Prijatelji, naravno, intervju na engleskom je vrlo prije srčanog udara. A u isto vrijeme, sasvim je u mogućnostima osobe čak i sa nivoom ne višim od srednjeg, ali uz odgovarajuću pripremu i, što je najvažnije, samoprezentaciju, sretan vlasnik ne baš samouvjerenog predsrednjeg nivoa može ostaviti pravi utisak i biti ponosan na sebe. I novi posao.
Dakle, kako se pravilno pripremiti, savjeti iz prve ruke i honorarni HR direktor, koji redovno vodi ozloglašene intervjue na engleskom jeziku.
1. Najbolja improvizacija je kućna priprema. Pozovite Google „pitanja za intervju sa brend menadžerom“, „pitanja za intervju sa menadžerom kategorije“, „pitanja za intervju sa stručnjakom za računovodstvo i poreze“. U principu, razumete logiku. Istražite pitanja koja se mogu postaviti tokom intervjua za vašu poziciju. Pregledajte nekoliko sajtova, proučite ključna pitanja, kao i opcije kako se mogu formulisati i postaviti na engleskom. Budite potpuno spremni. Razmislite o tome, ili još bolje, zapišite optimalne odgovore na ova pitanja. Nema potrebe biti pametan, čak i ako su to vrlo jednostavne i kratke rečenice, ali jasne, razumljive i uvjerljive za anketara.
Na primjer, upravljam, pratim i koordiniram rad svog odjela ili Važno mi je da radim u renomiranoj kompaniji.
Da li je zaista teško?!
Pa, ako je malo teško, uradite to prvo na ruskom, a zatim prevedite na engleski. Ne morate odgovarati previše kitnjasto i složeno; jednostavne i sažete fraze su ono što vam treba!
2. Sljedeći korak: trebate "izgovoriti" ove fraze i rečenice, odnosno izgovoriti naglas odgovore na moguća pitanja regrutera mnogo, mnogo puta. Da se naviknete na izgovaranje ovih fraza, da zvuče prirodnije i opuštenije.
Vjerujte mi, na intervjuu ja, kao anketar, uvijek mogu „čuti“ da kandidat već duže vrijeme nije imao govornu praksu. I tu i tamo je nešto zarđalo. Ova „apstinencija“ od engleskog je veoma primetna i boli uvo.
3. Potrebne su vam uši. Najbolji način da to učinite je da pronađete učitelja. Ali ne daj Bože da učiš gramatiku s njim. Samo ćete otići u divljinu, zbuniti se i izgubiti vjeru u sebe. Ostavite pravila i vremena na miru, čak i ako napravite neku grešku, to neće biti odlučujući faktor da li da vas uzmem u tim ili da se klonite. Glavna stvar je da možemo da govorimo i da možemo da prenesemo svoje misli. Stoga, samo nekoliko puta „prođite“ sa svojim učiteljem kroz listu pitanja, pustite ga da vam postavi (u različitim oblicima) pitanja koja vas čekaju, podržite razgovor i glumite anketara. Ispravlja hrapavost. Možda će ponuditi još zanimljivije i jednostavne riječi i fraze.
4. Inače, ako znate da vam “prijeti” intervju u bliskoj budućnosti, unajmite nastavnika. Moje upozorenje i dalje stoji: zanemarite gramatiku, ne zamarajte se vježbama i samo razgovarajte o raznim temama, čak i ne nužno profesionalnim. Samo trebate naučiti brzo reagirati i prelaziti s teme na temu.
5. Pripremite svoja pitanja za anketara unaprijed i pažljivo. Ovo je, inače, ključna stvar. Dan ranije ih zapišite u svoj dnevnik kako ne biste bili preopterećeni i nešto propustili. Obavezno postavite SVA pitanja na kraju intervjua! Pitajte ih u svakom slučaju, čak i ako vam se čini da ste izgledali blijedo, bili pomalo čudni, i općenito - igra je izgubljena. Bit će jako cool ako na kraju intervjua vaš sagovornik puno priča, odgovara na vaša pitanja, objašnjava ono što nije jasno - na kraju će steći utisak da ste tako dobar govornik. Vaš zadatak je samo klimanje glavom i osmijeh.
