| Sənədin adı: | İşçilər üçün peşə sağlamlığı riskinin qiymətləndirilməsi üzrə təlimat. Təşkilati-metodoloji əsaslar, prinsiplər və qiymətləndirmə meyarları. 2.2. İş sağlamlığı |
| Sənəd nömrəsi: | 2.2.1766-03 |
| Sənədin növü: | R (Əllə) |
| Ev sahibi orqan: | Rusiya Federasiyasının Baş Dövlət Sanitar Həkimi |
| Vəziyyət: | cari |
| Nəşr olundu: | Dövlət Sanitariya və Epidemiologiya Nəzarətinin normativ-metodiki sənədləri bülleteni, N 2, iyun, 2004-cü il |
| Qəbul tarixi: | 24 iyun 2003-cü il |
| Effektiv başlanğıc tarixi: | 01 noyabr 2003-cü il |
2.2. İŞ GIGIYENASI
İdarəetmə
işçilərin sağlamlığı üçün peşə riskinin qiymətləndirilməsi haqqında.
Təşkilati-metodoloji əsaslar, prinsiplər və qiymətləndirmə meyarları
Təlimatlar
işçilər üçün peşə riskinin qiymətləndirilməsi haqqında" sağlamlıq.
Təşkilati-metodoloji aspektlər, prinsiplər və meyarlar
Giriş tarixi 2003-11-01
1. Rusiya Tibb Elmləri Akademiyasının Əmək Təbabəti üzrə Dövlət Tədqiqat İnstitutu (inkişaf rəhbəri N.F.İzmerov, məsul icraçılar E.İ.Denisov, N.N.Molodkina, V.V.Subbotin) tərəfindən işlənib hazırlanmışdır.
2. Baş dövlət sanitar həkimi, səhiyyə nazirinin birinci müavini tərəfindən TƏSDİQ EDİLİR Rusiya Federasiyası G.G.Onishchenko 24 iyun 2003-cü il
3. İLK DƏFƏ TƏQDİM EDİLİR.
Rusiya Federasiyasının Konstitusiyası və Əmək Məcəlləsi, "Əhalinin sanitar-epidemioloji rifahı haqqında", "Rusiya Federasiyasında əməyin mühafizəsinin əsasları haqqında" və "İstehsalatda bədbəxt hadisələrdən və istehsalatda baş verən qəzalardan icbari sosial sığorta haqqında" federal qanunlar. xəstəlikləri” işçilərin sağlamlığının qorunmasına yönəlib.
Sənəd peşə riskinin qiymətləndirilməsinin təşkilati və metodoloji əsaslarını, prinsiplərini və meyarlarını müəyyən edir. Profilaktik tədbirlərin əsaslandırılması məqsədi ilə iş mühitində və iş yükündə təhlükəli amillərin təsirindən işçilərin sağlamlığına zərər vurma riskinin qiymətləndirilməsində bələdçi kimi Dövlət Sanitariya və Epidemioloji Nəzarət mərkəzlərinin əməyin mühafizəsi həkimləri üçün nəzərdə tutulmuşdur.
1.1. Bu təlimat "Əhalinin sanitar-epidemioloji rifahı haqqında" 30 mart 1999-cu il tarixli 52-FZ Federal Qanununun praktiki həyata keçirilməsinə yönəlmişdir (Rusiya Federasiyasının Qanunvericilik Toplusu, 1999, 14, maddə 1650). ), Rusiya Federasiyası Hökumətinin 24 iyul 2000-ci il tarixli 554 nömrəli "Rusiya Federasiyasının Dövlət Sanitariya və Epidemioloji Xidməti haqqında Əsasnamənin və Dövlət Sanitariya və Epidemioloji Tənzimlənməsi haqqında Əsasnamənin təsdiq edilməsi haqqında" Qərarı (Qanunvericilik Toplusu) Rusiya Federasiyası, 2000, N 31, Maddə 3295).
1.2. Peşə riskinin qiymətləndirilməsi (bundan sonra - PR) aparılarkən rəhbərlik sanitar-epidemioloji tələbləri müəyyən edir. Bu, BMT, ÜST və BƏT-in sənədlərini nəzərə alır. Peşə risklərinin qiymətləndirilməsi sisteminin strukturu Əlavə 2-də verilmişdir.
1.3. PR-nin qiymətləndirilməsi dövlət sanitariya-epidemioloji nəzarətin, istehsalat nəzarətinin, sosial-gigiyena monitorinqinin (bundan sonra - SGM) həyata keçirilməsində, habelə məqsədi sağlamlığın qorunması və möhkəmləndirilməsi olan digər vəzifələrin həllində həyata keçirilir. işçilərin, habelə onların sosial müdafiəsi.
1.4. PR qiymətləndirməsinin nəticəsi, iş mühitinin zərərli və təhlükəli amillərinin və iş yükünün təsirindən işçilərin sağlamlığına zərər vurma riski dərəcəsinin, onların şiddətini nəzərə alaraq, sağlamlıq pozğunluqlarının ehtimalı baxımından kəmiyyətcə qiymətləndirilməsidir. . Bu məlumatlar riski məhdudlaşdırmaq və işçilərin iş şəraitini optimallaşdırmaq üçün idarəetmə qərarlarının qəbul edilməsi üçün əsasdır.
1.5. Sənəd dövlət sanitariya-epidemioloji nəzarət mərkəzlərinin (bundan sonra - TsGSEN) mütəxəssisləri üçün nəzərdə tutulmuşdur. PR-ı qiymətləndirmək hüququna Mərkəzi Dövlət Sanitariya və Epidemiologiya Xidmətinin, elmi-tədqiqat təşkilatlarının və peşə təbabəti mərkəzlərinin mütəxəssisləri malikdir.
1.6. Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq, işəgötürən işçilərin təhlükəsizliyini təmin etməyə və onlara iş yerində sağlamlığa zərər vurma riski barədə məlumat verməyə borcludur. İşçinin sağlamlığına zərər vurma riski barədə etibarlı məlumat almaq, habelə həyatı və sağlamlığı üçün təhlükə yarandıqda işi yerinə yetirməkdən imtina etmək hüququ vardır.
2.1. Risk təhlili risklərin qiymətləndirilməsi, risklərin idarə edilməsi və risk məlumatlarından ibarətdir. Riskin qiymətləndirilməsinə təhlükənin müəyyən edilməsi, məruz qalmanın qiymətləndirilməsi və riskin səciyyələndirilməsi daxildir.
Risklərin idarə edilməsi - işçilərin təhlükəsizliyini və sağlamlığını təmin etməyə yönəlmiş qərarlar və hərəkətlər.
Risk haqqında məlumat Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş şərtlərə və etik standartlara uyğun olaraq işəgötürənlərə, işçilərə və digər maraqlı şəxslərə verilir.
Peşə riskinin qiymətləndirilməsi mərhələləri Əlavə 3-də verilmişdir.
2.2. PR-nin qiymətləndirilməsi üçün ilkin məlumatlar aşağıdakı nəticələrdir:
- SP 1.1.1058-01 uyğun olaraq həyata keçirilən istehsal nəzarəti;
- dövlət sanitariya-epidemioloji nəzarəti;
- sanitar-epidemioloji qiymətləndirmə istehsal avadanlığı və sənaye məhsulları;
- Rusiya Əmək Nazirliyinin 14 mart tarixli 12 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş "İş yerlərinin iş şəraiti baxımından attestasiyasının aparılması qaydası haqqında Əsasnamə"yə uyğun olaraq həyata keçirilən iş yerlərinin attestasiyası (bundan sonra - AWP) , 1997
Qeyd. GOST R 12.0.006-02 təşkilata bədbəxt hadisələri, peşə xəstəliklərini, hadisələri və əməyin mühafizəsi idarəetmə sisteminin qeyri-kafi effektivliyinin digər sübutlarını qeydiyyata almaq öhdəliyini qoyur. Müəyyən təhlükələrə məruz qalan işçilərin sağlamlığına dair məlumatların monitorinqi və uçotu təmin edilməlidir (maddə 6.1.2). Bədbəxt hadisələr, hadisələr və qəzalar həyat və sağlamlıq üçün təhlükə yaradan hadisələr kimi qeydə alınır (5.4.2 və 5.4.3-cü bəndlər). Bu məlumatlar sağlamlıq problemlərini işə bağlamaq üçün istifadə edilə bilər.
