Düsturlara toxunun. Əsas texniki-iqtisadi göstəricilər

Enerji Sistemləri İnstitutunun təklif etdiyi xidmətlərdən biri də elektrik stansiyalarının avadanlıqlarının texniki-iqtisadi göstəricilərinin (TEI) hesablanmasıdır.
Beləliklə, TEP nədir? TEP avadanlığın istismarının səmərəliliyini xarakterizə edən göstəricilərdir. Bütün göstəriciləri aşağıdakı əsas qruplara bölmək olar:
Aktual - müəyyən bir keçmiş dövr (hesabat dövrü) üçün avadanlığın işini xarakterizə edən faktiki səmərəliliyin göstəriciləri.
Nominal - xarici şəraitdə faktiki olaraq əldə edilə bilən avadanlığın səmərəliliyini, elektrik stansiyalarının texniki istismarı üçün mövcud qaydaların tələblərinə cavab verən avadanlığın vəziyyətini və iş səviyyəsini əks etdirən göstəricilər.
Tənzimləyici - hesabat dövründə xarici şərtlərin faktiki dəyərlərində icazə verilən maksimum texniki əsaslandırılmış səmərəliliyin göstəriciləri.
Proqnoz - proqnozlaşdırıla bilən yüklər və proqnozlaşdırılan xarici şərtlər altında avadanlığın işini xarakterizə edən səmərəlilik göstəriciləri.
İstilik səmərəliliyi ehtiyatının göstəriciləri - istismar, təmir və çatışmazlıqların aradan qaldırılması ilə əldə edilə bilən yanacaq sərfiyyatının azalma səviyyəsini xarakterizə edən göstəricilər. Baxım avadanlıq.
TEP-i hesablamaq nə üçün lazımdır? Bunun bir çox səbəbləri var, o cümlədən: ən qənaətcil əməliyyatın təmin edilməsi, işin keyfiyyətinin qiymətləndirilməsi əməliyyat işçiləri, avadanlığın vəziyyətinin qiymətləndirilməsi və təmirin proqnozlaşdırılması, istismara vermə və istismar sınaqlarının aparılması, hesabatların tərtib edilməsi və maraqlı tərəflərə paylanması, avadanlığın işinin proqnozlaşdırılması və müxtəlif generasiya qurğuları arasında optimal yük paylanmasının hesablanması. Bütün bu problemləri uğurla həll etmək üçün ilkin məlumatlara - temperatur, təzyiq, axın, güc və s. kimi fiziki kəmiyyətlərin birbaşa ölçülməsi əsasında hesablanmış müəyyən TEP-lərə sahib olmaq lazımdır.
TEP-i necə hesablamaq olar? TEP-in hesablanması proseduru və alqoritmi ORGRES, PO Soyuztechenergo, kimi təşkilatlar tərəfindən hazırlanmış xüsusi rəhbər sənədlərdə (RD) tənzimlənir.
TEP-i necə hesablamaq olar? TEP-in hesablanması üçün yuxarıda göstərilən təlimat sənədləri o zamanlar mövcud olan avtomatik idarəetmə sistemləri ilə əlaqədar 80-90-cı illərdə hazırlanmışdır. texnoloji proseslər(APCS). Buna baxmayaraq, bu RD-lərdə qeyd olunan alqoritmlər TEP hesablamalarının həyata keçirilməsində və müasir SCADA sistemlərində uğurla istifadə olunur. Həmçinin, bu alqoritmlər müstəqil proqram təminatı şəklində həyata keçirilə bilər.
Enerji Sistemləri İnstitutu Emerson Process Management-in Ovation PTC çərçivəsində TEC hesablama layihələrinin həyata keçirilməsində uğurlu təcrübəyə malikdir. İcra vasitəsi kimi GPA (Global Performance Advisor) proqram paketindən istifadə edilmişdir ki, bu da real vaxt rejimində TEP-i hesablamağa imkan verir. Bu yanaşma Karmanovskaya QRES-in 3 və 5 nömrəli enerji bloklarında (“Başkirenerqo” ASC) və Aksuskaya İES-də (AİƏT, Qazaxıstan) həyata keçirilib.
TEP-i real vaxtda hesablamaq üçün kifayət qədər avtomatlaşdırma dərəcəsi olmayan elektrik stansiyaları üçün istifadə edərək bir həll təklif edə bilərik. proqram paketi iSolution. Bu proqram paketi (PC) bu məqsədlər üçün Enerji Sistemləri İnstitutunun və ORGRES şirkətinin əməkdaşlarını birləşdirən iGRES şirkəti tərəfindən xüsusi olaraq hazırlanmışdır. iSolution PC-nin üstünlüklərindən biri fərdiləşdirmədə çeviklik və elektrik stansiyasında mövcud məlumat toplama sistemləri ilə inteqrasiya etmək imkanıdır.

Texniki-iqtisadi göstəricilərin hesablanması (TEP)

Texniki-iqtisadi göstəricilərin hesablanması cədvəl 9-da verilmişdir

Əsas tikinti prosesi üçün işin həcmi qəbul edilir.

1. Torpaq işləri üçün əsas texnoloji xəritə üçün qəbul edilmiş işlərin həcmi = 3344 m2

2. Proseslərin müddəti onların icrası qrafikinə uyğun olaraq müəyyən edilir.

3. Bütün iş həcminin mürəkkəbliyi oradakı ümumi məsrəflərlə müəyyən edilir.

4. Ölçü vahidinə düşən əmək intensivliyi ümumi əmək intensivliyini (insan-saat) işin həcminə bölmək yolu ilə hesablanır.

Normativ = 3344 / 95,89 = 34,87 adam-saat

Qəbul edildi \u003d 3344/95 \u003d 35,2 adam-saat

5. Növbədə bir işçiyə düşən məhsul fiziki ifadədə işin həcminin ümumi əmək sərfinə nisbəti ilə müəyyən edilir.

Normativ = 3344/95,89 = 34,87 m3

Qəbul edildi = 3344/95 = 35,2 m3

6. Normativ əmək məhsuldarlığı 100% götürülür

Qəbul edilən məhsulun artımı ilə müəyyən edilir.

34,87/35,2*100% = 99,0625

7. Maşın növbələrinin normalar üzrə məsrəfləri əmək məsrəflərinin hesablanmasından götürülür = 66

İş qrafikindən qəbul = 60.7

8. Əmək haqqı əmsalı 2001-ci ildə = 1,25 (normativ) və 2015-ci ildə = 78,73 (qəbul edilir) əmsalı çevrilməklə texniki qiymətlərə daxil edilir.

Əmək haqqının hazırlanması. Xərc 1 Man-saat. tikinti işçiləri, iş kateqoriyasından asılı olaraq 2015-ci ilin 3-cü rübündə = 173.145,9 rubl

9. Bir işçinin orta hesablanmış əmək haqqı ümumi əmək haqqının adam-günlərlə işin bütün həcminin əmək intensivliyinə bölünməsi yolu ilə müəyyən edilir.

Tənzimləyici 173145.9/ 95.89=1805.67

Qəbul edildi 174000/95=1831,57

10. Ölçmə vahidinə görə əmək haqqı bütün əmək haqqı məbləğinin texnoloji xəritə üzrə işin həcminə nisbəti ilə müəyyən edilir.

Tənzimləyici 173145.9/3344= 51

Qəbul edildi 174000/3344= 52.03

Proseslərin müddəti onların icrası cədvəlinə uyğun olaraq müəyyən edilir. Bütün iş həcminin əmək intensivliyi ümumi əmək məsrəfləri ilə müəyyən edilir: "normativ" sütununda - hesablamaya görə və "qəbul edilmiş" sütununda - iş qrafikinə uyğun olaraq.

Ölçü vahidi üzrə əmək intensivliyi işin həcminə düşən ümumi əmək intensivliyi (adam-saat) ilə hesablanır.

Fiziki ifadədə hər bir işçiyə düşən məhsul istehsalı iş həcminin ümumi əmək sərfinə nisbəti ilə müəyyən edilir.

Əməyin normativ məhsuldarlığı 100% qəbul edilir və qəbul edilən məhsulun artımı ilə müəyyən edilir.

Normlara uyğun maşın növbələrinin məsrəfləri əmək məsrəflərinin hesablanmasından, qəbul edilənlər isə iş qrafikindən götürülür.

Standart və qəbul edilmiş bütün iş həcminə görə əmək haqqı əmək məsrəflərinin hesablanmasından götürülür. Bir işçinin orta növbəli əmək haqqı ümumi əmək haqqının bütün iş həcminin yerinə yetirilməsinin əmək intensivliyinə adam-günlərə bölünməsi yolu ilə müəyyən edilir.

Ölçü vahidi üzrə əmək haqqı əmək haqqının ümumi məbləğinin texnoloji xəritədə işin həcminə nisbəti ilə müəyyən edilir. Həmişə eynidir (normativ və qəbul edilmiş)

Cədvəl 6. Texniki-iqtisadi göstəricilər

	Əsərlərin adı.	Ölçü vahidi.	Göstəricilər.
Tənzimləyici.	Qəbul edildi.
	Texnoloji üzrə işlərin həcmi
	proseslərin müddəti.
	Bütün iş həcminin mürəkkəbliyi (xəritəyə görə).
	Ölçü vahidi üçün əmək intensivliyi. İşin əhatə dairəsi.	Saat. Saat.
	Fiziki cəhətdən bir növbədə bir işçinin istehsalı.
	Əmək məhsuldarlığı.
	Bütün həcm üçün maşın növbəsi xərcləri.	Maş. Dəyişikliklər.
	Bütün iş sahəsi üçün əmək haqqı.
	Bir işçiyə düşən orta növbəli əmək haqqı.
	İş vahidinə görə əmək haqqı.

1. Texnoloji xəritəyə uyğun həcm əsas tikinti prosesinin həcmlərindən texnoloji xəritə üzrə müəyyən edilir.

V ticarət mərkəzi \u003d V həll edilmiş qrup. deşik + V həll edilmiş qrup avtomatik \u003d 949,14 m 3

2. Proses üçün ümumi əmək intensivliyi:

Q pr \u003d 6-cı sütunun miqdarının nisbəti, iş qrafiki, 8 saat.

Q pr \u003d 96,64 / 8 \u003d 12,8 adam günü

Q n \u003d 6-cı sütunun məbləğinin nisbəti, əmək dəyəri, 8 saat üçün.

Q n \u003d 106,3 / 8 \u003d 13,3 adam günü

3. Prosesin qəbul edilmiş müddəti iş qrafikinə uyğun olaraq müəyyən edilir. Normativ müddət adam-günlərdə qəbul edilmiş əmək intensivliyini normaların artıqlaması ilə yerinə yetirmə əmsalına vurmaqla müəyyən edilir;

T n \u003d T pr * K zolağı

K zolağı \u003d * 100 \u003d 13,3 / 12,8 \u003d 1,04

T n \u003d 5 * 1.04≈ 5 gün

4. Həcm vahidinə düşən əmək intensivliyi ümumi əmək intensivliyini bütün iş həcminə (müvafiq olaraq normativ və qəbul edilmiş) bölmək yolu ilə müəyyən edilir.

Normativ xüsusi əmək intensivliyi \u003d 13,3 / 949,14 \u003d 0,014 man.gün / m 3

Qəbul edilmiş xüsusi əmək intensivliyi \u003d 12,8 / 949,14 \u003d 0,013 man.gün / m 3

5. Növbədə bir işçiyə düşən məhsul istehsalı işin həcmini ümumi əmək intensivliyinə (müvafiq olaraq standart və qəbul edilmiş) bölmək yolu ilə müəyyən edilir.

Normativ istehsal \u003d 949,14 / 13,3 \u003d 71,4 m 3 / adam günü

Qəbul edilən məhsul \u003d 949,14 / 12,8 \u003d 74,15 m 3 / adam günü

6. Əmək məhsuldarlığı ümumi normativ əmək intensivliyini qəbul edilmişə (faizlə) bölmək yolu ilə müəyyən edilir.

0,014*100/0,013≈108%

7. Bütün həcm üzrə əmək haqqı əmək haqqının artım tempi nəzərə alınmaqla 10-cu sütunun cəmi kimi əmək məsrəflərinin hesablanması ilə müəyyən edilir.

76-95*50=3847-5 rub.

8. Məhsul vahidinə düşən əmək haqqı ümumi əmək haqqının işin məbləğinə bölünməsi yolu ilə müəyyən edilir.

3847-5 /949.14=4-05 RUB/m 3

9. Bir işçiyə düşən əmək haqqı ümumi əmək haqqının ümumi əmək intensivliyinə (müvafiq olaraq standart və qəbul edilmiş) bölünməsi yolu ilə müəyyən edilir.

1 işçiyə düşən normativ əmək haqqı = 3847-5 / 13.3 = 289-3 rubl / adam gündə

1 işçi üçün qəbul edilmiş əmək haqqı = 3847-5 / 12.8 = 300-6 rubl / adam.gün

10. Maşın növbələrinin normativ məsrəfləri əmək məsrəflərinin hesablanmasından, qəbul edilənləri isə iş qrafikindən götürülür.

Tənzimləyici = 31,43 / 8 = 3,93 maşın-sm.

Qəbul edilib=28,57/8=3,57 maşın-sm.

Cədvəl 12 - texnoloji xəritənin TEP

№	Göstəricilərin adı	Vahid.	Göstərici dəyəri
Tənzimləyici	Qəbul edildi
	İş çərçivəsində	m 3	949,14	949,14
	Proses müddəti	Günlər
	Ümumi əmək intensivliyi	İnsan günləri	13,3	12,8
	Xüsusi əmək intensivliyi	Adam.gün/m 3	0,014	0,013
	Gündə 1 işçiyə düşən istehsal	m 3 / adam.gün	71,4	74,15
	Əmək məhsuldarlığı	%
	Bütün iş sahəsi üçün əmək haqqı	ovuşdurmaq.	3847-5	3847-5
	Ölçü vahidinə görə əmək haqqı	RUB/m 3	4-05	4-05
	Bir işçiyə gündəlik əmək haqqı	RUB / adam / gün	289-3	300-6
	Bütün həcm üçün maşın növbələrinin dəyəri	maşın-bax	3,93	3,57

2 Bölmə 2 PP: Təqvim planı işləyir

Tikintinin həyata keçirilməsi şərtləri

"Solnyshko" uşaq bağçasının tikintisi Raevski kəndinin sərhədləri daxilində əsas ərazidə aparılır. Tikilməkdə olan binanın ölçüləri baltalarda 1-6 - 19,8 m, A-E oxlarında - 21,6 m, uzununa və eninə yükdaşıyıcı divarları kərpicdən hörülmüşdür. Döşəmə hündürlüyü 3m. Vəqflər QOST 13579-76 və 1.112-5 seriyasına uyğun olaraq fasiləsiz yastıqlı lentdir. Döşəmə plitələri 1.141-1 seriyasına və 0-312 koduna uyğun olaraq qəbul edilir.

Ərazi geoloji cəhətdən sakitdir. Tikinti sahəsi 0,15 m bitki örtüyü olan ərazidir.

Tikinti abadlıqdan azad ərazidə aparılır. Mühəndislik şəbəkələrinin tikinti sahəsindən kənara köçürülməsi tələb olunmur. Tikinti sahəsinin bir giriş və bir çıxış yolu var.

Tikinti sahəsinə asfalt örtüklü yollar gətirilib, yerində çınqılla möhkəmləndirilmiş müvəqqəti yollar götürülüb, avtomobillərin ikitərəfli hərəkəti təmin edilib.

Tikinti sahəsinin ərazisində açıq, yarı qapalı və qapalı anbarlar mövcuddur.

