Šta vam omogućava da izmjerite CSI indikator zadovoljstva. Vrijednosti indeksa kojima kompanija treba težiti

Nakon utvrđivanja nekoliko optimalnih kvantitativnih i kvalitativnih indikatora zadovoljstva kupaca, oni se moraju kombinovati u jedan jedini kriterijum – indeks zadovoljstva kupaca (CSI). CSI je jedan od tipova zbirnih indikatora sa kojima se menadžment kompanije može upoznati na određenoj frekvenciji, na primjer, jednom mjesečno. Ovaj indeks će pokazati menadžmentu kompanije koliko dobro kompanija zadovoljava potrebe svojih kupaca. Na primjer, Federal Express svakodnevno pregleda svoj CSI i izvješćuje o rezultatima svim zaposlenima širom mreže.

Prilikom kompajliranja CSI indeksa, postoji nekoliko osnovnih pravila koje treba imati na umu prilikom agregiranja podataka u CSI:

  • 50-60% čine kvantitativni pokazatelji zadovoljstva kupaca, a 40-50% kvalitativni;
  • Obračunava se najmanje jednom mjesečno;
  • Preuzima mogućnost uzorkovanja po robama/uslugama na mjestima njihove kupovine, ako je potrebno;
  • Razumljivo zaposlenima na svim nivoima.

Prilikom izračunavanja faktora za sastavljanje indeksa zadovoljstva kupaca, svakom parametru u CSI-u se mora dodijeliti određena težina važnosti – koliko je važan za određivanje zadovoljstva kupaca i njegovu kupovno ponašanje. Na primjer, pritužbama se obično ne pridaje velika težina u CSI-u jer neki kupci jednostavno nisu skloni žaliti se, tako da smanjenje ove metrike može biti pogrešno. U stvari, smanjenje pritužbi može značiti da je zadovoljstvo kupaca „spalo“ i da su se toliko zasitili da su prestali da se žale zbog uzaludnosti.

CSI se može izračunati kako za kompaniju u cjelini tako i za njene pojedinačne divizije. Indeks se također može izračunati i za eksterne i za interne klijente.

Mnoge kompanije sada sve više pokušavaju da koriste softverskih proizvoda za upravljanje odnosima s klijentima (CRM). I mnogi od njih iskreno vjeruju da je dovoljno instalirati program koji će prikazati podatke o transakcijama sa klijentima i posao je završen. Ali ne razumiju sve kompanije da je za instaliranje programa i stvarno upravljanje odnosima s kupcima potrebno obaviti ogroman analitički i metodološki rad na opisu CRM procesa praćenja. Štaviše, ne pitaju se sve kompanije kako će se ulaganja potrošena u program iskoristiti za stvaranje dodatnih prihoda od prodaje, brzo rješavanje problema kupaca, zadržavanje postojećih kupaca i povećanje profita od kupaca. Sposobnost da se identifikuju i potvrđuju uzročno-posljedične veze između upravljanja odnosima s klijentima i budućih profita trebala bi biti osnova za ulaganje u CRM automatizaciju.

Drugi razlog za potrebu upravljanja odnosima s kupcima i kvalitetom njihove usluge je povezivanje nivoa nezadovoljstva sa kvalitetom usluge i troškovima otklanjanja ovih problema. Davanje menadžerima uvida u cijenu grešaka u uslugama omogućava im da procijene potencijalni povrat ulaganja u poboljšanje procesa kompanije.

Da bismo bolje razumjeli troškove otklanjanja posljedica lošeg kvaliteta usluge i neoptimalnih procesa, mogu se razlikovati sljedeće kategorije troškova:

  • Troškovi rješavanja reklamacija
  • Troškovi obrade zahtjeva
  • Trošak ispravljanja greške u potrošnoj dokumentaciji
  • Troškovi ažuriranja baze korisnika, koji se mogu izbjeći i povezani sa:

Izgubljeni profit
- Trošak gubitka klijenta
- Procenat obnovljene grupe

Mjerenje zadovoljstva kupaca daleko je od najtrivijalnijeg zadatka kako se na prvi pogled čini. Za mjerenje stepena zadovoljstva kupaca potrebno je fokusirati se na tipične greške napravljene u ovom pravcu.

Prvo, kada provodite ankete kupaca, ne možete se fokusirati samo na one kupce koji rade s kompanijom. Pošto klijenti koji sarađuju sa kompanijom rade sa njom jer ih kompanija u većoj ili manjoj meri zadovoljava. Prilikom sprovođenja anketa potrebno je sprovesti anketu konkurentskih klijenata ili bivših klijenata kompanije.

Drugo, ne brinite o zadovoljstvu kupaca općenito. Neophodno je identifikovati specifične prednosti i karakteristike koje kupci žele da bi stekli dublje razumevanje faktora koji određuju opšte zadovoljstvo. Ovi faktori se mogu identifikovati korišćenjem ispravno dizajniranog upitnika ili upitnika za klijenta.