2.3. PR-nin qiymətləndirilməsi ayrı-ayrı peşəkar qruplar (oxşar iş şəraiti olan sexlər, bölmələr və s. işçilər) üçün aparılır, onun nəticəsi qrup riskinin qiymətləndirilməsidir.
PR-nin fərdi qiymətləndirilməsi aparılarkən (cins, yaş, iş stajı, fərdi risk faktorları nəzərə alınmaqla, pis vərdişlər və s.) əldə edilmiş nəticələr qanunla qorunan fərdi tibbi məlumatlar hesab edilməlidir (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 13-cü maddəsi).
Qeyd. Fərdi risk işçinin razılığı ilə hesablanır, məşğulluq məsələlərini həll etmək üçün istifadə edilmir bu işçi və ya onun sosial rifahına qarşı yönəlmiş digər məqsədlər. Bu nəticələr ən uyğun şəxsləri seçmək, işçilərin sosial bərabərsizliyini yaratmaq və ya gücləndirmək üçün istifadə edilməməli və onların şəxsi məlumatlarını açıqlamamalıdır. Eyni zamanda, BƏT-in tövsiyələrinə əsasən, poliqrafik yalan detektorlarından, astrologiya, qrafologiya və s. üsullardan istifadə etməyin; genetik skrininq qadağan edilməli və ya qanunla icazə verilən hallarla məhdudlaşdırılmalıdır.
2.4. Maksimum yığılmış iş stajının (mövsümi, növbəli və s.) məruz qalmalarının (yüklərinin) və icazə verilən iş stajının hesablamaları kollektiv riskin qiymətləndirilməsi üçün göstərici hesab edilməlidir.
2.5. PR qiymətləndirilməsi aparılarkən, açıqlanması işəgötürənə (qrup risk qiymətləndirməsində) və ya işçiyə (fərdi risk qiymətləndirməsində) zərər verə bilən məxfi məlumatların qorunması üçün tədbirlər görülməlidir.
3.1. Zərərsiz iş şəraitinin meyarları aşağıdakıların qorunmasıdır:
həyat
b) sağlamlıq,
c) orqanizmin funksional imkanları;
d) gözlənilən ömür
e) gələcək nəsillərin sağlamlığı.
Həyatın və sağlamlığın keyfiyyəti bu göstəricilərin toplusu ilə təmin edilir, çünki kəskin və xroniki peşə xəstəlikləri (zəhərlənmə) ilə yanaşı, kəskin məruz qalma zamanı (məsələn, istilik vuruşundan ölüm, stresli fiziki və neyro-emosional yüklənmə nəticəsində qəfil ölüm), funksiyaların itirilməsi (məsələn, zəhərlənmə) mümkündür. , qıcıqlandırıcıların təsiri altında qoxu, səs-küyə məruz qaldıqda sosial eşitmə), təhlükəli insidentdə hamiləliyin dayandırılması, valideynlərin reproduktiv toksik maddələrlə işlədiyi zaman anadangəlmə qüsurlu uşağın doğulması və s.
Qeyd. ÜST-nin tövsiyəsinə əsasən, sağlamlığı qiymətləndirərkən psixososial rifahın komponentləri nəzərə alınmalıdır: işdən, ailədən, gəlirdən və sağlamlıqdan məmnunluq.
3.2. PR qiymətləndirilərkən peşə xəstəlikləri, yoluxucu xəstəliklər və xəsarətlər məcburi uçota alınır.
3.3. PR-ı qiymətləndirmək üçün aşağıdakı meyarlardan istifadə olunur:
- R 2.2.755-99-a uyğun olaraq gigiyenik (ilkin);
- əmək şəraitinin sinifləri üzrə risklərin təsnifatı (Cədvəl 1 Əlavə 1);
- işçilərin sağlamlığının tibbi və bioloji göstəriciləri, o cümlədən. nəslin reproduktivliyi və sağlamlığı (Cədvəl 2, Əlavə 1);
- işçilərin sağlamlığının pozulmasının şiddəti (3.8-ci bənd);
- sübut dərəcəsinə görə risklərin təsnifatı (3.5-ci bənd);
- sağlamlıq pozğunluqlarının epidemioloji məlumatlar üzərində işləmə ilə əlaqə dərəcəsi (Cədvəl 3, Əlavə 1).
Qeydlər.
1. İşçilərin fərdi sağlamlıq göstəriciləri üçün qiymətləndirmə şkalaları əlavə olaraq hazırlanacaqdır.
2. Sağlamlıq pozğunluqlarının və zərərin şiddətini qiymətləndirərkən, kodlaşdırmanın və Fəaliyyətin, Əlilliyin və Sağlamlığın Beynəlxalq Təsnifatı - ICF sisteminin tətbiqi tövsiyə olunur.
3.4. Sanitariya və epidemioloji tədqiqatların materialları, nəticələr, epidemioloji tədqiqatlar, klinik və fizioloji, klinik laboratoriya tədqiqatları, habelə R gigiyenik meyarlara uyğun olaraq qiymətləndirilmiş iş mühiti amillərinin instrumental ölçülməsi məlumatları varsa, PR-nin etibarlı kəmiyyət qiymətləndirilməsi qanunidir. 2.2.755-99.
İnsanlarda məhdud müşahidələr və ya belə məlumatlar olmadıqda, laboratoriya heyvanlarında eksperimental tədqiqatların məlumatları təlimat kimi istifadə edilə bilər.
Bu məlumatların kompleksi əsasında sübutların çəkisi müəyyən edilir.
Qeyd. Kifayət qədər məlumatın olmaması proporsional profilaktik tədbirlərin görülməsinə mane olmamalıdır. Xüsusilə, ALARA prinsipi tətbiq olunur - ağlabatan dərəcədə əldə edilə bilən qədər.
3.5. PR-nin sübutların çəkisi baxımından qiymətləndirilməsinin nəticələri (BMT meyarlarına uyğun olaraq) risk sübutlarının aşağıdakı kateqoriyalarına bölünür:
kateqoriya 1A (sübut edilmiş peşə riski) - R 2.2.755-99 təlimatının meyarlarına uyğun olaraq iş şəraitinin gigiyenik qiymətləndirilməsinin nəticələrinə əsasən, dövri tibbi müayinələrin, fizioloji, laboratoriya və eksperimental tədqiqatların materialları, habelə epidemioloji məlumat;
kateqoriya 1B (təxmin edilən peşə riski) - fərdi klinik, fizioloji, laboratoriya, eksperimental məlumatlar (ədəbiyyat məlumatları daxil olmaqla) ilə əlavə edilmiş R 2.2.755-99 təlimatının meyarlarına uyğun olaraq iş şəraitinin gigiyenik qiymətləndirilməsinin nəticələrinə əsasən;
kateqoriya 2 (şübhəli peşə riski) - bələdçi R 2.2.755-99 meyarlarına uyğun olaraq iş şəraitinin gigiyenik qiymətləndirilməsinin nəticələrinə əsasən.
3.6. İş şəraitinin gigiyenik qiymətləndirilməsi, peşə xəstəliklərinin təhlili, dövri tibbi müayinələrin məlumatları, MTD-nin dərin öyrənilməsi, əlillik, sağ qalma, ölüm və digər sosial əhəmiyyətli göstəricilər əsasında risk müəyyən edilərkən. işçilər, o cümlədən. reproduktiv, eləcə də xüsusi hazırlanmış proqramlara uyğun olaraq onların nəslinin sağlamlığı.
Gigiyenik qiymətləndirmənin nəticələrindən asılı olaraq PR-nin qiymətləndirilməsi üçün tövsiyə olunan biotibbi göstəricilər Cədvəl 2, Əlavə 1-də verilmişdir.
3.7. Cədvəl 1-ə uyğun olaraq PR-nin təsnifatı Əlavə 1 iş şəraitinin siniflərinə görə (iş şəraitinin gigiyenik qiymətləndirilməsinin nəticələrinə görə) və nəhayət, Cədvəl 2-yə uyğun olaraq seçilmiş işçilərin sağlamlığının sosial əhəmiyyətli göstəricilərinə görə həyata keçirilir. Əlavə 1.
Qeyd. Cədvəl 1, Əlavə 1-də iş şəraitinin sinifləri və PR kateqoriyaları 0-dan 1-ə qədər miqyasda İPD-nin peşə xəstələnmə indeksinin qiymətlərinə əsaslanır. Tibbi və bioloji göstəricilərin aşağıdakı dəyərləri uyğundur. zərərli və ekstremal iş şəraiti sinifləri arasındakı sərhəd 3.4 və 4:
a) ümumi somatik xəstəliklər və mutagen pozğunluqlar - 5-dən yuxarı nisbi risk;
b) qocalmanın sürətlənməsi və qısa ömür - 10 il və ya daha çox;
c) peşəkar ölüm riski - 7-dən yuxarı.