Müvəqqəti su təchizatı yanğının söndürülməsi nəzərə alınmaqla, müvəqqəti halqa şəbəkəsində yerləşən 100 mm diametrli su borusu çəkilməklə həyata keçirilir. Yoldan 2m aralıda iki yanğın kranı var.

Müvəqqəti enerji təchizatı hesablamaya uyğun olaraq gücü olan transformator yarımstansiyasından həyata keçirilir.

Tikinti sahəsində DOK və ZZhBI var. Materialların daşınması ümumi və xüsusi təyinatlı avtonəqliyyat vasitələri ilə 15 km-ə qədər məsafədə həyata keçirilir.

Nomenklaturanın siyahısı və işin həcminin hesablanması

Cədvəl 13 - Nomenklaturanın siyahısı və iş həcminin hesablanması

№ p / p	Əsərlərin adı	Həcmi	Eskiz və sayma düsturu
Vahid rev.	Miqdar

	YERALTI DÖNGÜ
	Hazırlıq dövrü	%		Q pp \u003d Q smr-in 10%
	Lm-ə qədər hərəkət edən DZ-28 buldozeri ilə torpağın vegetativ qatının kəsilməsi. L \u003d B zd / 2 + a \u003d 21,6 / 2 + 20 \u003d 30,8 m	1000 m 3	0,55	V cf \u003d (L zd + 2a) (B zd + 2a) h cf, L zd - oxlarda binanın uzunluğu \u003d 19,8 m; Binada - oxlarda binanın eni = 21,6 m; h cf =0,15m; a=20m. V cf \u003d (19,8 + 2 * 20) (21,6 + 2 * 20) * 0,15 \u003d \u003d 59,8 * 61,6 * 0,15 \u003d 552,55 m 3
	Buldozerlə saytın tərtibatı	1000 m 2	3,68	F pl \u003d Fav \u003d\u003d (L zd + 2a) (B zd + 2a) \u003d \u003d 59.8 * 61.6 \u003d 3683.68m 3
	Ekskavatorla təchiz edilmiş EO-4121 ekskavatoru ilə çuxurda torpağın qazılması, V vedrəsi = 0. 4 m 3 1-ci qrup torpaq	1000 m 3	0,95	burada F 1 çuxurun aşağı əsasının sahəsidir F 2 yuxarı əsasın sahəsi H çuxurun dərinliyi F1=a b F2=c d 2+0.6 2, c = a+2mH d = b+2mH (SNiP 3.02.01-87 s.3.26) H \u003d h f -h pl -h həftə + h pp H - çuxurun dərinliyi H = 2,7-1,1-0,1 + 0,1 = 1,6 m harada m - yamacın dikliyi, SNiP 12.84-2002 (tab. 1) uyğun olaraq 0,67 götürüldü (tab. 1) h həftə \u003d 0,1 m, vedrə tutumu ilə \u003d 0,4 m 3 a \u003d 19,8 + 2 * 0,7 + 2 * 0,6 \u004,2 = 2,010,2 m. +0,6 2=24,2 m; c = 22.4+2 0.67 1.6=24.5m d = 24.2+2 0.67 1.6=26.3m F1=22.424.2=542.08m 2 F2= 24.5 26.3 \u003d 644.3d \u003d 644.3d \340m *340m.
	Maşınlara yüklənərək ekskavatorla çuxurda torpağın işlənməsi	1000 m 3	0,48	V tr \u003d V subv + V f + V pp V subv \u003d F subv h subv h subv \u003d 2.2-1.1 \u003d 1.1m V subv1 \u003d (10.2-0.2-0.1) (6.6-1.2-0. ) * 1.1 \u003d 9.9 * 6.3 * 1.1 \u003d 68.61m 3 V alt2 \u003d (6.6-0.2) * (6, 6-0.2-0.1) * 1.1 \u003d 6.4 * 6.3 \u003d 6.4 * 6.3 013d alt \u003d (3-0.2-0.2) (16, 6-0.1) * 1.1 \u003d 2.6 * 16.5 * 1.1 \u003d 47.19m 3 V sub4 \u003d (6.6-0.2-0.1) * (12)- * 1.1 \u003d \u003d 6.3 * 11.8 * 1.1 \u003d 81.77m 3 V sub5 \u003d (6.6-0.2-0.2) * (9-0.2) * 1 ,1= =6.28.81.2m alt. =(6-0.2)(6.6-0.1-0.2)1.1= 5 .8 * 6.3 * 1.1 \u003d 40.19m 3 V podv \u003d ∑V podv n \u003d 68.61 + 44.315 + 70.0.7 + 49.7 \u003d 342.13m 3 V f =∑Vi+ni V f fl=100.27+60.56+180.3+160.61+ +60.35+80.7=2 .7+3.36+5.4+9.76 +2.1+ +5.6=28.92m 3 V FBS 24.5.6 =(90/32)0.679=600.679==40 .74m 3 V FBS 24.4.6 \u003d (63/3 2) * 0.543 \u003d 42 * 0,543 \u003d \u003d 22,81 m 3 V FBS 12,5,6 \u003d (12/3 * 2) * 0,331 \u003d 8 * 0,331 \u003d \u003d \u0031 \u003d \u0031 \u003d \u0031 \u003d \u0031 \u003d \u003d VBS \03,30,30 m FBS 12,5,6 \u003d /3 * 2) * 0,265 \u003d 2 * 0,265 \u003d \u003d 0,53m 3 V FBS 12.5.3 \u003d 77 * 0.159 \u003d 12.24m 3 V FBS \u003d 12.24d. FBS \u003d 12.04. 9.5.6 =(48/32)0.244=320.244==7.81m 3 V FBS 9.4.6=(12/32)0.195=80.195 \u003d \u003d 1.56m 3 V f \u003d 28,92 + 40,74 + 22,81 + 2,65 +0,53+12,24+ +5,84+7,81+1,56=123,1m 3 V pp = (a f +20,1)(v f +20,1) n0,1 FL 8,12=(0,8+20,1)(1,2+ 20.1)100.1= =1.4m 3 FL 8.24=(0.8 +20.1)(2.4+20.1)60.1= =1.56m 3 FL 10.12=(1+20.1)( 1.2+20 ,1)180.1==3.024m 3 FL 10.24=(1+20.1)(2.4+20.1)160.1==4.992m 3 FL 12.12 \u003d (1.2 +) 2 0,1) (1,2 + 2 * 0,1) * 6 * 0,1 = \u003d 1,176 m 3 FL 12,24 \u003d (1,2 + 2 * 0,1) (2 ,4+20,1)8*0,1==2,912m V pp=1,4+1,56+3,024+4,992+1,176+2,912==15,06m 3 Vtr=342,13m 3 +123,1m 3 +15,06m 3 = 480,29m 3
	Zibilxanaya ekskavatorla çuxurda torpağın işlənməsi	1000 m 3	0,47	V otv \u003d V-dən -V tr V otv \u003d 949,14m 3 -480,29m 3 \u003d 468,85m 3
	Torpağın çatışmazlığını əl ilə təmizləmək	100 m 3	0,28	V həftə \u003d 3% V k \u003d 0,03 * 949,14 m 3 \u003d 28,47 m 3
	Qum hazırlama cihazı	1m 3	15,06	V pp \u003d (a f +2 * 0,1) * (v f + 2 * 0,1) * n * 0,1 FL 8,12 \u003d (0,8 + 2 * 0,1) (1,2 + 2 0,1)100,1= =1,4m 3 FL 8.24=(0.8+20.1)(2.4+20.1)60.1= = 1.56m 3 FL 10.12=(1+20.1)(1.2+20.1)180.1==3.024 m 3 FL 10.24=(1+20.1) (2.4+20.1)160.1= =4.992m 3 FL 12.12=(1.2+20.1)(1.2+20.1)6* 0.1= =1,176m 3 FL 12,24=(1,2+20,1)(2,4+20,1)80,1==2,912m 3 V s. =1,4 +1,56+3,024+4,992+1,176+2,912=m=15.
	1 t-a qədər çəkisi olan təməl yastıqların quraşdırılması	100 ədəd	0,34	Spesifikasiya
	Eynilə 1,5 tona qədər	100 ədəd	0,06	Spesifikasiya
	Eyni 1,5 tondan çox	100 ədəd	0,24	Spesifikasiya
	1 t-a qədər çəkisi olan təməl blokların quraşdırılması	100 ədəd	1,98	Spesifikasiya
	Eynilə 1,5 tona qədər	100 ədəd	0,63	Spesifikasiya
	Eyni 1,5 tondan çox	100 ədəd	0,9	Spesifikasiya
	21 nömrəli TECHNONICOL mastikası ilə şaquli hidroizolyasiya qurğusu	100 m²	1,55	G vert \u003d h f P f P f \u003d 16.8 + 0.4 + 0.5 + 18.6 + 0.4 + 0.5 + 13.2 + 0.4- -0.3 + 3 + 6 .6+0.3+0.4+12+0.5+3-0.25+ 9.6-0.25+0.4=86.2m h f =2.7-1 ,1+0.2=1.8m D vert =86.2*1.8=155.16m²
	TECHNONICOL No 21 mastika ilə horizontal su izolyasiyası üçün cihaz	100 m²	0,7	G üfüqü \u003d V f L f L 1 \u003d 86,2 + 6,6 + 3-0,1 + 0,2 \u003d 95,9 m L 2 \u003d (16,8-0,1) * 2 + 6,6- 0,1-0,2+6-02. =54,3m V f1 =0,5m; V f2 \u003d 0,4m G üfüqi \u003d (L 1 * V f1) + (L 2 * V f2) \u003d 95,9 * 0,5 + 54,3 * 0,4 \u003d 47,95 + 21,72 \u00362
	Torpağın buldozerlə doldurulması	1000 m 3	0,43	V oz \u003d (V -V tr) / K və ya K və ya - əmsal. qalıq boşalma 1.02 V unsiya \u003d (949.14m 3 -480.29m 3) 1.02 \u003d 478.23m 3 V oz.bul \u003d 90% V rev.z \u003d 0.9 * 470.32 \330.38.
	Torpağın əl ilə doldurulması	100 m 3	0,48	V oz.vr \u003d 10% V ob.z \u003d 0,1 * 478,23 \u003d 47,82 m 3
	Torpağın pnevmatik toxucularla sıxılması	100 m 3	4,3	V yuxarı \u003d 90% V ob.z \u003d 0,9 * 478,23 \u003d 430,4 m³
	Zirzəmi mərtəbəsinin alt qatının quraşdırılması δ=100mm	1 m³	31,1	PZ. Mərtəbələrin izahı 311.03 * 0.1 \u003d 31.1m 3
	Zirzəmidə beton döşəmənin quraşdırılması δ=30mm В15	100 m²	3,11	PZ. Mərtəbələrin istismarı 311.03m 2
	Zirzəmidən yuxarı 5m2-ə qədər döşəmə plitələrinin quraşdırılması	100 ədəd	0,14	Spesifikasiya
	Zirzəmidən yuxarı, 10m2-ə qədər döşəmə plitələrinin quraşdırılması	100 ədəd	0,32	Spesifikasiya
	YER ÜZƏRİNDƏN ÜST DÖVRÜ
	Xarici divarların kərpic işləri orta çətinlik 4 m hündürlüyə qədər	1 m³	126,28	V kk \u003d (F st -F pr) δ st F st - divar sahəsi F pr - açılış sahəsi δ st - divar qalınlığı F st \u003d L st * H mərtəbə F pr - pəncərə və qapıların sahəsi H mərtəbə \u003d 3m δ n \u003d 0 .38m OK1-1.51.2=1.8; OK2-1,51,5=2,25 DG-2,11,3=2,73; DG-2,10,9=1,89; DG2.10.7=1.47; DN-2,11,5=3,15; DN-2.1 * 1.0 \u003d 2.1 V n.st \u003d V n.st1 + V n.st2 + V n.st3 + V n.st4 V n.st1 \u003d V 1-2 + V b- c + V 2-4 + V a-b + V 4-6 + V sütun V 1-2 \u003d ((6.6 + 0.41 + 0.19) * 3-2.1 * 1.5-1 .51.5)0.38=(21.6-3.15-2.25 )0,38==16,20,38=6,16m 3 V b-c =(3 +0,51-0,51)30,38=90,38=3,42m 3 V 2-4 =((6,6-0,19+0,19)3- 2* 1.51.5)0.38==(19.8-22.25)0.38=15.30.38=5.8m 3 V а-b=(3+ 0.51+0.51)30.38=90.38=3.42m 3 V 4-6 =((6.6-0.19+0.41)3-21 .5 * 1.5) * 0.38 \u003d (20.46-4.5) * 0.38 \u003d 15.96 * 0.38 \u003d V3 sütun 6.1sd0 0.51 * 0.64 * 3 \u003d 0.98m 3 V n.st1 \u003d 6.16 + 3.42 + 5.8 + 3.42 + 6.1 + 0.98 \u003d \u003d 25.88m 3 V V-e-03 V-e.g. + V ön a-d+ V ön 5-6 + +V ön mr V a-g \u003d ((12 + 0,32) * 3-2,1 * 1-1,5 * 1,2) * 0,38 \u003d \u003d (36,96-2,1-1,8) * 0,38=33,060,38=12,5 m ( 12,5 m) 3-0.1)30.38=8.70.38=3.3m 3 V g- e \u003d ((9.6-0.32 + 0.41) * 3-1.5 * 1.5) * 0.38 \u003d \u003d (29.07) 28. \u003d 26.82 0.38 \u003d 10.2m 3 V ön a-g \u003d ((12 + 0.51 + 0.32) * (7.8-3)) / 2 * 0.38 \u003d \u003d \u003d (12.88) * 2 (12.88) * 2 30.80.38=11.7m 3 V ön 5-6 =(3-0.1)(7.8-3)0.38=2, 9 4.8 * 0.38 \u003d 13.92 * 0.38 \u003d 5.29 m ) / 32 u003d \u003d (9.69 4.8) / 2 * 0.38 \u003d 23.3 * 0.38 \u003d 8.84m 3 V n.st2 \u003d 12.56 + 3.3 + 10.2 + 11.29 * 4.8 \u003d V + 5.29 \u003d + 5.29 \ 30.8 \ 8.01 \u003d \u003d V 1-5 \u003d ((16,8 + 0,41) * 3- 4 * 1,5 1,5-1,51,2-2,11)0,38= =(51,63-9-1,8-2,1)0,38= = 38,73 0,38 \u003d 14,72m 3 V n.st4 \u003d V in-e + V ön g-e + V ön tanrı V in-e \u003d ((15.6-0.1) * 3-2 * 1.5 * 1.5) * 0.38 \u003d \u003d (46.5-4.5) * 0.38 \u003d 42 * 0.38 \u003d 15.6-0.1 \u003d \u006m \u003d \u009d (9,6 + 0,41) * (7,8-3)) / 2 * 0,38 \u003d \u003d (10,01 * 4,8) /20,38=24,020,38=9,13m 3 V ön b-d =((9+0,54)(7.8.) -3))/20,38= = (9,54 * 4,8) / 2 * 0,38 \u003d 22,9 * 0,38 \u003d 8,7m 3 V n.st4 = 15,96 + 9,13 + 8,7 \u003d 330,030 V. 25.88m 3 + 51.89m 3 + 14.72m 3 + 33.79m 3 \u003d \u003d 126.28m 3
	Daxili divarların kərpic işləri	1 m³	43,41	V ext.st \u003d (F ext.st -F pr) δ st.vn F ext.st \u003d L ext.st * h pom F st - divar sahəsi F pr - açılış sahəsi δ st - divar qalınlığı h pom \ u003d 2, 7m δc =0,38m OK1-1,51,2=1,8; OK2-1,51,5=2,25 DG-2,11,3=2,73; DG-2,10,9=1,89; DG2.10.7=1.47; DN-2,11,5=3,15; DN-2.1 * 1.0 \u003d 2.1 V ext.st \u003d V d + V g + V 2 + V 3 + V 4 V d \u003d ((16.8-0.1) * 2.7- 42.10.9)0.38= =(45,09-7,56)0,38=37,530,38=14,26m 3 V g=((16,8 -0,1)2,7-2,10,9-2,11,3)0,38==(36,99-4,62)0,38* 0.38 \u003d 12.3m 3 V 2 \u003d ((6-0.19) * 2.7-2.1 * 0.9) * 0.38 \u003d (15.69-1.89) * 0, 38 \u003d 803.03d 03.03d \u003d ((6.6-0.19-0.1) * 2.7-2.1 * 0.9-2.1 * 1, 3) * 0.38 \u003d (17.04-4.62) * 0.38 \u003d 12.42 * 0.38 \u003d (u4003d) 9-0,19) * 2,7-2 2,10,7-2,11,3)0,38==(23,79-5,67)0,38=18,120,38=6,89m 3 V xarici st \u003d 14,26m 3 +12,3 m3 5.24m 3 + 4.72m 3 + 6.89m 3 \u003d 43.41m 3
	Kərpic arakəsmələri	100 m²	2,2	V zolaq \u003d F zolağı -F pr F zolaq \u003d L zolaq * N pom H pom \u003d 2,7 m L zolaq \u003d 7 + 2,7 + 1,8 + 2 + 8,2 + 3,4 + 2,4 + 2 .6+3.3. 5,8+1,2+4+1,2+4+2+4+1,2+6,3+2,5+1,2+ 2,5 +1,2+2,5+1,2+1,2+1,8+2,5+3,8+1,2+1,2==92m F zolağı=922,7 =248, 4m 2 F pr \u003d 10 2.1 * 0.9 + 3 * 2.1 * 0.7 + 2 * 2.1 * 1.3 \u003d 18.9 + + 4.41 + 5.46 \u003d 28, V 777d 36.3020 m 2
	Dəmir-beton lintellərin cihazı	100 ədəd	0,99	Spesifikasiya
	5m2-ə qədər döşəmə plitələrinin quraşdırılması	100 ədəd	0,14	Spesifikasiya
	Döşəmə plitələrinin quraşdırılması, 10 m2-ə qədər	100 ədəd	0,32	Spesifikasiya
	1 tona qədər çəkisi olan dəmir-beton qurğu	100 ədəd	0,03	Spesifikasiya
	1 t-dan çox çəkisi olan dəmir-beton qurğunun cihazı	100 ədəd	0,01	Spesifikasiya
	Visor cihazı	100 ədəd	0,03	Spesifikasiya
	Bitumlu astar TECHNONICOL № 01 ilə buxar maneə üçün əsasın astarlanması	100 m²	3,35	S əhatə dairəsi \u003d S 1 + S 2 + S 3 + S 4 S 1 \u003d (3 + 6,6-0,1) * (6,6 + 6,6 + 3,6-0,1) \u003d 9,5 * 16,7 = \u003d 158,625 m u003d (3 + 3 + 6) * (6.6-0.1) \u003d 12 * 6.5 \u003d 78m 2 S 3 \u003d (3 + 6) * 6, 6 \u003d 9 * 6.6 \u003d 59.4d \u003d 59.4d 6 * (6.6-0.1) \u003d 6 * 6.5 \u003d 39m 2
	Buxar maneə cihazı EPP texnoelastın 1 yığılmış qatından hazırlanmışdır	100 m²	3,35	S əhatə dairəsi \u003d 158,65 + 78 + 59,4 + 39 \u003d 335,05 m 2
	Mineral yun lövhələri olan istilik izolyasiya cihazı TECHNOROOF H30 δ=200mm	100 m²	3,35	S əhatə dairəsi \u003d 158,65 + 78 + 59,4 + 39 \u003d 335,05 m 2
	Cihaz sement-qum şapı δ=20mm	100 m²	3,35	S əhatə dairəsi \u003d 158,65 + 78 + 59,4 + 39 \u003d 335,05 m 2
	Rafter dam cihazı	1 m³	14,83	Rafters elementlərinin spesifikasiyasına uyğun olaraq
	Dormer pəncərə cihazı	1 PC		Dizayn təsvirlərinə görə
	SHINGLAS-ın elastik plitəsindən damın cihazı	100 m²		S dam \u003d S 1 + S 2 + S 3 S 1 \u003d (6.35 * 2 + 0.6) * S 2 \u003d (5.2 * 2 + 0.6) * S 3 \u003d (4.95 * 2 +0.6)*
	2 m²-ə qədər pəncərə bloklarının quraşdırılması	100 m²	0,04	S ok1 \u003d 1,5 * 1,2 * 2 \u003d 3,6
	2 m²-dən yuxarı pəncərə bloklarının quraşdırılması	100 m²	0,27	S ok2 \u003d 1,5 * 1,5 * 12 \u003d 27
	Pəncərələrin şüşələnməsi	100 m²	0,31	S şüşəli \u003d S ok1 + S ok2 \u003d 3,6 + 27 \u003d 30,6
	3 m²-ə qədər qapı bloklarının quraşdırılması	100 m²	0,38	S dv1 \u003d 2.1 * 0.9 * 16 + 2.1 * 0.7 * 5 \u003d 30.24 + 7.35 \u003d \u003d 37.59
	3 m²-dən yuxarı qapı bloklarının quraşdırılması	100 m²	0,16	S dv2 \u003d 2.1 * 1 * 2 + 2.1 * 1.3 * 3 + 2.1 * 1.5 * 1 \u003d \u003d 4.2 + 8.19 + 3.15 \u003d 15.54
	BİTİRİCİ DÖVRÜ
	Xarici iskelelərin quraşdırılması və sökülməsi	100 m²	3,54	S açıq meşələr \u003d L çöl divarları * H meşələri H meşələri \u003d H mərtəbə + yer səviyyəsi \u003d 3 + 1.1 \u003d 4.1 m L xarici divarlar \u003d 16.8 + 0.41 + 0.51 + 15+ 15+ 6+014. 0.41-0.32+3+6.6+3+6.6+0.32+ +0.41+12+0.51+0 ,32+3-0.51+0.41+9.6- 0.32+0.41=86.28m S çöl divarları =86.28*4.7=35
	120 mm qalınlığında plitələrin izolyasiyası üzərində nazik gips ilə binanın xarici istilik izolyasiyası cihazı	100 m²	3,36	S açıq parçalar \u003d S açıq divarlar -S açılışlar S açıq divarlar \u003d L açıq divarlar * H mərtəbə L açıq divarlar \u003d 86.28m H mərtəbə \u003d 3m S açıq divarlar \u003d 86.28 * 3 \u003d 258.84 m ön S-2 \u003d (9,6 + 0,41) * (7,8-3) / 2 \u003d 24,02 m 2 S ön b-g \u003d (9 + 0,54) * (7,8- 3) / 2 \u003d 22,9 m 2 S ön a-g \u100 + 0,51 + 0,32) * (7,8-3) / 2 \u003d 30,8 m 2 S ön 5-6 \u003d (3+ 0,41-0,51) * (7,8-3) \u003d 13,92 m 2 S ön g-e == (9,6) -0,32 + 0,41) * (7,8-3) / 2 \u003d 23,3m 2 S ön.xarici divarlar \u003d 24,02 + 22,9 + 30,8 + 13,92 + 23,3 = \u003d 114,94sd \u003d + 114,94sd \u003d 114,94sd \5,12.0. 112+1.51.22+ +1.51.512=3.15+4.2+30.6=37.95m 2 S xarici hissələr = 258 .84 + 114.94-37.95 \u003d 335.83m 2
	Daxili divarların və arakəsmələrin sement-əhəng məhlulu ilə təkmilləşdirilmiş suvaqlanması	100 m 2
	Pəncərə və qapı yamaclarının səthlərinin suvaqlanması	100 m 2
	Divarları və arakəsmələri bir anda dərin nüfuz edən astarla örtün	100 m 2
	Divarların və arakəsmələrin üst hissəsinin su əsaslı rənglənməsi	100 m 2
	Əhəng məhlulu ilə tavanın beton səthinin davamlı olaraq düzəldilməsi	100 m 2	2,99
	Tavanları bir anda dərin nüfuz edən astarla örtmək	100 m 2	2,99	PZ. Otaq bitirmə siyahısı
	Tavanın sulu emulsiya ilə rənglənməsi	100 m 2	2,99	PZ. Otaq bitirmə siyahısı
	Yağlı boya pəncərə çərçivələri	100 m 2	0,86	S ok \u003d S ok * k okr \u003d (3,6 + 27) * 2,8 \u003d 85,68 m 2 burada k okr 2,8-ə bərabər olan boyanma əmsalıdır.
	Yağlı boyalı qapı çərçivələri	100 m 2	1,28	S dv. \u003d S dv * k env. \u003d (37,59 + 15,54) * 2,4 \u003d 127,51m 2, burada k env 2,4-ə bərabər olan boyanma əmsalıdır.
	Divarların alt hissəsinin akril boyası	100 m 2
	Divarların keramik plitələrlə örtülməsi	100 m 2
	Kafel və linoleum döşəmələr üçün hamarlanan sement-qum şpağı δ=30mm	100 m 2	2,99	PZ. Mərtəbələrin izahı
	Döşəmə altında kafellə örtülmüş TECHNOELAST BARRIER LIGHT hidroizolyasiya qurğusu	100 m 2	1,27	PZ. Mərtəbələrin izahı
	Döşəmə keramik plitələrinin quraşdırılması	100 m 2	1,27	PZ. Mərtəbələrin izahı
	Linoleum döşəmələri üçün istilik izolyasiya cihazı	100 m 2	1,72	PZ. Mərtəbələrin izahı
	Linoleum döşəmələri altında lifli lövhələrdən birləşdirici qurğu	100 m 2	1,72	PZ. Mərtəbələrin izahı
	Linolyum döşəmənin quraşdırılması	100 m 2	1,72	PZ. Mərtəbələrin izahı
	Fasadın boya ilə rənglənməsi	100 m 2
	MÜXTƏLİF İŞLƏR
	Kor sahənin altında torpağın sıxılması	100 m²	0,62	L- AT a- kor sahənin eni = 0,7m
	Kor sahənin altında çınqıl hazırlamaq üçün cihaz	1 m³	6,24	V hazırladı. = F otl. δ hazırlıq. F = 62.36m 2 δ hazırlanmışdır. =100mm=0.1m V hazırlıq. \u003d 62,36 0,1 \u003d 6,24 m 3
	Asfalt səki aparatı	100 m²	0,62	F \u003d 2a (L + B + 2a) \u003d 2 * 0,7 (20,62 + 22,52 + 2 * 0,7) \u003d \u003d 1,4 * 44,54 \u003d 62,36 m 2 L- bina uzunluğu \u003d 19,8 + 0,41 * 2 \u003d 20,62 AT- binanın eni = 21,6+0,41+0,51=22,52 a- kor sahənin eni = 0,7m
	XÜSUSİ İŞLƏR
	İstilik və havalandırma	100 m²
	Santexnik işi	100 m²
	Elektrik quraşdırma işləri	100 m²
	Aşağı cari şəbəkələr	100 m²
	Qazlaşdırma	100 m²
	Ətrafın abadlaşdırılması	%
	Qeydə alınmamış əsərlər	%
	Tikinti-quraşdırma işləri üçün cəmi
	Bina üçün cəmi

