CV PROTEK je farmaceutski distributer broj 1* u Rusko tržište, koji zauzima 15,8% tržišnog udjela*.
Osnovan 1990. godine, CV PROTEK već više od 25 godina postavlja vektor razvoja cjelokupnog segmenta distribucije, konstantno se razvija i nudi inovativna poslovna rješenja partnerima i klijentima.
CV PROTEK ima logistički i skladišni sistem koji zadovoljava međunarodne standarde i sposoban je da proizvod što više približi krajnjem potrošaču. Velika regionalna mreža kompanije pokriva čitavu teritoriju Ruska Federacija i sastoji se od 42 filijale. Centralni logistički kompleks CV PROTEK za 100 hiljada paletnih mesta - Transservis carinski skladišni terminal - nalazi se u gradu Puškino, Moskovska oblast.
*Prema analitičkoj kompaniji IQVIA za 2018.
Godine uspeha
rad
Milijardu rubalja prihoda
za 6 meseci 2019
Dobavljači
17 hiljada
Klijenti
50 hiljada
Primaoci
po cijeloj zemlji
3,6 hiljada
Zaposleni
Danas je PROTEK najveći ruski farmaceutski holding, koji zauzima vodeću poziciju u svim segmentima farmaceutske industrije - proizvodnji, distribuciji, maloprodaji. PROTEK nastavlja da ide naprijed, unapređujući se i dajući svoj doprinos razvoju ruske farmaceutske industrije.
Generalni direktor
Dmitrij Borisovič Pogrebinski diplomirao je na Moskovskom institutu za komunikacije 1991. Radio je u automobilskoj i građevinskoj industriji na visokim pozicijama. Karijeru je započeo u Centru za implementaciju PROTEK-a 1998. godine kao vođa tima. Godine 1999. postavljen je na poziciju rukovodioca odeljenja za skladištenje CJSC PROTEK Implementacioni centar. Od 2009. godine obavlja funkciju zamjenika generalnog direktora za logistiku i operacije. U aprilu 2014. godine imenovan je za generalnog direktora Implementacionog centra CJSC PROTEK.
Vladimir Valerijanovič Malinikov diplomirao je na Državnom tehničkom univerzitetu u Nižnjem Novgorodu 1994. godine. 2013. godine završio je MBA kurs na Institutu M.I. Sechenov, specijaliziran za “Menadžment u zdravstvu”. Od 1995. godine radi u regionalnim apotekarskim lancima kao komercijalni direktor. 2005. godine započeo je svoj radna aktivnost u ZAO CV Protek kao menadžer prodaje budžeta za regiju Volga. 2006. godine imenovan je za šefa odjela prodaje budžeta. Od 2008. premješten je na mjesto direktora regionalnog odjela Volga. 2010. godine prelazi u Rigla doo na poziciju zamjenika generalnog direktora za regionalni menadžment. Od 2011. godine obnaša dužnost regionalnog direktora u CV Protek. Od 2013. godine imenovan je na poziciju 1. zamjenika generalnog direktora.
logistika
Viktor Grigorijevič Bovtun diplomirao je na Politehničkom institutu u Karagandi 1982. Karijeru je započeo 2003. godine u ZAO CV Protek kao šef smjene. Od 2008. godine imenovan je na poziciju šefa magacinskog odjela CV Protek. Od aprila 2014. godine obavlja funkciju zamjenika generalnog direktora za logistiku i operacije.
Primljeno 2016 dodatno obrazovanje na MBA programu PwC akademije.
komercijalni direktor
Boris Fedorovič Popov je 2003. godine diplomirao sa odlikom na društveno-ekonomskom odsjeku Državnog tehničkog univerziteta Nižnji Novgorod, specijalizirajući se za " finansijsko upravljanje Od 2001. godine radio je u raznim regionalnim kompanijama na pozicijama marketing menadžera i projekt menadžera. 2003. godine započeo je karijeru u ZAO Firma CV PROTEK. Od 2004. godine vodio je grupu za određivanje cijena, marketing i razvojnu službu u regionalnom Odeljenje „Moskva“ Od 2012. godine obavljao je funkciju direktora moskovskog regionalnog odeljenja.
Diplomirao je Mihail Nikolajevič Danilov Državni univerzitet- Viša ekonomska škola sa diplomom matematičkih metoda analize u ekonomiji.
Karijeru je započeo u ZAO Implementacionom centru PROTEK 2003. godine. Od 2006. godine vodio je Službu za izvještavanje o menadžmentu, kasnije Odjeljenje za upravljanje izvještajima i planiranjem.