3.8. Sağlamlıq pozğunluqlarının şiddətini qiymətləndirərkən, Rusiya Səhiyyə Nazirliyinin 17 avqust 1999-cu il tarixli 322 nömrəli əmrini rəhbər tutmaq lazımdır, buna görə istehsalat qəzaları iki kateqoriyaya bölünür: ağır və yüngül. Kvalifikasiya əlamətləri - alınan xəsarətlərin xarakteri və onlarla əlaqəli ağırlaşmalar, habelə mövcud olanların ağırlaşması və xroniki xəstəliklərin inkişafı; sağlamlıq pozğunluğunun müddəti və alınan xəsarətlərin nəticələri. Ağır qəzanın əlamətləri də qurbanın həyatını təhdid edən xəsarətlərdir. Onlara həmçinin daxildir:
- müvəqqəti əlillik (60 gün və ya daha çox) ilə uzunmüddətli sağlamlıq pozğunluğu;
- daimi əlillik (əlillik);
- peşəkar əmək qabiliyyətinin 20% və ya daha çox itirilməsi.
Qeyd. Peşəkar əmək qabiliyyətinin itirilməsi dərəcəsi "İstehsalatda bədbəxt hadisələr və peşə xəstəlikləri nəticəsində peşə əmək qabiliyyətinin itirilməsi dərəcəsinin müəyyən edilməsi Qaydaları"na uyğun olaraq müəyyən edilir (Rusiya Federasiyası Hökumətinin N 2012-ci il №-li qərarı ilə təsdiq edilmişdir. 16 oktyabr 2000-ci il tarixli 789).
4.1. Təhlükə və riskin qiymətləndirilməsi 3 mərhələdən ibarətdir.
4.1.1. Birinci mərhələ müəyyən etmək üçün iş yerinin yoxlanılmasıdır:
- mövcud və ya yarana bilən iş mühitinin təhlükəli və zərərli amilləri, o cümlədən işin təşkili;
- işçilərin müəyyən edilmiş təhlükələrə məruz qala biləcəyi iş növləri, o cümlədən avadanlığa texniki qulluq, təmizləmə və qəza işləri.
4.1.2. İkinci mərhələ:
- risk dərəcəsini və mümkün mühafizə tədbirlərini müəyyən etmək üçün təhlükəli və zərərli amillər haqqında məlumatların toplanması;
- amilin səviyyəsi və onun fəaliyyət vaxtı ilə işçilərin məruz qalmasının qiymətləndirilməsi və standartlarla müqayisəsi.
4.1.3. Üçüncü mərhələ, təhlükənin aradan qaldırılması və ya minimum məqbul səviyyəyə və ya mövcud biliklərin işığında bütün iş təcrübəsi ərzində məruz qalma müddəti ilə sağlamlıq problemlərinə səbəb olmayacaq səviyyəyə endirilməsi imkanlarının qiymətləndirilməsidir.
4.2. Ekspozisiya qiymətləndirilməsində iki mərhələ var:
- sınaq və ölçmə;
- məruz qalmanın müəyyən edilməsi (ölçmə və ya hesablama ilə) və riskin qiymətləndirilməsi.
Birinci mərhələ müvafiq metroloji təminatla mühəndis-texniki səriştə, ikincisi isə gigiyenik səriştə tələb edir, buna görə də onu əməyin mühafizəsi üzrə sertifikatı olan mütəxəssislər həyata keçirməlidir.
Qeyd. PR-nin qiymətləndirilməsinə mühəndis, texniki və elmi işçilərin (kimyaçılar, fiziklər, bioloqlar, ekoloqlar və s.) cəlb edilməsi, habelə beynəlxalq kimyəvi təhlükəsizlik kartlarından, peşələr üzrə təhlükə vərəqələrindən, kompüter məlumat bazalarından və məlumat banklarından istifadə etmək tövsiyə olunur. , riyazi proqramlar və digər müasir texnologiyalar. .
Ödəniş sisteminin saytında ödəniş proseduru tamamlanmayıbsa, nağd
vəsait hesabınızdan ÇIXIŞILMAZ və biz ödənişin təsdiqini almayacağıq.
Bu halda, sağdakı düyməni istifadə edərək sənədin alınmasını təkrarlaya bilərsiniz.
Bir səhv baş verdi
Texniki səhvə görə ödəniş tamamlanmadı, hesabınızdan vəsait
silinməmişdir. Bir neçə dəqiqə gözləyin və ödənişi yenidən təkrarlayın.
Səs-küyün insan orqanizminə əsas zərərli təsiri eşitmə itkisi (HL) riskidir.
Risk qruplarına bir çox peşənin işçiləri daxildir, o cümlədən: dəmirçilər, toxucular, mədənçilər və s.
PS-nin formalaşmasında əsas risk faktorları bunlardır: səs-küyə məruz qalma, yaş, "ağ barmaqlar" simptomunun olması, dərman istehlakı və xolesterol səviyyəsi. 27,3 dB (orta təcrübə 16 il) bərabər 4000 Hz orta PS dəyərindən, səs-küy 17,8 dB, yaş 7,6 dB, ağ barmaq simptom 1,5 dB, dərman istehlakı 1 dB, səviyyəli xolesterin 0,5 dB verdi.
Səs-küydən PS riskinin hesablanması metodologiyası cins, yaş, səs-küy səviyyəsi və orada iş təcrübəsini nəzərə alan ISO 1999.2 (1990) standartının müddəalarına uyğundur.
Səs-küyə məruz qalan işçilərin yaşı və səs-küy H ilə bağlı PS səviyyəsi düsturla hesablanır:
H" \u003d H + N - HN / 120, (1)
burada: H yaşla bağlı PS səviyyəsidir, dB;
N - səs-küylə əlaqəli PS, dB.
Düsturun son müddəti H + N > 40 dB dəyərlərində təsir göstərməyə başlayır.
Formula (1) yalnız müvafiq H", H və N kvantil qiymətlərinə aiddir: 0,05 addım ilə 0,05-dən 0,95-ə qədər, kvantillərin istinad qiymətləri 0,1, 0,5 və 0,9-dur. 0,9 kvantil o deməkdir ki, fərdlərin 90%-i FP məlumatlarına və ondan yuxarı (minimum FP) ola bilər, eynilə 0,1 kvantil (maksimum FP) üçün 0,5 kvantil orta FP dəyərlərini əks etdirir.
Nitq tezliklərində (0,5, 1 və 2 kHz tezliklər üçün arifmetik orta) səs-küyə görə PS dəyəri, bundan sonra nitq tezliklərində, kvantillər üçün aşağıdakılara bərabərdir:
N=(u+vℓgΘ) X (L Aeq -L O ) 2 , (2)
burada: Θ – iş təcrübəsi, illər;
u, v, L O Cədvəl 2-dən götürün;
L aeq MPC-yə bərabər ekvivalent səs-küy səviyyəsidir, SN 2.2.4/2.1.8-562-96-ya uyğun olaraq 80 dB(A) təşkil edir və 2003-cü il Aİ direktivinə uyğun olaraq tədbirlər tələb edən daha aşağı məruz qalma dəyəri ilə üst-üstə düşür. 10/EC.
(1) düsturundan alınan PS dəyərinə görə PS dərəcəsi Cədvəldəki məlumatlara əsasən müəyyən edilir. 3, və sonra - işçi üçün PS-nin peşə riski olacaq Cədvəl 4-dən PS-nin inkişaf ehtimalı (%).
Məsələn, 100 dB(A) ekvivalent səs-küy səviyyəsi ilə əlaqəli iş mühitində 30 il işləyən 55 yaşlı işçidə (M) PS ehtimalını qiymətləndirmək tələb olunur.
1. Cədvəldəki ilkin məlumatlardan istifadə edərək 0,1, 0,5, 0,9 kvantillər üçün nitq tezliklərində PS dəyərlərini tapırıq. 1, düstura (2) uyğun olaraq:
N 0,1 \u003d (-0,30 + 0,96 ℓg 30) (80 - 100) 2 \u003d 44,8 dB (A),
N 0,5 \u003d (-0,32 + 0,82 ℓg 30) (80 - 100) 2 \u003d 20,4 dB (A),
N 0,9 = (-0,20 + 0,22 ℓg 30) (80 - 100) 2 = 5,0 dB(A).
