնաբերվեն արտաքին թերություններ:

2.6. Որոշում է ապրանքների, արագ փչացող և վտանգավոր բեռների փոխադրման եղանակը.

2.7. Վերահսկում է բեռնարկղի համապատասխանությունը փոխադրվող ապրանքներին և ապրանքների գտնվելու վայրին փոխադրման ընթացքում.

2.8. Վերահսկում է աշխատանքի անվտանգության պահանջների համապատասխանությունը բեռնման և բեռնաթափման աշխատանքների ժամանակ:

2.9. Մասնակցում է բարելավմանն ուղղված միջոցառումների իրականացմանը տնտեսական արդյունավետությունընյութական ռեսուրսների օգտագործում՝ նվազեցնելով դրանց ձեռքբերման, առաքման և պահպանման հետ կապված ծախսերը:

2.10. Գիտի, հասկանում և կիրառում է իր գործունեությանը վերաբերող ընթացիկ կանոնակարգերը:

2.11. Գիտի և համապատասխանում է աշխատանքի պաշտպանության և շրջակա միջավայրի պաշտպանության կանոնակարգերի պահանջներին, համապատասխանում է աշխատանքի անվտանգ կատարման նորմերին, մեթոդներին և տեխնիկային:

3. Իրավունքներ

Մատակարարող (մետաղների մշակման) գործակալն իրավունք ունի.

3.1. Գործողություններ ձեռնարկեք՝ կանխելու և շտկելու ցանկացած խախտում կամ անհամապատասխանություն:

3.2. Ստացեք ամեն ինչ օրենքով նախատեսվածսոցիալական երաշխիքներ.

3.3. Աջակցություն խնդրել իրենց ծառայողական պարտականությունների կատարման և իրենց իրավունքների իրականացման համար:

3.4. Պահանջել ծառայողական պարտականությունների կատարման համար անհրաժեշտ կազմակերպչական և տեխնիկական պայմանների ստեղծում և ապահովում անհրաժեշտ սարքավորումներև գույքագրում:

3.5. Ծանոթացեք նրա գործունեությանը վերաբերող փաստաթղթերի նախագծերին:

3.6. Պահանջել և ստանալ փաստաթղթեր, նյութեր և տեղեկատվություն, որոնք անհրաժեշտ են իրենց աշխատանքային պարտականությունները և կառավարման հրամանները կատարելու համար:

3.7. Բարելավեք ձեր մասնագիտական ​​որակավորումները:

3.8. Զեկուցել իր գործունեության ընթացքում հայտնաբերված բոլոր խախտումների և անհամապատասխանությունների մասին և առաջարկներ ներկայացնել դրանց վերացման համար:

3.9. Ծանոթացեք զբաղեցրած պաշտոնի իրավունքներն ու պարտականությունները սահմանող փաստաթղթերին, ծառայողական պարտականությունների կատարման որակի գնահատման չափանիշներին։

4. Պատասխանատվություն

Գնումների գործակալը (մետաղների մշակում) պատասխանատու է.

4.1. Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված պարտականությունները չկատարելը կամ ժամանակին չկատարելը և (կամ) տրված իրավունքներից չօգտագործելը:

4.2. Ներքին կանոններին չհամապատասխանելը աշխատանքային կանոնակարգ, աշխատանքի առողջություն, անվտանգություն, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանություն:

4.3. Առևտրային գաղտնիքի հետ կապված կազմակերպության (ձեռնարկության/հաստատության) մասին տեղեկատվության բացահայտում.

4.4. Կազմակերպության (ձեռնարկություն/հաստատություն) ներքին կարգավորող փաստաթղթերի և ղեկավարության օրինական հրամանների պահանջների չկատարումը կամ ոչ պատշաճ կատարումը.

4.5. Իրենց գործունեության ընթացքում կատարված իրավախախտումները՝ գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում.

4.6. Առաջացնելով նյութական վնասկազմակերպություն (ձեռնարկություն/հիմնարկ) գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում։

4.7. Տրված պաշտոնական լիազորությունների ապօրինի օգտագործումը, ինչպես նաև դրանց օգտագործումը անձնական նպատակներով.

