Profil "Finance a úvěr"
Absolvent oboru „Ekonomika“ s profilem „Finance a úvěr“ se může profesně uplatnit ve státních a obecních úřadech; banky, burzy, finanční a pojišťovací společnosti; investiční fondy a finanční služby ah organizace všech forem vlastnictví, zabývají se vědeckou, analytickou a pedagogickou činností.
Po studiu oboru „Ekonomika“ s profilem „Finance a úvěr“ bude mít absolvent tyto odborné kompetence:
Profil « Bankovnictví" směr "Ekonomika" připravuje odborníky, kteří znají základy teorie a praxe moderního bankovnictví, kteří ovládají nástroje pro analýzu bankovního trhu, rozvíjí u studentů praktické dovednosti kontroly, analýzy, plánování a rozhodování v oblasti bankovních operací, jako dovednosti efektivní interakce výrobní podniky(organizace) a komerční banky. Zvláštní pozornost v procesu učení je věnována studiu specifik bankovního sektoru a finančního systému Ruska.
Absolventi oboru „Ekonomika“ s profilem „Bankovnictví“ mohou pracovat v bankovním sektoru, na finančních odděleních komerční organizace jako ekonomové, úvěroví specialisté, finanční analytici.
Profil « Finanční správa" Formuje v budoucích bakalářích ekonomie systém odborných znalostí v oblasti financí, peněžního oběhu a úvěru, finančních kalkulací, ale i odborných dovedností v oblasti ekonomiky včetně finanční analýzy, plánování a rozpočtování na úrovni organizací v různých obory činnosti. Tento profil umožňuje studentům rozvíjet dovednosti při přijímání finančních a investičních rozhodnutí, které pomáhají zvyšovat hodnotu společnosti a zvyšovat efektivitu jejích činností.
Absolvent oboru „Ekonomika“ s profilem „Finanční management“ bude mít tyto odborné kompetence: připravenost vytvářet a realizovat finanční politiku organizace s využitím různých finančních nástrojů připravenost k rozhodování o finančních otázkách, jejich specifikaci a rozvoji implementace; metody zvládnutí metod informační podpory manažerská rozhodnutí prostřednictvím kompilace a analýzy účetní závěrky schopnost organizací hodnotit investiční projekty a vytvářet portfolio investic; odhadnout cenu kapitálu; schopnost provádět finanční plánování a kontrolovat výsledky výkonnosti Absolventi oboru „Ekonomie“ s profilem „Finanční management“ mohou pracovat ve službách ekonomických analýz, ve finančních odděleních komerčních organizací jako finanční ekonomové, ekonom-analytici. a finanční kontroloři.
Profil « Účetnictví, analýza a audit"směr "Ekonomika" je zaměřena na školení specialistů v oblasti účetnictví, aplikované ekonomické analýzy a auditu pro práci v organizacích různých forem vlastnictví, poradenských a auditorských firmách, bankách, investičních a pojišťovacích společnostech.
Studenti studují takové disciplíny jako: teorie účetnictví, teorie ekonomické analýzy, finanční účetnictví a výkaznictví, manažerské účetnictví, teorie auditu a praktický audit, účetnictví komerční banky, výpočetní technika v účetnictví a auditu, daňový systém, občanské právo atd.
Absolvent oboru „Ekonomika“ s profilem „Účetnictví, analýza a audit“ bude mít:
Absolventi bakalářského oboru Ekonomie v tomto profilu mohou pracovat v komerčních organizacích a rozpočtových institucích na pozicích zástupce hlavního účetního, vedoucího účetního, interního kontrolora, auditora, finančního analytika.
Zvládnutím profilu „Ekonomika podniků a organizací“ ve směru „Ekonomika“ získávají studenti komplex znalostí v oblasti ekonomiky a racionální organizace podnikatelských činností, právní rámec výrobní a ekonomické činnosti podniků, finanční a ekonomické analýzy a sledování činnosti podniku, technologie výroby v průmyslu a v podniku, ekonomické hodnocení investice, oceňování hodnoty nemovitostí a podnikání, zajištění konkurenčních výhod podniků, efektivní řízení moderního podniku.
Absolventi profilu „Ekonomika podniků a organizací“ jsou specialisté, kteří mají univerzální a oborové znalosti, které jim umožňují úspěšně pracovat v malých a středních podnicích. Orientují se v teoretických otázkách podnikové ekonomiky, ovládají metody a techniky ekonomické analýzy a finančního a ekonomického plánování a prognózování výrobních činností, obchodní organizace, stejně jako podniky v sektoru služeb, jsou schopny číst a analyzovat účetní a manažerské výkaznictví organizace.
Všestrannost tohoto profilu umožňuje absolventům najít uplatnění pro své znalosti téměř v jakékoli organizaci; absolventi jsou ze strany zaměstnavatelů vždy velmi žádaní, a proto nemají prakticky žádné problémy s hledáním zaměstnání.
Absolventi profilu „Ekonomika podniků a organizací“ se mohou uplatnit ve službách ekonomické analýzy, diagnostiky a plánování činností v organizacích; zástupci vedoucích organizací pro ekonomické otázky, ekonomové-analytici v organizacích různá průmyslová odvětví národní hospodářství, jakož i ve státních a obecních úřadech; provozovat jednotlivé obchodní činnosti.
. Projekt.
zahrnuje následující typy prací:
Informační a analytické
zahrnuje následující typy prací:
- příprava zpráv.
Design
zahrnuje následující typy prací:
Školení v profilu „Management of Organizations“ poskytuje studentům komplex aktuálních znalostí z oblasti managementu: moderní koncepty a manažerské metody, technologie pro rozvoj a rozhodování manažerů v reálném a měnícím se podnikatelském prostředí, manažerské nástroje a manažerské poradenství v podmínkách informatizace společnosti, inovativní ekonomiky atd.
Obor odborné činnosti bakaláře
Předměty odborné činnosti absolventa -
řídící procesy v organizacích různých forem vlastnictví.
Absolventi tohoto profilu mohou pracovat:
- výkonní umělci nebo vedoucí služeb organizací;
- manažeři malých podniků;
- obchodní manažeři;
- specialisté analytických, ekonomických, finančních, controllingových služeb, oddělení lidských zdrojů;
- podnikatelé.
Navržený směr bakalářské přípravy je jedním z nejoblíbenějších na trhu práce. Naučíte se efektivně řídit společnost a lidi, rozumět statistickým a finančním informacím a činit optimální manažerská rozhodnutí.
Účelem profilu „Protikrizový management“ ve směru „Management“ je analyzovat faktory způsobující krizovou situaci v organizaci, vyvinout a prakticky zavést mechanismus pro rychlé posouzení a analýzu finanční situace organizace a identifikovat pravděpodobnost její platební neschopnosti (úpadku) s následnou realizací ekonomických opatření k překonání krizové situace.