U mojoj praksi pripreme za intervju bilo je slučajeva da smo mi (moji studenti) izlazili samo na takva dodatna pitanja. Nastavlja se...
Živite i učite u 21. veku!
Skype intervjui svakim danom postaju sve popularniji. Posebno su relevantni za početni odabir kandidata za poziciju. Na primjer, kompanije i univerziteti provode intervjue za potencijalne zaposlenike i studente. Danas ću govoriti o svom iskustvu sa internet intervjuima i podijeliti nekoliko savjeta.
Morao sam da prođem dva različita intervjua na engleskom preko Skypea. Pripremao sam se za ove intervjue, tako da je u oba slučaja rezultat bio pozitivan. Želio bih napomenuti da ljudi iz različitim zemljama različit izgovor. Engleski jezik ljudi iz afričkih zemalja će se veoma razlikovati od izgovora Španaca, Rusa, Nemaca itd.
Ali ako neko vrijeme komunicirate s osobom ili ljudima iz određene zemlje, vrlo lako počinjete razumjeti njihov izgovor i značenje njihovih rečenica. Na primjer, dosta sam razgovarao sa momcima iz afričkih zemalja: Tanzanije, Etiopije i Južne Afrike, svi su imali približno isti izgovor.
Sada ću, čak i nakon nekog vremena bez komunikacije, zahvaljujući prethodnom iskustvu razumjeti govor ljudi iz ovih afričkih zemalja i nekih drugih zemalja. U nastavku su neki od mojih savjeta za pripremu za online intervju.
Ako trebate intervju na engleskom, preporučujem da unaprijed pogledate videozapise ljudi sa izgovorom koji vam je potreban na servisu YouTube kako bi se unaprijed navikli i razumjeli njihov govor.
Ako imate prijatelja ili poznanika koji dobro govori engleski i ima dobru govornu praksu, možete ga zamoliti da vam pomogne. Smisao pomoći je sljedeći: vaš prijatelj sjedi u istoj prostoriji kao i vi i sluša vaš razgovor. Ako ne razumijete pitanje koje vam je postavljeno ili neku frazu, zamolite je da to ponovi, na primjer ovako:
Dok vam se pitanje ili fraza ponavlja, vaš prijatelj vam šalje prijevod pitanja u nekoliko riječi na ruski, na primjer, putem poruke na društvenoj mreži. Dobijate poruku na svom monitoru u posebnom prozoru, pročitajte je i spremni ste za nastavak komunikacije :). Ne morate čak ni da okrećete glavu ili slušate savete prijatelja :).
Biće mi drago ako moj savet nekome bude od koristi. Jednom sam napisao članak u kojem govorim o različitim uslugama i načinima poboljšanja engleski jezik. Ako ga neko još nije vidio, obavezno ga pročitajte.
Sve najbolje!
Kako bi uštedjeli na troškovima kompanije, regruteri provode početni intervju putem Skypea. Obično kompaniju predstavljaju zaposlenik ljudskih resursa i tehnički stručnjak. Njegovo dalje učešće u selekciji zavisi od toga kakav utisak kandidat ostavi na ljude sa druge strane ekrana.
Osim toga, veliki broj međunarodnih kompanija fokusiran je na saradnju na daljinu. U ovom slučaju intervju putem Skype-a na engleskom jeziku je glavni način odabira stručnjaka. Mnoge IT kompanije u Rusiji posluju kao ogranci međunarodnih korporacija, a ako specijalista dobije posao, recimo, u Jekaterinburgu, dio njegovog tima, predvođen nadređenima, može raditi u SAD-u ili Evropi. Stoga, pored komunikacije sa stručnjacima za ljudske resurse u Rusiji, kandidat će morati proći intervju na engleskom sa budućim kolegama iz drugih zemalja.