Ձեր ուշադրությանն ենք ներկայացնում մատակարարման գործակալի աշխատանքի նկարագրության տիպիկ օրինակ, օրինակ 2019/2020 թթ. պետք է ներառի հետևյալ բաժինները.ընդհանուր դիրքը

, մատակարարման գործակալի աշխատանքային պարտականությունները, մատակարարման գործակալի իրավունքները, մատակարարման գործակալի պատասխանատվությունը:Աշխատանքի նկարագրություն մատակարարման գործակալի համար պատկանում է բաժնին « Արդյունաբերության լայն շրջանակորակավորման բնութագրերը".

ձեռնարկություններում, հիմնարկներում և կազմակերպություններում աշխատող աշխատողների պաշտոնները

Մատակարարման գործակալի աշխատանքի նկարագրությունը պետք է արտացոլի հետևյալ կետերը.

1) Գնումների գործակալի պարտականություններըՍտանում է գույքագրման իրեր (հումք, նյութեր, սարքավորումներ, բաղադրիչներ, գույքագրում, գրասենյակային պարագաներ և այլն)՝ համաձայն պայմանագրերի, պատվերների և այլ փաստաթղթերի։ Պատրաստում է փաստաթղթեր ստացված և ուղարկված բեռների համար, պատվիրում է բեռնարկղեր, այլ փաթեթավորում, ինչպես նաև տրանսպորտային միջոցներդրանց առաքման համար։ Կատարում է նյութերի չնախատեսված գնումներ. Ուղարկում է գույքագրման ապրանքներ ընկերությանը կամ ուղեկցում բեռները երթուղու երկայնքով, ապահովում է անվտանգությունը և հեշտացնում դրանց ժամանակին առաքումը: Ստուգում է բեռի վիճակը, միջոցներ է ձեռնարկում նյութական ակտիվները փոխարինելու համար, եթե հայտնաբերվեն արտաքին թերություններ: Որոշում է փչացող և վտանգավոր ապրանքների փոխադրման եղանակը, վերահսկում է բեռնարկղերի համապատասխանությունը փոխադրվող ապրանքներին, բեռնափոխադրման ընթացքում ապրանքների տեղադրմանը և բեռնման և բեռնաթափման աշխատանքների ժամանակ անվտանգության պահանջների պահպանմանը: Միջոցներ է ձեռնարկում բարելավելու նյութական ռեսուրսների օգտագործման արդյունավետությունը՝ նվազեցնելով դրանց ձեռքբերման, առաքման և պահպանման հետ կապված ծախսերը:

Գնումների գործակալը պետք է իմանա

2) Իր պարտականությունները կատարելիս մատակարարի գործակալը պետք է իմանա.կարգավորող իրավական ակտեր, կանոնակարգեր, հրահանգներ, այլ ուղեցույց նյութեր և փաստաթղթեր, որոնք վերաբերում են նյութական ռեսուրսների օգտագործմանը. լոգիստիկայի և բեռնման և բեռնաթափման աշխատանքների կազմակերպման հիմունքները. բեռների ընդունման և ուղարկման, բեռնարկղերի և տրանսպորտային միջոցների պատվիրման, ստացված և ուղարկված բեռների փաստաթղթերի մշակման կանոններն ու ընթացակարգերը. հումքի, նյութերի և այլ գույքագրման ապրանքների անվանացանկ և սպառման ստանդարտներ, դրանց պահպանման և փոխադրման պայմանները. աշխատանքի կազմակերպման հիմունքները; աշխատանքային օրենսդրության հիմունքներ; ներքին աշխատանքային կանոնակարգ; աշխատանքի պաշտպանության կանոններն ու կանոնակարգերը.

Գնումների գործակալի որակավորման պահանջները

3) Որակավորման պահանջներ.Միջնակարգ (ամբողջական) ընդհանուր կրթություն և հատուկ ուսուցում՝ սահմանված ծրագրով առանց աշխատանքային ստաժի պահանջների.

1. Ընդհանուր դրույթներ

1. Մատակարարման գործակալը պատկանում է տեխնիկական կատարողների կատեգորիային:

2. Մատակարարման գործակալի պաշտոնում ընդունվում է այն անձը, որն ունի սահմանված ծրագրով միջնակարգ (լրիվ) ընդհանուր կրթություն և հատուկ ուսուցում` առանց աշխատանքային ստաժի պահանջներ ներկայացնելու:

3. Մատակարարման գործակալին աշխատանքի է ընդունում և աշխատանքից ազատում կազմակերպության տնօրենը:

4. Գնումների գործակալը պետք է իմանա.