Po studiu oboru „Management“ s profilem „Krizový management“ bude mít absolvent tyto odborné kompetence:
Absolventi oboru „Management“ s profilem „Protikrizový management“ mají komplex znalostí v oblasti: právního základu pro provádění konkurzních řízení a arbitrážního procesu, protikrizového řízení a finanční sanace podniků, protikrizové řízení, finanční analýza a sledování činnosti podniku, jeho diagnostika a předcházení úpadku a insolvenci.
Předměty odborné činnosti absolventů směry "Management" profil "Protikrizový management" jsou: akciové společnosti, státní unitární podniky, finanční a průmyslové skupiny, společné podniky, poradenské firmy.
Poptávka po specialistech na krizový management na trhu práce je dáno tím, že rozsah jejich činnosti je poměrně široký a pokrývá nejen podniky a organizace, které se nacházejí ve fázi krize, ale i stabilně fungující podniky, které mají objektivní potřebu efektivní rozvoj, rozšiřující nebo měnící specifika své činnosti.
Finanční správa je jedním z klíčových prvků celého systému moderní management. Hlavní věc ve finanční správě je zajistit efektivní řízení finanční prostředky organizace Účelem vzdělávání bakalářů oboru „Management“ v profilu „Finanční management“ je formovat u studentů systém znalostí a dovedností nezbytných pro přijetí. efektivní řešení v terénu obecné vedení, tak i v oblasti finančního řízení organizací. Speciální příprava pro bakaláře poskytuje komplex znalostí a praktických dovedností v oblasti řízení finančních zdrojů organizací, bankovnictví a pojišťovnictví.
Absolvent profilu „Finanční management“ ve směru „Management“ je specialista, který může vykonávat následující typy činností:
Absolventi tohoto profilu vykonávají odbornou činnost v ekonomických a analytických útvarech obchodních organizací a státních podniků. Absolventi se mohou uplatnit jako manažeři a specialisté ve finančních službách organizací, analytických odděleních bank, pojišťoven, poradenských a auditorských firem.
Systémy řízení státních a obecních úřadů se neustále rozvíjejí a usilují o zefektivnění své činnosti. K realizaci těchto úkolů jsou zapotřebí specialisté s odbornými kompetencemi v oblasti managementu, veřejné správy socioekonomického rozvoje území, posuzování efektivnosti využívání rozpočtových prostředků a provádění rozpočtového plánování.
Účel profilu „Management státu a obcí“ je vychovat kvalifikované specialisty schopné přijímat, realizovat a nést za ně odpovědnost manažerská rozhodnutí v ekonomické, sociální, politické, kulturní, právní a jiné oblasti života subjektu Ruské federace, komunálního subjektu.
Základní obecné odborné disciplíny: teorie řízení, marketing, logistika, projektové řízení, management lidské zdroje, strategický management, inovační management, ekonomika organizací, účetnictví a analýzy, občanské právo, výzkum systémů managementu, základy dokumentační podporařízení.
Mezi speciální disciplíny profilu patří: ekonomika veřejného sektoru, rozpočtová soustava, soustava státní správy a samosprávy, správní právo, veřejná správa sociálně-ekonomického rozvoje území, správa majetku státu, správa komunálních služeb, etika státu (komunální) zaměstnanci atd.
Oblasti profesní činnosti:
Státní služba v orgánech veřejná správa;
. Komunální služba v místních samosprávách;
. Management ve vládě a městských institucí, rozpočtové organizace;
. management v organizacích veřejného sektoru, neziskové organizace;
. Řízení v organizacích pro vztahy se státními orgány a samosprávami;
. Vedení v poradenské společnosti, specializující se na poskytování služeb státním a obecním úřadům.
Druhy odborných činností:
. Organizační a manažerské;
. Administrativní a technologické;
. Konzultační a informačně-analytické služby;
. Projekt.
Organizační a manažerské
zahrnuje následující typy prací:
- podílet se na rozvoji a realizaci strategie organizace;
- účast na vývoji a realizaci souboru operačních opatření v souladu se strategií;
- plánování individuální a společné aktivity;
- organizace práce podle cílů, zdrojů a výsledků;
- racionální kontrola činnosti zaměstnanců a skupin.
Administrativní a technologické
zahrnuje následující typy prací:
- účast na organizaci a fungování systémů státní správy a samosprávy;
- zlepšování systému státního a obecního řízení v souladu s trendy sociálně-ekonomického rozvoje Ruské federace, ustavujících subjektů Ruské federace a obcí;
- organizace výkonu působnosti orgánů státní správy a územní samosprávy, tvorba a provádění řídících rozhodnutí státu a obcí;
- rozvoj řídících rozhodnutí a opatření pro realizaci národních projektů a programů v ustavujících subjektech Ruské federace a obcích.
Informační a analytické
zahrnuje následující typy prací:
- sběr, zpracování a analýza informací o faktorech vnějšího a vnitřního prostředí organizace pro rozhodování managementu;
- tvorba a údržba databází;
- hodnocení účinnosti manažerských rozhodnutí;
- příprava zpráv.
Design
zahrnuje následující typy prací:
- výzkum a diagnostika problémů;
- vývoj a realizace projektů;
- organizace práce projektových týmů;
- hodnocení efektivity projektu.
V důsledku školení absolvent profilu „Státní a obecní správa“:
. Analyzuje, navrhuje a optimalizuje procesy řízení ve státních a obecních úřadech;
. Vypracovává a realizuje projekty a programy financované z rozpočtových prostředků;
. Zvyšuje efektivitu interakce státních a obecních úřadů s obyvatelstvem, akademickou a podnikatelskou sférou.
Absolventi oboru Management státu a obcí mohou po absolvování školení zastávat pozice vedoucích oddělení, projektů a programů, analytiků, konzultantů a specialistů na styk s veřejností.
DISCIPLÍNNÍ PRACOVNÍ PROGRAM
v oblasti školení
38.03.02 Management
bakalář
prezenční, korespondenční formy vzdělávání
Rok náboru – 2016
| 1. | ||
| 2. | ||
| 3. | ||
| 4. | ||
| 5. | ||
| 6. | ||
| 7. |
| Výsledky učení | ||
| PC-4.1 | ||
Rozsah disciplíny (modul)
Místo disciplíny (modul)
Tabulka 1
| Žádný. | Názvy témat (sekcí) | |||||||||||
| Celkový | SR | NA | ||||||||||
| L | LR | PZ | KSR | |||||||||
| Téma 1 | T | |||||||||||
| Téma 2 | E | |||||||||||
| Téma 3 | R | |||||||||||
| Téma 4 | D | |||||||||||
| Téma 5 | R | |||||||||||
| Průběžná certifikace | test | |||||||||||
| Celkový: | ||||||||||||
| Téma 1 | Základy finančního řízení | T | ||||||||||
| Téma 2 | Strategie finančního řízení | E | ||||||||||
| Téma 3 | Finanční rozhodnutí a finanční rizika | R | ||||||||||
| Téma 4 | Řízení oběžných nákladů a oběžných aktiv | D | ||||||||||
| Téma 5 | R | |||||||||||
| Průběžná certifikace | test | |||||||||||
| Celkový: | ||||||||||||
Téma 5. Posuzování účinnosti finanční politiky organizace
Příklady testovacích úloh
Test obsahu:
Esej
1) Optimální rovnováha mezi strategií a taktikou finančního řízení.