Treće, potrebno je pitati kupce o njihovom cjelokupnom iskustvu s kompanijom: od prodaje do povrata i usluge, od fakturisanja do korištenja proizvoda ili usluge.

Četvrto, ako kompanija želi propasti studiju, mora povjeriti svom prodajnom osoblju da je provede.

Peto, potrebno je saznati zadovoljstvo cijenom u odnosu na potrošačku vrijednost proizvoda ili usluge za klijenta i njegov odnos sa konkurencijom.

Šesto, nedostatak segmentacije kupaca i tržišta može poništiti sva istraživanja.

Sedmo, ne možete kombinovati “zadovoljne” i “veoma zadovoljne” kupce u jednu grupu iz prethodno navedenih razloga lojalnosti.

Da bi se u potpunosti razumio proces razvoja kriterija za upravljanje odnosima s kupcima, potrebno je napraviti takozvanu mapu uspjeha.

Ovaj proces uključuje dobijanje odgovora na sljedeća pitanja:

  • Koje strategije koristimo i kriterijume za njihovu evaluaciju?
  • Koje procese koristimo i njihove kriterije evaluacije?
  • Koje mogućnosti imamo i kriterijumi za njihovu evaluaciju.
  • Koje grupe glavnih kupaca kompanija ima i koji su zahtjevi i potrebe svake grupe?
  • Koje strategije ima kompanija da zadovolji zahtjeve i potrebe kupaca?
  • Kako rade naši interni procesi u stanju da efikasno i ekonomično reši ove probleme?

Efikasnost odabranih kriterijuma za procenu odnosa sa kupcima može se utvrditi korišćenjem takozvanog testa „neuspeha“. Ovaj test provjerava odabrane kriterije kako bi se osiguralo da kompanija nije propustila nijedan važan aspekt mjerenje odnosa sa klijentima. Sastavljen je u obliku potencijalnog “najgoreg scenarija” razvoja. Organizacije imaju tendenciju da imaju ružičast pogled na kriterijume odnosa sa klijentima, posebno tokom perioda rasta, i često ne uspevaju da identifikuju kritične faktore rizika. Da bi se utvrdio negativan uticaj faktora, izrađuje se takozvana „mapa kvarova“.

Obično su razlozi zbog kojih kupci odlaze sljedeći:

  • Nekonkurentne cijene
  • Proizvod niske kvalitete
  • Loš kvalitet dostave ili drugih usluga.

Na osnovu toga, strategija zadržavanja kupaca može se podijeliti na sljedeće komponente:

  • Proces upravljanja cijenama

Konkurentna cijena

  • Proces zadovoljenja potražnje

Kvalitet proizvoda
- Usluga blagovremene dostave
- Tačnost naplate
- Prijateljska usluga
- Rešavanje problema

  • Proces razvoja novog proizvoda

Inovacija za poboljšanje proizvoda ili usluge

Alferov AleksejŠef odjela za računovodstvo i planiranje Vyazemsky Dairy Plant LLC

kvantitativno

mjesečno

kvantitativno

mjesečno

kvalitativno

kvartalno

metrika klijenta

kvantitativno

sedmično

kvantitativno

mjesečno

Tabela 3

Indikatori zadovoljstva

Težina (za stručnjake za robu), %

Činjenica. Značenje, %

Ponderirana vrijednost,%

Cijena

Ispitivanje zadovoljstva cijenom robe grupe A

Nivo cijena u odnosu na konkurente za robu grupe A

Kvalitet proizvoda

Dinamika neispravnih povraćaja

Indeks kvaliteta proizvoda

Servis

Procenat narudžbi sa 100% izvršenom narudžbom po obimu

Postotak narudžbi izvršenih na vrijeme

Istraživanje zadovoljstva logističkim uslugama

metrika klijenta

Dinamika prodaje klijenata grupe A

Dinamika baze podataka klijenata

Ukupno (CSI)

Svi indikatori se održavaju na skali od 100 bodova. Ovo je bolje od 5 ili 10 poena, jer... daje veću amplitudu mišljenja za klijente i ima sličnost od 100%.

Rezultirajuća vrijednost CSI se upoređuje sa ciljnom (planiranom) vrijednošću. Ciljni CSI se može raščlaniti na 5 godina kako bi se vodilo strateško planiranje.

Prilikom procjene indikatora kvaliteta (Logistics Service Satisfaction Survey), možete koristiti upitnik na skali od 100 bodova koji je predložio Mark Brown i prilagođen za veleprodajnu organizaciju:

1. Kako biste općenito ocijenili našu isporuku robe?

2. Koliko odgovorno pristupamo rješavanju vaših problema?

3. Koliko je lako raditi sa nama?

4. Koje usluge možemo da vam ponudimo, a koje ranije nismo nudili?

5. Šta konkretno možemo učiniti da poboljšamo vaše zadovoljstvo?