Od 1. oktobra 2009. godine obavlja funkciju zamjenika generalnog direktora za finansije u CV PROTEK-u.
zamjenik generalni direktor za
informativni
tehnologije
Viktor Nikolajevič Gorbunov diplomirao je sa odličnim uspehom na Donbasskom tehničkom univerzitetu, Fakultet za automatizaciju proizvodnih procesa.
Započeo je rad u ZAO Implementacijskom centru PROTEK 1997. godine u odjelu nabavke.
Od 2001. godine obavlja niz rukovodećih pozicija u kompaniji.
2008. godine imenovan je na mjesto zamjenika generalnog direktora za informacione tehnologije.
zamjenik generalni direktor za
osoblje
Nina Vitalievna Pavlicheva diplomirala je na Farmaceutskom fakultetu Kurske države medicinski institut, kao i kurseve Međunarodnog instituta za menadžment LINK: “ Efikasan menadžer», « Finansijski menadžer", "Praktični marketing".
Profesionalnu karijeru započela je kao zamenik šefa apoteke br. 3 u Orlu.
Od 1997. godine vodila je ogranak CJSC CV PROTEK „Protek-32“ u Orlu. Godine 2006. imenovana je na poziciju šefa kadrovske službe CJSC CV PROTEK. Od 2008. godine - zamjenik generalnog direktora CJSC CV PROTEK za kadrove.
zamjenik generalni direktor za
vanjski odnosi
Nikolaj Jevgenijevič Poljanski diplomirao je na Fakultetu za vazduhoplovnu opremu Više vojnotehničke akademije po imenu. prof. N.E. Žukovskog u inženjerstvu (1986) i menadžmentu (PRIS, 1994). Radio je na izradi novih aviona - R&D za Ministarstvo odbrane.
Karijeru je započeo 1994 velike kompanije, uključujući NTV-PLUS, NTV-Holding, gdje se specijalizirao za vanjsku ekonomsku djelatnost.
Od 2001. godine obavlja različite rukovodeće pozicije u Grupi kompanija PROTEK. Od januara 2008. godine imenovan je na funkciju zamjenika generalnog direktora za vanjske poslove. Obavlja aktivnu interakciju sa državnim organima i javnim organizacijama.
Direktor razvoja
Olga Anatoljevna Smirnova diplomirala je farmaciju na Altajskom državnom medicinskom univerzitetu. Dodatno obrazovanje stekla je na Sveruskom dopisnom institutu za finansije i ekonomiju sa diplomom menadžmenta, a završila je MBA program poslovne administracije na Moskovskoj međunarodnoj višoj poslovnoj školi „MIRBIS“.
Od 1997. do 1999. godine vodila je odjel za sertifikaciju Altajskog regionalnog centra za kontrolu kvaliteta lijekova. Obavljala je visoke pozicije u prodaji i marketingu farmaceutskih i kozmetičkih kompanija. Godine 2002. pridružila se timu CV Protek kao brend menadžer na projektu Kozmetika, a kasnije je bila i na poziciji šefa odjela.
2012. godine imenovana je za direktora razvoja Implementacijskog centra PROTEK-a. Odgovoran za strateški marketing, upravljanje portfoliom projekata, razvoj asortimana i novih kanala prodaje.
Godine 2003. prešao je u matičnu kompaniju Grupe kompanija PROTEK na mjesto rukovodioca odjela za infrastrukturu. Od 2006. godine je na rukovodećim pozicijama u direkcijama podružnice GC "PROTEK" iz oblasti upravljanja nekretninama.
Od 2012. godine je generalni direktor CJSC Carinsko-skladišni terminal Transservice. Godine 2012. imenovan je na mjesto zamjenika generalnog direktora za razvoj i poslovanje nekretnina CJSC Firm Implementation Center PROTEK. 2016. godine dodatno se obrazovao na PwC akademiji u okviru MBA programa.
Usklađenost - usklađenost sa aktivnostima zaposlenih ZAO Firma CV PROTEK aktuelno zakonodavstvo Ruske Federacije i važećim normama međunarodnog zakonodavstva, kao i internim regulatornim i administrativnim dokumentima, odlukama organa upravljanja CJSC Firma CV PROTEK.