Kiçik biznes və onun iqtisadi bazarda rolu. Müəssisənin təşkilati-iqtisadi xüsusiyyətləri. İstehsal amillərinin dəyişdirilməsi zamanı TEP-in hesablanması, habelə baxılan obyektin səmərəliliyinin artırılması üçün təkliflərin hazırlanması.

Bilik bazasında yaxşı işinizi göndərin sadədir. Aşağıdakı formadan istifadə edin

Tədris və işlərində bilik bazasından istifadə edən tələbələr, aspirantlar, gənc alimlər Sizə çox minnətdar olacaqlar.

haqqında yerləşdirilib http://www.allbest.ru/

KURS İŞİ

TEXNİKİ VƏ İQTİSADİ GÖSTƏRİŞLƏRİN HESABLANMASI

Giriş

1. Kiçik biznes

2. ZAO TsSMZ-nin təşkilati-iqtisadi xüsusiyyətləri

3. ZAO TsSMZ-nin texniki-iqtisadi göstəricilərinin hesablanması

5. TEP-in təhlili və baxılan obyektin səmərəliliyini artırmaq üçün təkliflərin hazırlanması

Biblioqrafik siyahı

Giriş

Dünya təcrübəsi inandırıcı şəkildə göstərir ki, hətta inkişaf etmiş bazar iqtisadiyyatı olan ölkələrdə də kiçik sahibkarlıq milli iqtisadiyyatın inkişafına, sosial problemlərin həllinə, məşğul olan işçilərin sayının artmasına mühüm təsir göstərir. İşçilərin sayına görə, istehsal olunan və satılan məhsulların, görülən işlərin və göstərilən xidmətlərin həcminə görə ayrı-ayrı ölkələrdə kiçik müəssisələr aparıcı yer tutur. 1991-1995-ci illərdə Rusiya Federasiyasında qəbul edilmişdir. qanunvericilik və normativ-hüquqi aktlarda göstərilir ki, ölkədə kiçik sahibkarlığın inkişafı rəqabətin inkişafına, istehlak bazarının mal və xidmətlərlə doldurulmasına, yeni iş yerlərinin yaradılmasına, sahibkarlıq subyektlərinin formalaşmasına kömək edən iqtisadi islahatların istiqamətlərindən biridir. sahiblərin və sahibkarların geniş təbəqəsi.

Rusiya Federasiyasının "Rusiya Federasiyasında kiçik sahibkarlığa dövlət dəstəyi haqqında" Federal Qanununda deyilir ki, bu qanun Rusiya Federasiyasının Konstitusiyası ilə müəyyən edilmiş vətəndaşların sahibkarlıq fəaliyyətini həyata keçirmək üçün öz qabiliyyətlərindən və əmlakından sərbəst istifadə etmək hüququnu həyata keçirmək məqsədi daşıyır. və qanunla qadağan olunmayan digər təsərrüfat fəaliyyəti. Bu müddəa kiçik biznesin iqtisadi və sosial rolunu müəyyən edir.

Mövzunun aktuallığı tədqiqat daxili iqtisadiyyatın bazar transformasiyasının tez başa çatdırılmasının şərtlərindən biri kimi kiçik sahibkarlığın inkişafının intensivləşdirilməsi zərurəti ilə müəyyən edilir. Əksər dövlətlərin iqtisadi və sosial münasibətlər sistemində bu gün kiçik biznes ən mühüm funksiyaları yerinə yetirir. Bu sahə ümumi daxili məhsulun əsas hissəsini istehsal edir və işləyən əhalinin əksəriyyətini məşğulluqla təmin edir. Kiçik biznes elmi-texniki tərəqqinin inkişafına töhfə verir, bütün innovasiyaların yarıdan çoxunu yaradır. Nəhayət, onun sayəsində “orta təbəqə” adlanan təbəqə yarandı və özünün müasir formasını – ictimai-siyasi sabitliyin ən mühüm amili aldı. müasir cəmiyyət. Bu mövzunun öyrənilməsi Blinov A., Vilensky A., Evalenko M., Orlov A., Suvorov A., Tsvetkov V. və başqaları kimi alimlər tərəfindən aparılır.

məqsəd kurs işi kiçik müəssisələrin sahibkarlıq fəaliyyətinin formaları kimi nəzərdən keçirilməsi, kiçik biznesin təhlili, iqtisadi transformasiyanın yeni şərtlərinə cavab verən kiçik biznesin inkişafı üçün perspektivli sahələrin müəyyən edilməsidir.