Prva 3 pitanja mjere se na skali od 100 bodova, 4 i 5 su otvorena i pružaju priliku za primanje novih prijedloga od klijenata.

5. Organizacija prikupljanja podataka. U ovoj fazi se identifikuju odgovorna lica koja prikupljaju podatke ankete i sastavljaju kvantitativne podatke. Rokovi završetka su određeni. Metode prikupljanja. Alati za obradu informacija, softver. Neke organizacije, da bi eliminisale subjektivnost anketa, daju uputstva ovo djelo trećim licima, specijalizirana za marketinška istraživanja. Preporučljivo je povjeriti ankete ili trgovcima ili specijalizovanim organizacijama. Izračun kvantitativnih podataka preporučljivo je povjeriti ekonomisti ili računovođi plata. U istoj fazi se razvijaju i odobravaju regulatorni dokumenti i nalozi koji se odnose na CSI.

6. Motivacija osoblja. Morate biti motivirani i za sam proces prikupljanja podataka i za konačni rezultat. Da biste osigurali pravovremenost i pouzdanost podataka, možete razviti sistem bonusa za zaposlene. Na primjer, za svaki izvještaj o cijenama konkurenata, prodajnom agentu se plaća 10 rubalja. i on se takođe kažnjava u ovom iznosu ako se prekrše zahtjevi za prijavu. Zaposleni koji utiču na ovaj indikator nagrađuju se za postizanje ciljnog CSI. Uvode se tromjesečni ili polugodišnji bonusi.

Dakle, uvođenjem računovodstva Indeksa zadovoljstva kupaca u 6 faza će se čvrsto uspostaviti razmišljanje orijentisano na kupca, što će dovesti do povećanja konkurentnosti preduzeća i poboljšanja finansijskih rezultata preduzeća.

književnost:

1. Brown Mark G. Balanced Scorecard: Na putu implementacije. -M.: Alpina Business Books, 2005.-226 str.

2. Dyer D. Procter & Gamble. Put do uspjeha: 165 godina iskustva u izgradnji brenda. - M.: Alpina-Business Books, 2005. - 524 str.

3. Robert S. Kaplan, David P. Norton Balanced Scorecard. Od strategije do akcije. -M.: Olimp-Business, 2003.

4. Handfield, Robert B., Nichols, Jr., Ernest L. Reorganizacija lanaca nabavke. Kreiranje integrisanih sistema stvaranja vrednosti. -M.: Williams Publishing House, 2003.- 416 str.

U sistemu automatizovano upravljanje zaliha, ovaj indikator se može nazvati „Nivo usluge za korisnike“ i izračunava se pomoću formule: SOP = St/ (Dt+St), gdje je St broj dana kada je proizvod dostupan, Dt je broj dana kada je proizvod dostupan nedostupan (nedostatak). Visoki SOP je postavljen za robu grupe A kako bi se održao odgovarajući nivo sigurnosnih zaliha u stohastičkim modelima.

Alferov AleksejŠef odjela računovodstva i planiranja Vyazemsky Dairy Plant LLC

Zbirni izvještaj za izračunavanje CSI za veleprodajno preduzeće “Z” za trgovinu mliječnim proizvodima je sljedeći:

Tabela 1

Indikatori zadovoljstva

Stručnjak za robu

Činjenica. značenje

Ponderisana vrednost

Cijena

Istraživanje o zadovoljstvu cijenama proizvoda

Nivo cijena u odnosu na konkurente za robu grupe A

Kvalitet proizvoda

Stopa grešaka

Indeks kvaliteta proizvoda

Servis

Nivo nedostatka

Istraživanje zadovoljstva logističkim uslugama

metrika klijenta

Nivo dinamike prodaje klijenata grupe A

Nivo dinamike baze podataka klijenata

Target

Zbirni izvještaj sadrži 4 bloka. U bloku “Cijena” kvalitativna procjena cijene se utvrđuje anketiranjem klijenata. Postavlja se sljedeće pitanje:

Ovo pitanje se, po pravilu, uključuje u opšti upitnik (zajedno sa anketama o kvalitetu proizvoda i usluga) i vrednuju se proizvodi A.

Nivo cijena kompanije utvrđuje se mjesečno u poređenju sa glavnim konkurentom. Ako je cijena kompanije niža od konkurentske, onda ovom nivou je definiran kao 100%, ako je veći, onda formula za izračunavanje izgleda ovako:

UCC = C con/ C pr, gdje je

UCC - Nivo cijena preduzeća;

Ts con. — konkurentska cijena;

C pr.

Obrazac za obračun je sljedeći:

Tabela 2

Tumačenje indikatora: nivo cijene za pasterizirano mlijeko 1 litar. preduzeće “Z” iznosi 97,6% idealne cijene (cijene glavnog konkurenta).

U bloku „Kvaliteta proizvoda“ nivo nedostataka se izračunava kao odnos količine nedostataka (povrat neispravnih proizvoda) i ukupne količine pošiljke.