2) Strategie financování investičního projektu.
3) Klíčové kompetence finančního manažera.
4)Strategické aspekty cenová politika podniky.
5) Taktické aspekty podnikové cenové politiky.
6) Řízení krizového stavu organizace.
7) Vývoj cenová strategie podniky.
8)Analýza a rozhodování za rizikových podmínek.
Klasifikační stupnice
Metodické materiály
Vlastnosti eseje
Esej jsou nabízeny učitelem jako napsáno nezávislý domácí úkol S praktický aplikace přijatého teoretické znalosti při zvládnutí jakéhokoli disciplínách nebo speciality. Cíl esej- show úroveň rozvoje analytický materiál a také dovednost uplatnit teoretické znalosti ve studiu nemovitý situace z praxe řízení organizace a která se provádí Tak:
- zarovnání teoretický model, který určuje řešení problému;
- praktický aspektčinnosti, které implementují teoretický model;
- stupeň A analýzaúčinnost zvoleného modelu.
V praktických ekonomických a sociálních aspektech jsou inovativní modely implementovány prostřednictvím:
- neuromodelování, což vám umožní určit pojem studované modely;
- vytvoření mechanismu interakce v rámci inovační (strategické) struktury a specifika chování jeho prvky.
Jeden z nejvíce originál různé modely esejí se mohou stát kreativními domácí úkol sám se rozhodl student, bakalářský titul nebo magisterský stupeň situací na dané téma kurzu, které by měly interpretovat výsledky získané pomocí teoretický znalosti a implementace praktický dovednosti ve formě grafů a tabulek, které nech mě t sledovat účinnost asimilace znalost kurzu a hodnotit nemovitý stupeň porozumění studovaným aspektům disciplíny v kritérií:
- zveřejnění závažnost situace;
- analýza teoretické složky;
- účinnost praktické řešení;
- stupeň nová situace;
- porozumění její rozhodnutí;
- definice výsledek - korespondence s tématem.
Internetové zdroje.
1. www.economy.gov.ru (oficiální stránky ministerstva hospodářského rozvoje Ruská federace).
2. www.gks.ru (oficiální web Federální služba státní statistiky).
3. www.minfin.ru – oficiální stránky Ministerstva financí Ruské federace.
DISCIPLÍNNÍ PRACOVNÍ PROGRAM
B1.V.DV.2.2 Úvod do profilu Finanční řízení
v oblasti školení
38.03.02 Management
Profil: "Finanční správa"
bakalář
prezenční, korespondenční formy vzdělávání
Rok náboru – 2016
Ph.D., docent, Ústav managementu I.N. Nesterenko
| 1. | Seznam plánovaných výsledků učení pro obor (modul), korelovaný s plánovanými výsledky zvládnutí vzdělávacího programu………………………………………………………………...... . ...................................................... ..... 4 | |
| 2. | Rozsah a místo oboru (modulu) ve struktuře vzdělávacího programu………………………………………………………………………………………... | |
| 3. | Obsah a struktura disciplíny (modulu)……………………………………………………….... | |
| 4. | Materiály aktuálního sledování pokroku studentů a fond hodnotících nástrojů pro střední certifikaci v oboru………………………………………………………... | |
| 5. | Směrnice aby studenti zvládli disciplínu (modul)....... | |
| 6. | Vzdělávací literatura a zdroje informační a telekomunikační sítě "Internet", vzdělávací a metodická podpora samostatné práce studentů v oboru (modul)……………………………………………………………… …………………. | |
| 6.1. Základní literatura……………………………………………………………………………………………………… | ||
| 6.2. Další čtení ………………………………………………………………… | ||
| 6.3. Výchovná a metodická podpora samostatné práce………………………. | ||
| 6.4. Regulační právní dokumenty ………………………………………………….. | ||
| 6.5. Internetové zdroje ………………………………………………………………….. | ||
| 6.6. Jiné zdroje …………………………………………………………………………. | ||
| 7. | Materiálně technická základna, informační technologie, software a systémy informační pomoci ………………………………………….. |
1. Seznam plánovaných výsledků učení v oboru, korelovaných s plánovanými výsledky zvládnutí programu
1.1 Disciplína B1.V.DV.2.2 Úvod do profilu „Finanční management“ zajišťuje zvládnutí následujících kompetencí:
1.2. V důsledku zvládnutí disciplíny musí student rozvíjet následující znalosti, dovednosti a schopnosti:
| OTF/TF (pokud existuje profesionální standard) | Kód fáze rozvoje kompetencí | Výsledky učení |
| Vypracovávat dlouhodobé a běžné finanční plány, předpovědní rozvahy a rozpočty, plány na zdrojovou podporu činností / Metody technicko-ekonomické analýzy finančních, ekonomických a výrobních činností. | PC-4.1 | znát: základní principy účetního výkaznictví, metody a metody finančního účetnictví |
| umět: používat základní pojmy finančního řízení, zdroje financování, nástroje finančního trhu. | ||
| mít: znalosti základních principů účetního výkaznictví; kvantitativní a kvalitativní metody analýzy při rozhodování managementu |
2. Rozsah a místo disciplíny ve struktuře EP VŠ
Rozsah disciplíny (modul)
Pro studium oboru jsou poskytovány 2 kredity. (72 hodin). Studenti mohou pracovat v kontaktu s učitelem:
Prezenční výuka - 72 akademických hodin (36 hodin - přednášky, 36 hodin - praktická cvičení);
Korespondenční kurz - 8 akademických hodin (6 hodin - přednášky, 2 hodiny - praktická cvičení);
Na samostatná práce určeno pro studenty:
Prezenční vzdělávání – 36 akademických hodin;
Kombinované studium – 60 akademických hodin;
Průběžná certifikace se provádí:
Pro prezenční studium v 1. semestru - formou zápočtu;
Pro dálkové studium ve 2. semestru - formou zápočtu;
Místo disciplíny (modul)
Disciplína B1.V.DV.2.2 „Úvod do profilu „Finanční řízení“ se týká oborů výběru variabilní části osnovy příprava bakalářů ve směru 38.03.02 „Management“ profil „Finanční management“.
Obor se studuje v 1. ročníku v 1. semestru - prezenční studium; 1. ročník - korespondenční kurz.