2. Cədvəl 2-ə əsasən, ekstrapolyasiya yolu ilə yaşdan asılı olaraq nitq tezliklərində PS-nin qiymətini müəyyən edirik:
H 0,1 = 19 dB(A),
H 0,5 = 6,5 dB(A),
H 0,9 = 3,0 dB(A).
3. (1) düsturuna əsasən, kvantillər üçün PS H ′ ümumi göstəricisini tapırıq:
H ′ 0,1 \u003d 44,8 + 19 - 19 54,8 / 120 \u003d 55,13 dB (A),
H ′ 0,5 \u003d 20,4 + 6,5 \u003d 26,9 dB (A),
H ′ 0,9 \u003d 5,0 + 3,0 \u003d 8,0 dB (A).
4. Cədvəldəki məlumatlardan istifadə edərək kvantillər üçün PS N ′ ümumi göstəricilərinin qiymətlərinə görə. 3 uyğun olan PS dərəcəsini müəyyənləşdirin:
0.9 kvantil üçün "bədənə səs-küy təsirinin əlamətləri",
0,5 kvant üçün "ΙΙ dərəcə (orta eşitmə itkisi)",
0,1 kvantil üçün "ΙΙΙ dərəcəsi (əhəmiyyətli eşitmə itkisi)" kimi.
5. Cədvələ uyğun olaraq. 4 ekstrapolyasiya metodundan istifadə edərək, bu vəziyyətdə peşəkar PS-nin inkişaf ehtimalı 72, 44,5 və 25% -dir, yəni. çox güman ki, işçinin ΙΙ - ΙΙΙ PS dərəcəsi və ya eyni şeydir, PS ΙΙ - ΙΙΙ peşə riski (orta və ağır eşitmə itkisi) ola bilər.
cədvəl 2
Hesablamalar üçün ilkin məlumatlar
|
Seçimlər |
Yaş, illər |
İş təcrübəsi, illər |
Səs səviyyəsi, L O, dB (A) |
|
Cədvəl 3
Nitq tezliklərində yaşdan asılı olaraq PS dəyəri
|
kvantillər |
Yaş, illər |
||||
Cədvəl 4
Eşitmə itkisi dərəcələri
Cədvəl 5
Peşəkar PS-nin inkişaf ehtimalı, (%)
|
Yaş, illər |
İş təcrübəsi, illər |
|||||||||||||||||||
|
Eşitmə itkisi dərəcələri * |
||||||||||||||||||||
|
L aeq = 90 dB(A) |
||||||||||||||||||||
|
L aeq = 100 dB(A) |
||||||||||||||||||||
Tədris və işlərində bilik bazasından istifadə edən tələbələr, aspirantlar, gənc alimlər Sizə çox minnətdar olacaqlar.
haqqında yerləşdirilib http:// www. hər şey yaxşı. az/
Metodologiyanın mərhələlərini araşdırınpeşə riskinin müəyyən edilməsi
E.A. Trushkova
“Risk” ispan mənşəli termindir, ilkin olaraq şəffaf qaya, qaya, bir sözlə, XVI əsrdə dənizçilər üçün təhlükə yaradan bir şey deməkdir. Dörd əsrdən sonra risk istisnasız olaraq bütün insanlar üçün - hətta təhlükəli peşələrlə əlaqəli olmayanlar üçün normaya çevrildi. Dünən tamamilə təhlükəsiz görünən istənilən ölkədə bu gün insan ekoloji və texnogen təhlükələr, terrorizm təhlükəsi altındadır. Tikinti istehsalı şəraitində təhlükəsizlik tikinti işçiləri üçün peşə risk siniflərinin xüsusi öyrənilməsini və dəqiqləşdirilməsini tələb edir.
Risk və iqtisadi faydaları müqayisə etmək üçün bir çox ekspert insan həyatının xüsusi pul dəyərini təqdim etməyi təklif edir. Bu yanaşma insan həyatının müqəddəs olduğunu və maliyyə əməliyyatlarının qəbuledilməz olduğunu müdafiə edən müəyyən bir dairədə etirazlara səbəb olur.
Lakin praktikada belə bir qiymətləndirməyə ehtiyac qaçılmaz olaraq məhz insanların təhlükəsizliyi naminə yaranır. Sual belə qoyulur: “İnsan həyatını xilas etmək üçün nə qədər pul xərclənməlidir?”. Xarici məlumatlara görə, insan həyatı 650 mindən 7 milyon ABŞ dollarına qədər qiymətləndirilir. Qeyd etmək lazımdır ki, riskin müəyyən edilməsi proseduru çox təxminidir.
Riskin müəyyən edilməsində dörd metodoloji yanaşma mövcuddur:
Riyazi statistikaya əsaslanan mühəndislik, ehtimal təhlükəsizliyi təhlili, təhlükə ağacının qurulması;
Riyazi modelləşdirmə - zərərli amillərin insanlara təsirinin modellərinin qurulması;
Ekspert - müxtəlif hadisələrin baş vermə ehtimalı təcrübəli mütəxəssislərin sorğusu əsasında müəyyən edilir, yəni. ekspertlər;
Sosioloji - müəssisədəki bütün işçilərin sorğusu və bu əmək prosesində işləyənlərin ən ətraflı sorğulanması.
Sadalanan üsullar peşəkar risklərin müxtəlif aspektlərini əks etdirir və buna görə də birlikdə istifadə olunur.
“Texniki tənzimləmə haqqında” qanuna uyğun olaraq, federal qanun RF No 184-FZ, 21 dekabr 2002-ci il (maddə 2). Risk bu zərərin ağırlığı nəzərə alınmaqla vətəndaşların həyatına və ya sağlamlığına zərər vurma ehtimalıdır.
Təhlükələr maşınların, mexanizmlərin, avadanlıqların, binaların, tikililərin məhv edilməsi, sıradan çıxması kimi əlamətlərlə xarakterizə olunur. Təhlükələr insan həyatı və sağlamlığı üçün təhlükə yaradır.
Risk təhlili risklərin qiymətləndirilməsi, risklərin idarə edilməsi və risk məlumatlarından ibarətdir. Riskin qiymətləndirilməsinə təhlükənin müəyyən edilməsi, məruz qalmanın qiymətləndirilməsi və riskin səciyyələndirilməsi daxildir.
Risklərin idarə edilməsi - işçilərin təhlükəsizliyini və sağlamlığını təmin etməyə yönəlmiş qərarlar və hərəkətlər.
Risk haqqında məlumat Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş şərtlərə və etik standartlara uyğun olaraq işəgötürənlərə, işçilərə və digər maraqlı şəxslərə verilir.
Peşə risklərinin qiymətləndirilməsi mərhələləri.
Mərhələ 1 - "İş mühiti və əmək prosesinin amillərinin qiymətləndirilməsi üçün Təlimat" meyarlarına uyğun olaraq gigiyenik qiymətləndirmə və iş şəraiti sinfinin qurulması.
Mərhələ 2 - avadanlıq üçün normativ və texniki sənədlərin təhlili, texnoloji proseslər, materiallar və s., bu peşə qrupunun iş şəraiti ilə bağlı ədəbiyyatın təhlili; mövcud materialların cəlb edilməsi: klinik-fizioloji, laboratoriya, eksperimental və s., müayinələrdən, tədqiqatlardan, araşdırmalardan məlumatların uçotu. Bu məlumatlara əsasən, risk 1B kateqoriyasında qiymətləndirilir (təxmin edilir).
Mərhələ 3 - peşə xəstəliklərinin təhlili.
Mərhələ 4 - dövri tibbi müayinələrin nəticələrinin təhlili.
Mərhələ 5 - müvəqqəti əlillik, əlillik, ölüm və s. ilə xəstələnmənin təhlili.
Mərhələ 6 - 1-5-ci mərhələlərdə əldə edilən məlumatlar nəzərə alınmaqla iş şəraiti sinfinin müəyyən edilməsi.
Mərhələ 7 - peşə xəstəlikləri indeksinin hesablanması.
Mərhələ 8 - əlillik, ölüm və digər göstəricilər üzrə əldə edilən məlumatların sıralanması.
Mərhələ 9 - 95% etimad intervallarının nisbi risk dəyərlərinin hesablanması.
