Vedoucí ředitelství. Bankovní rada

Seznam ředitelů (generálních ředitelů) Malého divadla Foto Ředitel Název funkce Začátek funkčního období Konec funkčního období ... Wikipedia

ŘEDITEL, NEZÁVISLÝ- člen představenstva ( dozorčí rada) akciová společnost, která není jediným výkonným orgánem společnosti (ředitel, generální ředitel) nebo členem kolegiálního výkonného orgánu společnosti (představenstvo, ředitelství) ... Velký ekonomický slovník

Fokina, Marina Lvovna- ředitel ředitelství" Petrohrad"Celoruská státní televizní a rozhlasová společnost; narozen 8. července 1963 v Leningradu; v roce 1984 absolvoval Leningradský státní institut tělesné výchovy pojmenovaný po P. F. Lesgaftovi, postgraduální studium v ​​St. ... ...

Národní státní televizní a rozhlasová společnost Běloruské republiky- NGTRK RB, Belteleradiocompany Celé jméno Národní... Wikipedie

Seznam příjemců medaile Francysk Skaryna (2000-2009)- Tato stránka je informačním seznamem. Hlavní článek: Francis Skaryna Medal ... Wikipedia

Channel One (Rusko)- Tento termín má jiné významy, viz Channel One (významy). Pro tento termín existuje zkratka „ORT“, ale tato zkratka může mít i jiné významy: viz ORT. Otevřená akciová společnost Channel One ... Wikipedie

Seznam ctěných rekultivátorů Ruské federace- Příloha k článku Ctěný rekultivátor Ruská federace Obsah 1 Altajská republika ... Wikipedie

Seznam osob oceněných čestným osvědčením prezidenta Ruské federace- Toto je servisní seznam článků vytvořených za účelem koordinace práce na vývoji tématu. Toto varování neplatí... Wikipedie

Celostátní televize- Národní televize ONT... Wikipedie

Seznam nositelů Řádu za zásluhy o vlast za rok 1998- Obsah 1 Rytíři Řádu 2. stupně 2 Rytíři Řádu 3. stupně 3 ... Wikipedia

Abakumov, Alexej Vladimirovič- zástupce generálního ředitele, ředitel ředitelství informačních programů televizní společnosti Vesti Všeruské státní televizní a rozhlasové společnosti (VGTRK) od srpna 1999; narozen 6. června 1963 v Moskvě; absolvoval...... Velká biografická encyklopedie

knihy

• Jak se dostat do televize, Afanasyeva Elena, Jak se dostat do televize Najděte si svou vysněnou práci Staňte se oblíbeným televizním moderátorem Pochopte, že televize se skládá nejen z moderátorů a zákulisí je ještě zajímavější Naučte se používat... Kategorie: Žurnalistika. Média Vydavatel: Zacharov, Koupit za 1020 rub.
• Jak se dostat do televize, Elena Afanasyeva, Jak se dostat do televize Najděte si svou vysněnou práci Staňte se oblíbeným televizním moderátorem Pochopte, že televize se skládá nejen z moderátorů a zákulisí je ještě zajímavější Naučte se používat televizi a média pro sebe,… Kategorie: Žurnalistika a média Vydavatel:

INFORMAČNÍ ODKAZ

Ředitelství MOO MAP pro mezinárodní vztahy a regionální rozvoj byl vytvořen s cílem:

• sdružení ruských a zahraničních podnikatelů, zaměřené na rozvoj bilaterálních vzájemně prospěšných vztahů prostřednictvím zřízení produktivních obchodní spojení se zastupitelskými úřady, obchodními misemi a společnostmi akreditovanými na území Ruské federace;
• podpora inovativní projekty různá průmyslová odvětví průmysl a služby vyhledáváním obchodních partnerů a přilákáním investic;
• vytváření, podpora a rozvoj činnosti regionálních poboček a zahraničních zastoupení Moskevského svazu podnikatelů.