Tabela 3

Indeks kvaliteta proizvoda izračunava se na osnovu ocjena kvaliteta za svaki artikl (SKU). Zbirni proračun ima sljedeći okvirni oblik:

Tabela 4

Nazivi proizvoda

Rezultat evaluacije

Ponderisani rezultat

Pasterizovano mleko 1 l.

Boca pasteriziranog mlijeka 0,9 l.

Pavlaka 250 g.

Svježi sir p/p 0,5 kg.

Svježi sir po težini

Težina robe određena je udjelom prodaje u ukupnom prometu.

Procjena kvaliteta SKU-a na primjeru 1l mlijeka. ima sljedeći oblik:

Tabela 5

Naziv indikatora

Rezultat evaluacije mlijeka “N”

Rezultat evaluacije mlijeka “Z”

Ponderirana "N" ocjena

Ponderisani "Z" rezultat

Ukus i miris mlijeka

Svježina (datum proizvodnje)

Prirodnost i korisnost proizvoda

Integritet pakovanja

Dizajn ambalaže

Jednostavnost upotrebe ambalaže

Kvalitet se poredi sa glavnim konkurentom „N“, izbor indikatora i pondera se određuje stručno ili na osnovu marketinško istraživanje. Ponderirani rezultat se izračunava kao proizvod težine i rezultata rezultata. Konačni ponderisani rezultat jednak je zbiru ponderisanih rezultata svih indikatora.

U bloku „Usluga“ nivo deficita (LD) se izračunava po formuli:

UD = T / (D + T) * 100%,

D - nestašica robe u nac. jedinice

T - promet u nac. jedinice

Anketa o zadovoljstvu logističkim uslugama u istom bloku ima sljedeći oblik:

Tabela 6

Naziv indikatora

Rezultat evaluacije

Ponderisani rezultat

Blagovremena isporuka*

Kompletnost prema otpremnim dokumentima

Dostupnost dostojanstvenih pasoša za vozila

Odaziv agenta (brz odgovor na dodatne potrebe)

Dostupnost agenta putem telefona

Prihvatljivi uslovi plaćanja

* indikator se utvrđuje ako nije dostupan u automatizovanom računovodstvenom sistemu

U bloku „Indikatori klijenata“ određujemo nivo dinamike prodaje klijenata grupe A trenutni obim prodaje u odnosu na prethodni. Primjer proračuna dat je u tabeli. 7

Tabela 7

Izračunavanje nivoa dinamike baze podataka klijenata ima sljedeći oblik:

Tabela 8

Baza klijenata se odnosi na broj aktivnih stranaka koje rade sa preduzećem u određenom periodu. Logika je očigledna: ako preduzeće posluje na zadovoljavajući način, povećava se broj preporuka, što pozitivno utiče na broj novih zaključenih ugovora.

Princip izračuna je sličan prethodnom primjeru (vidi tabelu 8).

CSI analiza iz Tabele 1 pokazuje da je zadovoljstvo kupaca ispod ciljnog nivoa od 95%. Da bi se to povećalo, potrebno je smanjiti cijene na prihvatljivu razinu, poboljšati kvalitetu mlijeka (pogodnost pakiranja, povećati zdravstvene i ukusne osobine) i povećati pokazatelje usluge.

Dakle, dati su primjeri izvještaja o izračunavanju podindikatora indeksa zadovoljstva kupaca. Metodologija se može lako prilagoditi u svakom preduzeću, uzimajući u obzir specifičnosti poslovanja.

Većina kompanija je previše fokusirana na povećanje broja kupaca i povećanje profita. Međutim, vrlo je važno razumjeti činjenicu da ribolov podsjeća na mrežu koja propušta. Čini se da ste uspjeli “uloviti” puno ribe, ali na kraju ostajete bez ičega.

Zadržavanje kupaca nije cilj, ali lojalnost kupaca kompaniji jeste. Problem je što je ovaj pokazatelj vrlo teško izmjeriti jer nije kvantitativan. Srećom, postoji okvir koji vam može pomoći da zadovoljite potrebe vaših kupaca i izgradite dugotrajne, plodne odnose s njima. Osim toga, moći ćete predvidjeti njihovu lojalnost vašem brendu.

Ovaj članak će raspravljati o osnovnim konceptima povezanim s takvim indikatorom kao što je Net Promoter Score (NPS). Naučit ćete kako vam jednostavna anketa s jednim pitanjem može pomoći da odredite nivoe zadovoljstva kupaca. Naučit ćete kako početi koristiti i nastaviti koristiti ovu metriku u svojim marketinškim kampanjama.

Metodologija za mjerenje lojalnosti

Osnivač NPS metode mjerenja je Frederick Reichheld. Njegovo istraživanje objavljeno je u Harvard Business Reviewu u članku pod naslovom "Jedan broj koji trebate rasti". U njemu je Reichheld kritizirao tradicionalna istraživanja usmjerena na utvrđivanje zadovoljstva kupaca. On je rekao da vam svi oni ne dozvoljavaju da “držite prst na pulsu” i procjenjujete koliko su kupci zadovoljni.