Addım 10 - riskin qiymətləndirilməsi və risk sübut kateqoriyasının müəyyən edilməsi.
"Peşəkar risk"in müəyyən edilməsi üçün ilkin məlumatlar aşağıdakıların nəticələridir:
Dövlət sanitariya-epidemioloji nəzarət;
İstehsalat avadanlığının və sənaye təyinatlı məhsulların sanitar-epidemioloji qiymətləndirilməsi;
İş şəraitinə görə iş yerlərinin sertifikatlaşdırılması.
Peşə riskinin qiymətləndirilməsi ayrı-ayrı peşəkar qruplar (oxşar iş şəraiti olan sexlərin, bölmələrin və s. işçilər) üçün aparılır, onun nəticəsi qrup riskinin qiymətləndirilməsidir.
Peşə riskinin fərdi qiymətləndirilməsi aparılarkən (cins, yaş, iş stajı, fərdi risk faktorları, pis vərdişlər və s. nəzərə alınmaqla) əldə edilmiş nəticələr şəxsi tibbi məlumatlar nəzərə alınmalıdır.
Maksimum yığılmış mövsümi, fırlanma və digər təsirlərin (yüklərin) hesablanması, o cümlədən. və icazə verilən iş stajı kollektiv riskin qiymətləndirilməsi üçün göstərici kimi nəzərə alınmalıdır.
Peşə riskinin qiymətləndirilməsi aparılarkən, açıqlanması işəgötürənə (qrup riski qiymətləndirilərkən) və ya işçiyə (fərdi risk qiymətləndirilərkən) zərər verə bilən məxfi məlumatların qorunması üçün tədbirlər görülür.
Zərərsiz iş şəraitinin meyarları aşağıdakıların qorunmasıdır:
sağlamlıq,
Bədənin funksional qabiliyyətləri
gözlənilən ömür,
gələcək nəsillərin sağlamlığı.
Peşə riski sinfi düsturla hesablanan inteqral göstəricinin dəyəri ilə müəyyən edilir:
Və n = (UBB/UVOT)100%, (1)
burada AND n inteqral göstəricidir; UBB - istehsalatda bədbəxt hadisələr və peşə xəstəlikləri nəticəsində sığortalıya dəymiş zərərə görə cari təqvim ilində sənayedə hesablanmış kompensasiya məbləği; UFOT - keçən il Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna töhfələr yığılmış sənayedə əmək haqqı fondunun ölçüsü.
İnteqral göstərici sənayeni "peşə riski" siniflərindən biri kimi təsnif etmək üçün istehsalat xəsarətlərinin və peşə xəstəliklərinin vəziyyətinin dolayı qiymətləndirilməsidir. Rusiya Federasiyası Hökumətinin Fərmanına uyğun olaraq, iqtisadiyyatın bütün sahələri 36 peşə riski sinifindən birinə aid edilir.
Tikinti sənayesində iş proseslərini (əməliyyatlarını) yerinə yetirərkən, peşə riski (faktiki)) "Fərman ..." ilə müəyyən edilmiş riskdən xeyli yüksəkdir, lakin "peşəkar risk" sinifləri bütün iqtisadi göstəricilər nəzərə alınmaqla müəyyən edilir. iqtisadi sektorların.
Beynəlxalq Əmək Təşkilatının tövsiyələrinə uyğun olaraq profilaktik tədbirlər kompleksi (risklərin idarə edilməsi) seçərkən aşağıdakı prioritetləri rəhbər tutmaq lazımdır:
Təhlükə və ya riski aradan qaldırmaq;
Mənbədə təhlükə və ya riskə nəzarət etmək;
Təhlükəsizliyin azaldılması və ya təhlükəsiz iş sistemlərinin tətbiqi;
Qalıq risk davam edərsə, fərdi qoruyucu vasitələrdən istifadə edin.
Bu tədbirlər onların məqsədəuyğunluğu, praktikliyi və mümkünlüyü nəzərə alınmaqla həyata keçirilir.
Bizim işimiz iş texnologiyasını nəzərə almaqla hər bir ixtisas üzrə inşaatçıların peşə risk siniflərini aydınlaşdırmağa yönəlib.
Peşə riskinin qiymətləndirilməsinin nəticəsi təhlükəli və zərərli təsirlərdən işçilərin sağlamlığına dəyən zərər riskinin kəmiyyətcə qiymətləndirilməsidir. istehsal amilləri, müəyyən bir xas peşəkar fəaliyyət onların şiddətini nəzərə alaraq.
Peşə təbabətinin mövqeyindən (iş sağlamlığı və peşə xəstəlikləri) peşə riski işçilər arasında peşə xəstəliklərinin baş verməsinin kəmiyyət qanunauyğunluqlarının müəyyən edilməsi və onun qarşısının alınması mexanizmlərinin işlənib hazırlanması aspektində nəzərə alınır. Eyni zamanda istehsal mühitinin amilləri (səs-küy, vibrasiya, kimyəvi və bioloji maddələr, radiasiya və nüfuz edən radiasiyanın digər növləri və s.) və əmək prosesi (əmək intensivliyi, iş tempi və s.) kimi öyrənilir. sağlamlığa zərərin mənbələri. Bu yanaşma Ümumdünya Səhiyyə Təşkilatının (ÜST) peşə riskinin tərifində təsbit edilmişdir: risk insan orqanizminin müəyyən bir təsirə mənfi reaksiyalarının gözlənilən şiddətini və/və ya tezliyini əks etdirən riyazi anlayışdır. zərərli amil istehsal mühiti.
Təhlükəsizlik və əməyin mühafizəsi nöqteyi-nəzərindən əməyin mühafizəsi səviyyəsinə təsir edən texniki və təşkilati risk faktorlarının (avadanlıq, texnologiya və istehsalın növü, əməyin təşkili, kadrların peşəkar hazırlığı və əməyin mühafizəsi üzrə profilaktik işlər) müəyyən edilməsi baxımından peşə riski nəzərə alınır. istehsalat xəsarətləri və onu azaltmaq üçün texniki və təşkilati tədbirlər sisteminin işlənib hazırlanması.
Həyat təhlükəsizliyi probleminə gəldikdə, belə bir hadisə bir insanın sağlamlığının pisləşməsi və ya ölümü, qəza və ya fəlakət ola bilər. texniki sistem və ya qurğular, ekoloji sistemin çirklənməsi və ya məhv edilməsi, bir qrup insanın ölümü və ya əhalinin ölüm hallarının artması, maddi ziyan həyata keçirilən təhlükələrdən və ya artan təhlükəsizlik xərclərindən.
peşə riski zərərsiz iş
Literatura
1. Təlimat R 2.2.2006-05 “Üçün təlimatlar gigiyena qiymətləndirilməsi iş mühitinin və əmək prosesinin amilləri. Əmək şəraitinin meyarları və təsnifatı”;
2. Efremova O.S. Peşə riski. Qiymətləndirmə və tərif. Praktik bələdçi. - M .: "Alfa-press" nəşriyyatı, 2010. - 336 s.;
3. “Növlərin təsnifatının təsdiq edilməsi haqqında” Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 2006-cı il 18 dekabr tarixli 857 nömrəli əmri iqtisadi fəaliyyət peşə risk sinifləri üzrə”;
4. Puşenko S.L., Straxova N.A. Tikinti sənayesi müəssisələrində əməyin mühafizəsi risklərinin idarə edilməsi metodologiyası: Monoqrafiya. - Rostov-na-Donu: QSC "Rostizdat", 2011.- 298 s.