• կարգավորող իրավական ակտեր, կանոնակարգեր, հրահանգներ, այլ ուղեցույց նյութեր և փաստաթղթեր, որոնք վերաբերում են նյութական ռեսուրսների օգտագործմանը.
• լոգիստիկայի և բեռնման և բեռնաթափման աշխատանքների կազմակերպման հիմունքները.
• բեռների ընդունման և ուղարկման, բեռնարկղերի և տրանսպորտային միջոցների պատվիրման, ստացված և ուղարկված բեռների փաստաթղթերի մշակման կանոններն ու ընթացակարգերը.
• հումքի, նյութերի և այլ գույքագրման ապրանքների անվանացանկ և սպառման ստանդարտներ, դրանց պահպանման և փոխադրման պայմանները.
• աշխատանքի կազմակերպման հիմունքները;
• աշխատանքային օրենսդրության հիմունքներ;
• ներքին աշխատանքային կանոնակարգ;
• աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության կանոններ և կանոնակարգեր:

5. Մատակարարման գործակալն իր գործունեության մեջ առաջնորդվում է.

• Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությունը,
• Կազմակերպության կանոնադրությունը,
• այն աշխատողների հրամաններն ու ցուցումները, որոնց նա ենթակա է սույն հրահանգներին համապատասխան,
• աշխատանքի այս նկարագրությունը,
• Կազմակերպության ներքին աշխատանքային կանոնակարգը.

6. Մատակարարման գործակալն ուղղակիորեն զեկուցում է մատակարարման բաժնի պետին (կազմակերպության տնօրեն, բաժնի պետ և այլն)

7. Մատակարարման գործակալի բացակայության ժամանակ (գործուղում, արձակուրդ, հիվանդություն և այլն) նրա պարտականությունները կատարում է կազմակերպության տնօրենի կողմից սահմանված կարգով նշանակված անձը, որը ձեռք է բերում համապատասխան իրավունքներ, պարտականություններ և պատասխանատու է. իրեն վերապահված պարտականությունների կատարման համար։

2. Գնումների գործակալի աշխատանքային պարտականությունները

Մատակարարման գործակալ.

1. Ստանում է գույքագրման իրեր (հումք, նյութեր, սարքավորումներ, բաղադրիչներ, գույքագրում, գրասենյակային պարագաներ և այլն) ըստ պայմանագրերի, պատվերների և այլ փաստաթղթերի:

2. Փաստաթղթեր է պատրաստում ստացված և ուղարկված բեռների համար, պատվիրում է բեռնարկղեր, այլ բեռնարկղեր, ինչպես նաև տրանսպորտային միջոցներ դրանց առաքման համար:

3. Կատարում է նյութերի չնախատեսված գնումներ.

4. Ուղարկում է գույքագրման ապրանքներ ձեռնարկություն կամ ուղեկցում բեռները երթուղու երկայնքով, ապահովում է անվտանգությունը և նպաստում դրանց ժամանակին առաքմանը:

5. Ստուգում է բեռի վիճակը, միջոցներ է ձեռնարկում արտաքին թերությունների հայտնաբերման դեպքում նյութական ակտիվները փոխարինելու համար:

6. Որոշում է արագ փչացող և վտանգավոր բեռների փոխադրման եղանակը, վերահսկում է բեռնարկղերի համապատասխանությունը փոխադրվող ապրանքներին, բեռնափոխադրման ընթացքում ապրանքների տեղաբաշխմանը և բեռնման և բեռնաթափման աշխատանքների ժամանակ անվտանգության պահանջների պահպանմանը:

7. Միջոցներ է ձեռնարկում բարելավելու նյութական ռեսուրսների օգտագործման արդյունավետությունը՝ նվազեցնելով դրանց ձեռքբերման, առաքման և պահպանման հետ կապված ծախսերը:

8. Համապատասխանում է աշխատանքային ներքին կանոնակարգերին և այլ տեղական կանոնակարգերըկազմակերպություններ։

9. Համապատասխանում է աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության ներքին կանոններին և կանոնակարգերին:

10. Իր աշխատավայրում ապահովում է մաքրությունն ու կարգուկանոնը։

11. Կատարում է սահմաններում աշխատանքային պայմանագիրայն աշխատողների հրամանները, որոնց նա ենթակա է սույն հրահանգներին համապատասխան:

3. Գնումների գործակալի իրավունքները

Մատակարարման գործակալն իրավունք ունի.