Studium oboru ovlivňuje kvalifikaci a odborné kompetence studenta v oblasti managementu. Disciplína tvoří znalosti potřebné pro studium oborů jako „Finanční management“, „ Strategické řízení", "Podnikatelské plánování", "Podnikové finance", "Technologie efektivního řízení", "Analýza ekonomických činností", "Vývoj manažerských rozhodnutí", "Protikrizový management" atd.
Zvládnutí disciplíny je založeno na minimálním požadovaném množství teoretických znalostí v oblasti finančního řízení a osvojení si znalostí a praktických dovedností při rozhodování manažerů, jakož i dříve získaných dovedností v aplikaci finančního řízení a metod výpočtu ukazatelů pro posouzení efektivity podniku, s přihlédnutím ke kombinaci skupinových a osobních zájmů, prostřednictvím znalostního systému vize pro rozvoj organizace v konkrétní situaci.
Seznam oborů, které se paralelně studují: „Teorie statistiky“, „Mikroekonomie“ atd.
Tabulka 1
| Žádný. | Názvy témat (sekcí) | Objem disciplíny (modul), hodina. | Forma průběžného sledování pokroku*, průběžná certifikace | |||||||||
| Celkový | Kontaktní práce mezi studenty a učiteli podle typu školení | SR | NA | |||||||||
| L | LR | PZ | KSR | |||||||||
| Prezenční studium 1 semestr | ||||||||||||
| Téma 1 | Základy finančního řízení | T | ||||||||||
| Téma 2 | Strategie finančního řízení | E | ||||||||||
| Téma 3 | Finanční rozhodnutí a finanční rizika | R | ||||||||||
| Téma 4 | Řízení oběžných nákladů a oběžných aktiv | D | ||||||||||
| Téma 5 | Posuzování účinnosti finanční politiky organizace | R | ||||||||||
| Průběžná certifikace | test | |||||||||||
| Celkový: | ||||||||||||
| Kombinované studium 2. semestr | ||||||||||||
| Téma 1 | Základy finančního řízení | T | ||||||||||
| Téma 2 | Strategie finančního řízení | E | ||||||||||
| Téma 3 | Finanční rozhodnutí a finanční rizika | R | ||||||||||
| Téma 4 | Řízení oběžných nákladů a oběžných aktiv | D | ||||||||||
| Téma 5 | Posuzování účinnosti finanční politiky organizace | R | ||||||||||
| Průběžná certifikace | test | |||||||||||
| Celkový: | ||||||||||||
*Poznámka – formy průběžného sledování pokroku: průzkum (O), testování (T), test(KR), kolokvium (K), esej (E), abstrakt (R), debata (D) atd.
Téma 1. Základy finančního řízení.
Obsah finančního řízení a jeho místo v systému řízení organizace. Účel a cíle finančního řízení. Předměty a předměty finančního řízení podniků. Finanční instituce a jejich úkoly. Základní pojmy finančního řízení. Speciální otázky finančního řízení. Finanční řízení v podmínkách inflace. Mezinárodní aspekty finančního řízení.
Finanční manažer: role, úkoly, klíčové kompetence, kariéra. Finanční nástroje. Finanční páka. Finanční metody. Finanční toky, složení protistran, metody hodnocení. Vnější prostředí: právní a daňové. Informační podpora pro finanční řízení. Finanční informace a jejich uživatelé. Klasifikace typů informací pro finanční řízení. Externí a interní zdroje finančních informací.
Téma 2. Strategie finančního řízení
Náklady na kapitál. Odhad nákladů vlastního a cizího kapitálu.
Koncept vážených průměrných nákladů kapitálu. Tržní kapitalizace firmy.
Řízení kapitálové struktury založené na dvou hlavních přístupech: tradiční a Modelliani-Millerově teorii. Pojem dividendy a dividendová politika. Faktory určující dividendovou politiku. Typy výplat dividend. Koncept „strategického“ a „dlouhodobého“ plánování. Etapy finančního plánování. Rozpočtování a rozpočtové předpisy. Podnikatelský plán: definice a struktura. Posouzení možného úpadku podniku
Téma 3. Finanční rozhodování a finanční rizika.
Zdroje finančních zdrojů a jejich klasifikace. Výpůjční politika společnosti. Faktory ovlivňující strukturu zdrojů finančních prostředků. Koncepce finančních rozhodnutí. Metodický základ pro finanční rozhodování. Technologie a podmínky pro realizaci finančních rozhodnutí. Finanční rizika podniku: definice a klasifikace. Hlavní druhy finančních rizik. Úpadek jako hlavní projev finančních rizik. Kvantitativní a kvalitativní hodnocení rizik. Metody hodnocení rizik. Cíle řízení finančních rizik. Výrobní a finanční páka. Základní metody snižování rizik.
Téma 4. Řízení oběžných nákladů a oběžných aktiv.
Pojem běžných nákladů, jejich klasifikace. Koncept a podstata operační analýza. Klíčové ukazatele operační analýzy. Pojetí oběžného majetku a politika společnosti týkající se jeho hospodaření. Základní problémy v řízení zásob. Správa pohledávek. Správa peněžních aktiv.
Téma 5. Posuzování účinnosti finanční politiky organizace
Definice výkonnostních kritérií finanční ukazatele. Efektivita finanční politiky založená na dosahování stanovených cílů.
4. Materiály pro průběžné sledování pokroku studentů a fond hodnotících nástrojů pro střední certifikaci v oboru
4.1. Formy a metody průběžného sledování průběhu a průběžné certifikace.
4.1.1. Při realizaci disciplíny B1.V.DV.2.2 „Úvod do profilu „Finanční management“ jsou využívány následující metody průběžného sledování pokroku studenta:
4.2. Materiály pro průběžné sledování pokroku.
Téma 1 Základy finančního řízení
Příklady testovacích úloh
Jedná se o řízení finančních zdrojů a finanční aktivity hospodářského subjektu, směřující k dosažení jeho strategických a aktuálních cílů. Walter Bagehot, britský ekonom „Podnikání, jako je praktikování, řekněme, lékařství nebo práva, vyžaduje odborného výcviku a znalosti, ale kromě toho podnikání vyžaduje také peníze.“
Finanční řízení podniku Operativní rozhodnutí Investiční rozhodnutí Finanční rozhodnutí Management pracovní kapitálŘízení nákladů a zisku Současné plánování a rozpočtování Finanční diagnostika a kontrola Řízení operačních rizik Řízení dlouhodobého majetku Vyhledávání a vyhodnocování investičních příležitostí Tvorba rozpočtu kapitálové investice Řízení investičního portfolia Řízení investičního rizika Stanovení struktury a ceny kapitálu Získávání zdrojů financování Problém cenné papíry Dividendová politika Řízení finančních rizik
Finanční ředitel Pokladník Kontrolor Řízení investic v hotovosti Financování Dividendová politika Analýza a plánování Pojištění Řízení rizik Účetnictví Manažerské účetnictví Interní audit Reporting Finanční kontrola Řízení nákladů Daně
Formování kompetencí, které vám umožní úspěšně zvládat sociální a profesionální adaptace, být společensky mobilní, udržitelný a konkurenceschopný na trhu práce, zapojovat se do interkulturní interakce, řešit projektové, finanční a ekonomické, organizační a manažerské, vědecké a výzkumné problémy v oblasti ekonomiky.