Qarşıya qoyulan məqsəd aşağıdakı vəzifələrin həllini nəzərdə tutur: - kiçik müəssisə konsepsiyasının mahiyyətinin açıqlanması; - təsərrüfat subyektlərinin kiçik müəssisələrə aid edilməsi meyarlarının nəzərə alınması; - kiçik müəssisələrin xarakterik xüsusiyyətlərinin öyrənilməsi; - kiçik sahibkarlığa dövlət dəstəyi tədbirlərinin daha da təkmilləşdirilməsi üsullarının axtarışı.

1. Kiçik biznes

Kiçik biznes subyektlər tərəfindən həyata keçirilən sahibkarlıq fəaliyyətidir bazar iqtisadiyyatı konsepsiyanın mahiyyətini təşkil edən qanunlarla müəyyən edilmiş meyarlara (göstəricilərə) uyğun olaraq. Bazar iqtisadiyyatı subyektlərinin kiçik sahibkarlıq subyektlərinə aid edilməsinin əsas meyarı, ilk növbədə, hesabat dövründə müəssisədə işləyən işçilərin orta sayıdır.

Kiçik biznesə istinad etmək üçün ən çox aşağıdakı meyarlardan istifadə olunur: müəssisədə işləyən işçilərin orta sayı, nizamnamə kapitalının ölçüsü, müəssisənin, bir qayda olaraq, il ərzində aldığı illik dövriyyəsi və gəlirin miqdarı. aktivlər.

AT Rus praktikası 1988-ci ildə kiçik biznesə icazə verildi. İlkin olaraq kiçik biznes kimi təsnif edilirdi dövlət müəssisələri burada işçilərin orta sayı illik 100 nəfərdən çox deyildi. Belə ki, SSRİ Nazirlər Sovetinin 1990-cı il avqust tarixli Fərmanına uyğun olaraq, kiçik müəssisələr işçilərinin illik sayından çox olmayan müəssisələr kimi təsnif edilməyə başlandı: sənayedə - 200 nəfər, elm və elmi xidmətlərdə - 100, istehsal sektorunun digər sahələrində - - 50, qeyri-istehsal sahələrində - 25, pərakəndə ticarətdə - 15.

Bununla yanaşı, təsərrüfat dövriyyəsinin həcmi də nəzərə alınmış, onun kəmiyyət dəyərini müəyyən etmək hüququ ittifaq respublikalarına verilmişdir. Lakin iqtisadi dövriyyənin dəyəri praktiki olaraq müəyyən edilməmişdir. Müasir Rusiya qanunvericiliyində müəssisələrin işçilərin sayına görə kiçik kimi təsnifləşdirilməsi prinsipi qorunub saxlanılmışdır.

Rusiya Federasiyasının 24 iyul 2007-ci il tarixli 209-FZ nömrəli "Rusiya Federasiyasında kiçik və orta sahibkarlığın inkişafı haqqında" Federal Qanununa uyğun olaraq, kiçik və orta sahibkarlıq subyektlərinə birləşmiş istehlak kooperativləri daxildir. hüquqi şəxslərin dövlət reyestri və kommersiya təşkilatları(dövlət və bələdiyyə unitar müəssisələri istisna olmaqla), habelə şəxslər, fərdi sahibkarların vahid dövlət reyestrinə daxil edilmiş və hüquqi şəxs yaratmadan sahibkarlıq fəaliyyətini həyata keçirən (bundan sonra - fərdi sahibkarlar), aşağıdakı şərtlərə cavab verən kəndli (fermer) müəssisələri:

1. hüquqi şəxslər üçün - Rusiya Federasiyasının, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının, bələdiyyələrin, xarici hüquqi şəxslərin, xarici vətəndaşların, ictimai və hüquqi şəxslərin ümumi iştirak payı. dini qurumlar(birliklər), xeyriyyə və digər fondlar bu hüquqi şəxslərin nizamnamə (pay) kapitalında (pay fondunda) 25 faizdən (səhmdar investisiya fondlarının və qapalı investisiya fondlarının aktivləri istisna olmaqla), payı 25 faizdən çox olmamalıdır. kiçik və orta sahibkarlığın subyekti olmayan bir və ya bir neçə hüquqi şəxsə məxsus iştirak 25%-dən çox olmamalıdır;

2 . əvvəlki təqvim ili üçün işçilərin orta sayı kiçik və orta sahibkarlıq subyektlərinin hər bir kateqoriyası üzrə işçilərin orta sayı üçün aşağıdakı həddən artıq olmamalıdır: - orta sahibkarlıq subyektləri üçün 101 nəfərdən 250 nəfərə qədər; - kiçik müəssisələr daxil olmaqla 100 nəfərə qədər; kiçik müəssisələr arasında mikro müəssisələr fərqlənir - 15 nəfərə qədər;

3 . əvvəlki təqvim ili üçün əlavə dəyər vergisi və ya aktivlərin balans dəyəri (əsas vəsaitlərin və qeyri-maddi aktivlərin qalıq dəyəri) istisna olmaqla malların (işlərin, xidmətlərin) satışından əldə edilən gəlir Azərbaycan Respublikasının Hökuməti tərəfindən müəyyən edilmiş həddən artıq olmamalıdır. Kiçik və orta biznesin hər bir kateqoriyası üçün Rusiya Federasiyası. 3-cü bənddə nəzərdə tutulmuş malların (işlərin, xidmətlərin) satışından əldə edilən gəlirlərin həddi və aktivlərin balans dəyəri tam statistik məlumatlar nəzərə alınmaqla Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən hər 5 ildə bir dəfə müəyyən edilir. kiçik və orta biznesin fəaliyyətinin müşahidələri.

Kiçik sahibkarlıq subyektinin kateqoriyası 2-ci və 3-cü bəndlərdə göstərilən ən yüksək şərtə uyğun olaraq müəyyən edilir. Kiçik sahibkarlıq subyektinin kateqoriyası yalnız limit dəyərləri müəyyən edilmiş həddən yüksək və ya aşağı olduqda dəyişdirilir. 2-ci və 3-cü bəndlərdə bir-birinin ardınca iki təqvim ili ərzində. Qeydiyyatdan keçdikləri il ərzində yeni yaradılmış təşkilatlar və ya yeni qeydiyyatdan keçmiş fərdi sahibkarlar və kəndli (fermer) müəssisələri işçilərin orta sayının göstəriciləri, malların (işlərin, xidmətlərin) satışından əldə edilən gəlirlər və ya aktivlərin (əsas vəsaitlərin və qeyri-maddi aktivlərin qalıq dəyərinin) dövlət qeydiyyatına alındığı tarixdən sonrakı dövr üçün balansını 2-ci və 3-cü bəndlərdə müəyyən edilmiş həddi aşmamalıdır. Müəssisə və kiçik müəssisə təqvim ili üçün onun bütün işçiləri, o cümlədən mülki-hüquqi müqavilələr və ya yarımştat işlərdə işləyənlər, faktiki iş vaxtı nəzərə alınmaqla, nümayəndəlik, filial və digər ayrı-ayrı bölmələrin işçiləri nəzərə alınmaqla müəyyən edilir. göstərilən mikro müəssisə, kiçik müəssisə. Təqvim ili üçün malların (işlərin, xidmətlərin) satışından əldə edilən gəlir Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsi ilə müəyyən edilmiş qaydada müəyyən edilir. Aktivlərin balans dəyəri (əsas vəsaitlərin və qeyri-maddi aktivlərin qalıq dəyəri) Rusiya Federasiyasının mühasibat uçotu haqqında qanunvericiliyinə uyğun olaraq müəyyən edilir.

Rusiya Federasiyasında kiçik biznesə dəstək

Kiçik sahibkarlığa dövlət dəstəyi aşağıdakı istiqamətlərdə həyata keçirilir: - kiçik sahibkarlığın dəstəklənməsi və inkişafı üçün infrastrukturun formalaşdırılması; - kiçik sahibkarlıq subyektlərinin dövlət maliyyə, maddi-texniki və informasiya ehtiyatlarından, habelə elmi-texniki işlənmələrdən və texnologiyalardan istifadə etməsi üçün əlverişli şəraitin yaradılması; - kiçik sahibkarlıq subyektlərinin qeydiyyatının, onların fəaliyyətinin lisenziyalaşdırılmasının, məhsullarının sertifikatlaşdırılmasının, dövlət statistika və mühasibat hesabatlarının təqdim edilməsinin sadələşdirilmiş qaydasının müəyyən edilməsi; - dəstək xarici iqtisadi fəaliyyət kiçik sahibkarlıq subyektlərinə, o cümlədən onların xarici dövlətlərlə ticarət, elmi-texniki, istehsalat, informasiya əlaqələrinin inkişafına köməklik; - kiçik müəssisələr üçün kadrların hazırlanmasının, yenidən hazırlanmasının və ixtisasının artırılmasının təşkili.

Kiçik sahibkarlığa dövlət dəstəyi, müvafiq olaraq Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən hazırlanmış Kiçik Biznesə Dövlət Dəstəyi Federal Proqramına, kiçik sahibkarlığın inkişafı və dəstəklənməsi üçün regional (regionlararası), sektorlararası (sahələrarası) və bələdiyyə proqramlarına uyğun olaraq həyata keçirilir. Federasiya, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının icra hakimiyyəti orqanları və yerli özünüidarəetmə orqanları. Dövlət proqramı resurslar, icraçılar, icra müddətləri ilə əlaqəli elmi-tədqiqat, istehsalat, sosial-iqtisadi, təşkilati və digər tədbirlər kompleksidir. Rusiya Federasiyası Hökuməti hər il federal büdcə təqdim edilməzdən əvvəl Rusiya Federasiyasının Federal Məclisinə Kiçik Biznesə Dövlət Dəstəyi Federal Proqramının layihəsini təqdim edir. Federal büdcə hər il onun həyata keçirilməsi üçün vəsaitin ayrılmasını nəzərdə tutur. Dövlət və bələdiyyə kiçik sahibkarlığa dəstək proqramlarına aşağıdakı əsas müddəalar daxildir: - federal, regional və yerli səviyyədə kiçik sahibkarlığın inkişafı və dəstəklənməsi üçün infrastrukturun formalaşdırılması tədbirləri; - kiçik biznesin inkişafı üçün perspektivli istiqamətlər və kiçik biznesin prioritet fəaliyyəti; - əsas istiqamətlərin həyata keçirilməsi və kiçik sahibkarlığa dəstək formalarının inkişafı üçün həyata keçirilən tədbirlər; - əhalinin sosial müdafiəsi olmayan təbəqələrinin, o cümlədən əlillərin, qadınların, gənclərin, istefada olan hərbi qulluqçuların, işsizlərin, qaçqınların və məcburi köçkünlərin, azadlıqdan məhrumetmə yerlərindən qayıtmış şəxslərin sahibkarlıq fəaliyyətinə cəlb edilməsi tədbirləri; - vergi güzəştlərinin müəyyən edilməsi və kiçik sahibkarlığın dəstəklənməsi üçün müvafiq büdcələrdən hər il vəsaitin ayrılması ilə bağlı təkliflər; - elmi-tədqiqat, təkmilləşdirmə və texnoloji işlərin nəticələrinin, habelə innovativ proqramların kiçik sahibkarlıq subyektlərinə ötürülməsini təmin edən tədbirlər; - tikintisi yarımçıq qalmış və boş obyektlərin, habelə rentabelli və rentabelli olmayan müəssisələrin güzəştli şərtlərlə kiçik sahibkarlıq subyektlərinə verilməsinin təmin edilməsi tədbirləri; - kiçik sahibkarlıq subyektlərinə icarəyə götürdükləri daşınmaz əmlak obyektlərinin həmin obyektlərə qoyulmuş vəsaitlər nəzərə alınmaqla, onların prioritet qaydada geri alınması imkanının təmin edilməsi tədbirləri.

Dövlət kiçik biznesə dəstək proqramları ilə əlaqələndirilməlidir dövlət proqramlarıəhalinin məşğulluğunun təşviqi, miqrasiya siyasətinin həyata keçirilməsi, həlli yolları ekoloji məsələlər və nəticələrin aradan qaldırılması fövqəladə hallar. Kiçik sahibkarlığın dəstəklənməsi üzrə dövlət və bələdiyyə proqramlarına maliyyə dəstəyi hər il federal büdcə, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının büdcələri və yerli büdcələr, habelə digər mənbələr hesabına həyata keçirilir. Məcburi illik ayrılan vəsaitin məbləği federal büdcənin xərc hissəsində ayrıca sətir kimi göstərilir. Bu proqramların Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının büdcələri və yerli büdcələr hesabına maliyyələşdirilməsinin məbləği müvafiq büdcələrin xərc hissəsində ayrıca sətir kimi göstərilir. Kiçik sahibkarlığın kreditləşdirilməsi güzəştli şərtlərlə kiçik sahibkarlığa dəstək fondları hesabına kredit təşkilatlarına müvafiq fərq ödənilməklə həyata keçirilir. Kiçik sahibkarlığa dəstək fondları güzəştli şərtlərlə kiçik sahibkarlığa kredit verərkən kredit təşkilatlarına itirilmiş gəlirlərini tam və ya qismən kompensasiya etmək hüququna malikdir. Kiçik sahibkarlıq subyektləri də güzəştli şərtlərlə sığortalanır. Eyni zamanda kiçik biznesi sığortalayan sığorta təşkilatları da güzəştlərdən istifadə edirlər. Kiçik sahibkarlığa dəstək fondları kiçik sahibkarlıq subyektlərini güzəştli şərtlərlə sığortalayarkən sığorta təşkilatlarına itirilmiş gəlirlərini tam və ya qismən kompensasiya etmək hüququna malikdirlər. Kompensasiyanın məbləği, qaydası və şərtləri sığorta təşkilatı ilə müvafiq kiçik sahibkarlığa dəstək fondu arasında bağlanan müqavilə ilə müəyyən edilir. Kiçik biznes nümayəndələrinin xüsusi sorğusu göstərdi ki, kiçik müəssisə rəhbərlərinin üçdə biri Azərbaycanda kredit almaq niyyətindədir. dövlət fondları kiçik biznesə dəstək. Kredit - kredit müqaviləsi əsasında bank və ya digər kredit təşkilatı (kreditor) tərəfindən borc alana qaytarılma və bir qayda olaraq ödəniş (kreditdən istifadəyə görə faizlər şəklində) şərtləri ilə verilən vəsaitlər. Bunun ardınca “tərəfdaş krediti” deyilən bank krediti, beynəlxalq təşkilatlardan və xarici firmalardan kreditlərin cəlb edilməsi, kredit kooperativlərindən kreditlərin alınması gəlir.

Şübhəsiz ki, kiçik biznesin maliyyə mənbələrinə çıxışı probleminin həlli ölkədə iqtisadiyyatın bu sektorunu xeyli aktivləşdirəcək. İnkişaf etmiş ölkələrdə ümumi qəbul edilmiş göstəricilərlə ölçülən onun inkişaf səviyyəsi açıq şəkildə qeyri-kafidir. Beləliklə, orta hesabla hər 1000 rusiyalıya cəmi 6-7 kiçik müəssisə düşür, Aİ-nin üzvü olan ölkələrdə isə ən azı 25-35.