Moderne tehnologije prilično dobro zamjenjuju ličnu komunikaciju. Web kamera emituje video sa visoka rezolucija, a slušalice sa mikrofonom će pružiti ugodne uslove ne samo za anketara, već i za kandidata. Da biste se osjećali samopouzdano tokom sudbonosnog razgovora, preporučuje se vježbanje intervjua na internetu. To možete učiniti nadji profesora engleskog, koji će takođe testirati vaš nivo znanja jezika.
Uprkos specifičnom kanalu komunikacije, intervju putem Skypea se ne razlikuje od običnog. Provodi ga obučeni zaposlenik koji kandidatu postavlja potpuno ista pitanja kao i prilikom ličnog sastanka. U svakom slučaju, od kandidata se očekuje adekvatno poslovno ponašanje i stil komunikacije.
Osim tradicionalnog intervjua o kompetencijama, stručnjaci za ljudske resurse mogu voditi i bihejvioralni intervju. Omogućit će vam da saznate karakterne osobine kandidata koje utiču na njegovo ponašanje u različitim situacijama. Stručnjak za ljudske resurse može od vas zatražiti da razgovarate o prošlim konfliktima na radnom mjestu i kako su oni bili riješeni. Tehnika intervjua prema nadležnostima, pretpostavlja se da će se podnosiocu zahtjeva postavljati pitanja o ranijim mjestima rada, postignućima, profesionalno iskustvo, obrazovanje, porodica i hobiji.
Kada je intervju odvija se na engleskom jeziku, kandidat mora biti spreman da odgovori na rutinska činjenična pitanja. Osim toga, od njega se može tražiti da govori o raznim radnim situacijama. Prilikom pripreme preporučuje se napraviti grubu listu pitanja i odgovora na njih.
Prije vašeg Skype intervjua, svakako provjerite:
Kvalitet komunikacije. Obavite nekoliko probnih poziva, provjerite jačinu zvuka i kvalitet videa. Ako je potrebno, podesite kameru i mikrofon.
Životna sredina. Morate biti sigurni da je prostorija dovoljno tiha i da ništa nepotrebno ne ulazi u okvir. Vrijedi zamoliti članove domaćinstva da ne ometaju kandidata tokom razgovora i da ne prave buku.
Znakovni jezik. Preporučuje se da vježbate gledanje u kameru umjesto da gledate svoju sliku na ekranu. Ovo će pomoći da se stvori iluzija razgovora licem u lice. Osim toga, trebali biste pokušati ne gestikulirati rukama, jer one možda neće biti uključene u okvir. Također biste trebali izbjegavati zatvorene geste.
Ko se ne bi složio sa činjenicom da nam znanje engleskog otvara široke perspektive? Smatra se vodećim jezikom na svijetu, kojim govore milioni ljudi, bez obzira na nacionalnost. Osim toga, najvažnije odluke od globalnog značaja donose se na engleskom jeziku. Stoga, kako bi se pripremili za intervju i postigli željeni cilj, važno je uložiti napor posebne napore. Jedinstvena prilika – kursevi pripreme za intervju putem Skypea.
Za svaku osobu prolazak uspješnog intervjua nije lak zadatak. Uostalom, važno je izaći pred poslodavca na najbolji mogući način i otići dobar utisak. To je posebno teško uraditi na stranom jeziku.
Čak i ako ste izuzetan majstor svog zanata, ako ne možete tačno odgovoriti na pitanja, ovo vam neće pomoći. Razumijevanje stručnog vokabulara, kao i poslovnog govora, igra važnu ulogu u donošenju odluka.
Često oni koji žele da prime dobar posao V međunarodna kompanija ne ostvare svoj željeni cilj. Razlog su greške pri pisanju životopisa na engleskom jeziku. Kao i nesposobnost da se tokom intervjua vodi razgovor i da se korektno predstavi.