Kao rezultat toga, Reichheld i njegove kolege razvili su pojednostavljeni okvir koji je omogućio povezivanje reakcija i ponašanja potrošača.

Osnova za mjerenje indeksa lojalnosti potrošača je uvjerenje da lojalnost nije ništa drugo do nečija volja da se ponovo obrati nekoj kompaniji i, što je još važnije, da preporuči proizvod ili kompaniju svojim prijateljima. Ovaj indikator se određuje vrlo jednostavno. O tome ćemo vam sada reći.

Kako provesti anketu

Dakle, NPS je indeks koji mjeri spremnost potrošača da preporuči proizvode ili usluge vaše kompanije svojim prijateljima. Da biste ga izračunali, morate klijentima postaviti dva pitanja:

  1. Na skali od 1 do 10, kolika je vjerovatnoća da ćete preporučiti proizvod (uslugu) naše kompanije svojim prijateljima ili kolegama?
  2. Šta je tačno uticalo na vaš odgovor?

Zatim morate kreirati anketu i poslati je svojim klijentima. Obično se takvi upitnici šalju na email, putem SMS-a, ponuđenog u obrascu ili traženog telefonom. U idealnom slučaju, anketa bi trebala biti završena za manje od 24 sata.

Nakon što vaši klijenti odgovore na oba pitanja, morat ćete ih kategorizirati u sljedeće kategorije na osnovu njihove ocjene:

  • 9-10: Pristalice brenda (Promoteri). Oni cijene proizvode vaše kompanije i obično ih preporučuju svojim prijateljima i poznanicima. Takođe često vrše ponovne kupovine. Takvi klijenti su od najveće vrijednosti.
  • 7-8: Neutralni potrošači (pasivni). Ne šire negativne kritike o vašoj kompaniji, ali ako im neko da bolju ponudu, odbit će vaše usluge. Takvi klijenti vas ne preporučuju često svojim prijateljima.
  • 0-6: Detractors. Oni su nezadovoljni kvalitetom proizvoda ili usluga vaše kompanije i žele da unište vašu reputaciju širenjem negativnih kritika.

Kako izračunati NPS?

Na osnovu podataka o segmentaciji publike (pogledajte prethodni odjeljak), indeks lojalnosti kupaca može se izračunati korištenjem jednostavne formule:

NPS = (% pristalica brenda) - (% kritičara)

Vrijednost koju dobijete bit će u rasponu od -100 do 100. Ako je indeks lojalnosti kupaca 100, to znači da su apsolutno svi vaši kupci obožavatelji vašeg brenda ( najboljem scenariju). Ako je ovaj pokazatelj -100, onda vas, naprotiv, svi vaši klijenti kritikuju (najgori scenario).

Zašto je vrijedno pratiti indeks lojalnosti kupaca?

Neophodno je periodično praćenje indeksa lojalnosti potrošača, jer ovaj indikator:

  • lako razumljiv - ovaj sistem je veoma lak za razumevanje i prilagođavanje vašoj kompaniji;
  • lako izračunati - anketa je vrlo kratka, a vaši klijenti će moći brzo i lako odgovoriti na postavljena pitanja;
  • pruža povratne informacije koje imaju praktičnu vrijednost;
  • pomaže u identifikaciji segmenta ciljne publike (ako kombinirate primljene informacije sa);
  • omogućiće vam da razvijete plan za poboljšanje proizvoda ili usluga;
  • pomoći će u izgradnji “kulta potrošača” u vašoj kompaniji - svaki odjel će biti usmjeren na izgradnju dugih i plodonosnih odnosa sa klijentima;
  • daje ti konkurentske prednosti— zaključci iz NPS analize će vam omogućiti da brzo donosite odluke, dok će vaši konkurenti na to morati potrošiti nekoliko mjeseci;
  • dostupno svakom preduzeću - provođenje ovakvih anketa neće mnogo uticati na budžet, a moći ćete da „držite prst na pulsu“ raspoloženja potrošača.

Korištenje NPS indikatora za razvoj kompanije

1. Održiv rast i zadržavanje kupaca

  • Opsežna istraživanja su pokazala da je NPS jedan od glavnih pokazatelja rasta. Ako je veći od vaših konkurenata, to znači da vaša kompanija ima veći tržišni udio.
  • Prema istraživanju Gartnera, 65% start-up kompanija već ima gotovu bazu kupaca. Privlačenje novih kupaca košta 5 puta više od zadržavanja starih. Ocjena lojalnosti kupaca pruža pristupačan okvir za mjerenje zadovoljstva i zadržavanja kupaca.
  • NPS rezultat se može koristiti kao metrika rasta da se trenutni rast kompanije pretvori u održivi rast.