Allbest.ru saytında yerləşdirilib
...İşçinin istehsalatda məruz qaldığı peşə riski anlayışı. Onun səviyyəsinin qiymətləndirilməsi metodologiyası. Riskin struktur elementləri: işçinin və işəgötürənin səlahiyyəti, iş şəraiti, riskin qiyməti. Onların müəyyən edilməsi və idarə edilməsi imkanı.
məqalə, 24/01/2014 əlavə edildi
Təhlükəli istehsal amilləri. Kombinezonlar, buraxılış normaları. Stansiya yollarında manevr işləri apararkən qatar tərtibatçıları üçün təhlükəsizlik tədbirləri. Mənfi amillərin təsirinin intensivliyinin və peşə riskinin səviyyəsinin hesablanması.
kurs işi, 06/09/2015 əlavə edildi
Risk nəzəriyyəsinin əsas müddəaları. Məqbul risk anlayışı. Fəaliyyət texnogen təhlükələr. Riskin müəyyən edilməsinə metodoloji yanaşmalar. Təhlükə mənbələrinin müəyyən edilməsi. Sistem təhlükəsizliyinin təhlili. Müəssisələrdə avadanlıqların sıradan çıxmasının səbəbləri.
mühazirə, 24/07/2013 əlavə edildi
Texnosferin risk elementləri anlayışı. Texniki obyektlərdə riskin inkişafı. Təhlil, qiymətləndirmə və risklərin idarə edilməsi metodologiyasının əsasları. Fərdlər, əhali qrupları, obyektlər üçün təhlükənin müəyyən edilməsi və riskin qiymətləndirilməsi. Riskin kəmiyyət göstəriciləri.
təqdimat, 01/03/2014 əlavə edildi
Xəsarət dinamikası: cins, yaş, iş stajı, peşə üzrə kadr risk qrupları. Trend xətlərindən istifadə edərək zədə riskinin qısamüddətli proqnozlaşdırılması. Modifikasiya olunmuş ehtimal Bayes metodundan istifadə etməklə risklərin hesablanması, onların azaldılması tədbirləri.
kurs işi, 08/06/2013 əlavə edildi
Müxtəlif funksional yanğın təhlükəsi siniflərinin binalarında, tikililərində və strukturlarında və strukturlarında yanğın riskinin hesablanmış dəyərlərini müəyyən etmək üçün metodologiya. Fərdi yanğın riskinin hesablanması qaydası. Binanın yanğın təhlükəsinin təhlili.
kurs işi, 12/01/2014 əlavə edildi
İş yerinin attestasiya kartına əsasən iş sahəsinin parametrlərinin qiymətləndirilməsində uyğunsuzluq. Termistin faktiki iş şəraitinin qurulması, mühəndis hesablamaları və instrumental ölçülər. Prosesdə zərərli və təhlükəli amillər istilik müalicəsi təfərrüatlar.
dissertasiya, 06/17/2017 əlavə edildi
Travmatizmin əsas göstəriciləri. On il ərzində müəssisədə zədələnmə riskinin retrospektiv təhlili. Trend xətlərindən istifadə edərək zədə riskinin proqnozlaşdırılması. Cins, iş stajı, yaşa və peşəyə görə kadr risk qrupları. Qarşısının alınması üçün tədbirlər.
kurs işi, 12/19/2013 əlavə edildi
İstehsalat xəsarətlərinin səbəbləri və tikintidə qəzaların növləri. Əməyin mühafizəsi üzrə normativ-hüquqi baza. Yaralanmaların təhlili və qeydiyyatı tikinti təşkilatı. Peşə riskini azaltmaq və bədbəxt hadisələrin qarşısını almaq üçün tədbirlər.
tezis, 11/14/2017 əlavə edildi
Magistral neft kəmərlərində təsadüfi dağılma riskinin qiymətləndirilməsi. "Severokamsk" OPN-də neft olan laylar haqqında məlumat. Qəzanın baş verməsi və inkişafı üçün bir sıra ssenarilərin qurulması. Təhlükələrin müəyyən edilməsi və risklərin azaldılması üçün tövsiyələrin hazırlanması.
Peşə riski- işçi əmək müqaviləsi üzrə vəzifələri yerinə yetirərkən və ya Əmək Məcəlləsi və digər federal qanunlarla müəyyən edilmiş digər hallarda zərərli və (və ya) təhlükəli istehsal amillərinin təsiri nəticəsində sağlamlığa zərər vurma ehtimalı (Əmək Məcəlləsinin 209-cu maddəsi). Rusiya Federasiyası).
Peşə riskinin idarə edilməsi- əməyin mühafizəsini idarəetmə sisteminin (bundan sonra ƏMİS) elementləri olan və daxil olan bir-biri ilə əlaqəli fəaliyyətlər məcmusudur. peşə risklərinin səviyyələrini müəyyən etmək, qiymətləndirmək və azaltmaq üçün tədbirlər. Əslində bu, müəssisədə təhlükəsizliyi təmin etməyə və iş şəraitini yaxşılaşdırmağa imkan verən mexanizmdir.
Peşəkar risk səviyyəsini xarakterizə edir:
Mənfi hadisələrin baş vermə ehtimalını qiymətləndirmək üçün mövcud tələbləri nəzərdən keçirin:
1) CƏNƏB. İş şəraiti sinfi işçidə peşə xəstəliyinin inkişaf riskindən başqa bir şey deyil. Xüsusi qiymətləndirmənin aparılması mexanizmi risklərin qiymətləndirilməsinin klassik metoduna yaxındır. Ümumi aşağıdakılardır:
SATS ilə risklərin qiymətləndirilməsi arasındakı əsas fərq SATS-in statik xarakterindədir (onun tezliyi 5 ildə 1 dəfədir). Bununla belə, riskləri qiymətləndirərkən SAMS-in nəticələri mütləq nəzərə alınır.
2) 31 saylı yoxlama siyahısı işəgötürənin əməyin mühafizəsini idarəetmə sisteminə (ƏMİS) malik olub-olmadığını yoxlayır.. İki maddədən ibarətdir:
Rusiya Federasiyası Səhiyyə Nazirliyinin 01.03.2012-ci il tarixli 181n nömrəli "İşəgötürən tərəfindən iş şəraitinin və iş sağlamlığının yaxşılaşdırılması və peşə risklərinin səviyyəsinin azaldılması üçün hər il həyata keçirilən tədbirlərin Standart Siyahısının təsdiq edilməsi haqqında" əmrinə əsasən, bu siyahı. “SATS-in aparılması, peşə risklərinin səviyyələrinin qiymətləndirilməsi” daxildir.
Rusiya Federasiyasının Əmək Nazirliyinin 19 avqust 2016-cı il tarixli 438n nömrəli əmri ilə OSHMS haqqında Nümunəvi Əsasnamə təsdiq edilmişdir - məcburi tələbləri qeyd-şərtsiz həyata keçirilməli olan normativ hüquqi akt. Bu sənədə (bundan sonra Əsasnamə) uyğun olaraq, peşə risklərinin idarə edilməsi proseduru təşkilatın ƏMİS-nin bir hissəsidir.
ƏMİS haqqında əsasnamə hazırlayarkən işəgötürən ƏMİS haqqında Nümunəvi Əsasnaməni rəhbər tutmalıdır ki, onun paraqrafları risklərin qiymətləndirilməsi prosedurunu tənzimləyir:
ƏMİS müəyyən edilmiş təhlükələrə uyğun olaraq əməyin mühafizəsi və təhlükəsizliyi üzrə peşə riskinin və tikinti işlərinin qiymətləndirilməsi prosedurunun mövcudluğunu nəzərdə tutur.
Bundan əlavə, Rusiya Federasiyasının bir sıra milli standartları risklərin qiymətləndirilməsi prinsiplərini və prosedurlarını tənzimləyir:
Riskin qiymətləndirilməsi, risklərin müəyyən edildiyi, təhlükəli hadisələrin baş vermə ehtimallarının müəyyən edildiyi və risklərin müalicəsinə ehtiyac barədə qərar qəbul etmək üçün mümkün nəticələrin təhlilinin aparıldığı strukturlaşdırılmış bir prosesdir.
Riskin qiymətləndirilməsi aşağıdakı əsas suallara cavab verməyə imkan verir:
Peşə riskinin qiymətləndirilməsi aşağıdakı hərəkətlərin ardıcıllığı kimi təqdim edilə bilər:
Təhlükələrin müəyyən edilməsi üsulları, o cümlədən. texnogen sistemlərdə birbaşa və dolayı bölünə bilər.
Birbaşa risklərin qiymətləndirilməsi üsulları statistik məlumatlara əsaslanır. Yalnız bu cür statistik məlumatların toplandığı yerlərdə tətbiq edilir - bütövlükdə sənaye üçün. Amma hətta üçün böyük müəssisəüsul işləmir - sadəcə problem hələ baş vermədiyinə görə, risk minimaldır.
Dolayı risklərin qiymətləndirilməsi üsullarına aşağıdakılar daxildir: iş yerinin təşkili auditi, işçi sorğusu, təhlükəsizlik davranışı auditi Və sair.
Risklərin qiymətləndirilməsinin rahatlığı üçün yoxlama siyahılarından (yoxlama siyahılarından) istifadə etmək adətdir. Eyni zamanda, Qaydalarla müəyyən edilmiş təhlükələrin siyahısı tam deyil - ondan hazır yoxlama siyahısı kimi istifadə edilməməlidir.