Hal-hazırda, Federal Fondun iştirakı ilə dövlətin ardıcıl dəstəyi ilə kiçik müəssisələrin maliyyə mənbələrinə daha sərbəst çıxışını təmin etməli və ən əsası, bir çox başlanğıc müəssisələrə imkan verən maliyyə və kredit mexanizmləri hazırlanmışdır. öz biznesini sıfırdan başlamaq..

Kiçik biznesə dəstək formalarından biri onların dövlət ehtiyacları üçün məhsul və malların (xidmətlərin) istehsalında iştirakıdır: Rusiya Federasiyası Hökuməti, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının icra hakimiyyəti orqanları kiçik sahibkarlıq subyektləri üçün rezervasiyanı təmin edir. istehsal və tədarük üçün sifarişlərin müəyyən payının müəyyən növlər dövlət ehtiyacları üçün məhsul və mallar (xidmətlər).

Sifarişlər tərtib edilərkən və yerləşdirilərkən, dövlət ehtiyacları üçün məhsulların və malların (xidmətlərin) alınmasına və tədarükünə dair dövlət müqavilələri bağlanarkən, dövlət sifarişçiləri, dövlət sifarişləri, məhsulların növləri üzrə dövlət ehtiyacları üçün ümumi tədarükün ən azı 15 faizini kiçik sahibkarlıq subyektlərinə yerləşdirməyə borcludurlar. Bu tip məhsullar üçün tender əsasında kiçik müəssisələr arasında təslimlər həyata keçirilir.

Federal icra hakimiyyəti orqanları, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının icra hakimiyyəti orqanları və yerli özünüidarəetmə orqanları öz fəaliyyətləri üçün zəruri olan iqtisadi, hüquqi, statistik, istehsalat, texnoloji və digər məlumatları əldə etmək üçün müvafiq informasiya infrastrukturunun yaradılması üçün tədbirlər hazırlayır və həyata keçirirlər. effektiv inkişaf və onlar arasında qeyd olunan məlumat mübadiləsi məqsədi ilə.

Federal icra hakimiyyəti orqanları, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının icra hakimiyyəti orqanları və yerli özünüidarəetmə orqanları kiçik biznesi müasir avadanlıq və texnologiyalarla təmin etmək, texnoloji parklar, lizinq şirkətləri, biznes inkubatorlar şəbəkəsinin yaradılmasına kömək etmək üçün tədbirlər kompleksi hazırlayır və həyata keçirirlər. istehsal və texnologiya mərkəzləri və kiçik biznesi dəstəkləmək üçün yaradılmış digər infrastruktur obyektləri. İcra hakimiyyəti və yerli özünüidarəetmə orqanları kiçik sahibkarlıq subyektləri üçün ixtisaslaşdırılmış avadanlıqların və digər növ məhsulların istehsalı və tədarükü üçün sifarişlərin yerləşdirilməsi, kiçik sahibkarlıq subyektlərinin, ixtisaslaşmış topdansatış bazarlarının, məhsul yarmarkalarının yaradılmasına və fəaliyyətinin təşkilinə köməklik göstərmək üçün tədbirlər həyata keçirirlər. kiçik müəssisələrin, o cümlədən binalar, tikililər, avadanlıqlar, istehsal və ofis sahəsi, dövlət və ya bələdiyyə mülkiyyətində olan digər əmlak. İcra hakimiyyətləri və yerli özünüidarəetmə orqanları kiçik sahibkarlıq subyektləri üçün kadrların hazırlanması, yenidən hazırlanması və ixtisasının artırılması sisteminin işlənib hazırlanmasını təmin edirlər. Kiçik müəssisələr üçün kadrların hazırlanmasını, yenidən hazırlanmasını və ixtisaslarının artırılmasını təmin edən müəssisə və təşkilatlar güzəştlərdən istifadə edirlər.

Kiçik sahibkarlıq subyektləri üçün kadr hazırlığı üzrə sistemli tədbirlər yuxarılar tərəfindən həyata keçirilir təhsil müəssisələriölkələr, məsələn, Rusiya Sahibkarlıq Akademiyası, Dövlət Universiteti menecment və s.Belə ki, Rusiyada ilk dəfə olaraq Dövlət İdarəetmə İnstitutunda Sahibkarlıq kafedrası yaradılıb və fəaliyyət göstərir. akademik plan ilə mütəxəssislərin hazırlanması Ali təhsil“sahibkarlıq” ixtisasları üzrə müasir tədris və tədris materialları yaradılmışdır.

Vergitutmakiçik biznes

Kiçik sahibkarlıq subyektləri dedikdə, Rusiya Federasiyasının qanunlarına uyğun olaraq qeydiyyatdan keçmiş, aşağıdakı tələblərə cavab verən fərdi sahibkarlar və təşkilatlar başa düşülür: nizamnamə kapitalı (nizamnamə kapitalında, dövlət, bələdiyyə mülkiyyətində və əmlakda iştirak payı) ictimai təşkilatlar 25%-dən, kiçik sahibkarlıq subyekti olmayan bir və ya bir neçə hüquqi şəxsə məxsus pay 25%-dən çox olmamalıdır; 2) işçilərin orta sayı. Vergitutma sahəsində kiçik sahibkarlığa dövlət dəstəyi iki istiqamətdə həyata keçirilir: ənənəvi mövcud vergi sistemi çərçivəsində vergi güzəştlərinin təmin edilməsi; kiçik sahibkarlığın uçotu, hesabatı və vergitutma sisteminin sadələşdirilməsi. Vergi sahəsində kiçik sahibkarlığa dövlət dəstəyinin birinci istiqaməti ümumi və xüsusi güzəştlərin verilməsidir. Hazırda kiçik sahibkarlıq subyektləri üçün aşağıdakı vergi güzəştləri qüvvədədir: kiçik sahibkarlıq subyektləri əsas istehsal fondlarının sürətləndirilmiş amortizasiyasını tətbiq etmək hüququna malikdirlər; istehlak mallarının istehsalı, tikinti və digərləri ilə məşğul olan kiçik müəssisələr fəaliyyətə başladığı ilk iki ildə mənfəət vergisi ödəmir; kiçik sahibkarlıq subyektləri vergiləri avans ödəmədən rüblük işin nəticələrinə əsasən ödəyirlər.

Digər bir üstünlük, Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun büdcəsinə vergi ödənişlərini təxirə salmaqla, lakin 50% -dən çox olmamaqla, kiçik müəssisələrə illik gəlirin 10% -i həcmində vergi krediti verməkdir. Vergi güzəşti aşağıdakılar üçün nəzərdə tutulub: idxal olunan avadanlığı əvəz edən yerli avadanlığın alınması və istismara verilməsi; tədqiqat və təkmilləşdirmə işlərinin aparılması; ətraf mühitin mühafizəsi; alınmış avadanlığın istismar müddəti 8 ildən artıq olduqda, amortizasiya siyasəti çərçivəsində avadanlığın dəyişdirilməsi; kompüterlərlə idarə olunan avtomatik xətlərin və avtomatik seksiyaların alınması və istismara verilməsi; əlillər üçün iş yerlərinin yaradılması üçün nəzərdə tutulmuş avadanlıq. Vergi krediti vergi orqanı ilə kiçik sahibkarlıq subyekti arasında bağlanmış kredit müqaviləsi əsasında verilir.

İkinci istiqamət – mühasibat uçotunun və vergitutmanın sadələşdirilməsi həm mühasibat uçotunun, hesabatın və vergitutmanın sadələşdirilmiş sisteminə keçidi, həm də hesablanmış gəlirlər üzrə vahid verginin ödənilməsi sisteminə keçidi əhatə edir. Hüquqi şəxslər üçün sadələşdirilmiş uçot, hesabat və vergitutma sisteminə aşağıdakılar daxildir: əksər vergilərin gəlirdən vahid vergi ilə əvəz edilməsi, mühasibat uçotunun və hesabatın sadələşdirilməsi, uçot formalarının və vergi hesablamalarının sayının azaldılması. Sadələşdirilmiş sistem Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş çoxlu sayda federal, regional və yerli vergi və rüsumların əvəzinə fəaliyyət nəticələrinə əsasən bir verginin ödənilməsini nəzərdə tutur. Fərdi sahibkarlar üçün sadələşdirilmiş sistem fərdi gəlir vergisinin ödənilməsinin patent alınması, gəlir və xərclər kitabının aparılması ilə əvəz edilməsi deməkdir. İllik patentin dəyəri Rusiya Federasiyasının subyekti tərəfindən müəyyən edilir və fəaliyyət növündən asılıdır. Sadələşdirilmiş sistemdən istifadə edən şəxslər gəlir və xərclər kitabını aparırlar. Vahid vergi müəyyən fəaliyyət növləri üzrə hesablanmış gəlirlər Federasiyanın subyektinin qanunu ilə müəyyən edilir və qüvvəyə minir. Onun toplanmasının ümumi prinsipləri müəyyən edilmişdir federal qanun. Vergi təşkilatların və fərdi sahibkarların fəaliyyətindən hesablanmış gəlirlərindən tutulur. pərakəndə, məişət xidməti və iaşə. Vahid verginin tətbiqi ilə onun ödənişinə köçürülən vergi ödəyiciləri əksər federal, regional və yerli vergiləri (o cümlədən dövlət büdcədənkənar fondlarına sığorta haqları) ödəməyi dayandırırlar. Vergi dərəcəsi regional hakimiyyət orqanları tərəfindən müəyyən edilir və şərti göstəricinin vahidinə və belə vahidlərin sayına (satış sahəsi, təchiz olunmuş iş yerlərinin sayı, işçilərin sayı və s.) əsas gəlirlilik əsasında hesablanmış hesablanmış gəlirin 20% -dən çox ola bilməz. .). Vahid verginin ödənilməsi haqqında şəhadətnamə hər bir konkret fəaliyyət növü üçün ayrıca verilir.

2013-cü ildə kiçik biznesin vergitutmasında dəyişiklik.

Hazırda Rusiyada kiçik biznes üçün əsas vergi rejimləri bunlardır: hesablanmış gəlirə vahid vergi (UTII), sadələşdirilmiş vergi sistemi (STS). Bundan əlavə, 2012-ci ildə sahibkarlar patent əsasında sadələşdirilmiş vergi sisteminin ödənilməsinə keçə bilərdilər. 2013-cü ildən etibarən "sadələşdirilmiş" patent əvəzinə müstəqil patent vergitutma sistemi tətbiq edilmişdir. 2013-cü ildən başlayaraq kiçik sahibkarlığın vergitutmasında dəyişikliklər olacaq. Patent vergi sistemi

Kiçik biznes üçün patent vergi sistemi daha cəlbedici olacaq və patent əsasında mövcud USN-ni əvəz edəcək.

Bu rejimi yalnız fərdi sahibkarlar tətbiq edə bilər. 2012-ci ildə sadələşdirilmiş vergi sisteminə uyğun bir patent üzrə vergitutma patentin dəyərinin ödənilməsi ilə məhdudlaşdı. 2013-cü ildə patent sistemində vergilərin ödənilməsi də patentin dəyərinin ödənilməsi ilə əvəz olunur. Mümkün illik gəlirin 6% dərəcəsi ilə hesablanır. Patentin dəyərinin ödənilməsi qaydası digər rejimlərdə kiçik sahibkarlıq subyektlərinin vergiyə cəlb edilməsindən fərqlənir. Yalnız patentin dəyərini ödəməlisiniz. Əgər patent 6 aydan az müddətə alınmışdırsa, onda tam dəyər patentin qüvvəyə minməsindən sonra 25 təqvim günündən gec olmayaraq köçürülməlidir. Əgər patent 6 aydan bir təqvim ilinə qədər müddətə alınırsa, onda məbləğin üçdə biri patentin qüvvəyə minməsinə başlandıqdan sonra 25 təqvim günündən gec olmayaraq ödənilir; üçdə ikisi - patentin qüvvədə olma müddətinin bitməsinə 30 təqvim günündən gec olmayaraq. Əhəmiyyətli bir dəyişiklik: 2013-cü ildə patentin dəyəri icbari sığorta üzrə ödənilmiş sığorta haqları ilə azaldıla bilməz. Hesablanmış gəlir üzrə vahid vergi (UTII)

2013-cü ildə kiçik müəssisələrin vergiyə cəlb edilməsinə təsir edən başqa bir dəyişiklik: UTII-nin istifadəsi məcburi olmayacaq. 2012-ci ildə kiçik müəssisələr fəaliyyət göstərdikləri bölgədə UTII rejimi tətbiq olunarsa, UTII ödəməli idilər. 2013-cü ildə UTII-yə keçid könüllüdür. Fəaliyyət natamam təqvim ayı üçün həyata keçirildiyi təqdirdə "hesablanmış" verginin hesablanması qaydası da dəyişəcəkdir. 2013-cü ildən etibarən vergi hesablanması qeydiyyata alındığı gündən müəyyən ayda işlənmiş günlərin faktiki sayına əsasən aparılır. Növbəti mühüm dəyişiklik ondan ibarətdir ki, işçilərin maksimum sayını hesablamaq üçün (onların sayı 100 nəfərdən çox olmamalıdır) orta saydan deyil, orta saydan istifadə etmək lazım gələcək. Sadələşdirilmiş vergi sistemi (STS)

Sadələşdirilmiş vergi sistemində kiçik sahibkarlıq subyektlərinin vergitutması sadələşdirilmiş vergi sistemi üzrə vahid verginin ödənilməsi ilə məhdudlaşır. Sahibkarlar üçün “sadələşdirilmiş” vergi ƏDV-nin, fiziki şəxslərin gəlir vergisinin, fiziki şəxslər üçün əmlak vergisinin (fəaliyyətdə istifadə olunan əmlaka münasibətdə) ödənilməsini əvəz edir.Sadələşdirilmiş vergi sisteminə keçidlə bağlı bildirişlərin təqdim edilməsi müddətləri dəyişdirilib. 2013-cü ildən sadələşdirilmiş vergi sisteminə keçid üçün bildiriş 31 dekabr 2012-ci il tarixindən gec olmayaraq təqdim edilməlidir (əvvəlki kimi 30 noyabr deyil). Yeni qeydiyyatdan keçmiş kiçik sahibkarlıq subyektləri qeydiyyata alındıqları gündən sadələşdirilmiş vergi sistemini tətbiq edə bilərlər. 2012-ci ildə 5 gün ərzində sadələşdirilmiş vergi sisteminə keçidlə bağlı yoxlamaya məlumat verməyə vaxt lazım idi. 2013-cü ildən etibarən keçid bildirişinin verilməsi üçün son tarix qeydiyyat tarixindən etibarən 30 təqvim gününə qədər artırılıb. Bildiriş müəyyən edilmiş müddətdə təqdim edilmədikdə, vergi ödəyicisi sadələşdirilmiş vergi sistemini tətbiq etmək hüququndan məhrum edilir.