V plánu práce na roky 2017-2018. Ředitelství pro mezinárodní vztahy a regionální rozvoj, měsíční obchodní jednání se zástupci podnikatelských komunit z regionů Ruské federace a zahraničí. K účasti zveme tuzemské podnikatele, zástupce veřejných organizací a sdružení podnikatelů cizích zemí obchodní jednání se zástupci vlády regionů Ruské federace, obchodních a průmyslových komor, B2B jednání.

Kontaktní osoba: Vedoucí ředitelství Dmitrij Valentinovič Mordvinkin +7 985 155 82 15.

"potvrzuji"

Předseda Mezinárodní veřejné organizace MAP

__________________________

A. E. Mayfly

"" ledna 2017

PŘEDPISY O ŘEDITELSTVÍ PRO MEZINÁRODNÍ VZTAHY A REGIONÁLNÍ ROZVOJ

1. OBECNÁ USTANOVENÍ

1.1. Ředitelství Mezinárodní veřejné organizace „MAP“ pro mezinárodní vztahy a regionální rozvoj (dále jen Ředitelství) je strukturálním útvarem Meziregionální Veřejná organizace"Moskva Asociace podnikatelů" MOO "MAP" a byla vytvořena pro účely práce v rámci činnosti MOO "MAP" (dále - MOO "MAP").

1.2 Ředitelství se ve své činnosti řídí legislativou Ruské federace, metodickými a regulačními materiály k legální činnosti, Koncepce MOO „MAP“, postup při uzavírání a formalizaci obchodních smluv, postup při systematizaci, evidenci a vedení právní dokumentace s využitím moderních informační technologie, ustavující dokumenty a místní akty místní veřejné organizace „MAP“, pokyny vrcholového vedení, jakož i tato Pravidla.

1.3. Ředitelství vykonává svou činnost na základě Řádu schváleného Radou vedoucích výborů MAP.

1.4. Zvláštní oblasti činnosti ředitelství určuje prezident MAP.

1.5. Ředitelství není právnická osoba, pobočka nebo zastoupení MOO "MAP".

1.6. Ředitelství nemá při výkonu své podnikatelské činnosti úplnou nezávislost.

1.7. Vedoucí a zástupce vedoucího ředitelství jsou jmenováni na příkaz prezidenta MAP.

1.8. Vedoucí ředitelství při uzavírání smluv a jiných právně významných úkonech jménem a v zájmu spolku jedná na základě vystavené plné moci, jakož i na základě příkazů a příkazů. výkonné orgány Asociace.

1.9. Zaměstnanci Ředitelství pro mezinárodní vztahy a regionální rozvoj jsou jmenováni a odvoláváni na základě prezentace zástupce vedoucího Ředitelství předsedovi MAP.

1.10. K řešení jednorázových problémů má vedoucí ředitelství právo navrhnout vrcholovému vedení zapojení nezaměstnaných specialistů nebo organizací na smluvním základě.

1.11. Likvidace ředitelství se provádí na základě příkazu prezidenta MAP.

2. HLAVNÍ ÚKOLY ŘEDITELSTVÍ

2.1. Zintenzivnění aktivit k přilákání nových členů do Asociace.

2.2. Konzultace s funkcionáři a zaměstnanci Asociace v otázkách jejich působnosti.

2.3. Zajištění maximální efektivity a hospodárnosti vašich činností.

2.4. Zvyšování pozitivního obchodního image sdružení v procesu interakce s různými občany, organizacemi, státními a obecními orgány.

3. HLAVNÍ CÍLE ČINNOSTI ŘEDITELSTVÍ

3.1 Vypracování akčního plánu pro oblasti činnosti ředitelství, které byly při jeho tvorbě označeny za hlavní.

3.2. Organizace a koordinace účasti Ředitelství na realizaci akcí v rámci práce Asociace.

3.3. Příprava informačních, analytických a metodických materiálů a návrhů k otázkám zajištění činnosti sdružení.

3.4. Zajišťování zákonnosti právně významných úkonů Sdružení a rozhodnutí jeho funkcionářů.

3.5. Informační a poradenské poskytování potřebných informací vedení Sdružení v jeho působnosti.

4. HLAVNÍ FUNKCE ŘEDITELSTVÍ

4.1. Poskytování pomoci při rozvoji programů na mezinárodní a meziregionální podnikatelské a výrobní činnostičlenů Asociace, jakož i přímou účast na jejich praktické realizaci.