2. Upravljanje prodajom proizvoda

  • Indeks zadovoljstva kupaca može se koristiti za donošenje odluka u vezi sa samim proizvodom kompanije.
  • NPS vam omogućava da ispravno postavite prioritete na osnovu . Oni mogu vrlo brzo dobiti povratne informacije i napraviti promjene u procesu prodaje proizvoda.

3. Marketing

  • Istraživanje Verizona pokazuje da 85% novih kupaca dolazi u male kompanije zahvaljujući . Održavanje visokog NPS rezultata pomoći će vam da privučete više kupaca bez trošenja novca na reklamne i marketinške kampanje.
  • Neto Promoter Score pomaže trgovcima da izmjere raspoloženje i mišljenja kupaca, a zatim daju povratne informacije svim članovima tima. Na ovaj način će svi odjeli kompanije moći skladnije raditi na ostvarenju jednog zajedničkog cilja - zadovoljavanja potreba kupaca.
  • NPS, u kombinaciji s analitičkim alatima, može vam pomoći da predvidite ponašanje potrošača i kreirate ono što se naziva obrasci ponašanja.

4. Upravljanje potencijalom zaposlenih

  • Ocena lojalnosti kupaca može vam pomoći da odredite nivo zadovoljstva vaših zaposlenih. Ovo je posebno važno za kompanije koje posluju u sektoru usluga.
  • NPS se također može koristiti za odabir novog vektora za korporativnu kulturu. Osim toga, pomoću ovog indikatora možete saznati mišljenje vaših zaposlenika o novoj korporativnoj politici.

5. Opšti KPI i izvještavanje

  • NPS možete koristiti kao jedinu metriku zadovoljstva kupaca. Da bi se to postiglo, indikator se mora mjeriti na kontinuiranoj osnovi i sačiniti tromjesečne izvještaje. Ovo će vam pomoći da steknete smislene uvide i izgradite dugoročni plan razvoja kompanije.
  • Ako povežete NPS sa finansijskim izveštajima, možete izvesti zaključak o opštem stanju razvoja kompanije. Na primjer, ako profit raste, a NPS opada, onda je to zabrinjavajući znak u pogledu dugoročnih izgleda za razvoj

6. Prednosti indeksa lojalnosti potrošača

  • Povećana dobit po kupcu: lojalisti brendu imaju tendenciju da troše više na proizvode i usluge kompanije od prosječnog kupca.
  • Smanjite tekuće troškove: lojalisti brendu su tolerantni i tolerantni prema problemima koji se javljaju u kompaniji, pa je manje vjerovatno da će se žaliti. Ovo pomaže u smanjenju troškova održavanja. Osim toga, vjerni kupci smanjuju , jer šire pozitivne kritike.
  • Smanjite odljev: smanjenjem broja neutralnih potrošača i kritičara, možete smanjiti odljev kupaca.
  • Motivacija za zaposlene: svi odjeli kompanije će raditi harmonično na postizanju zajedničkog cilja.

Povećanje životne vrijednosti kupaca

Samo 14% kupaca prestaje da koristi usluge kompanije jer nisu zadovoljni kvalitetom usluge ili samim proizvodom. 69% potrošača prestaje koristiti kompaniju jer se osjećaju zaboravljenim na nju.

Većina nezadovoljnih kupaca nikada neće doći direktno da se žale. Jednostavno će šutke otići, a zatim početi ostavljati negativne kritike na mreži. Zbog toga je toliko važno da stalno budete u kontaktu sa svojim klijentima.

Stalno mjerenje NPS-a omogućit će vam da identificirate one kupce koji:

  • će odbiti usluge kompanije;
  • spremni da djeluju kao “advokati” brenda;
  • vidite sve nedostatke u vašem proizvodu ili uslugama, ali ne pričajte o njima.

Primanjem ove vrijedne informacije možete spriječiti.

Kada sprovesti anketu?

Često, efikasnost NPS kampanje ne zavisi od toga kako postavljate pitanja, već od toga kada ih postavljate. Ispod je nekoliko "pravih stvari":

1. Nakon potencijalni klijent Iskoristio sam besplatno probno razdoblje (Post Free Trial). Ako je probni period istekao, a kupac ne želi kupiti plaćenu verziju, to je pokazatelj da je zainteresiran, ali još nije dovoljno uključen u proces kupovine. Zašto ga ne zamoliti da vam da povratnu informaciju kako biste saznali šta je pošlo po zlu.

2. Prije nego što klijent konačno odbije usluge kompanije (Exit Survey). Cijena je odbojan faktor za čovjeka samo kada ne vidi vrijednost proizvoda. Ako kupac odluči prekinuti odnos s kompanijom nakon što je neko vrijeme koristio njene usluge, to znači da radite nešto pogrešno. Umjesto da ga samo pustite, možete ga ponovo angažirati tako što ćete ga zamoliti da popuni anketu. Čak i ako taj kupac ipak ode, možete naučiti vrijedne uvide.