Nəticə

Kiçik biznesin inkişafına aşağıdakı üç hal səbəb olur. 1. Kiçik biznesin səmərəli fəaliyyəti üçün müvafiq maddi bazanı təmin edən elmi-texniki tərəqqinin hazırkı inkişaf mərhələsinin xüsusiyyətləri. 2. Əhalinin gəlirlərinin yüksəlməsi şəraitində istehlak tələbinin differensasiyası və xidmət sektorunun artımı. 3. Maddi vəziyyətini yaxşılaşdırmaq istəyi. Kiçik biznesin üstünlüyü çeviklik, səmərəlilik, bazar şəraitindəki dəyişikliklərə tez uyğunlaşmaq qabiliyyətində özünü göstərir. Kiçik firmaların çoxluğu rəqabətə üstünlük verir. Kiçik müəssisələrin əhəmiyyəti sosial-iqtisadi və siyasi aspektlərdə özünü göstərir: -iş yerlərinin artırılması üçün şərait yaradılır; -vətəndaşlara öz meyllərinə uyğun bizneslərini açmaqla öz fərdi qabiliyyətlərini göstərmək imkanı verilir; -istehsalın dərin ixtisaslaşması və geniş kooperasiyası təmin edilir ki, bu da onun yüksək səmərəliliyinin şərti kimi çıxış edir; bu, iqtisadi inkişafın dinamizminə gətirib çıxarır ki, bunsuz milli iqtisadiyyatın artımı qeyri-mümkündür - iri və orta müəssisələrin fəaliyyətinə xidmət göstərilir: elmi inkişaflar həyata keçirilir, məsləhət xidmətləri göstərilir, məhsulların satışı və tədarükü həyata keçirilir. xammal və avadanlıq təşkil edilir; - istehlakçı tələbinin tutulması. Elmin, texnikanın və texnologiyanın inkişafı daim tələbatın keyfiyyətcə dəyişməsinə gətirib çıxarır ki, iri müəssisələr həcminə görə istehsalın inersiyasına görə tez reaksiya verə bilmirlər. Bunu asanlıqla və tez dəyişən və idarə edən kiçik müəssisələr edə bilər istehsal prosesi bazar tələbindəki dəyişikliklərə əsaslanır.

Kiçik müəssisələrlə əməkdaşlıq imkan verir iri müəssisələr tələbin davamlı tendensiyalarını müəyyənləşdirin və vasitəsilə milyonlarla istehlakçıya çatın pərakəndə satış şəbəkəsi mağazalar və mağazalar; - bazar münasibətlərinin sabitliyi təmin edilir, çünki öz biznesi olan vətəndaşlar maliyyə nəticələrinə nail olmağa diqqət yetirirlər. sahibkarlıq iqtisadi bazarı

Beləliklə, kiçik müəssisələr ölkənin sosial-iqtisadi sisteminin tərkib hissəsidir, kiçik biznes ölkə iqtisadiyyatını vahid bütövlükdə birləşdirir ...

2. Müəssisənin təşkilati-iqtisadi xarakteristikası

ZAO TsSMZ Səhmdar Cəmiyyətinin təşkilati və iqtisadi xüsusiyyətləri Tsimlyansky Gəmi Mexanika Zavodu qapalı səhmdar cəmiyyətidir. Cəmiyyətdir hüquqi şəxs Rusiya Federasiyasının nizamnaməsi və qanunvericiliyi əsasında fəaliyyət göstərir. Cəmiyyət fəaliyyət müddəti məhdudlaşdırılmadan, icarəyə götürülmüş müəssisənin çevrilməsi yolu ilə yaradılmış və onun hüquqi varisidir. Poçt ünvanı: 347320, Rusiya, Tsimlyansk, Rostov vilayəti, st. Zavod, 21A. CEO Kvint Viktor Konstantinoviç əmək müqaviləsi(müqavilə). Şirkət təhlükəsizlik qaydalarına, istehsalat sanitariyası və yanğın təhlükəsizliyinə riayət olunmasını təmin edir. Şirkət, həmçinin kollektivin əmək müqaviləsi üzvlərini icbari tibbi sığorta, Pensiya Fonduna ayırmalar, sosial sığorta müavinətlərinin ödənilməsi, habelə digər məcburi büdcədənkənar fondlara ayırmalar ilə təmin edir. Cəmiyyətin məqsədi qazanc əldə etməkdir. Şirkət aşağıdakı əsas fəaliyyət növlərini həyata keçirir: - gəmiqayırma və gəmi təmiri; - polad, dəmir və polad tökmə istehsalı; - Rusiyada satış üçün hidromexanikləşdirmə üçün maşın və avadanlıqların istehsalı - qanunla qadağan olunmayan digər fəaliyyətlər. - mülkiyyət növündən asılı olmayaraq isti su təchizatı və mərkəzləşdirilmiş istilik, birləşdirilmiş yaşayış binaları şəklində istilik enerjisi ilə yüksək keyfiyyətli təminat yolu ilə istilik enerjisinin istehsalı və istehlakçıların təchizatı; - qazanc əldə etmək. Şirkət hüquqi şəxsdir mövcud qanunvericilikƏmlakla təchiz edilmiş RF müstəqil balansa, rus dilində tam şirkətin adını və yerləşdiyi yeri, hesablaşma və digər bank hesablarını əks etdirən dəyirmi möhürə, habelə adı yazılmış ştamplara, blanklara malikdir. Şəkil №1 müəssisənin strukturunu göstərir QSC "CMZ"

Şirkətin idarəetmə orqanları bunlardır: - ümumi yığıncaq səhmdarlar; - İdarə heyəti; - tək icra orqanı (baş direktor). Şirkət ümumi vergitutma rejimini tətbiq edir. Müəssisə sənayenin ən çoxşaxəli sahəsinin - maşınqayırmanın tərkib hissəsi olan nəqliyyat maşınqayırması sahəsində fəaliyyət göstərir. Rəqiblər QSC "TsSMZ" 1) Qapalı Səhmdar Cəmiyyəti "Hidromexanizasiya Zavodu" Yaroslavl vilayəti, Rybinsk şəhəri, Suvorova küçəsi 36 Baş direktor Kochueva Svetlana Nikolaevna hidrotexniki qurğular. 2) "Promgidromexanizatsiya" ASC Moskva şəhəri, Quryanova küçəsi, 83 Baş direktor Babiç Vladislav Valentinoviç Müəssisə susoran, qrunt nasosları, səyyar suqəbuledicilər, üzən nasos stansiyaları, üzən şlam boru kəmərləri, istismarını təmin edən qurğular istehsalı ilə məşğuldur. sorma qazma maşınlarının, üzən kranların, idxalın, lövbərlərin, reaktiv qurğuların, dredderlərin mövsümiliyini uzatmaq üçün cihazların, ehtiyat hissələrinin istehsalı.

Əsas texniki-iqtisadi göstəricilər. Cədvəl 1

Göstəricilər	İlin əvvəli üçün	İlin sonunda	Sapmalar
			Mütləq	% Nisbi
Satış gəliri (min rubl)
İstehsal dəyəri (min rubl)
Satışdan mənfəət (min rubl)
Vergidən əvvəl mənfəət (min rubl)
Xalis mənfəət (min rubl)
İşçilərin orta sayı, o cümlədən.

Əmək məhsuldarlığı, min rubl 1 işçi üçün
işçi başına
Orta aylıq əmək haqqı (rub.)
Orta illik əmək haqqı (min rubl)
Əmək haqqı fondu (min rubl)
Ümumi kapital (min rubl)
Əsas vəsaitlərin orta illik dəyəri
Orta illik xərc dövriyyə kapitalı
Satış gəliri %
Satışın 1 rublu üçün xərclər

1. Əlavə B hesabat məlumatları, mövqe 010 A.O = ilin sonunda satış gəliri - ilin əvvəlində satış gəliri ilin əvvəlində satış gəliri)

2. Əlavə B məlumatları, 020 A.O mövqeyi = ilin sonuna xərc - ilin əvvəlinə dəyər 984536-969837 = + 14699 O.O% (14699 * 100) / 969837 = 1,5 (969837 - başlanğıcda dəyər) ilin) 3. Əlavə B məlumat bəndi 050 A.O. = q.g.-ə görə satış mənfəəti - n.g.-ə görə satış mənfəəti. 248825-251827=-3002 O.O. % (3002*100)/251827=1,1(251827-n.y. üçün satış mənfəəti)

4. Əlavə B məlumat bəndi 140 A.O = hər q.g. vergidən əvvəlki mənfəət n.g. 224006-230011 \u003d -6005 O.O. (6005 * 100) / 230011 \u003d 2,6 (230011 il üçün vergidən əvvəlki mənfəət)

5. Əlavə B məlumat bəndi 190 A.O. xalis mənfəət hər q.g. - n.g.-ə düşən xalis mənfəət. 173365-188009 \u003d -14644 O.O (14644 * 100) / 188009 \u003d 7,7 (188009 - il üçün xalis mənfəət)

6. Əlavə B məlumatları (kadrlar) İşçi A.O. 327-307=+20 O.O. (20*100)/ 307=6,5 İşçilər A.O. )/225=8,9

7. Bir işçiyə düşən əmək məhsuldarlığı = ilin əvvəlinə (ilin sonuna) satış gəliri / işçilərin orta sayı 3998.2-4169.1 \u003d -170.9 O.O (179.9 * 100) / 4169.1 \u003d 4 Bir işçiyə düşən əmək məhsuldarlığı \u003d ilin əvvəlində (ilin sonunda) satış gəliri / işçilərin orta sayı N.g. 1279934/225=5688,5 K.q.

8. Əlavə B məlumatları (ştat) (Əmək haqqı / işçilərin orta sayı) / 12 ay * 1000 N.g (60786:307): 12 * 1000 = 16500 K.g (67100.4: 327): 12 *1000=171071 A.O0= +600 O.O(600*100):16500=3,6

9. Orta illik əmək haqqı = (orta aylıq əmək haqqı * 12 ay): 1000 N.Y. 17100*12:1000=205.2 A.O.205.2-198=+7.2 O.O (7.2*100):198=3.6

10. Əmək haqqı fondu \u003d orta illik əmək haqqı * işçilərin orta sayı N.g 198 * 307 \u003d 60786 K.g 205.2 * 327 \u003d 67100.4 A.O 67100.4-60786 \u0030.4-60786 \u0030.6 \u0036.* = 63140.* (O63140.*)

11. Ümumi kapital \u003d əsas vəsaitlər (Əlavə A, mövqe 120) + II bölmə üzrə dövriyyə aktivlərinin cəmi (Əlavə A, mövqe 290) H.g.265384+347023=612407 K.g. 132701 O.O. (132701 O.O.): əsas vəsaitlərin orta illik dəyəri A.O. 309895-265384=+44511 O.O. Təxminən 435213-347023=+88190 O.O(88190*100):347023=25,4

12. Satışdan gəlir \u003d (satış gəliri: istehsal dəyəri) * 100-100 N.g (1279934: 969837) * 100-100 \u003d 31.9 K.g (1307438: 984506- 984506) *190.O \190.307. \u003d + 0,8 O.O (0,8 * 100): 31,9 \u003d 2,5 :1279934=0,758 K.G.984536:1307438=0,753 A.O. 0,753-0,738=-0.0.

3. Hesabat dövrü üçün müəssisənin texniki-iqtisadi göstəricilərinin hesablanması

Cədvəl No 2 Şirkətin ilkin əsas məlumatları

Göstəricilər	Təyinat	İlin əvvəli üçün	İlin sonunda
Satış gəlir. min rubl
Orta əhali
işçilər də daxil olmaqla
Malların ümumi dəyəri. min rubl.
Əmək xərcləri maya dəyərinin %-i
Şərti olaraq sabit xərclər dəyərinin %
Digər gəlirlər, min rubl
Digər xərclər, min rubl
Nizamnamə kapitalı, min rubl
Əsas vəsaitlər, min rubl
İlin əvvəli üçün
Giriş (rüb)
Çıxarma, min rubl (rüb)
İlin sonunda əsas vəsaitlər
Dövriyyə kapitalı, min rubl
İlin əvvəli üçün
İlin sonunda
Qeyri-maddi aktivlər
Kapital qoyuluşları, min, rub.
Borc kapitalı, min rubl
Torpaq sahəsi m 2

1 və 3. Maddə Əlavə B bənd 010 və 020

2. Əlavə B bəndi (kadr təminatı)

3.1 St \u003d Fzp * 100 / C N.g 60786 * 100 / 969837 \u003d 6.2 K.g 67100.4 * 100 / 984536 \u003d 6.8

3.2. ATP=100-6,2=93,8(ilin əvvəli) ATP=100-6,8=93,2(ilin sonu)

4. Əlavə B məlumat mövqeyi 090+120 1627+1202=2829 (ilin əvvəli) 2110+1506=3616 (ilin sonu)

5. Əlavə B məlumat mövqeyi 100+130 14101+9749=23850 (ilin əvvəli) 11389+16141=27530 (ilin sonu)

6. Ku - A əlavəsinin 410-cu mövqeyi

7. Əlavə A-nın 120-ci mövqeyi

8. Əlavə A-nın kod bəndi 290

10. Kkv - A Əlavəsinin 140-cı mövqeyi

11. Кз - A Əlavəsinin 590+690-cı mövqeyi 1903+38270=40173 (ilin əvvəli) 12120+54120=66240 (ilin sonu)

Cədvəl No3 Müəssisənin 2011-ci il üçün əsas texniki-iqtisadi göstəricilərinin hesablanması

Göstəricilər	İlin əvvəli üçün	İlin sonunda	dəyişikliklər
Satış gəliri, min rubl

işçilər də daxil olmaqla
Ümumi kapital, min rubl


3) qeyri-maddi aktivlər
4) kapital qoyuluşu
5) Borc kapitalı, min rubl.



2) torpaq vergisi, min rubl









3) maddi xərclər
Ümumi mənfəət, min rubl


Gəlir vergisi, min rubl





Kapital
Nizamnamə kapitalı
ehtiyat fondu
yığım fondu
istehlak fondu
Fond sosial sahə

1. Cədvəl 2-dən götürülmüş məlumatlar bənd 1 Dəyişiklik dərəcəsi (Vn ilin sonu/ Vn ilin əvvəli)*100-100 (1307438/1279934)*100-100=2.1

2. Cədvəl 2-dən götürülmüş məlumatlar bənd 2 Dəyişiklik dərəcəsi (N ilin sonu/ilin N başlanğıcı)*100-100 (327/307)*100-100=6,5 - Dəyişiklik dərəcəsi (Np ilin sonu) /Np ilin başlanğıcı)* 100-100=8,9

3.Ko=Kos+Kob+Kkv+Kz İlin əvvəli Ko=265384+347023+7053+40173E=659633 İlin sonu Ko=309895+435213+20482+66240=831830 Kot dəyişikliyi / kq Kong)*100 -100 (831830/659633)*100-100=26,1

1) Kos məlumat cədvəli 2 paraqraf 7.4 Dəyişiklik dərəcəsi Kos = (309895/265384) * 100-100 = 16,8

2) Data Cob cədvəli 2 paraqraf 8.2 Dəyişiklik dərəcəsi Cob = (435213/347023) * 100-100 = 25,4

5) Məlumat Kz əlavəsi A mövqeyi 590+690 (və ya cədvəl 2 bənd 11) Dəyişiklik dərəcəsi Kz= (66240/40173)*100-100=64,9

4) Məlumat Kkv əlavəsi A mövqeyi 140 (və ya cədvəl 2 bənd 10) Dəyişiklik dərəcəsi Kkv = (20482/7053) * 100-100 = 190

4. Məlumat cədvəli 1 nöqtə 2 (və ya Cps + Cp) Dəyişiklik dərəcəsi C \u003d (984536 / 969837) * 100-100 \u003d 1,5

4.1 Сс=Са+Нз 1) Са=Коs*0.05 İlin əvvəli Са=265384*0.05=13269.2 İlin sonu Са=309895*0.05=15494.7 Dəyişmə sürəti Са=(15494.7/ 1321600. 16.7

2) Məlumat S cədvəli 2 nöqtə 12 =15569,75 Dəyişmə sürəti Cps=(15569,75/13344,2)*100-100=16,6

4.2 Sp=M-Sps İlin əvvəli Sp= 969837-13344.2=956492.8 İlin sonu Sp=984536-15569.75=968966.2 Dəyişiklik dərəcəsi Sp=(968966.2/956492010.)*=

1) Əlavə B St məlumatları (kadrlar) ümumi Dəyişiklik dərəcəsi St=(67100.4/60786)*100-100=10.3

2) Csn \u003d St * 0.34 İlin əvvəli 60786 * 0.34 \u003d 20667.2

İlin sonu 67100.4*0.34=22814.2 Dəyişiklik dərəcəsi Csn (22814.2/20667.2)*100-100=10.3 -Np= St*0.26

İlin əvvəli 60786*0,26=15804,36

İlin sonu 67100.4*0.26=17446.2

Dəyişmə sürəti Нp=(17446.2/15804.36)*100-100=10.3 -Нс=St*0.029

İlin əvvəli 60786*0,029=1762-dir.