4.2. Komplexní podpora projektů směřujících k rozvoji činností stanovených při vytváření Ředitelství v souladu s návrhy, pokyny, příkazy vedoucích Sdružení.

4.3. Rozvoj projektů zaměřených na efektivní interakci podnikatelů s podnikatelskou sférou zahraničí, státními a municipálními strukturami v tuzemsku i zahraničí v oblastech působnosti Ředitelství v jeho působnosti.

4.4. Činnosti k vytvoření příznivých podmínek pro rozvoj vazeb uvnitř strukturální dělení sdružení a v oblastech činnosti Ředitelství v jeho působnosti.

4.5. Organizace přípravy stanovisek k otázkám jeho působnosti vznikajícím v průběhu činnosti sdružení

4.6. Provádění analýzy a zobecnění výsledků práce strukturálních útvarů Sdružení v rámci své působnosti.

4.7. Provádění nezbytného prověřování projektů, zakázek, pokynů, předpisů, norem a jiných aktů zpracovaných Sdružením, jakož i účast v případě potřeby na přípravě těchto dokumentů v rámci své působnosti.

4.8. Podílení se na rozvoji a realizaci opatření k firemní kázni, zajištění bezpečnosti jakéhokoli majetku Asociace.

4.9. Organizace systematického účetnictví a uchovávání informací a dokumentů souvisejících s její činností.

4.10. Informační podpora zaměstnanců Asociace v otázkách jejich působnosti a organizace práce funkcionářů Asociace při studiu jakýchkoli informací souvisejících s jejich činností.

4.11. metodická podpora činnosti ostatních strukturních útvarů Asociace v otázkách v její působnosti;

4.12. V rámci své působnosti vedení evidence, generování a odesílání/příjem korespondence a dalších informací prostřednictvím elektronických komunikačních kanálů.

4.13. Zajišťování v rámci své působnosti ochrany důvěrných informací.

5. ZÁKLADNÍ PRÁVA ŘEDITELSTVÍ

Ředitelství pro mezinárodní vztahy a regionální rozvoj Asociace má k řešení svěřených úkolů a funkcí právo:

5.2. Vracet dokumenty odpovědným pracovníkům sdružení a jeho strukturních útvarů za účelem jejich dalšího rozvoje.

5.3. Předkládat návrhy na zpracování místních dokumentů Spolku k posouzení vedení Spolku.

5.4. Předkládat návrhy na rozvoj programů a strategií činnosti Sdružení, jeho strukturních útvarů i činnosti k posouzení vedení Sdružení.

5.5. Přijímat ke kontrole a analýze veškeré informace a dokumenty obdržené Sdružením v rámci jeho působnosti.

5.6. Přebírat od strukturních útvarů Asociace dokumenty potřebné pro práci Ředitelství.

5.7. Účastnit se jednání a vést korespondenci s protistranami Asociace, státními orgány, samosprávami o záležitostech v působnosti Ředitelství.

6. INTERAKCE ŘEDITELSTVÍ SE STRUKTURÁLNÍMI DIVIZEMI SDRUŽENÍ

6.1. Ředitelství v průběhu činnosti sdružení neustále spolupracuje se všemi jeho strukturálními útvary.

6.2. Ředitelství poskytuje v otázkách své působnosti pomoc všem odborům sdružení.