1. Սույն հանձնարարականով նախատեսված պարտականությունների հետ կապված աշխատանքների կատարելագործման առաջարկներ ներկայացնել կազմակերպության տնօրենի քննարկմանը:

2. Հարցում կառուցվածքային ստորաբաժանումներև կազմակերպության աշխատակիցներին անհրաժեշտ տեղեկությունները նրան աշխատանքային պարտականությունները կատարելու համար:

3. Ծանոթանալ պաշտոնի համար նրա իրավունքներն ու պարտականությունները սահմանող փաստաթղթերին, ծառայողական պարտականությունների կատարման որակի գնահատման չափանիշներին։

4. Ծանոթանալ կազմակերպության ղեկավարության գործունեությանն առնչվող որոշումների նախագծերին:

5. Կազմակերպության ղեկավարությունից պահանջել օգնություն ցուցաբերել, այդ թվում՝ կազմակերպչական և տեխնիկական պայմանների ապահովում և ծառայողական պարտականությունների կատարման համար անհրաժեշտ սահմանված փաստաթղթերի կատարում:

6. Սույնով սահմանված այլ իրավունքներ աշխատանքային օրենսդրությունը.

4. Գնումների գործակալի պատասխանատվությունը

Մատակարարման գործակալը պատասխանատու է հետևյալ դեպքերում.

1. Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված աշխատանքային պարտականությունները ոչ պատշաճ կատարելու կամ չկատարելու համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

2. Իրենց գործունեության ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

3. Կազմակերպությանը նյութական վնաս պատճառելու համար` Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

Մատակարարման գործակալի աշխատանքի նկարագրությունը - նմուշ 2019/2020 թթ. Մատակարարման գործակալի աշխատանքային պարտականությունները, մատակարարման գործակալի իրավունքները, մատակարարման գործակալի պարտականությունները:

I. Ընդհանուր դրույթներ

1. Մատակարարման գործակալը պատկանում է տեխնիկական կատարողների կատեգորիային:

2. Մատակարարի պաշտոնում նշանակվում է սահմանված ծրագրով միջնակարգ (լրիվ) ընդհանուր կրթություն և հատուկ պատրաստվածություն ունեցող անձը` առանց աշխատանքային ստաժի պահանջներ ներկայացնելու:

3. Մատակարարի գործակալի պաշտոնում նշանակում և աշխատանքից ազատում

իրականացվում է ձեռնարկության տնօրենի հրամանով` ներկայացնելով

(պետ

լոգիստիկա, վարչության պետի տեղակալ

Լոգիստիկայի բաժին; այլ պաշտոնյա)

Գնումների գործակալը պետք է իմանա.

4.1. Նորմատիվ իրավական ակտեր, կանոնակարգեր, հրահանգներ, այլ ուղեցույց նյութեր և փաստաթղթեր, որոնք վերաբերում են նյութական ռեսուրսների օգտագործմանը:

4.2. Լոգիստիկայի և բեռնաթափման աշխատանքների կազմակերպման հիմունքները.

4.3. Բեռների ընդունման և ուղարկման, բեռնարկղերի և տրանսպորտային միջոցների պատվիրման, ստացված և ուղարկված բեռների փաստաթղթերի մշակման կանոններ և ընթացակարգեր:

4.4. Հումքի, նյութերի և այլ գույքագրման իրերի անվանացանկը և սպառման ստանդարտները, դրանց պահպանման և փոխադրման պայմանները.

4.5. Աշխատանքի կազմակերպման հիմունքները.

4.6. Աշխատանքային օրենսդրության հիմունքներ.

4.7. Աշխատանքի ներքին կանոնակարգ.

4.8. Աշխատանքի պաշտպանության կանոններ և կանոնակարգեր.

Գնումների գործակալն ուղղակիորեն զեկուցում է

(բաժնի պետ

նյութատեխնիկական ապահովման վարչության պետի տեղակալ

լոգիստիկա; այլ պաշտոնյա)

6. Մատակարարի գործակալի բացակայության ժամանակ (հիվանդություն, արձակուրդ և այլն) նրա պարտականությունները կատարում է սահմանված կարգով նշանակված անձը: Այդ անձը ձեռք է բերում համապատասխան իրավունքներ և պատասխանատու է դրանց պատշաճ կատարման համար։

II. Աշխատանքային պարտականություններ

Մատակարարման գործակալ.