Charitable Foundation PROTEK je osnovan 2006. godine. Osnovna djelatnost fonda je program „Zdravlje za ljude“ koji uključuje pružanje finansijske i medicinske pomoći socijalno ugroženim segmentima stanovništva Ruske Federacije.
| Vrste aktivnosti |
|
| Kategorije |
NABAVKA OSTALIH PREHRAMBENIH PROIZVODA
DOSTAVA HRANE 44-19
DRŽAVNA BUDŽETSKA INSTITUCIJA REPUBLIKE DAGESTAN „DJEČJA KLINIČKA BOLNICA br. 1
Rusija, 367015, Republika Dagestan, Mahačkala, GAGARIN STREET, 118
NABAVKA OSTALIH PREHRAMBENIH PROIZVODA ZA 4. KVARTAL 2019.
ADMINISTRACIJA GRADSKOG OKRUGA KALTANSKY
Ruska Federacija, 652740, Kemerovska oblast, Kaltan, PR-KT MIRA, 53
SVJEŽA SMRZNUTA RIBA
OPŠTINSKA USTANOVA UPRAVA OPŠTINSKE FORMACIJE "STAROMAINSKI OKRUG"
Rusija, 433460, Uljanovska oblast, Starominski okrug, Staraya Maina rp, LENIN PL, 2
FILE POLAK POD GOZ
INSTITUCIJA FEDERALNE VLADE "PREMITARNI SOLATOR BR. 1 ODELJENJA FEDERALNE SLUŽBE ZA IZVRŠENJE KAZNE ZA REPUBLIKU SAHA (JAKUTIJU)"
Ruska Federacija, 677901, Sakha / Yakutija / Republika, grad Jakutsk, mikrookrug Markha, ULICA YAKOV PETERS, 1
OSTALA MORSKA RIBA, SVJEŽA ILI Ohlađena, NISU UKLJUČENA U DRUGE GRUPE
OPŠTINSKA BUDŽETSKA INSTITUCIJA "CENTAR ZA SOCIJALNE USLUGE ZA STARIJE GRAĐANE I GRAĐANE S INVALIDIMA" OBLIVSKI OKRUG ROSTOVSKOG REGIJA
Ruska Federacija, 347140, Rostovska oblast, Oblivski okrug, stanica Oblivskaya, ULICA LENIN, 17A
Implementacijski centar Protek se već 25 godina bavi distribucijom lijekova na ruskom tržištu. Kompanija ima moćnu regionalnu mrežu od 42 filijale, sopstveni logistički i skladišni sistem, kao i carinski terminal u Puškinu. Sve to nam omogućava da proizvod učinimo što bliže klijentu. Distributer droge je također uključen u dobrotvorne svrhe, pomažući stanovnicima Rusije sa niskim primanjima novcem i lijekovima. Službena web stranica kompanije http://www.protek.ru.
Gotovo svi Protek konkursi će zahtijevati od kandidata da imaju visoko obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 1-3 godine. Potrebni su nam radnici koji poznaju računare i osnovne kancelarijske softverske pakete, i koji mogu da rukuju pivot tabelama i bazama podataka. Onima koji traže poziciju menadžera kategorije trebat će pregovaračko iskustvo i dobro poznavanje farmaceutskog tržišta.
Prosječna plata u kompaniji je do 70-100 hiljada rubalja mjesečno. Naravno, prihodi su potpuno službeni. Prijava se vrši striktno u skladu sa Zakonom o radu zaposlenima se plaća bolovanje i godišnji odmor. Rad u Proteku u Moskvi je prilika rast karijere, mlad i prijateljski tim, korporativna kultura. Popusti na kompanijske lijekove su ugodan i vrlo koristan bonus.
Kliknite na "Pretplati se" i budite u toku sa ažuriranim slobodnim radnim mjestima kod ovog poslodavca. Obavještenja će vam biti poslana e-poštom, a vi ćete uvijek moći odgovoriti na povoljnu ponudu. Na sajtu ima puno oglasa, pa koristite filtere sa leve strane. Podesite potrebne parametre: obrazovanje, nivo plate, raspored rada - i odmah vidite šta vam odgovara. Elektronski sistem kreiranja životopisa omogućit će vam da dodatno ubrzate proces traženja posla. Uz Trud.com svako će pronaći svoj voljeni posao!
Intervju su vodila dva menadžera, mlada djevojka i muškarac. Ostao je utisak da su ti ljudi ranije radili kao konobari i da je njihov nivo profesionalizma u vođenju pregovora i intervjua jednostavno izostao, iako su bili šefovi marketinga.
Hrana i prevoz u autobusima, takoreći, ali.........
Curenje je bila crna rupa koju sam radio u kompletu iza pokretne trake. Tačno 11 sati na nogama, 1 sat ručak. Nema jasnog grafikona, sve pluta 3/2 3/1. Menadžeri Silkin i Brjušinina kradu satove za 11 sati rada moraju platiti 150 po satu. Postoji pogrešan koncept kao što je vježbanje, ukratko, umjesto 11 stavili su 6 sati, pitao sam zašto, odgovorili su uobičajno da je bilo grešaka, kazni, nedovoljno posla.