İlin sonu 67100,4*0,029=1945,9 Dəyişiklik dərəcəsi Hc=(1945,9/1762,8)*100-100=10,3 -Hco=St*0,002

İlin əvvəli 60786*0,002=121,5

İlin sonu 67100.4*0.002=134.2 Dəyişmə sürəti Hco(134.2/121.5)*100-100=10.3 -Nm=St*0.051

İlin əvvəli 60786*0.051=3100 İlin sonu 67100.4*0.051=3422 Dəyişmə sürəti Nm=(3422/3100)*100-100=10.3

2) Nm=Nmf+Nmt Nmf=St*0,031 İlin əvvəli 60786*0,031=1884,3 İlin sonu 67100,4*0,031=2080

A) Dəyişmə sürəti Nmf=(2080/1884,3)*100-100=10,3 Nmt= St*0,02 İlin əvvəli 60786*0,02=1215,7 İlin sonu 67100,4*0,02=1342

B) Dəyişmə sürəti Nmt=(1342/1215,7)*100-100=10,3 İlin əvvəli Nm=1884,3+1215,7=3100 İlin sonu Nm=2080+1342=3422

3)Sm=Sp-St-Ssn İlin əvvəli Sm=956492.8-60786-20667.2=875039 İlin sonu Sm=968966.2-67100.4-22814.2=879051 Dəyişmə sürəti/890105=(789010m) 0.4

5. Məlumat Pv əlavə B mövqeyi 029 Dəyişiklik dərəcəsi Pv=(322902/310097)*100-100=4.1

6. Məlumat Pp əlavə B mövqeyi 150 Dəyişiklik dərəcəsi Pp=(248825/251827)*100-100=-1,1

7. Məlumat Pto əlavə B mövqeyi 140 Dəyişiklik dərəcəsi Pto(224006-230011)*100-100=-2,6

8. Məlumat Npr əlavə B mövqeyi 150 Dəyişiklik dərəcəsi Npr=(50641/42002)*100-100=20

9.Pch=Pto-Npr İlin əvvəli 230011-42002=188009 İlin sonu 224006-50641=173365 Dəyişiklik dərəcəsi Pch=(173365/188009)*100-100=-7.

10.Pchr=Pch*0.05 İlin əvvəli 188009*0.05=9400 İlin sonu 173365*0.05=8668 Dəyişiklik dərəcəsi Pchr=(8668/9400)*100-100=-7.7

11.Pchn= Pch*0.35 İlin əvvəli 188009*0.35=65803 İlin sonu173365*0.35=60677 Dəyişmə sürəti Pchn=(60677/65803)*100-100=-7.7

12.Pchp=Pch*0,3 İlin əvvəli 188009*0,3=56402,7 İlin sonu 173365*0,3=52009,5 Dəyişiklik dərəcəsi Pchp=(52009,5/56402,7)*100-100=-

13.Pchs=Pch*0.2 İlin əvvəli 188009*0.2=37601 İlin sonu 173365*0.2=34673 Dəyişiklik dərəcəsi Pchs=(34673/37601)*100-100=-7.7

14.Ks \u003d Ku + Fr + Fn + Fp + Fs - Ku \u003d tətbiq məlumatları A mövqeyi 410 - Fn \u003d Sa + Pn İlin əvvəli 13269.2 + 65803 \u003d 79072.2 İlin sonu 1717.77.

Dəyişiklik dərəcəsi Fn=(76171,7/79072,2)*100-100=-3,6 -Fp=St+Pchp İlin əvvəli 60786+56402,7=117188 İlin sonu 67100,4+52009,50191918 dəyişiklik Ra=11918 )*100-100= 1.6 -Fs=Pchs İlin əvvəli 37601 İlin sonu 34673

Dəyişmə sürəti Фс=(34673/37601)*100-100=-7.7 -İlin əvvəli Кс=41+79072.2+117188+37601=233903 İlin sonu Кс=41+76171.7+11969292=

Dəyişiklik dərəcəsi Кс=(229995/233903)*100-100=-1,6

2011-ci ilin mənfəət və zərər hesabatlarına əsasən deyə bilərik ki, il şirkət üçün məhsuldar olmayıb, çünki əsas göstəricilər - mənfəət, maya dəyəri və satış gəlirləri üzrə kənarlaşmalar mənfidir. Bununla belə, işçilərin orta sayı artıb. Mümkündür ki, əsas göstəricilərdə mənfi kənarlaşmalar tərəfdaşlarla bağlanmış son müqavilələr üzrə icranın sonradan ödənilməsi və maliyyə hesabatlarına daxil edilməməsi səbəbindən baş verir.

4. İstehsal amillərinin dəyişməsi ilə TEP-in hesablanması

Cədvəl 4 - layihə üçün istehsal amillərindəki dəyişikliklər (seçim 8)

Göstəricilər	Göstəricilərdə artım %	Artandan sonra göstəricilər
Satış gəliri Vn
Xərc qiyməti
İşçilərin orta sayı
Əsas vəsaitlərin orta illik dəyəri Kos
Dövriyyə kapitalının orta illik miqdarı Kob
Orta aylıq əmək haqqı
Kapital

1.1307438+1307438*0.16=1516628

2. 984536+984536*0.12=1102680

3.327+327*0.05=343

4.309895+309895*0.14=353280 5.435213+435213*0.15=500495

6.17100+17100*0.14=19494

7.229996+229996*0.12=257596

Cədvəl 5 - Layihə üzrə müəssisənin əsas texniki-iqtisadi göstəricilərinin hesablanması (dəyişiklik amilləri nəzərə alınmaqla)

	Göstəricilər				dəyişikliklər
	Satış gəliri, min rubl
	İşçilərin orta sayı
	işçilər də daxil olmaqla
	Ümumi kapital, min rubl
	1) əsas vəsaitlərin orta illik dəyəri, min rubl.
	2) dövriyyə kapitalının orta illik məbləği
	3) qeyri-maddi aktivlər
	4) kapital qoyuluşu
	5) Borc kapitalı, min rubl.
	İstehsalın ümumi dəyəri, min rubl
	Daxil olmaqla sabit xərclər
	1) əsas vəsaitlərin amortizasiya ayırmaları, qeyri-maddi fəaliyyət, min rubl. 0,05
	2) torpaq vergisi, min rubl
	Şərti olaraq dəyişən xərclər, min rubl
	1) Əmək xərcləri (cp fondu)
	2) vahid sosial vergiyə töhfələr, min rubl.
	Pensiya fondu, min rubl 26%
	Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondu, min rubl 2,9%
	İstehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən icbari sığorta fondu 0,002%
	İcbari Tibbi Sığorta Fondu 5,1%
	a) federal icbari sığorta fondu 3,1%
	b) Ərazi İcbari Tibbi Sığorta Fondu 2%
	3) maddi xərclər
	Ümumi mənfəət, min rubl
	Mənfəət (zərər) satışdan, siz kəsmə.
	Vergidən əvvəl mənfəət (zərər), min rubl
	Gəlir vergisi, min rubl
	Xalis mənfəət (zərər), min rubl
	Ehtiyat fonduna ayırmalar 5%
	Yığım fondundan çıxma 35%
	İstehlak fondundan çıxma 30%
	Sosial sahə fonduna ayırma 20%
	Kapital
	Nizamnamə kapitalı
	ehtiyat fondu
	yığım fondu
	istehlak fondu
	Sosial Sahə Fondu

"İl" sütununda biz sütunu ilin sonuna 3-cü cədvələ keçiririk

1. Məlumat Vn “layihə” mövqeyində 1 cədvəl 4 Dəyişiklik dərəcəsi (Vn layihə / Vn il)*100-100 (1516628/1307438)*100-100=15,9

2. Cədvəl 4-dən götürülmüş məlumatlar bənd 3 Dəyişiklik dərəcəsi (N ilin sonu/N ilin əvvəli)*100-100 (343/327)*100-100= 4.8

3.Ko=Kos+Kob+Kkv+Kz Layihəsi Ko=353280+500495+20482+66240=940497 Dəyişiklik dərəcəsi Ko= (Ko layihəsi /Ko ili)*100-100 (940497/831830)*100-100=1

1) Kos məlumat cədvəli 4 maddə 4 Dəyişiklik dərəcəsi Kos=(353280/309895)*100-100=13,9

2) Data Cob cədvəli 4 bal 5 Dəyişiklik dərəcəsi Cob=(500495/435213)*100-100=15

4. Məlumat cədvəli 4 nöqtə 2 (və ya Cps + Cp) Dəyişiklik dərəcəsi C \u003d (1102680 / 984536) * 100-100 \u003d 11,9

4.1 Cps=Ca+Hz A)Ca=Kos*0.05 Layihə Ca=353280*0.05=17664 Dəyişiklik dərəcəsi Ca=(17664/15494.7)*100-100=13.9

4.1 Layihə ATP=17664+75=17739 Dəyişiklik dərəcəsi ATP=(17739/15569.75)*100-100=13.9

4.2 Sp=S-Sps Layihəsi Sp=1102680-17739=1084941 Dəyişiklik dərəcəsi Sp=(1084941/968966.2)*100-100=11.9

1) Layihə St = orta aylıq əmək haqqı (cədvəl 4 bənd 6) * 12 ay * işçilərin orta sayı (cədvəl 4 bal 3) St = 19494 * 12 * 343 = 80237 Dəyişiklik dərəcəsi St = (80237 / 67100.4) * 100- 100 = 19,5

2) СSN= St*0.34 Layihə 80237*0.34=27280

Dəyişiklik dərəcəsi Csn (27280/22814)*100-100=10,3 -Np= St*0,26 Layihə 80237*0,26=20861 Dəyişiklik dərəcəsi Np=(20861/17446)*100-100=18,5 -St*09. 80237* 0,029=2327

Dəyişiklik dərəcəsi Hc=(2327/1946)*100-100=19,5 -Hco=St*0,002 Layihə 80237*0,002=160,4

Dəyişmə sürəti Нс(160,4/134,2)*100-100=19,5 -Nm=St*0,051 Layihə 80237*0,051=4092

Dəyişiklik dərəcəsi Nm=(4092/3422)*100-100=19,5

2) Nm=Nmf+Nmt A) Nmf=St*0.031 Layihə 80237*0.031=2487 Dəyişmə sürəti Nmf=(2487/2080)*100-100=19.5

B) Nmt = St*0,02 Layihə 80237*0,02=1604 Dəyişiklik dərəcəsi Nmt=(1604/1342)*100-100=19,5

3)Sm=Sp-St-Ssn Layihəsi Sm=1084941-80237-27280=977424 Dəyişiklik dərəcəsi Sm=(977424/879051)*100-100=11.1

5.Pv=Vn-C Layihəsi 1516628-1102680=413948 Dəyişiklik dərəcəsi Pv=(413948/322902)*100-100=28.1

6.Pp=Vn-C-satış və inzibati xərclər (Əlavə B, mövqe 030 və 040) Layihə Pp 1516628-1102680-26180-47897=339871 Dəyişiklik dərəcəsi Pp=(339871/2418002-30.)

7. Pto = Pp + bütün gəlirlər - bütün xərclər (Əlavə B-nin 060-070 + 080 + 90-100 + 120-130 mövqeyi) Pto = 339871 + 401-1306 + 2110-11389 + 1506-16012 nisbəti 1506-16012 Pdo-nun dəyişməsi ( 315052/224006)*100-100=40,6

9.Pch= Pdo-Npr(B əlavəsinin 150-ci mövqeyi) Layihə Pch=315052-50641=264411 Dəyişiklik dərəcəsi Pch=(264411/173365)*100-100=52,5

10. Pchr=Pch*0.05 Layihə 264411*0.05=13220.5 Dəyişiklik dərəcəsi Pchr=(13220.5/8668)*100-100=52.5

11.Pchn= Pch*0.35 Layihə 264411*0.35=92544 Dəyişiklik dərəcəsi Pchn=(92544/60677)*100-100=52.5

12.Pchp=Pch*0.3 Layihə 264411*0.3=79323.3 Dəyişiklik dərəcəsi Pchp=(79323.3/52009.5)*100-100=52.5

13.Pchs=Pch*0.2 Layihə 264411*0.2=52882.2 Dəyişiklik dərəcəsi Pchs=(5288.2/34673)*100-100=52.5

14.Ks=Ku+Fr+Fn+Fp+Fs -Ku= tətbiq məlumatları A mövqeyi 410 -Fn=Sa+Pn Layihəsi 17664+92544=110208

Dəyişiklik dərəcəsi Fn=(110208/76171.7)*100-100=44.6 -Fp=St+Pchp Layihəsi 80237+79323=159560

Oxşar Sənədlər

Müəssisənin təşkilati-hüquqi forması. Təsis sənədləri və yaradılmış müəssisənin strukturu. Müəssisənin texniki-iqtisadi göstəricilərinin hesablanması. Xərclərin azaldılması üzrə tədbirlərin iqtisadi səmərəliliyinin müəyyən edilməsi.

kurs işi, 09/17/2012 əlavə edildi

Avtomatlaşdırma obyektinin qısa təsviri. Yeni texnologiyaların tətbiqi zamanı istehsal xərclərinin planlaşdırılması. Əsas texniki-iqtisadi göstəricilərin hesablanması. Kapital qoyuluşlarının və amortizasiya ayırmalarının hesablanması. İstehsalın maya dəyərinin hesablanması.

kurs işi, 02/10/2012 əlavə edildi

Müəssisənin əsas texniki-iqtisadi göstəricilərinin xarakteristikası və dinamikası. İnvestisiya layihələrinin iqtisadi səmərəliliyinin hesablanması, təsir edən amillərin mahiyyəti və təhlili. İqtisadi meyarlara uyğun olaraq investisiya portfelinin optimallaşdırılması.

dissertasiya, 12/08/2013 əlavə edildi

Mənfəət anlayışı, onun mənbələri. "Obuxov şchebzavod" Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətinin iqtisadi xüsusiyyətləri. Texniki-iqtisadi göstəricilərin hesablanması və təhlili Tikinti şirkəti. İstehsalın səmərəliliyini artırmaq üçün tədbirlər.

kurs işi, 23/02/2012 əlavə edildi

İstehsalın əsas iqtisadi göstəricilərinin xarakteristikası. Baxış-icmal müasir üsullar iqtisadi təhlil. Əsas iqtisadi göstəricilərin plan dəyərlərinin hesablanması. İstehsalın əsas iqtisadi göstəricilərinin təhlili (kapanma).

kurs işi, 18/09/2010 əlavə edildi

Layihələndirilən obyektin səmərəliliyinin və istehsal xərclərinin hesablanması. İstehsal planının müəyyən edilməsi və istehsal gücünün əsaslandırılması. İşçilərin sayının və əmək haqqı fondunun hesablanması. Texniki-iqtisadi göstəricilərin icmal cədvəlinin tərtib edilməsi.

kurs işi, 04/15/2014 əlavə edildi

Bazar iqtisadiyyatının dövlət tənzimlənməsinin forma və üsulları. Biznes plan müəssisədə planlaşdırmanın xüsusi forması kimi. Müəssisənin mənfəətinin növləri və onların hesablanması üsulları. Müəssisənin səmərəliliyinin texniki-iqtisadi göstəricilərinin hesablanması.

kurs işi, 26/07/2011 əlavə edildi

Təqvim və planlaşdırma standartlarının hesablanması. Əsas vəsaitlərin dəyərinin və onların tam bərpası üçün amortizasiyanın müəyyən edilməsi. Materialların maya dəyərinin hesablanması. Kateqoriya və əmək haqqı fondu üzrə işçilərin sayının hesablanması. Texniki-iqtisadi göstəricilərin hesablanması.

kurs işi, 04/12/2007 əlavə edildi

Rəqabət iqtisadi kateqoriya kimi, onun funksiyaları. Müəssisənin mal və xidmətlərinin rəqabət qabiliyyətinin qiymətləndirilməsi meyarları və prinsipləri. MMC-nin texniki-iqtisadi göstəricilərinin hesablanması Mühafizə şirkəti "Zashchitnik". Şirkətin rəqabət qabiliyyətinin idarə edilməsi.

kurs işi, 02/06/2016 əlavə edildi

Tələbin miqyasının, şirkətin bazar payının və məhsulun qiyməti dəyişdikdə mümkün satış həcminin müəyyən edilməsi. Hesablama istehsal xərcləri və mənfəət. Müəssisənin maya dəyərinin, mənfəətinin və rentabelliyinin, işçilərin sayının və əmək haqqının hesablanması.