Savadsız yoxlama siyahısı bütün risklərin qiymətləndirilməsi işlərini ləğv edəcək. Çox vaxt praktikada bölmə rəisinə aşağıdakı maddələrlə sorğu vərəqəsi göndərilir: “Təlimat verildi?”, “PPE verildi?”, “Yaralanma riski varmı?”, “Qaydalara əməl olunurmu?”. və s. Briqadir bütün bəndlərə müsbət cavab verir və anketi geri qaytarır. Onu qəbul edən mütəxəssis aşağı risk səviyyəsini qənaətbəxş bir şəkildə düzəldir. Bu yanaşmanın real risk qiymətləndirməsi ilə heç bir əlaqəsi yoxdur.
Bölmə rəisi təhlükəsiz əmək şəraitinin təmin edilməsində öz rolunu bilsə və kifayət qədər ixtisasa malik olsa belə, praktikada onun müəssisəsindəki düyünün real səviyyəsini qiymətləndirməsi mümkün deyil. Bunun səbəbi bir sıra psixoloji və peşəkar maneələrdədir.
Bacarıqlı bir qiymətləndirmə aparmaq üçün kənar bir şəxs tələb olunur - tam ştatlı işçi və ya xüsusi işə götürülən ekspert. Onun əsas vəzifələri bunlardır:
"Nəzarət altında" işləyərkən işçilərin mükəmməl təhlükəsiz davranış nümayiş etdirəcəyini başa düşmək vacibdir. Burada təfərrüatlara diqqət yetirməlisiniz: kəskin dəyişiklik və ya işin dayandırılması və ya auditor görünəndə PPE-nin sürətli axtarışı.
Ancaq təşkilatçıların iştirakı olmadan bir mütəxəssis belə istehsalat prosesi bölmədə işi yerinə yetirmək üçün fərdi variantları əldən verə bilər. Risklərin dəqiq qiymətləndirilməsinə kömək edən işçilərin və onların menecerlərinin sorğusudur. Ancaq suallar düzgün tərtib edilməlidir - əvəzinə "Sənə təlimat verilibmi?" "Son brifinq nə vaxt olub?", "İşə başlamazdan əvvəl əməyin mühafizəsi tələblərini sadalayın" sualını verin. Brifinqin tarixi ilə bağlı cavablar jurnaldan fərqlidirsə və ya işçilər əsas qaydaları xatırlamırsa, prosesin rəsmiliyi ilə bağlı bir nəticə verilir.
Alınan cavabların məcmusunu təhlil edərək bölmədəki risk səviyyəsi haqqında nəticə çıxarmaq olar.
Vizual risklərin qiymətləndirilməsi prosesi aşağıdakı nümunələrlə xarakterizə olunur:
Risk xəritəsi forması hazırlanır və aşağıdakı əsas məqamları əhatə etməlidir:
1) İstehsal prosesi
Nəticədə riskin artmasının mümkün olduğu proses belə adlandırıla bilər: "Əmək fəaliyyətinin həyata keçirilməsi üçün kosmosda hərəkət".
2) Təhlükəli hadisə
Seçimləri ola bilər (məsələn, "yıxılma riski"):
3) Risklərin idarə edilməsi tədbirləri
Mövcud risklərin azaldılması tədbirləri sadalanır və onların effektivliyi qiymətləndirilir.
4) Yaralanma ehtimalı və mümkün şiddəti təhlil edilən hadisənin baş verməsi nəticəsində.
Bu qiymətləndirmə üçün "matris metodu" məqbuldur.
Müəyyən edilmiş və təsvir edilmiş risklər şöbələr və bütövlükdə müəssisə üçün ümumi risk identifikasiyası kartlarında ümumiləşdirilmiş və cədvəl şəklində təqdim edilmişdir: 
Risk xəritələrini tərtib etdikdən sonra əsas şey riskləri azaltmaq üçün tədbirlər hazırlamaqdır. İlk növbədə, yüksək və orta risklər üçün.
İş şəraitinin xüsusi qiymətləndirilməsindən fərq:
Riskin qiymətləndirilməsi müasir idarəetmə sisteminin mühüm elementlərindən biridir, lakin indiyədək qanunvericilikdə düzgün ifadə olunmayıb. Bu səbəbdən hazırda praktikada peşə riskinin qiymətləndirilməsi proseduruna formal yanaşma geniş yayılmışdır.
Peşəkar risklərin qiymətləndirilməsi ilə Rostrudun Federal Əmək Nəzarəti çərçivəsində 2018-ci ildən bəri işəgötürənlərin planlı və plansız yoxlamaları apararkən istifadə etdiyi riskə əsaslanan yanaşma arasında fərq qoymaq lazımdır.
Bu gün əməyin mühafizəsinin gələcəyinin risklərin qiymətləndirilməsi olduğu barədə getdikcə daha çox danışılır. Əlbəttə, bu düzgündür, lakin nazirliklərin yüksək vəzifələrində yox, “yerdə” işləyənlər üçün risklərin qiymətləndirilməsi ilə nə edəcəyi tam aydın deyil.
Bu prosedur tələb olunur, yoxsa hələ yoxdur? Əgər məcburidirsə, o zaman hansı sənədlərlə tənzimlənir? Risk qiymətləndirməsini özüm edə bilərəmmi, yoxsa bunun üçün üçüncü tərəfi işə götürməliyəm? Cavab verməyə çalışacağımız suallar bunlardır (ən azı bu məqalənin yazıldığı tarixə, yəni 2018-ci ilin fevralına olan dövlət qaydalarının vəziyyətinə görə)
***
Tənzimləyici tənzimləmə
10-cu fəsildə planlaşdırılan dəyişiklikləri görmək üçün bahara qədər gözləməliyik Əmək Məcəlləsi işəgötürən tərəfindən sistematik risk qiymətləndirməsi üçün bizə yeni tələblər vəd edən.
Bununla belə, biz artıq mənfi hadisələrin baş vermə ehtimalını qiymətləndirmək üçün tələblərlə məşğul oluruq. Və bir çox şirkətlər üçün bu, artıq bir mərhələdir.
Birincisi, ümumidir xüsusi qiymətləndirmə iş şəraiti (SUT). İş şəraiti sinfi işçinin inkişafı riskindən başqa bir şey deyil peşə xəstəliyi. Xüsusi qiymətləndirmənin aparılması mexanizmi risklərin qiymətləndirilməsinin klassik metoduna kifayət qədər yaxındır. Aşağıdakı proseslər ümumidir: Təhlükənin müəyyən edilməsi; Əmək şəraitinin yaxşılaşdırılması üzrə tədbirlərin əsaslandırılması, planlaşdırılması və maliyyələşdirilməsi; İşçilərin iş şəraiti haqqında məlumatlandırılması; Əmək şəraiti haqqında statistik məlumatların toplanması; Əmək şəraitinin xüsusiyyətlərinin əmək müqaviləsinə daxil edilməsi; Kollektiv iş (SUT üzrə komissiya, riskləri qiymətləndirərkən qiymətləndirmə qrupu).
Xüsusi qiymətləndirməni risklərin idarə edilməsi konsepsiyasından götürən SATS ilə risklərin qiymətləndirilməsi arasındakı ən əhəmiyyətli fərq bu prosedurun statik xarakteridir (SATS-in tezliyi 5 ildə 1 dəfədir). Buna baxmayaraq, riskləri qiymətləndirərkən xüsusi qiymətləndirmənin nəticələri mütləq nəzərə alınır.
İkincisi, başa düşmək üçün əməyin mühafizəsi ilə bağlı bir şey etməyə borcluyuq və ya bu, sadəcə tövsiyə olunan prosedurdur, biz artıq yoxlama siyahılarına müraciət edə bilərik.
31 saylı yoxlama siyahısı işəgötürənin əməyin mühafizəsi idarəetmə sisteminə (ƏMİS) malik olub-olmadığını yoxlayır. Onun iki elementi var:
İdarəetmə sistemi haqqında əsasnamə hazırlayarkən işəgötürən Əmək Nazirliyinin 438n nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş əməyin mühafizəsinin idarəetmə sistemi haqqında Nümunəvi Əsasnaməni rəhbər tutmalıdır. Mövzular üzərində ayrıca dayanaq model təminatı risklərin qiymətləndirilməsi prosedurunu tənzimləyən.