Da biste izbjegli razočaranje i neuspjeh, trebali biste se marljivo pripremiti za tako odlučujući događaj. Najbolji način da to uradite je sa kvalifikovanim učiteljem. Bez napuštanja kuće, možete pohađati posebne kurseve putem Skypea. Zajedno sa svojim učiteljem naučit ćete kako kompetentno napisati životopis na engleskom jeziku. Pomoći će vam da unaprijed uvježbate odgovore na škakljiva pitanja koja se javljaju tokom intervjua. Dat će smjernice o tome kako ispravno izraditi prateći dokument na originalnom jeziku. Osim toga, iskusni nastavnik će obaviti test intervju s vama kako bi vam dao samopouzdanje prije važnog testa.
Mnogima je poznata izreka koja kaže da je nešto teško naučiti, ali je lako primijeniti u borbi. U stvari, kursevi za pripremu za intervju na engleskom nisu samo teorija, već i praksa.
Radeći sa svojim učiteljem na odgovorima i pitanjima koja se mogu pojaviti tokom dijaloga, moći ćete da vidite pravu sliku. Ovo će vam nesumnjivo pomoći da steknete samopouzdanje kada se lično sretnete sa poslodavcem.
Kursevi pružaju uslugu proučavanja poslovnog rečnika, kao i posebnih termina koji se praktikuju u datoj kompaniji.
Lična pažnja stručnjaka u pripremi dokumenata potrebnih za zapošljavanje. Na kompetentnom engleskom jeziku možete napisati životopis ili prateći dokument.
Osim toga, kursevi imaju sljedeće prednosti:
Kao što se vidi iz navedenog, kursevi su dizajnirani za ozbiljne i poslovni ljudi spremni da ostvare svoje ciljeve. Koristeći naše usluge, moći ćete da se ponašate samouvjereno tokom intervjua, tečno govoreći engleski jezik.
Nije tajna da je mnogo isplativije raditi u inostranstvu. I nije tajna da su strani poslodavci prilično voljni zaposliti ukrajinske stručnjake. U principu, pronalaženje posla u inostranstvu nije tako teško ako imate potrebne vještine i znanja, imate dovoljno radnog iskustva i sl. Ali pronalaženje odgovarajućeg slobodnog mjesta nije sve. Pred nama je jedna od najtežih faza: razgovor sa potencijalnim poslodavcem. Na engleskom, po pravilu.
Statistike pokazuju da zapadni poslodavci više od polovine intervjua sa stranim kandidatima obavljaju putem Skypea. To nije iznenađujuće, budući da je Skype intervju, iako drugačiji od pravog, mali i omogućava vam da u potpunosti procijenite kandidata, barem da ostavite prvi, najvažniji utisak o njemu.
Da, takav intervju - važna faza, i to morate proći dostojanstveno. Kako proći intervju za posao putem Skypea? Hajde da pričamo o ovome.
Da, na sve ovo morate obratiti pažnju. Malo je verovatno da će vaš sagovornik biti sretan da vas vidi u kućnoj odeći, ukućane ili kućne ljubimce kako bljeskaju u pozadini, ili, izvinite, haos u pozadini. Vi idete na razgovor, ozbiljnost je potpuno ista kao u kancelariji. Stoga, pobrinite se da okruženje što više podsjeća na kancelarijsko okruženje. Minimum detalja u pozadini, stroga, iako ne uredska odjeća, uredna frizura - sve će to biti plus. Kao i tišina, odsustvo ometajućih zvukova (isključivanje drugih instant messengera, telefona, muzike itd.), odsustvo stranaca u prostoriji. Jednom riječju, zamislite da ste u kancelariji.
Baterija laptopa mora biti potpuno napunjena, a web kamera mora pružati sliku i zvuk visokog kvaliteta. Uvjerite se da imate respektabilnu prijavu na Skype. Neozbiljne, vulgarne ili "igre" prijave definitivno nisu prikladne. Usput, ne bi škodilo da se potražite na internetu i ocijenite svoj imidž. Ovo se tiče društvene mreže, fotografije i ostalo - sve informacije koje pretraživači pružaju.