Rad u Proteku spada u jednu od najviših klasa štetnosti, ali o tome tokom radnog odnosa ni riječi. Nema doplata za štetnost, a posebno nema smanjenja penzijskog staža. Godinu dana nakon zaposlenja, budite spremni na ozbiljne probleme sa zglobovima i kičmom. 98% ljudi koji napuste firmu nakon godinu dana rada ode upravo iz zdravstvenih razloga, upravo zbog bolesti...
Poslodavac ne cijeni zene na porodiljskom, ako odes na porodiljsko nece te ocekivati nazad i dace ti otkaz, jako je tuzno sto se PROTEK tako ophodi prema zenama, trude se da prezive, ponize ih, smanje im plate , itd.
Sve je stabilno
Jednom sam nelaskavo govorio o kompaniji. Sada, nakon što sam pet godina radio iza Proteka, shvatio sam da nigdje nije bolje. A najbolji je neprijatelj dobrog. Niko, nigde, nikoga ne čeka. Sve što se sada dešava u zemlji daleko je od demokratije ili socijalizma. Legalizovana anarhija, da tako kažem. Ljudi, cijenite ono što imate. Nikada nikoga ne kritikujte ili osuđujte. Bolje je ujutro otići do ogledala i pogledati...
Čudno društvo... Baš kao popularni humorista i satiričar Mihail Zadornov: „Recite mi, kako se može vjerovati da nekoga može vaskrsnuti čovjek po imenu Grabovoj?“ Gde, kakva „svetla budućnost“ može da vodi kompaniju generalni direktor prezimenom Pogrebinski? Ili je sve to tako? Ili opet, takođe od Zadornova: „Zemlja sa predsednikom po imenu Gorbačov ovde nikada neće dobro živeti.
Uslovi rada ne odgovaraju onim što je bilo na razgovoru - veoma stresan posao za jako malu platu, koja je mnogo manja od onoga što obećavaju prilikom zapošljavanja!!! Počneš da pitaš šta je sa platom - svi se prave da ništa ne razumeju! Samo noćna mora! Ne gubite vreme sa ovom kancelarijom - oni znaju da se pokažu prašine, ali u stvarnosti nisu ništa drugo do praznina!
honorarni rad po dogovoru. lojalan odnos menadžmenta. skladište sa dobro osmišljenom logistikom. plaćanje prema mogućnostima. tokom. lijepi pokloni za praznike od kompanije. normalni ljudi :)
Posao nije pogodan za svakoga. Ako ste živahna osoba, ili barem niste troma osoba i bezbrižno, volite da radite stvari i ne češete se po jeziku, onda je ovo vaše. Dobrodošli. manjkovi se isplaćuju mjesečno.
Promet – ljudi ne mogu pratiti ritam. noćne smjene i vlastite ručkove. nema gde kupiti. dostava nije baš zgodna. Već 27 godina PROTEK Grupa je uspješan farmaceutski holding koji pokazuje održivi rast, društvena odgovornost
www.protek-group.ru/
Grupa kompanija PROTEK smatra se jednom od najvećih među modernim farmaceutskim kompanijama. Zastupljen je u svim važnijim industrijskim segmentima: proizvodnji, distribuciji i maloprodaji.
Izlet u istoriju Inače, kompanija je svoju delatnost obavljala u nekoliko oblasti, i to u Isto. Ali prioritetni pravac, nekoliko godina nakon osnivanja, postao je distribucija lijekova, isporuka lijekova u Rusiju od velikih mađarskih farmaceutskih kompanija: Gedeon Richter, Biogal, Egil, Hinoin. A krajem 1995. godine Centar je po prvi put postao lider u rejtingu uvoznika farmaceutskih proizvoda u Ruskoj Federaciji.
Kompanija radi i sa domaćim proizvođačima. Regionalne podružnice otvorene su u Sankt Peterburgu i Volgogradu 1994. godine. Uspostavljena je modemska veza sa ljekarnama. Ovo je bilo prvo iskustvo među ruskim farmaceutskim distributerima.
Stvari su išle dobro i 1999. godine sa svojim partnerima, kompanijama Lek, Alkaloid i Nycomed, osnovana je PharmFirma Sotex CJSC. Njegova namjena je pakovanje i pakovanje lijekova. Kasnije će glavna proizvodnja Grupe biti koncentrisana u preduzeću.