7. FUNKCE VEDOUCÍHO ŘEDITELSTVÍ

7.1. Vedoucí ředitelství je jmenován na příkaz prezidenta MAP a je přímo podřízen generálnímu řediteli MAP.

7.2. Vedoucí ředitelství je povinen provádět operativní řízení činnosti ředitelství, plánovat, organizovat a kontrolovat veškerou práci ředitelství.

7.3. Vedoucí ředitelství předkládá vedoucím Sdružení návrhy na hlavní činnosti ředitelství v jeho působnosti.

7.4. Vedoucí ředitelství zajišťuje interakci ředitelství s ruskými a zahraničními organizacemi.

7.5 Vedoucí ředitelství má na základě plných mocí od výkonných orgánů Spolku právo uzavírat smlouvy, dohody a jiné dokumenty právní povahy:

S organizacemi, bez ohledu na jejich právní formu, stejně jako s jednotlivci;

Poskytování vzdělávacích, poradenských, informačně-analytických a dalších organizací vzdělávací služby podnikatelské subjekty;

Státní a obecní úřady, jakož i státní a obecní podniky;

7. ODPOVĚDNOST ŘEDITELSTVÍ

7.1. Za kvalitu a včasnost plnění úkolů a funkcí uložených ředitelství předpisy odpovídá vedoucí a zástupce vedoucího ředitelství.

7.2. Ředitelství nenese odpovědnost za negativní důsledky, které nastaly v důsledku neposkytnutí potřebných úplných informací o vznikajících právních otázkách, překážkách a sporech ze strany jiných divizí nebo zaměstnanců Asociace.

7.3. Vedoucí nebo zástupce vedoucího ředitelství je povinen písemně informovat vedení sdružení o jakýchkoli problémech, jejichž neřešení bude mít významný negativní právní dopad na činnost sdružení a jeho organizačních složek.

8. KRITÉRIA PRO HODNOCENÍ ČINNOSTI ŘEDITELSTVÍ

8.1. Včasná a kvalitní realizace stanovených cílů a záměrů.

8.2. Kvalitní plnění funkčních povinností.

9. FINANČNÍ ČINNOST ŘEDITELSTVÍ

9.1 Tvorba finančních zdrojů ředitelství se provádí z těchto zdrojů:

• dobrovolné příspěvky a dary, účelové financování od fyzických a právnických osob;
• výnosy z přednášek, seminářů, konferencí, soutěží, turnajů, výstav, loterií, aukcí a jiných akcí;
• část vstupních členských příspěvků podnikatelů, kteří vstoupili do Asociace prostřednictvím Ředitelství;

• jiné příjmy, které neodporují požadavkům současná legislativa Ruská federace a místní akty Sdružení.

9.2. Generální ředitel MOO "MAP" schvaluje seznam a ceník placené služby zajišťuje ředitelství a zároveň vykonává kontrolu nad finanční činností ředitelství jako celku.

9.3. Hotovost vyplývající z finanční aktivityŘeditelství jsou zaúčtována na samostatné přední kartě účetního oddělení LOO "MAP" a jsou distribuována na základě schváleného odhadu generální ředitel MOO "MAPA" na základě návrhů vedoucího ředitelství.

10. ORGANIZACE PRÁCE ŘEDITELSTVÍ

10.1. Práce ředitelství se provádí v souladu s úkoly a lhůtami pro provádění programů vypracovaných MAP nebo partnery MAP.

10.2. Pro zajištění činnosti Ředitelství poskytuje Sdružení potřebné prostory, dopravu, spoje, vybavení kanceláří, papírnictví atp.

Plán akcí na ředitelství Moskevské asociace podnikatelů

o mezinárodních vztazích a regionálním rozvoji

jápololetí 2019

Výrobní a stavební společnost v rámci realizace projektů výstavby a rekonstrukcí železničních tratí pro potřeby JSC Russian Railways a velkých výrobních zařízení průmyslové podniky na území Ruské federace se otevírá volné místo ředitele Ředitelství výstavby zařízení.

Hledáme zkušeného manažera s prokázanou praxí v realizaci projektů. v oboru železničního stavitelství.