Kriterijumi za ocjenu indeksa lojalnosti potrošača

Ne možete izvući objektivne zaključke samo gledajući rezultat lojalnosti vaših kupaca. Potrebno je uzeti u obzir poziciju kompanije u odabranoj oblasti poslovanja. Na primjer, NPS velike trgovine može biti 30, ali će, ipak, biti najgori na tržištu. Istovremeno, NPS telekomunikacione kompanije biće 32 i biće lider među konkurentima.

Koji faktori utiču na kriterijume evaluacije NPS? Kako znate da li je rezultat lojalnosti vaših kupaca dobar? Prije svega, postoje tri faktora koji utiču na kriterije za procjenu indeksa lojalnosti potrošača:

1. Nivo konkurencije

Ako ste u visoko konkurentnoj industriji kao što je osiguranje, bankarstvo ili zdravstvo, normalan NPS rezultat bi bio prosječan. Ali ako vaša kompanija zauzima samo mali segment tržišta (na primjer, električni automobili ili bežične slušalice), onda morate biti sigurni da je vaš NPS rezultat dovoljno visok. To će biti pokazatelj da je vaša ponuda jedinstvena i da vaši kupci imaju pozitivnu percepciju vašeg brenda.

Optimalni NPS rezultati za različitim oblastima poslovanje: bankarstvo (0), auto osiguranje (22), zdravstveno i životno osiguranje (27), avio kompanije (36), turizam (38), hoteli (43), online prodavnice (45), online usluge (48).

2. Tolerancija

Tolerancija kupaca je još jedan ključni faktor koji određuje kriterijume NPS bodovanja. To je zbog činjenice da su ljudi kategorični u pogledu kvaliteta proizvoda ili usluge koju redovno koriste.

Da bismo jasno zamislili kako ovaj faktor utiče na NPS, potrebno je navesti primjer. Verizonov Net Promoter Score je 38, što može izgledati prosječno, ali je jedna od vodećih kompanija na tržištu. Poređenja radi, njihovi konkurenti (AT&T i MediaCom) imaju pokazatelje 15 i 22. Ovako nizak pokazatelj nije zbog činjenice da kompanija pruža nedovoljno kvalitetne usluge. To znači da ove kompanije posluju u visokokonkurentnom okruženju, gdje klijenti apsolutno nisu spremni da tolerišu čak i manje „greške“ u kvalitetu usluge.

3. Prepreke

Tipično, osoba ne može sebi priuštiti poboljšanje („nadogradnju“) kupljenog proizvoda ili početak korištenja usluga druge kompanije bez određenih finansijskih gubitaka. Stoga, kako bi izgledali dosljedni u svojim odlukama, kupac radije ostaje lojalan istom brendu.

SaaS kompanije se stalno suočavaju sa ovim problemom. Da biste postali klijent jedne od ovih kompanija, potrebno je uplatiti određeni iznos, tako da je preduzeću veoma teško zadržati svoje klijente i održati njihovu lojalnost. S tim u vezi, NPS indikator SaaS kompanija ostaje na nivou „ispod prosjeka“.

Šta se smatra dobrim NPS indikatorom?

Dakle, ne postoji kvantitativni pokazatelj koji se može nazvati dobrim jer ova vrijednost varira u zavisnosti od toga kojim se poslom bavite. Ali postoji nekoliko pitanja koja si možete postaviti kako biste razumjeli koliko je visok indeks lojalnosti vaših kupaca:

  1. Da li je moj NPS veći od mojih direktnih konkurenata? Ako da, onda je ovo dobar pokazatelj. Međutim, to nije dovoljno da se vaše poslovanje smatra uspješnim.
  2. Da li se moj NPS povećava? Ako se nakon 3-6 mjeseci indeks lojalnosti potrošača povećao, onda je to dobar pokazatelj.
  3. Je li moj NPS iznad nule? Ako je vaš NPS -50, a to je više od onog kod vaših konkurenata, onda ne biste trebali žuriti sa zaključcima. Ovaj nizak NPS znak je da vaši klijenti nisu zadovoljni.

Mora se imati na umu da indeks lojalnosti kupaca ne treba procjenjivati ​​doslovno. Većina kompanija je jednostavno opsjednuta pokazateljima rasta i čini sve što je moguće i nemoguće da im pokazatelji učinka rastu. NPS nije kvantitativna metrika. Ovo je više kvalitativni pokazatelj koji vam daje hranu za razmišljanje.

Sve u svemu, iako NPS tvrdi da je novi standard za mjerenje zadovoljstva i lojalnosti kupaca, bio je pod stalnim kritikama zbog svoje jednostavnosti. Neki stručnjaci tvrde da indeks daje netačnu sliku o tome koliko su korisnici kompanije zadovoljni, na primjer, ističu činjenicu da kompanije sa istim NPS-om mogu imati različite procente prihvata, neutralnih i klevetnika. Stoga se poduzetnici moraju fokusirati ne na sam indikator, već na ono što im ovi brojevi govore.