Organizace jakéhokoli organizačního typu - právní formu(komerční, neziskové, státní, komunální), ve kterých absolventi působí jako výkonní nebo nižší manažeři v různých službách řídícího aparátu; struktur, ve kterých jsou absolventi podnikatelé, kteří vytvářejí a rozvíjejí vlastní podniky.
Základní část Historie Filosofie Cizí jazyk Právo Institucionální ekonomie Variabilní část Podnik cizí jazyk Regionální ekonomie Politologie Psychologie Kulturologie Volitelné disciplíny Moderní firemní kultura Historie ekonomického učení Ruský jazyk a řečová kultura Geografické základy managementu Rétorika
Základní část Matematická analýza Lineární algebra Teorie pravděpodobnosti a matematická statistika Statistika Metody pro rozhodování managementu Informační technologie v managementu Variabilní část Informatika Základy finančních kalkulací Volitelné disciplíny Prvky diskrétní matematiky Technologie pro přípravu ekonomických dokumentů Prvky kombinatorické analýzy a matematické logiky Rozvoj účetnictví aplikace v MS Office Elektronická správa dokumentů Matematické základy makro a mikroekonomie Systémová analýza v managementu
Teorie managementu (historie manažerského myšlení) Teorie managementu (teorie organizace, organizační chování) Marketing Účetnictví a analýza (finanční účetnictví, manažerské účetnictví, finanční analýza) Finanční management Řízení lidských zdrojů Strategické řízení Podniky společenská odpovědnostŽivotní bezpečnost Obchodní komunikace Obchodní plánování Finanční trhy a instituce
Řízení peněžních toků Mezinárodní standardyúčetní výkaznictví Daně a daňový systém Ruské federace Protikrizový management Řízení kapitálové struktury Finanční strategie, plánování a rozpočtování Investiční strategie Obchodní právo Corporate governance Strategické řízení výkonnosti podniku
Variabilní část univerzity Účetnictví Ekonomická analýza Finance, peníze a úvěr Ekonomika podniku Disciplíny určované volbou profilu Základy ekonomiky a financí podniku Základy investiční činnosti Psychologie konfliktů v organizaci Disciplíny dle výběru studentů Konkurenční výhody moderní společnost Financování podniku Inovativní ekonomika Způsoby finančního rozhodování Manažerské finance Podnikové finanční kontrola Obchodní reorganizace: fúze a akvizice Základy řízení finančních rizik Řízení rizik investičních projektů Pojištění podnikatelských rizik Řízení pracovního kapitálu Finanční rizika portfoliových investic Finanční řízení v malých podnicích Protikorupční podvody Správa portfolia finančních aktiv Dlouhodobé a krátkodobé termín finanční politika Analýza udržitelnosti podniku Úvod do mezinárodního finančního řízení
Hlavní odborné kompetence absolventa bakalářského studia, vzniklé v důsledku zvládnutí programu "Management" profilu "Finanční management", jsou schopny využívat základní metody finančního řízení pro oceňování majetku, řízení pracovního kapitálu, rozhodování o financování, tvorba dividendové politiky a kapitálové struktury; je schopen posoudit vliv investičních a finančních rozhodnutí na růst hodnoty (nákladů) podniku; vlastní metody a software pro zpracování obchodních informací, je schopen interakce se službami informační technologie a efektivně využívat firemní informační systémy; ví, jak nacházet a vyhodnocovat nové příležitosti na trhu a formulovat podnikatelský nápad; je schopen vypracovat podnikatelské plány pro vznik a rozvoj nových organizací (obory činnosti, produkty).
Velikost: px
Začněte zobrazovat ze stránky:
1 Federální státní rozpočet vzdělávací instituce vysokoškolské vzdělání„RUSKÁ AKADEMIE NÁRODNÍ HOSPODÁŘSTVÍ A STÁTNÍ SLUŽBY pod PREZIDENTEM RUSKÉ FEDERACE“ SCHVÁLENO JIHORUSKÝ INSTITUT MANAGEMENTU Předseda vzdělávací a metodické komise E.Yu. Zoločevskaja 201_g. VZOROVÉ TÉMATA ABSOLVENTSKÝCH KVALIFIKAČNÍCH PRACÍ VE SMĚRU PŘÍPRAVY „MANAGEMENT“ (profil „Finanční řízení“) Přezkoumáno a schváleno na jednání školské komise Zápis ze dne 201_. Posouzeno a schváleno na poradě absolventské katedry, Protokol 3 ze dne 15. října 2015. Vedoucí. absolvent katedry managementu V.V. Nekrasova, Rostov na Donu 2015
2 2 Maturitní témata kvalifikační práce ve směru školení "Management", profil "Finanční management" 1. Podnikatelská strategie jako nástroj protikrizového rozvoje organizace: 2. Podnikatelské plánování jako nástroj zlepšování řízení v organizaci: 3. Rozvoj a implementace podnikatelský záměr investičního projektu jako faktor zvyšování efektivity moderního řízení 4. Diagnostika finanční situace podniku jako prvek systému protikrizového řízení: 5. Protikrizové řízení a prevence bankrotů jako faktor při zvyšování efektivnosti moderních 6. Analýza finanční a ekonomické činnosti organizace jako faktoru zvyšování její efektivnosti. 7. Rozpočtování jako nástroj finančního plánování moderní organizace: 8. Strategie rozvoje finanční a ekonomické činnosti organizace: 9. Vytvoření efektivního systému strategické řízení v moderní organizaci: 10. Vypracování strategického plánu rozvoje organizace jako nástroje efektivního řízení. 11. Strategické řízení v podmínkách protikrizového řízení organizace: 12. Investiční politika v systému strategického řízení jako faktor zvyšování efektivnosti moderní