Zodpovědnosti:

• Řídí práci Ředitelství, koordinuje a kontroluje práci podřízených.
• Řídí procesy nákupu a dodávek materiálů na staveniště ředitelství.
• Monitoruje, koordinuje a schvaluje harmonogramy dodávek materiálů do zařízení ředitelství a tyto harmonogramy optimalizuje.
• Sleduje postup prací na stavbách ředitelství.
• Organizuje realizaci plánů investiční výstavby pro zařízení ředitelství, včasné vydávání návrhových odhadů a technické dokumentace pro výrobu stavební práce a dále provádí technický dozor nad načasováním a kvalitou prací, jejich dodržováním se schválenou projektovou a odhadovou dokumentací, pracovními výkresy, stavební předpisy, normy, bezpečnostní předpisy, průmyslová hygiena, požadavky na racionální organizaci práce.
• Sleduje včasné uvedení zařízení ředitelství do provozu.
• Spolupracuje s orgány vykonávajícími technický dozor na stavbách.
• Řídí práce s cílem zlepšit organizaci práce ve stavebnictví, snížit náklady a zlepšit kvalitu stavebních prací, zkrátit jejich čas, zlepšit a zlevnit práci.
• Sleduje realizaci návrhu a stavební organizace smluvní závazky vůči předmětům ředitelství a v případě potřeby ukládá sankce stanovené ve smlouvách.
• Účastní se provozních schůzek, a to jak v rámci Společnosti, tak i externích schůzek zákazníků a subdodavatelů.
• Tvoří rozpočet Ředitelství, obhajuje výdaje před vedením společnosti a odpovídá za veškeré výdaje vzniklé v rámci stavby Ředitelství.
• Podílí se na vyhledávání a výběru subdodavatelů, kteří budou provádět stavební a montážní práce v objektech ředitelství.

Požadavky:

• Vyšší železniční, stavební inženýrství nebo strojírenské a ekonomické vzdělání. ·
• Zkušenosti na obdobné pozici v stavební firma od 5 let, vedení kolektivu 100 lidí. (nejlépe ve všeobecné smluvní organizaci).
• Zkušenosti s výstavbou objektů železniční infrastruktury.
• Schopnost pracovat s návrhovými odhady a dalšími technickou dokumentaci.
• Znalost specifik práce projekční, generální dodavatelské a subdodavatelské organizace, technické služby zákazníkům.
• Pokročilá úroveň počítačových dovedností.
• Schopnost cestovat na služební cesty (minimálně 30 % pracovní doby).
• Výborné organizační schopnosti, profesionalita, náročnost, energie, slušnost, schopnost samostatně se rozhodovat a nést zodpovědnost, komunikativnost, mobilita. vytrvalost v dosahování požadovaných výsledků.

Podmínky:

• Práce ve velké moskevské stavební společnosti s 20letou historií,
• Dobrý stabilní tým
• Plně zdanitelné mzdy;
• Registrace a všechny záruky podle zákoníku práce Ruské federace, stejně jako: firemní mobilní komunikace, dodatečná placená dovolená;
• Rozvrh: 5. 2., 8.30 – 17.30;
• Pohodlná kancelář v oblasti metra Avtozavodskaya.

Virichev Anton Olegovič

Vedoucí ředitelství pro rizika

Datum a místo narození

4.11.1978 Moskva, Rusko

Název zastávané pozice

Vedoucí ředitelství pro rizika

Datum schválení kandidatury Bankou Ruska

Datum jmenování

Informace o odborné vzdělání

Finanční univerzita pod vládou Ruské federace, rok ukončení: 1999, kvalifikace: ekonom, obor: finance a úvěr

Informace o dodatečné vzdělání

Chybí

Informace o akademickém titulu, akademickém titulu

kandidát ekonomických věd, datum udělení - 20. listopadu 2003; akademický titul - nepřítomen.