Šta učiniti nakon mjerenja NPS-a

Ovaj odjeljak će rezimirati ciljeve mjerenja vaše lojalnosti i također će zatvoriti krug za dobivanje povratnih informacija od kupaca. Ova inkluzivna strategija će osigurati vaš kontinuirani rast i pomoći vam da pratite odljev kupaca.

1. Kritičari: uspostavite lični kontakt

Prema studiji Lee Resources-a, 70% klijenata spremno je ponovo koristiti usluge kompanije ako se neugodna situacija riješi u njihovu korist. Vaš cilj ovdje je pokazati svojim klijentima da vam je stalo.

Većina kompanija vjeruje da se kategorija kupaca koja se naziva „kritičari“ ne može uvjeriti. Međutim, to uopće nije istina. Zapravo, oni kupci koji žele prekinuti odnos s kompanijom i šire negativne kritike su budući lojalisti vašeg brenda. Oni samo žele da obratite pažnju na njih i rešite njihov problem.

Možda će vam e-poruke s pitanjima o mogućim problemima i načinima njihovog rješavanja pomoći da vratite izgubljene klijente, na primjer:

  • Šta biste željeli učiniti s našim proizvodom, a ne možete?
  • Možete li formulirati idealno rješenje za svoj problem koje bi vas u potpunosti zadovoljilo?
  • Da imate čarobni štapić, koje biste promjene unijeli u proizvod?

Nakon što dobijete povratne informacije, možete poduzeti sljedeće radnje da zadržite svoje kupce:

  • dajte im upute (ako vaš proizvod ima potrebnu funkciju);
  • produžite probni period i omogućite pristup premium funkcijama;
  • predložiti neku uslugu treće strane koja bi pomogla u rješavanju njihovog problema.

Nudeći rješenja za probleme, kritičare možete pretvoriti u zagovornike brenda.

2. Pasivni potrošači: angažirajte se prije nego što odu

Pasivni potrošači su vrlo zanimljiva kategorija kupaca: ne vole vaš proizvod, ali ga ni ne mrze. Čini se da jednostavno čekaju da se dogodi nešto dobro ili loše prije nego što donesu konkretnu odluku.

Međutim, pasivni potrošači nisu skloni odgovarati na otvorena pitanja i davati povratne informacije vlasnicima preduzeća. Na primjer, stručnjaci Zendeska otkrili su da samo 37% predstavnika ove kategorije klijenata odgovara na pitanja ankete. Dok 50% kritičara i 55% pristalica kompanije rado dijele svoje mišljenje o uslugama kompanije.

Čini se da pasivni potrošači ne mogu uništiti reputaciju vašeg brenda. Ali oni će, kao i kritičari, vjerovatnije odbiti vaše usluge. U nastavku su navedeni koraci koje možete poduzeti da zadržite takve kupce:

  • Nudeći popuste ili nadogradnje, možete ponovo uključiti pasivne potrošače u ciklus kupovine.
  • Pošaljite im vodiče za orijentaciju korisnika: Možda neće biti uključeni u proces kupovine zbog lošeg prvog utiska zbog kojeg se više nikada ne vrate na stranicu. Možete im povremeno slati razne brošure koje im govore o najnovijim inovacijama ili novim karakteristikama vašeg proizvoda.

3. Odani brendu: pokažite svoju zahvalnost

Lojalisti brendu su, bez sumnje, idealni kupci svake kompanije. Ali većina kompanija ih nepotrebno uzima zdravo za gotovo. Oni ne pokušavaju nagraditi ili zahvaliti onim kupcima koji za njih ostvaruju najveći prihod.

Bez sumnje, zahvalnost će pomoći u jačanju vašeg odnosa sa ovom kategorijom kupaca, a također će doprinijeti razvoju kompanije.
Evo šta možete učiniti da to postignete:

Prema statistikama, prosečan procenat ljudi koji su odgovorili na NPS anketu je 60%. Tako će svaka kompanija imati najmanje 40% onih kupaca koji nisu odgovorili na upitnik. Iznenađujuće, prema nekoliko studija, ova kategorija kupaca će vjerovatnije od drugih napustiti usluge vaše kompanije u budućnosti.

U stvari, imate veće šanse da ponovo angažirate kritičara nego da uvjerite kupca koji nije odgovorio na anketu. Ako se ništa ne preduzme, obično 40-70% ovih ljudi će prestati koristiti kompaniju u narednih 6 mjeseci.

Jedini način da ih zainteresujete jesu gore opisane metode. Za njih će raditi ista taktika kao i za kritičare i ravnodušne potrošače.

Zaključak

Prikupljanje informacija o tome kako se kupci osjećaju o vašem brendu je sastavni dio dugoročnog rasta. Naravno, indeks lojalnosti kupaca ima svoje nedostatke, ali oni se mogu prevazići aktivnom implementacijom efektivnih metrika.