3 3 13. Strategický plán rozvoje organizace jako faktor zvyšování efektivity její činnosti. 14. Znaky organizace a finančního řízení v malých podnicích: 15. Znaky finančního řízení problémových organizací: 16. Hodnocení finanční situace organizace a způsoby, jak předcházet insolvenci (úpadku): zahraniční zkušenosti a ruština 17. Posouzení efektivnosti investování do lidský kapitál zlepšit činnost organizace: zahraniční zkušenosti a 18. Moderní mechanismy fúzí a akvizic společností: formy, metody, hodnocení výkonnosti. 19. Správa oběžného majetku organizací: zahraniční zkušenosti a 20. Zkvalitnění správy pohledávek a závazků v moderních organizacích. 21. Řízení cash flow organizace: zahraniční zkušenosti a 22. Zlepšení řízení produktových nákladů v moderní organizaci pro zlepšení efektivity její činnosti. 23. Management vlastní kapitál organizace: zahraniční zkušenosti a 24. Řízení vlastních a přitahovaných finančních zdrojů jako faktor provozní efektivity 25. Vypracování strategie pro přilákání zahraničních investic do organizace:
4 4 26. Zlepšení informační podpory pro finanční rozhodování v organizaci jako faktor zvýšení její efektivity. 27. Využití informačních technologií při plánování a navrhování investic jako faktor efektivity činností 28. Zlepšování cenové politiky jako faktor zvyšování ziskovosti moderních 29. Využití inovativního řízení pro zajištění efektivity moderních aktivit 30. Zlepšení systému náboru a výběru personálu organizace jako faktoru zvyšování její ziskovosti. 31. Analýza kvality a efektivity finančního řízení organizace v moderní podmínky. 32. Zlepšení systému personálních pobídek jako faktoru zvyšování efektivity řízení organizace. 33. Metody zvyšování konkurenceschopnosti jako faktor efektivnosti podnikání 34. Mechanismy regulace úvěrových vztahů a bankovnictví na finančním trhu v moderních podmínkách. 35. Zdokonalování metod řízení úvěrových rizik komerčních bank. 36. Řízení rizik investování do nemovitostí: 37. Řízení zisku a ziskovosti moderní organizace: 38. Moderní formy a metody zvyšování efektivity řízení marketingové služby organizace: zahraniční zkušenosti a ruština
5 5 39. Zlepšení řízení marketingových aktivit jako faktoru zvyšování efektivity činností 40. Finanční plánování a rozpočtování v podniku. 41. Řízení finančních rizik v podniku. 42. Vypracování podnikatelského plánu pro investiční projekt. 43. Vypracování finanční strategie organizace v krizi. 44. Hodnocení finanční situace organizace a způsoby předcházení insolvenci (úpadku): zahraniční a ruské zkušenosti 45. Vlastnosti organizace a finančního řízení v malých podnicích: 46. Analýza a diagnostika finanční a ekonomické činnosti organizace jako faktorem zvyšujícím efektivitu jeho činnosti. 47. Řízení oběžného majetku organizací: zahraniční zkušenosti a 48. Finanční řízení v podmínkách protikrizového řízení organizace: 49. Posuzování efektivnosti investic do lidského kapitálu: 50. Vypracování strategie pro přilákání zahraničních investic do organizace: 51. Řízení finančního potenciálu organizace: zahraniční zkušenosti a manažer Odbor managementu V.V. Nekrasová Schváleno na schůzi odboru 3 od
Federální státní rozpočtová vzdělávací instituce vysokého školství "RUSKÁ AKADEMIE NÁRODNÍHO HOSPODÁŘSTVÍ A STÁTNÍ SLUŽBY pod PREZIDENTOU RUSKÉ FEDERACE" JIŽNÍ RUSKA
FEDERÁLNÍ STÁTNÍ VZDĚLÁVACÍ ROZPOČTOVÁ INSTITUCE VYSOKÉHO ŠKOLSTVÍ „FINANČNÍ UNIVERZITA POD VLÁDOU RUSKÉ FEDERACE“ (Uralská pobočka) KATEDRA „EKONOMIKY A FINANCÍ“ PŘIBLIŽNÉ
ANO VO "Ruská nová univerzita" Yelets pobočka ANO VO "RosNOU" Katedra aplikované ekonomiky a služeb SEZNAM TÉMAT ABSOLVENTSKÉ PRÁCE (BAKALÁŘSKÉ PRÁCE) PODLE SMĚRY PŘÍPRAVY
SCHVÁLENO předsedou Akademické rady Fakulty managementu M.A.Sharonovem září 2017 Přibližná témata závěrečných kvalifikačních prací závěrečných kvalifikačních prací (BAKALÁŘSKÉ PRÁCE) Režie
AUTONOMNÍ NEZISKOVÉ VZDĚLÁVACÍ ORGANIZACE VYSOKÉHO ŠKOLSTVÍ ÚSTŘEDNÍ UNIE RUSKÉ FEDERACE "RUSKÁ SPOLUPRÁCE UNIVERZITA" OBOR VLADIMÍR Katedra ekonomiky a managementu PŘEDMĚTY
Témata bakalářských prací v oboru Ekonomie 1. Analýza investičních projektů v podmínkách nejistoty 2. Analýza efektivnosti fúzí a akvizic (na příkladu odvětví) 3. Arbitrážní strategie pro
FEDERÁLNÍ STÁTNÍ VZDĚLÁVACÍ ROZPOČTOVÁ INSTITUCE VYSOKÉHO ŠKOLSTVÍ "FINANČNÍ UNIVERZITA POD VLÁDOU RUSKÉ FEDERACE" (Finanční univerzita) KATEDRA "EKONOMICKÉ ANALÝZY"
Seznam témat závěrečných kvalifikačních prací ve studijním oboru 38.03.01 „Ekonomika“ („Finance a úvěr“) (Schváleno na jednání Akademické rady dne 31. 8. 2016, protokol 1) Veřejné finance
AUTONOMNÍ NEZISKOVÉ VZDĚLÁVACÍ ORGANIZACE VYSOKÉHO ŠKOLSTVÍ ÚSTŘEDNÍ UNIE RUSKÉ FEDERACE „RUSKÁ SPOLUPRÁCE UNIVERZITA“ VZOR TÉMA ABSOLVENTSKÉ PRÁCE Směr
NOU HPE "RUSKÁ NOVÁ UNIVERZITA" RosNOU Fakulta ekonomiky, managementu a financí TÉMATA DIPLOMOVÝCH PROJEKTŮ pro studenty prezenčního, kombinovaného a kombinovaného studia (v oboru 080507
Seznam otázek ke státní závěrečné zkoušce Bakaláři, směr „Ekonomika“, profil „Účetnictví, analýza a audit“ Teorie ekonomické analýzy (pro web) 1. SWOT analýza jako komplexní metodika
PŘEDMĚTY závěrečných kvalifikačních prací bakalářů oboru 080100 „Ekonomika“, učební profil: „Finance a úvěr“ pro studenty katedry účetnictví, finančních a statistických oborů, prezenční a
FEDERÁLNÍ STÁTNÍ VZDĚLÁVACÍ ROZPOČTOVÁ INSTITUCE VYSOKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ „FINANČNÍ UNIVERZITA POD VLÁDOU RUSKÉ FEDERACE“ (Finanční univerzita) pobočka Brjansk KATEDRA „FINANCÍ“
Nestátní instituce-organizace vyššího odborného a postgraduálního vzdělávání "Tiraspolská meziregionální univerzita" Přibližná témata závěrečných kvalifikačních prací na léta 2012-2013
Doporučená témata závěrečných certifikačních prací pro studenty odborná rekvalifikace„Finanční řízení“ 1. Financování technologických inovací v podniku. 2. Rizikové financování.