Yəni, əsasnaməyə əsasən, əməyin mühafizəsi idarəetmə sistemi müəyyən edilmiş təhlükələrə uyğun olaraq peşə riskinin qiymətləndirilməsi və əməyin mühafizəsi üzrə tikinti işlərinin aparılması prosedurunun mövcudluğunu nəzərdə tutur.
Riskin qiymətləndirilməsinə qiymətləndirmə metodunun seçimi ilə başlamaq məntiqlidir
Təhlükələrin, o cümlədən texnogen sistemlərdə olanların müəyyən edilməsi üçün metodologiyanı təsvir edən bir neçə Standart mövcuddur. Burada onları ətraflı təhlil etməyəcəyik, yalnız bütün üsulların birbaşa və dolayı bölünə biləcəyini söyləyəcəyik.
Birbaşa üsullar statistik məlumatlara əsaslanır. Bu cür qiymətləndirmə yalnız müvafiq statistik məlumatların toplandığı yerdə məqbuldur. Metod bütövlükdə sənaye üçün tətbiq oluna bilər, lakin hətta böyük bir müəssisə üçün belə üsul ən yaxşı halda işləməyəcək və ən pis halda yalnız müdaxilə edəcək, çünki problemin hələ baş verməməsi heç də demək deyil. risk minimaldır.
Dolayı üsullar risklərin qiymətləndirilməsinə aşağıdakılar daxildir: audit (müsahibələr, işçilərin sorğuları), təhlükəsiz davranışın auditi, iş yerlərinin təşkilinin auditi və s.
Bir qayda olaraq, qiymətləndirmənin rahatlığı üçün yoxlama siyahılarından istifadə etmək adətdir. Burada başa düşmək lazımdır ki, Əmək Nazirliyinin 438n saylı əmri ilə müəyyən edilmiş təhlükələr siyahısına baxmayaraq (35-ci bənd), o, qapalı deyil və yalnız onları kağız üzərində çap etmək və onları yoxlama siyahısı adlandırmaq kifayət deyil.
İşçi Anketi
Ümumiyyətlə, yoxlama siyahıları üzərində daha ətraflı dayanmalısınız, çünki savadsız tərtib edilmiş yoxlama siyahısı bütün işləri ləğv edəcəkdir. Praktikada çox vaxt bu proses bölmə rəhbərinə aşağıdakı maddələrdən ibarət sorğu vərəqəsinin göndərilməsindən ibarətdir: “Təlimat verildi?”, “PPE verildi?”, “Yaralanma riski varmı?”, “Qaydalar varmı? müşahidə olunur?” və eyni damarda. Öz-özünə usta bütün nöqtələrə müsbət cavab verəcək və anketi geri göndərəcəkdir. Onu alan mütəxəssis, prinsipcə prosesin bütün iştirakçıları üçün zəruri olan aşağı risk səviyyəsini məmnuniyyətlə düzəldəcəkdir. Aydındır ki, bunun real risk qiymətləndirməsi ilə heç bir əlaqəsi yoxdur.
Yerli menecerin təhlükəsiz əmək şəraitinin təmin edilməsində öz rolunu tam dərk etdiyini və kifayət qədər ixtisas və iştirak səviyyəsinə malik olduğunu fərz etsək belə, onun risk sahibi kimi onun real səviyyəsini qiymətləndirməsi demək olar ki, mümkün deyil. Bu, indi təkrar etməyəcəyimiz bir sıra psixoloji və peşəkar maneələr səbəbindən baş verir. Audit mexanizmi üzərində dayanaq.
Bacarıqlı bir qiymətləndirmə aparmaq üçün bizə kənar bir şəxs lazımdır (tam ştatlı işçi və ya bunun üçün xüsusi işə götürülən ekspert). Onun vəzifəsi iş yerini, iş yerlərinin təşkilini yoxlamaq, istifadə olunan aləti öyrənmək və iş prosesləri ilə tanış olmaqdır. Eyni zamanda başa düşmək lazımdır ki, "nəzarət altında" işləyən işçilər ideal təhlükəsiz davranış nümunələrini nümayiş etdirəcəklər. Burada detallara diqqət yetirməlisiniz. Məsələn, kəskin yerdəyişmə və ya işin dayandırılması və ya görünəndə PPE üçün sürətli axtarış kimi.
Ancaq ekspert şöbədə nə qədər vaxt keçirsə də, yenə də işi yerinə yetirmək üçün bütün mümkün variantları öyrənməyəcək. Burada işçilərlə və onların rəhbərlərindən müsahibə almaqdan başqa, bizə heç nə kömək etməyəcək. Yalnız “başdan-başa” suallar verilməməlidir: “Sizə təlimat verilibmi?”, lakin soruşun: “Son brifinq nə vaxt olub?”, “İşə başlamazdan əvvəl əməyin mühafizəsi tələblərini sadalayın”. Brifinqin tarixi ilə bağlı cavablar jurnaldan tamamilə fərqlidirsə və ya işçilər əsas qaydaları xatırlamırsa, prosesin rəsmiliyi ilə bağlı bir nəticə çıxır. Alınan cavabların məcmusunu təhlil edərək bölmədə təhlükəsizlik qaydalarının pozulması riskinin hansı səviyyədə olduğu qənaətinə gələ bilərik.
Vizual qiymətləndirmə mexanizmləri
Təhlil üçün nümunələrin ən parlaq təsviri üçün İnternetdə şəkillər seçdik.
İstifadə olunan alətin təhlilinə bir nümunə:
Qutuları açmaq üçün iki bıçaq, nisbətən bərabər dəyəri ilə tamamilə fərqli bir təhlükə səviyyəsini təmsil edir.
İş yeri təhlili nümunəsi: 
Boş naqillər ofisdə yıxılmaların əsas səbəblərindən biridir. 
İş yerinin dağınıqlığı, qoruyucu elementlərin (qoruyucu qalxanların) olmaması yaralanma ehtimalını əhəmiyyətli dərəcədə artırır.
İş sahəsinin təhlili nümunəsi: 
Yükləmə-boşaltma əməliyyatlarının aparılması qaydalarının pozulması təkcə pozuntuya yol vermiş işçini deyil, həm də iş prosesinin qalan iştirakçılarını risk altında qoyur.
İş axını təhlili nümunəsi:
Anbarlar ənənəvi olaraq təhlükəli davranışın ən bariz nümunələridir. 
İş yerinin ətrafında hasar yoxdur. Avtomobilin işçi ilə toqquşması riski var. 
İş zamanı qoruyucu vasitələrin olmaması şərhə ehtiyac duymur.
Əlbəttə, bunlar ən parlaq nümunələrdən yalnız bir neçəsidir. Praktikada hər şey daha mürəkkəbdir və şirkətin işinin öyrənilməsinə dərindən batmaq tələb olunur.
Risk kartları
Kompilyasiya nümunəsinə baxaq risk təhlili qrafikləriən ümumi risk üçün - "yıxılma riski".
Risk xəritəsi forması aşağıdakı əsas məqamları ehtiva etməsinə əsaslanaraq hazırlanmışdır:
İstehsal prosesi. Bizim vəziyyətimizdə riskin artmasının mümkün olduğu proses belə adlandırılacaqdır: "Əmək fəaliyyətinin həyata keçirilməsi üçün kosmosda hərəkət".
təhlükəli hadisə variantları ola bilər (mütləq hamısının təhlil edilən bölmədə olması şərt deyil):
Əsərin icrası ilə bağlı bizim nəzərə almadığımız başqa hadisələr də ola bilər.
Risklərin idarə edilməsi tədbirləri. Mövcud risklərin azaldılması tədbirləri sadalanır və onların effektivliyi qiymətləndirilir.
Qiymətləndirilməlidir ehtimal və mümkündür ağırlıq təhlil edilən hadisənin baş verməsi nəticəsində travma. Bu qiymətləndirmə üçün artıq haqqında danışdığımız “matris metodu” olduqca məqbuldur.
Müəyyən edilmiş və təsvir edilmiş risklər ümumiləşdirilmişdir risk identifikasiyası kartlarışöbələri və bütövlükdə şirkət.
Onları cədvəl şəklində təqdim etmək rahatdır:
|
ad istehsal proses |
Təhlükə | təhlükəli hadisə | Effektlər |
Şərtlər meydana çıxması təhlükəli inkişaflar |
Mövcud tədbirlər idarəetmə |
Riskin qiymətləndirilməsi | Risk Analizi Xəritəsinə keçid (orta və yüksək risklər üçün) | |||