Životopis

V PJSC "MOSKVSKÉ ÚVĚROVÉ BANCE" A.O. Virichev byl přijat v únoru 2009 jako vedoucí oddělení analýzy rizik v oddělení řízení rizik. V dubnu 2009 byl jmenován do funkce vedoucího oddělení rizik. V srpnu 2010 byl převeden do Oddělení rizik na pozici ředitele odboru, kde působil do dubna 2011.

V období od června 2011 do ledna 2015 A.O. Virichev pracoval na různých pozicích na Open akciová společnost"Sberbank of Russia", "Nota-Bank" (otevřená akciová společnost).

V lednu 2015 A.O. Virichev byl opět přijat PJSC CREDIT BANK OF MOSCOW do funkce vedoucího ředitelství rizik a v současné době ji zastává.

Informace o pracovní činnosti

Od 2. 2. 2009 do 31. 3. 2009 pracoval jako vedoucí oddělení rizik odboru řízení rizik, kde organizoval práci služby řízení rizik, vytvářel názory rizikové služby na žádosti o úvěr, nesl hodnocení a analýzy finanční situaci dlužníky.

Od 4. 1. 2009 do 8. 5. 2010 působil jako vedoucí oddělení rizik, kde se podílel na vývoji a implementaci metodiky úvěrového procesu a řízení rizik, organizoval práce na monitorování a hodnocení zajištění , prověřování obchodní pověsti dlužníků a ručitelů, posuzování rizik firemních dlužníků, finančních institucí, emitentů atd.

Od 8. 6. 2010 do 31. 3. 2011 působil jako ředitel odboru rizik, kde úřední povinnosti dále zahrnovalo: organizaci hodnocení retailového rizika, organizaci monitoringu firemních klientů, implementaci monitorovacího systému, vývoj, modelování a zátěžové testování finančního modelu banky.

OJSC "Sberbank of Russia"

Od 16.6.2011 do 25.6.2012 pracoval jako vedoucí oddělení potravinářský průmysl a živnost Kanceláře klientských manažerů oddělení pro práci s významnými klienty, kde oficiální odpovědnost zahrnovala: získávání a podporu klientů federální význam, vedení jednání; strukturování obchodu; dohled nad prací se specializovanými klienty teritoriálních bank, koordinace práce teritoriálních bank Sberbank s klienty; příprava analytických a prezentačních materiálů, obhajoba žádostí o úvěr u Výboru pro úvěry a investice ÚK Sberbank.

NOTA-Bank (OJSC)

Od 7. 9. 2012 do 16. 1. 2015 působil jako ředitel odboru Business Development, kde mezi jeho oficiální povinnosti patřilo: organizace práce odboru, implementace a údržba CRM systému banky, provádění marketingových a analytických průzkumů konkurenčních firem. banky, stejně tak potenciální klienty; optimalizace podnikových procesů, jejich metodická podpora, řízení rozvojových projektů.

PJSC "KREDITNÍ BANKA MOSKVA"

Od 19. ledna 2015 do současnosti působí jako vedoucí ředitelství rizik, kde mezi jeho oficiální povinnosti patří organizování rizikového zkoumání úvěrových finančních a oborových rizik korporátních klientů, emitentů a institucí finančního trhu, organizování zvažování žádosti o úvěr, posudky finanční situaci dlužníků, zajištění sledování úvěrového portfolia, vypracování a realizace návrhů na zlepšení úvěrového procesu, jeho metodická podpora, implementace limitní politiky banky, vývoj a implementace systému hodnocení rizik, další nástroje řízení rizik, organizace správy úvěru , posouzení portfolia různých úvěrů a příprava návrhů na snížení úrovně retailových rizik banky, jakož i provádění komplexní analýza míra rizik banky jako celku, její stabilita a vystavení se rizikům.

Od 24. února 2016 je členem představenstva.

Banka "SKS" (LLC)

Od 16. září 2016 do 31. července 2019 byl členem představenstva. Podílel se na práci představenstva, které zajišťuje celkové řízení činnosti společnosti.