Do početka novog veka CV PROTEK je već imao 39 filijala i 15 regionalnih predstavništava i pokrenuo maloprodaja- počinje sa radom prva apoteka Rigla, početak buduće mreže.
Kao rezultat restrukturiranja, formira se OJSC Protek. Postaje objedinjujuća karika, matična kompanija svih poslovnih segmenata i podružnica i povezanih društava koja se pojavljuju:
Do svoje 25. godišnjice, Protek je postao najveći ruski farmaceutski holding, prošao je kroz faze formiranja - to uključuje izgradnju distributivnog poslovanja CV PROTEK-a, razvoj maloprodajna mreža Rigla i proširenje proizvodnje Sotexa.
Domaćem farmaceutskom tržištu uveo je nove lijekove - Flamadex, Neypilept, Lipothioxone, Ketoaminol, Ornilatex, Selamerex.
Broj lijekova pod vlastitim brendovima (Private label) u svom proizvodnom portfelju približava se 60. A vlastitim proizvodima Grupa isporučuje u 8 zemalja uvoznica.
Rice. 1. Biozone i SmileExpert ambalaža brending agencije SolutionsAlmacor kao odraz prirodnosti i visoke kvalitete proizvodi privatne robne marke kompanije Protek.
Izvor: site sostav.ru
Grupa kompanija je u 27. godini postojanja među ključnim farmaceutskim kompanijama Rusije, posluje u svim važnijim segmentima farmaceutske industrije i ima raznoliku poslovnu strukturu. Svoje (i druge) farmaceutske proizvode prodaje na veliko i malo preko svojih ljekarničkih lanaca: Rigla, Bud Zdorov i Živika.
Grupa opskrbljuje lijekove u velikim količinama vladine agencije. I to je jedna od tajni njenog uspjeha. Ona je još 2005. godine postala partner države u realizaciji programa dodatnog obezbjeđenja lijekova (ADS) za povlaštene kategorije građana.
Protek svojim prioritetima smatra principe transparentnosti i otvorenosti, brige o ljepoti i zdravlju ljudi.
Zahvaljujući vertikalnoj integraciji, grupa ima priliku da kontroliše kvalitet robe u svakoj fazi njene promocije i trenutno odgovori na promenljive zahteve tržišta. Kompanije Grupe su i dobavljači i klijenti jedni drugima, što im omogućava da u potpunosti zadovolje potrebe za robom u količini i kvalitetu potrebnim za uspješnu organizaciju. proizvodni proces.
Sve to čini poziciju kompanije konkurentnom u svakom segmentu tržišta. I dalje domaćem tržištu distribucija "Protek" je postala neprikosnoveni broj 1. Upravo ovaj segment čini skoro 80% prihoda PJSC-a.
Distribucijska linija pruža pristojan nivo skladišnih i logističkih usluga, tako da proizvodne kompanije ne moraju gubiti napore u potrazi za šemama prodaje proizvoda.
Protek se osjeća više nego samouvjereno na farmaceutskom tržištu. Čak i ugovor o partnerstvu iz septembra 2016. između farmaceutskog distributera SIA International i maloprodajne grupe X5 Retail Group, predviđa otvaranje 3,3 hiljade apoteka na tom području. maloprodajnih lanaca najveći domaći trgovac, nije poljuljao ovo samopouzdanje i dozvolio predsedniku Proteka da izjavi da se tržišni udeo njegove kompanije ne samo da se neće smanjiti, već će čak i povećati.
Visoki rezultati koje je kompanija pokazala je odlična potvrda efektivnosti menadžmenta i svih zaposlenih.
Kompanija ima prilično jaku poziciju u farmaceutsko tržište Rusija, stalno povećava profitabilnost sopstveni biznis.
Efikasno poslovanje u svakom segmentu tržišta i smanjenje operativnih troškova omogućilo je kompaniji da ostvari pozitivne finansijske rezultate. Konsolidovani prihod se skoro udvostručio za pet godina. Na osnovu rezultata rada za 2016. godinu iznosio je 241.482 miliona rubalja.
Izvor: službena web stranica kompanije
„Bili smo zadovoljni ciframa rasta prihoda u 2016. godini, trudićemo se da ih zadržimo i ubuduće“ (V. Muzyaev, predsednik Protek PJSC).
Kompanija pokazuje stabilan rast prihoda, a time i svoju poziciju na rang listi Forbes magazin. Na osnovu rezultata za 2016. godinu, zauzima 29. mjesto među dvjesto najvećih privatnih kompanija u Rusiji.