Ako se iznenada pojave neki problemi, nemojte paničariti. Staloženost i smirenost su vaš plus u očima vašeg sagovornika, pa ako dođe do problema u komunikaciji, recite ili napišite da ćete se javiti za par minuta. Ovo je mnogo bolja opcija od panike, zbunjenosti u očima i pokušaja rješavanja problema tokom intervjua.
Ne zaboravite na vremensku razliku - ako je bela dana ispred vašeg prozora, kod vašeg poslodavca može biti kasno u noć. Stoga unaprijed odredite vrijeme intervjua, a ujedno razjasnite ko treba koga zvati.
Skype intervjui imaju svoje nijanse. Prije svega, ovo je smjer vašeg pogleda. Ne gledajte u oči svog sagovornika - kamera je iznad nivoa njegovih očiju, pogledajte u nju. U suprotnom, sagovornik će vas vidjeti oborenih očiju; ovo nije najbolji ugao. Ako niste navikli komunicirati na ovaj način, vježbajte unaprijed. Ili, nekako montirajte kameru tako da možete bez poteškoća gledati u nju.
Ne biste se trebali previše približiti kameri, ali ne biste se trebali ni udaljavati - sagovornik bi vas trebao vidjeti otprilike na isti način kao što bi vas vidio u pravom intervjuu, kako sjedite za stolom.
Tokom intervjua, sve što vam treba treba da vam bude na dohvat ruke, ali van vidokruga sagovornika.
Vaše ponašanje treba da bude mirno, prijateljsko, pozitivno i samopouzdano u svakom smislu. Ne odgovarajte na pitanja odmah – trebali biste malo odgoditi odgovor, bukvalno na sekundu.
I što je najvažnije: intervju će se voditi na engleskom jeziku. I morate biti spremni za ovo.
Naravno, morate znati engleski. Na kom nivou? Ali ovdje sve ovisi o poziciji za koju se prijavljujete. Ako ste specijalista u određenoj oblasti, čiji posao neće uključivati ozbiljne pregovore ili pisanje kilometarskih tekstova, srednji nivo je dovoljan za vas. Ukoliko se prijavljujete za poziciju vezanu za rad sa ljudima, potreban vam je viši nivo, posebnu pažnju treba obratiti na govorni engleski. A akcenat - ruski ili ukrajinski, izražen naglasak uvijek boli uho, pa vježbajte izgovor.
Ako je vaša pozicija vezana za finansije, analitiku, pravo, medicinu ili druge “uske” oblasti, onda biste trebali staviti veći naglasak na poslovni ili tehnički engleski.
Jasno je da morate naučiti jezik, vježbati slušanje i proučiti određene pojmove prije nego što krenete na intervju na engleskom. Pomoć na mreži će vam pomoći u tome - možete početi od nivoa koji vam je potreban, i to prilično malo kratkoročno postići veliki uspjeh u poznavanju jezika. Veliki izbor online kurseva omogućava vam da brzo pronađete onaj koji vam najviše odgovara - poslovni engleski, specijalizovani kurs ili opšti kurs engleskog. U svakom slučaju, bićete zadovoljni rezultatom obuke, što znači da će tokom intervjua vaš potencijalni poslodavac biti zadovoljan vama. Barem u pogledu znanja engleskog jezika.
Ali poznavanje engleskog nije sve. Vrijedi se pripremiti za sam intervju, opet, uz pomoć stručnjaka. Činjenica je da tokom intervjua često postoje tipična pitanja, ali odgovor na njih nije tipičan. Recite nam nešto o svom profesionalnom iskustvu. Zašto želite da radite za našu kompaniju? Gde vidite sebe za 5 godina? Poznata pitanja, često se postavljaju i ovdje. Ali to ne znači da na takva pitanja treba odgovarati na standardan način. Najbolja opcijaće napraviti listu tipičnih pitanja i, kao odgovor na njih, napisati kratak „esej“ – pod vodstvom nastavnika, po mogućnosti izvornog govornika. U tom slučaju ćete na intervjuu biti sigurni u sebe, a to je važno.