Příloha 1 k zápisu z jednání odboru „Ekonomika a management“ ze dne 2 8.0 8.2 0 1 8 07 SCHVÁLENO Vedoucí. Katedra „Ekonomiky a managementu“ „/ / Přibližný seznam absolventských kvalifikačních (bakalářských) témat
Seznam témat závěrečných kvalifikačních prací v oboru bakalářského studia 080200 „Management“ Profil „Management výroby“ 1. Zlepšení řízení výrobního procesu
MOSKVA FINANČNÍ A PRÁVNÍ UNIVERZITA MFUA POBOČKA VOLGOGRAD „SCHVÁLENÁ“ Ředitel VF MFUA O.I. Kolomok 20 SOUHLASÍ: Předseda NMS A.N. Ustinova Témata projednána a schválena na schůzi
VZOROVÉ TÉMATA DIPLOMOVÝCH PRÁCÍ PRO STUDENTY 5. KURZU OBORU „FINANCE A KREDIT“ pro akademický rok 2010-2011 Specializace „Finance“ 1. Způsoby, jak zefektivnit využití vlastních i vypůjčených prostředků
PŘIJATO Rozhodnutím Akademické rady rektora OCHU IN NINII OCHU IN NINII Protokol 26 L.A. Štěpánová od 25. prosince 2015 2015 Přibližná témata závěrečných kvalifikačních prací v režii
Témata závěrečných kvalifikačních prací ve směru 38.03.01 „Ekonomika“ Profil: „Účetnictví, analýza a audit“ 1. Účtování pohybu pohledávek a závazků a tvorba jeho ukazatelů
AUTONOMNÍ NEZISKOVÉ VZDĚLÁVACÍ ORGANIZACE VYSOKÉHO ŠKOLSTVÍ ÚSTŘEDNÍ UNIE RUSKÉ FEDERACE "RUSKÁ SPOLUPRÁCE UNIVERZITA" SARANSKÝ DRUŽSTEVNÍ INSTITUT (POBOČKA) TÉMATA PRODUKTŮ
ABSTRAKT z programu státní mezioborové zkoušky Směr výuky 38.3.2002 Management Profil školení - finanční řízení Kvalifikace - bakalářský Forma studia -
Schváleno na zasedání Akademické rady Národohospodářské fakulty, 8. zápis ze dne 24.02.2010. Předmět závěrečné kvalifikační práce v oboru 080105.65 Finance a úvěry na plný úvazek, na částečný úvazek, na částečný úvazek, na částečný úvazek
Témata absolventských (bakalářských) prací pro akademický rok 2018/2019 1. Směry rozvoje ruského finančního trhu v době krize 2. Role Bank of Russia při zajišťování stability měnového systému 3.
MINISTERSTVO ŠKOLSTVÍ A VĚDY RUSKA Federální státní rozpočtová vzdělávací instituce pro vysokoškolské vzdělávání "Chuvash státní univerzitě pojmenované po I.N. Uljanovovi" (FSBEI HE "CSU pojmenované po I.N. Uljanovovi") Alatyrsky
ANO VO "Ruská nová univerzita" Fakulta ekonomiky, managementu a financí Katedra managementu SEZNAM TÉMAT ABSOLVENTSKÝCH PRACÍ Bakalářské práce z oboru přípravy 38.03.02 "Management",
AUTONOMNÍ NEZISKOVÁ VZDĚLÁVACÍ ORGANIZACE VYSOKÉHO ŠKOLSTVÍ ÚSTŘEDNÍ UNIE RUSKÉ FEDERACE „RUSKÁ SPOLUPRÁCE UNIVERZITA“ SCHVÁLENÁ prorektorem pro studijní záležitosti N.V. Nazarova 07.03.2014
Orientační témata závěrečných kvalifikačních prací ve studijním oboru 38.03.01 „Ekonomika“ profil „Finance a úvěr“ (bakalářský stupeň) pro akademický rok 2017-2018 1. Moderní měnový systém
SOUKROMÉ VYSOKÉ ŠKOLSTVÍ „ÚSTAV VEŘEJNÉ SPRÁVY“ ODsouhlaseno děkankou Nikonorovou O.S. 2014 SCHVÁLENO prorektorkou pro studijní záležitosti Gedulyanovou N.S. 2014 ve směru
Předmět diplomových prací (projektů) v oboru 6M050900-Finance pro akademický rok 2018-2019 Název tématu disertační práce (projektu) 1 Analýza efektivity tradičních a moderních metod
Federální státní vzdělávací rozpočtová instituce vysokoškolského vzdělávání "Finanční univerzita pod vládou Ruské federace" pobočka Kaluga SCHVÁLENÁ vzdělávacím a metodickým osvědčením
Schváleno zápisem z Akademické rady ze dne 30.8.2016 1 Témata závěrečných kvalifikačních prací v oboru 38.05.01 „Ekonomická bezpečnost“ 1. Současné problémy na úrovni místní samosprávy
1. Odpisová politika organizace (na základě materiálů z libovolné organizace 2. Devizové transakce komerčních bank. 3. Dividendová politika organizace a hlavní směry jejího zlepšování (na základě materiálů
AUTONOMNÍ NEZISKOVÁ ORGANIZACE VYSOKÉHO ŠKOLSTVÍ "RUSKÁ NOVÁ UNIVERZITA" Tambov pobočka ANO VO "Ruská nová univerzita" Fakulta ekonomiky a aplikované informatiky PŘEDMĚTY BAKALÁŘE
JSC "UNIVERZITA V NARKHOZ" Profil magisterské/vědecko-pedagogické magisterské studium Schváleno Zápisem z jednání katedry "FiS" z října 2016 vedoucím katedry "FiS" doktorem ekonomie profesorem Celé jméno o vedoucí katedry Zkouška
Směr 38.03.01 „Ekonomika“, profil „Finance a úvěr“ 1. Organizace financí malých podniků (na příkladu 2. Financování rozpočtových organizací (na příkladu rozpočtové organizace). 3.