1. Ստանում է գույքագրման իրեր (հումք, նյութեր, սարքավորումներ, բաղադրիչներ, գույքագրում, գրասենյակային պարագաներ և այլն) ըստ պայմանագրերի, պատվերների և այլ փաստաթղթերի:

2. Փաստաթղթեր է պատրաստում ստացված և ուղարկված բեռների համար, պատվիրում է բեռնարկղեր, այլ բեռնարկղեր, ինչպես նաև տրանսպորտային միջոցներ դրանց առաքման համար:

3. Կատարում է նյութերի չնախատեսված գնումներ.

4. Ուղարկում է գույքագրման ապրանքներ ձեռնարկություն կամ ուղեկցում բեռները երթուղու երկայնքով, ապահովում է անվտանգությունը և նպաստում դրանց ժամանակին առաքմանը:

5. Ստուգում է բեռի վիճակը, միջոցներ է ձեռնարկում արտաքին թերությունների հայտնաբերման դեպքում նյութական ակտիվները փոխարինելու համար:

6. Որոշում է արագ փչացող և վտանգավոր բեռների փոխադրման եղանակը, վերահսկում է բեռնարկղերի համապատասխանությունը փոխադրվող ապրանքներին, բեռնափոխադրման ընթացքում ապրանքների տեղաբաշխմանը և բեռնման և բեռնաթափման աշխատանքների ժամանակ անվտանգության պահանջների պահպանմանը:

7. միջոցներ է ձեռնարկում նյութական ռեսուրսների օգտագործման արդյունավետությունը բարելավելու համար՝ նվազեցնելով դրանց ձեռքբերման հետ կապված ծախսերը.

Գնումների գործակալը պատասխանատու է.

1. Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված աշխատանքային պարտականությունները ոչ պատշաճ կատարելու կամ չկատարելու համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

2. Իրենց գործունեության իրականացման ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

3. Նյութական վնաս պատճառելու համար` Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

IV. Պատասխանատվություն

Մատակարարման գործակալն իրավունք ունի.

1. Ծանոթացեք ձեռնարկության ղեկավարության որոշումների նախագծերին իր գործունեության վերաբերյալ:

2. Ձեռնարկության ստորաբաժանումների ղեկավարներից և մասնագետներից անձամբ կամ անմիջական ղեկավարի անունից պահանջել իր ծառայողական պարտականությունները կատարելու համար անհրաժեշտ տեղեկատվություն և փաստաթղթեր:

3. Սույն հրահանգներով նախատեսված պարտականությունների հետ կապված աշխատանքների կատարելագործման առաջարկներ ներկայացնել ղեկավարության քննարկմանը:

4. Ձեր իրավասության սահմաններում տեղեկացրեք ձեր անմիջական ղեկավարին ձեր գործունեության ընթացքում հայտնաբերված բոլոր թերությունների մասին և առաջարկներ արեք դրանց վերացման համար:

5. Պահանջել ձեռնարկության ղեկավարությունից աջակցություն ցուցաբերել իր ծառայողական պարտականությունների և իրավունքների կատարման գործում:

Մատակարարման ԳՈՐԾԱԿԱԼ

(գնումների պատասխանատու)Արտադրական ընկերության աշխատակից, որը պատասխանատու է արտադրական գործընթացում օգտագործվող հումքի ձեռքբերման համար: Եթե ​​խոսքը հումքի մասին է, որի գները բնութագրվում են տատանումներով, ապա գնորդը պետք է ապացուցի, որ տվյալ տարվա միջինը շատ բարձր չի եղել։ Նա նաև պատասխանատու է պաշարների պատշաճ մակարդակի պահպանման համար՝ մատակարարման խափանումների դեպքում արտադրության շարունակականությունը պահպանելու համար՝ առանց ավելորդ միջոցներ ծախսելու:

Բիզնես. Բացատրական բառարան. - Մ.՝ «ԻՆՖՐԱ-Մ», «Վես Միր» հրատարակչություն։ Գրեհեմ Բեթս, Բարի Բրինդլի, Ս.Ուիլյամս և այլք։ Ընդհանուր հրատարակությունՏնտեսագիտության դոկտոր Օսադչայա Ի.Մ.. 1998 .

Մատակարարման գործակալը գործակալ է, որը ներգրավված է արտադրության համար հումքի և բաղադրիչների գնման մեջ: Պատասխանատու է ընկերության պահեստներում հումքի և այլնի առկայության և անվտանգության համար՝ խուսափելով ծախսերի ավելցուկից:

Բիզնեսի տերմինների բառարան. Akademik.ru. 2001 թ.