Orientační témata diplomových prací pro studenty oboru Finance a úvěr 1. Finanční zdroje podniku, sdružení. 2. Zisk jako zdroj finančních zdrojů organizace. 3. Finanční
TÉMATA ABSOLVENTSKÝCH PRACÍ pro studenty oboru EKONOMIKA A MANAGEMENT V PODNIKU (VE STAVEBNICTVÍ) Blok 1. Analýza finanční a ekonomické činnosti podniků (organizací)
Témata závěrečných kvalifikačních prací ve studijním oboru 38.03.01 Ekonomika, profil „Finance a úvěr“ (akademický bakalářský program) pro akademický rok 2015-2016. ročník 1. Střednědobé finanční plánování
SCHVÁLENO děkanem Fakulty managementu a práva O.I. Pisarenko 3. září 2012 Orientační témata závěrečných kvalifikačních prací pro odbornost 080507.65 Organizační management (obor finanční
Protokol Státního zemědělského ústavu Kemerovo z roku 2016 byl schválen na jednání odboru účetnictví a financí. UKÁZKOVÉ PŘEDMĚTY ABSOLVENTSKÉ PRÁCE (BAKALÁŘSKÉ PRÁCE) v oboru stud.
Ruská státní humanitní univerzita (RGGU) Institut ekonomiky, managementu a práva Ekonomická fakulta Katedra financí a úvěru SCHVÁLENO Vedoucí. Katedra financí a úvěru, doktor ekonomie, profesor
96 97 17. Státní majetek v Ruské federaci, jeho úloha, formy, organizace hospodaření. 18. Předmět a prameny finančního práva. 19. Peněžní systém. Koncepce, základní prvky. 20. Bezhotovostní systém
21. Státní finanční podpora malých podniků v Rusku a způsoby zvýšení její efektivity 22. Státní (komunální) finance a jejich role v ruském finančním systému
Témata závěrečných kvalifikačních prací ve studijním oboru 38.03.01 Ekonomika, profil „Finance a úvěr“ (akademický bakalářský program) pro akademický rok 2016-2017. ročník 1. Střednědobé finanční plánování
SCHVÁLENO Děkan Ekonomická fakulta N.B. Morozova 20. září 2012 Orientační témata závěrečných kvalifikačních prací pro obor 080105.65 Finance a úvěr (obor Finanční řízení)
NANO "INSTITUT SVĚTOVÝCH CIVILIZACE" SOUHLASÍ: Absolvent katedry "Teoretická a aplikovaná ekonomie" Vedoucí. Oddělení Panasyuk A.A. 201 Schváleno na zasedání Akademické rady Protokolu IMC 201
SCHVÁLENO děkanem Fakulty managementu a práva O.I. Pisarenko 20. září 2012 Vzorová témata pro závěrečné kvalifikační projekty pro specializaci 080507.65 Organizační management specializace Finanční
Přibližná témata závěrečných kvalifikačních prací ve směru „Management“ Všechna témata diplomových prací v tomto směru je třeba posuzovat na příkladu profilu konkrétní organizace: „Logistika
Diplomové práce v oboru „Finance a úvěr“ pro akademický rok 2014/2015 1. Analýza (neboli: efektivnost) úvěrového portfolia. 2. Analýza činnosti komerčních bank při poskytování úvěrových služeb
ANO VO "Ruská nová univerzita" Fakulta ekonomiky, managementu a financí Katedra "Managementu" SEZNAM TÉMAT ABSOLVENTSKÝCH PRACÍ Bakalářské práce z oblasti přípravy 38.03.02
Přibližný předmět předmětu 38.03.01 Ekonomika 1. Optimalizace objemu výroby a finančních výsledků v systému účtování přímých nákladů. 2. Plánování strategie rozvoje podniku v systému
Federální státní vzdělávací rozpočtová instituce vysokého školství "FINANČNÍ UNIVERZITA POD VLÁDOU RUSKÉ FEDERACE" (Finanční univerzita) Jaroslavl pobočka Finanční univerzity
MOSKVA FINANČNÍ A PRÁVNÍ UNIVERZITA MFUA POBOČKA VOLGOGRAD „SCHVÁLENÁ“ Ředitel VF MFUA O.I. Kolomok 2015 SOUHLASÍ: Předseda NMS A.N. Ustinova Témata projednána a schválena na schůzi
1. Funkcí managementu je plánování. Zásady strategické, operativní a taktické plánování. 2. Role finanční analýzy a kontroly v plánovací činnosti. 3. Organizace jako funkce
NEVLÁDNÍ VZDĚLÁVACÍ INSTITUCE VYSOKÉHO ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ MEZINÁRODNÍ AKADEMIE OBCHODNÍ A NOVÉ TECHNOLOGIE /MUBiNT/ SCHVÁLENO 1. prorektorem Akademie MUBiNT M.I. Irodov 201_
Abstrakt sekce „Finance“ Rozsah programu 18 hodin přednášek 6 hodin praktických cvičení 8 hodin Podstata, funkce a vazby financí. Finance ve společenské reprodukci a systém peněžních vztahů.
Orientační témata závěrečných kvalifikačních prací v oboru 080502 „Ekonomika a management v podniku“ specializace „Obchod a stravování“ (zkráceně základní vzdělání
Témata závěrečných kvalifikačních prací pro studenty pregraduálního studia oboru "Ekonomika" (profil "Ekonomika organizace") 1. Základní kapitál, majetek podniku (organizace, společnosti): založení,
Témata diplomové práce z oblasti přípravy 38.03.02 Management: 1. Podnikatelské plánování v činnosti organizace (na příkladu). 2. Organizace vnitropodnikového plánovacího systému. 3. Strategické plánování
Orientační témata bakalářských prací ve směru přípravy "Management" 1. Organizační a ekonomický mechanismus pro zvýšení efektivity řízení výroby. 2. Zlepšení organizační
Federální státní rozpočtová vzdělávací instituce vysokého školství "RUSKÁ AKADEMIE NÁRODNÍHO HOSPODÁŘSTVÍ A VEŘEJNÉ SLUŽBY pod PREZIDENTOU RUSKÉ FEDERACE" pobočka Perm
VZOR TÉMATU ABSOLVENTSKÝCH KVALIFIKAČNÍCH PRACÍ (BAKALÁŘSKÉ PRÁCE) 1. Marketingové aktivity podnik a způsoby jeho zlepšení 2. Organizace systému finančního plánování v podniku
KATEDRA FINANČNÍHO ŘÍZENÍ Příklady témat pro ročníkové a disertační práce (konečné znění témat upřesňujeme společně se školitelem) HLAVNĚ PRO 3. ROČNÍK Akademičtí školitelé
FEDERÁLNÍ STÁTNÍ VZDĚLÁVACÍ ROZPOČTOVÁ INSTITUCE VYSOKÉHO ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ „FINANČNÍ UNIVERZITA POD VLÁDOU RUSKÉ FEDERACE“ (Finanční univerzita) Smolensk
MINISTERSTVO ZEMĚDĚLSTVÍ RUSKÉ FEDERACE Federální státní rozpočtová vzdělávací instituce vysokého školství „KUBÁNSKÁ STÁTNÍ ZEMĚDĚLSKÁ UNIVERZITA NOZNAČENÁ PO I.T. TRUBILINA"