Տեսեք, թե ինչ է «մատակարարման գործակալը» այլ բառարաններում.

Մատակարարման ԳՈՐԾԱԿԱԼ- Աշխատանքային պարտականություններ. Ստանում է ապրանքներ ըստ պայմանագրերի, պատվերների և այլ փաստաթղթերի (հումք, պարագաներ, սարքավորումներ, բաղադրիչներ, գույքագրում, գրասենյակային պարագաներ և այլն): Փաստաթղթեր է պատրաստում ստացված և առաքված բեռների համար... Որակավորման ձեռնարկղեկավարների, մասնագետների և այլ աշխատողների պաշտոններ

գործակալ- ա, մ 1) ձեռնարկատիրական հանձնարարություններ կատարող կազմակերպության, հիմնարկի և այլն. Մատակարարման գործակալ. Ապահովագրական գործակալ. Վաճառքի գործակալ. Նա եկել է Սանկտ Պետերբուրգ որպես խոզի ճարպի և ստեարինի (Չերնիշևսկի) զբաղվող ընկերության գործակալ։ 2) փոխանցում Դեմք,…… Ռուսերենի հանրաճանաչ բառարան

- (լատ. agents active, from agre to do): 1) պետական ​​կամ պետական ​​իշխանության ներկայացուցիչ. 2) անձ, որը գործում է իշխանության ներքո, մասնավոր անձանց, առևտրային տների, ընկերությունների, ընկերությունների կամ ընկերությունների անունից և շահերից ելնելով: Բառարան…… Ռուսաց լեզվի օտար բառերի բառարան

1. ԳՈՐԾԱԿԱԼ, ա; մ [լատ. agent (agentis) գործող]: 1. Կազմակերպության, հիմնարկի և այլնի ներկայացուցիչ, որը կատարում է ծառայողական կամ գործարար առաջադրանքներ. մատակարարման մասին Ա. Ապահովագրական Ա. Առևտրային ընկերության Ա. 2. Մարդ, ով ինչ-որ մեկի հովանավորյալն է, աշխատողը... ... Հանրագիտարանային բառարան

ԳՈՐԾԱԿԱԼ, հա, ամուսին։ 1. Հիմնարկի կամ ձեռնարկության կողմից ծառայողական կամ ձեռնարկատիրական հանձնարարություններ կատարելու համար լիազորված անձ. մատակարարման մասին Ա. Դիվանագիտական ​​ա. Ապահովագրական Ա. 2. Անձ, ով գործում է ում անունով: շահերը, ծառայում է, որի ն. շահերը։ 3. Նույնը... ... Օժեգովի բացատրական բառարան

գործակալ- Ես ա; մ (լատ. agents (agentis) ակտիվ) տե՛ս նաև. գործակալ 1) ծառայողական, գործառնական հանձնարարություններ կատարող կազմակերպության, հիմնարկի և այլնի ներկայացուցիչ. Մատակարարման գործակալ / nt. Ապահովագրական գործակալություն/նտ. Age/nt առևտրային ընկերություն: 2) անձ, ով ... ... Բազմաթիվ արտահայտությունների բառարան

1) ա, մ 1. Կազմակերպության, հիմնարկի և այլնի ներկայացուցիչ, որը կատարում է ծառայողական, գործառնական հանձնարարություններ. Մատակարարման գործակալ. Ապահովագրական գործակալ. □ Տարեցտարի Մանջուրիան և Կորեան հեղեղվում էին զորքերով, առևտրականներով, արդյունաբերողներով և տարբեր ընկերությունների գործակալներով:…… Փոքր ակադեմիական բառարան

Ես, Չրք. 1. Գործողություն ըստ արժեքի. բայ մատակարարման մատակարարում. Մատակարարման գործակալ. □ Բուտենկոն համաձայնել է պարտիզաններին սնունդ մատակարարել։ Պոպովկին, Ռուբանյուկի ընտանիք. 2. Գործունեության մի շարք, որոնց կարիքները բավարարում են մարդիկ: կազմակերպություններ կամ... Փոքր ակադեմիական բառարան

Հոդվածի հավելված Մեդալ «Մահացածներին փրկելու համար» Բովանդակություն ... Վիքիպեդիա