Texniki-iqtisadi göstəricilər - müəssisələrin (istehsalat birliklərinin) maddi-istehsalat bazasını və ehtiyatlardan kompleks istifadəni xarakterizə edən sayğaclar sistemi. Onlar istehsalın və əməyin təşkilini, texnologiyanın səviyyəsini, məhsulun keyfiyyətini, əsas və dövriyyə vəsaitlərindən istifadəni planlaşdırmaq və təhlil etmək üçün istifadə olunur, əmək resursları.

Təhlilin məlumat bazasını planlaşdırma sənədlərinin materialları, müəssisənin mühasibat və statistik uçotu və hesabatının məlumatları təşkil edir. Hazırda Açıq Səhmdar Cəmiyyətlərinin maliyyə hesabatları təkcə səhmdarlar üçün deyil, həm də internetdə yerləşdirilir. Bununla belə, digər təşkilatlar şirkətin məlumat bankına girişi məhdudlaşdırır, onun fəaliyyəti haqqında məlumatlar çox vaxt nəinki məxfi olur, həm də kommersiya sirri kimi şirkət rəhbərliyinə aiddir. Təhlilin məqsədləri üçün məhdud sayda ilkin texniki-iqtisadi göstəricilərdən istifadə etmək tövsiyə olunur.

Məhsulun fiziki ifadədə göstəriciləri, bazara çıxarılan və satılan məhsullar (məhsulun satış həcmi) qarşılıqlı əlaqədə müəssisənin fəaliyyətinin istehsal-ticarət və marketinq (kommersiya) tərəflərini xarakterizə edir.

İstehsal qabiliyyətinin göstəriciləri, əsas fondların orta illik dəyəri (onların dövri qiymətləndirilməsi nəzərə alınmaqla) müəssisənin potensial istehsal imkanlarını, onun daşınmaz əmlakının ölçüsünü əks etdirir.

Müəssisənin sənaye və istehsalat işçilərinin orta illik sayının (işçilərin sayının), əmək haqqına ayrılan pulun miqdarının göstəriciləri təkcə müəssisədə iş yerlərinin sayını, maddi rifah səviyyəsini qiymətləndirmək üçün müstəqil əhəmiyyət kəsb etmir. işçilərin sayı, bu parametrlərin dinamikası, həm də əmək məhsuldarlığının, orta aylıq əmək haqqının və s. hesablanması üçün ilkindir.

Kommersiya məhsullarının tam maya dəyərinin göstəriciləri, hesabat dövrünün mənfəəti (zərəri) ümumi xərcləri və yekun nəticələri əks etdirir.

Cədvəl 1 - Əsas texniki-iqtisadi göstəricilər istehsal müəssisəsi

1. İstehsal gücü (PM), parça, rub. - Bu, adətən təbii ölçü vahidləri ilə (əd., ton, l., kVt, kq., m 2, m 3 və s.) göstərilən mövcud istehsal avadanlıqlarında məhsulların mümkün olan maksimum çıxışıdır.Əgər istehsal monomenklaturdursa. (bir növ heterojen məhsul istehsal edilmir), sonra PM rublla hesablanır. (pul vahidlərinə çevirmək üçün hər bir məhsul növü üzrə PM-i nəzərə almaq və yekunlaşdırmaq lazımdır). PM-də artım varsa, bu, adətən yenisinin alınması ilə əlaqələndirilir istehsal avadanlığı məhsulların yeni növlərinin inkişafı və ya modernləşdirilməsi üçün. Əgər PM dəyər baxımından dəyişirsə, o zaman qiymət dəyişiklikləri təsir göstərə bilər.

2. Fiziki ifadədə istehsal məhsulu, əd. - Bu natural vahidlərdə faktiki çıxışdır. Təhlil olunan müddət üçün. Göstəricinin artması ən çox şirkətin məhsullarına sifarişlərin həcminin artdığını göstərir (yəni məhsullara tələbatın artması). göstərici göstərilmir.

3. Tutumlardan istifadə əmsalı- Fiziki ifadədə məhsulun istehsal gücünə nisbəti kimi hesablanır (21). Əgər PM dəyər ifadəsində göstərilirsə, onda bu göstərici əmtəəlik məhsulların istehsal gücünə nisbəti kimi hesablanır.İstehsal güclərinin istehsala cəlb olunma dərəcəsini göstərir. Maksimum dəyər 1 və ya 100% təşkil edir.Nəzəri cəhətdən müəssisə öz istehsal gücünün 100%-i ilə işləyə bilsə də, praktikada maksimum məhsul az olur, çünki avadanlıqların təmirə ehtiyacı var, işçilər məzuniyyətə gedir və s.Məsələn, şirkət istehsal gücünün 0,85-dən istifadə edə bilsə, o zaman onun hasilatı bütün mövcud resurslardan istifadə etməklə istehsal edə biləcəyi maksimumun 85%-ni təşkil edir.Bir şirkət aşağı gücdən istifadə əmsalı - 50%-ə qədərdirsə, o zaman adətən aşağı gəlir və ya artım üçün böyük potensiala malik olsa da, itkilərə məruz qalır. 80% və ya daha çox gücü ilə işləyən şirkət, daha az artım potensialına malik olsa da, adətən yüksək gəlirli olur.

4. Bazar məhsulları, min rubl.- Bu, həyata keçirildiyi dövrün cari qiymətləri ilə qiymətləndirilən faktiki məhsuldur.Əgər artım olarsa, o zaman həm məhsulun həcminin artması, həm də məhsulun qiymətlərinin artması ilə əlaqələndirilə bilər. Eyni zamanda, məlumatlarınıza əsasən, bir məhsul vahidinin orta qiymətinin bazardakı real qiymətlərə uyğun olub-olmadığını yenidən hesablayın (əmtəəlik məhsulları fiziki göstəricilərə görə məhsula bölmək yolu ilə orta qiyməti müəyyən edə bilərsiniz).

5. Satılan məhsullar (məhsulların satış həcmi), min rubl.- Məlumat mənbəyi - Forma No 2 "Mənfəət və Zərər Hesabatı" - bu, məhsulların, malların, xidmətlərin satışından əldə edilən gəlirlərdir.xidmətlər - əsas fəaliyyət növləri üzrə.

6. Əsas vəsaitlərin dəyəri, min rubl - Bu, 5 nömrəli “Balans hesabatına əlavə” formasında əks olunan əsas vəsaitlərin ilkin dəyəridir. Əgər göstərici artırsa, bu artımı istehsal gücünün artması ilə əlaqələndirmək lazımdır. , buna görə də müəssisə qeyri-istehsal məqsədləri üçün əsas vəsaitlər alıb.

7. Aktivlərin qaytarılması, rub.- O, əmtəəlik məhsulun əsas vəsaitlərin dəyərinə nisbəti kimi hesablanır (TEP-in 4-cü bəndi 6-cı bəndin məlumatlarına) Əgər göstərici artırsa, bu, ya əmtəə məhsulunun (əmtəənin) artması ilə əlaqədardır, ya da. əsas vəsaitlərin (məxrəc) dəyərinin azalmasına. Əgər eyni zamanda hər iki göstəricidə artım baş verirsə, onda kapital məhsuldarlığının artması onu göstərir ki, əmtəəlik məhsulun artımı əsas vəsaitlərin maya dəyərinin artımından, kapitalın məhsuldarlığının azalması ilə maya dəyərinin artması ilə müqayisədə daha yüksəkdir. əsas vəsaitlərin istehsalı daha sürətli olur.

8. Sənaye və istehsalat işçilərinin sayı (işləyən), (PPP), adam.- Sənaye və istehsalat işçiləri ilə qeyri-istehsal heyətini fərqləndirmək lazımdır.Sənaye və istehsalat personalının tərkibinə aşağıdakı kateqoriyalar daxildir: fəhlələr, rəhbərlər, mütəxəssislər, müəssisənin əsas fəaliyyət sahələrində çalışan işçilər. Qeyri-istehsal işçilərinə, bir qayda olaraq, zavod yeməkxanasının, müəssisənin tibb məntəqələrinin işçiləri, müəssisənin mənzil-kommunal təsərrüfatının işçiləri və s. əsas fəaliyyətlər və ya istehsal proqramı. İxtisar: ya ixtisarla, ya da ixtisarla

9. Əmək məhsuldarlığı (PT), min rubl -Əmtəə məhsulunun sənaye istehsalı işçilərinin sayına nisbəti kimi hesablanır (TEP-in 4-cü bəndi 8-ci bəndin məlumatlarına).hər iki göstəricinin artımı, sonra məhsuldarlığın artması əmtəə məhsulunun artımının daha yüksək olduğunu deməyə əsas verir. işçilərin sayının artması ilə müqayisədə.

10. Orta aylıq əmək haqqı, rub.- Ortanı əks etdirir əmək haqqı ayda bir işçi, dövlət tərəfindən müəyyən edilmiş minimum əmək haqqından aşağı olmamalıdır.O, əmək haqqı üçün ayrılan vəsait kimi hesablana bilər (forma No5-də əks olunur) PPX sayına * 12 ay. Müqayisə etmək lazımdır: əmək haqqının ödənilməsinə yönəldilən vəsaitin məbləği varmı!Əmək haqqının artması adətən PT-nin artması, inflyasiya, parça tariflərinin və tarif dərəcələrinin artması, mükafatların artması ilə əlaqələndirilir.Əmək haqqının dəyişməsi ilə yanaşı, zəruridir. PT-dəki dəyişikliyi müqayisə etmək üçün müəssisənin normal inkişafı üçün PT-nin artım tempi daha yüksək əmək haqqı olmalıdır.

15 Əməyin təhlili, onun motivasiyası, məhsuldarlığı və əmək haqqıƏməyin və əmək haqqının təhlilinin əsas məqsədi təşkilatın əmək ehtiyatlarının keyfiyyətini, əməyin motivasiyası sisteminin səmərəliliyini və ümumiyyətlə, kadrların idarə edilməsinin effektivliyini qiymətləndirməkdir. Təşkilatın işçilərinin sayının və əmək xərclərinin ilkin təhlili. Təşkilatın maliyyə hesabatlarına görə işçilərin sayının və əmək xərclərinin təhlilinə davam etməzdən əvvəl bu göstəricilərin təhrif dərəcəsini qiymətləndirmək lazımdır. Əmək haqqı üzrə vergi yükü kifayət qədər yüksək olaraq qaldığından təşkilatlar onu minimuma endirmək üçün müəyyən addımlar atır ki, bu da göstəricilərin standart təhlilini çətinləşdirir. Kadrların iqtisadi təhlilinin aparılması prosesində kadrların strukturunu aşağıdakı meyarlara uyğun qiymətləndirmək lazımdır:
kadrların kateqoriyaları (işçilərin peşələri, işçilərin vəzifələri - menecerlər, mütəxəssislər, digər işçilər);
yaş və təşkilatda iş stajı;
kadrların təhsil səviyyəsi;
bacarıq səviyyəsi;
məhsullara münasibət (birbaşa və dolayı personal);
təşkilatın sahiblərinə (sahibləri və işçiləri) aid olan.
Kadrların təhlilinin növbəti mərhələsi kadrların dinamikasını və kadrların hərəkəti proseslərinin intensivliyini qiymətləndirən, həmçinin dolayı yolla kadrların keyfiyyətini əks etdirən kadr hərəkəti göstəricilərinin hesablanmasıdır.
İşçilərin sayının artım tempi kadrların sayının dinamikasını səciyyələndirir, təbii vahidlərdə istehsal həcminin artım tempi ilə müqayisədə bu, say artımının əsaslılığını qiymətləndirməyə imkan verir. Ümumiyyətlə, əhalinin artım tempi istehsal həcminin artım sürətindən aşağı olmalıdır.
Kadr dəyişikliyi dərəcəsi dolayı yolla kadrların keyfiyyətini qiymətləndirməyə imkan verir, əmsalın yüksək dəyərləri ilə kadrların keyfiyyəti aşağı kimi qiymətləndirilə bilər.
Kadrların hərəkəti göstəricilərinin hesablanmış dəyərlərini qiymətləndirərkən, kadrların "keyfiyyətinin" necə dəyişdiyini qiymətləndirmək lazımdır ki, bu da ixtisas səviyyəsi, təhsil, yaş, iş təcrübəsi və digər göstəricilər ilə qiymətləndirilə bilər. Kadrların "keyfiyyətinin" artması ilə onun hərəkət göstəricilərini müsbət qiymətləndirmək mümkündür. Eyni zamanda, nəzərə almaq lazımdır ki, yüksək kadr sabitliyi bütövlükdə təşkilatı müsbət səciyyələndirir, lakin texnologiyalarda, fəaliyyətlərdə, məhsul çeşidində dəyişikliklər kadr dəyişikliyinə obyektiv ehtiyac yarada bilər (eyni zamanda, yüksək kadr dəyişikliyi göstəriciləri həmişə mənfi qiymətləndirilir).
Əmək məhsuldarlığının və əmək haqqının təhlili
Təhlil əmək məhsuldarlığı göstəricilərinin hesablanmasından ibarətdir, faktor təhliliəməyin səmərəliliyi göstəriciləri və əmək məhsuldarlığının və əmək haqqının artım templərinin müqayisəsi.
Əmək məhsuldarlığını qiymətləndirmək üçün iki göstəricidən istifadə edilə bilər - satış gəlirinin işçilərin sayına nisbəti və əlavə dəyərin işçilərin sayına nisbəti.
İkinci göstərici, əlbəttə ki, müəssisə işçilərinin yeni dəyərin yaradılmasına töhfəsini daha dəqiq əks etdirir, çünki o, əldə edilmiş dəyərlər amilini əməyin səmərəliliyinin qiymətləndirilməsindən - keçmiş əməyini ehtiva edən maddi ehtiyatlardan istisna edir.
Əmək məhsuldarlığının sonrakı təhlili üçün əvvəllər məhsuldarlıq səviyyəsinə təsir edən əsas amilləri müəyyən edərək, amil modellərindən istifadə etmək məqsədəuyğundur. Xüsusilə, bu amillər aşağıdakı kimi rəsmiləşdirilə bilər:
kadrların keyfiyyəti (təhsil səviyyəsi, ixtisas, yaş, iş təcrübəsi, digər xüsusiyyətlər);
kadrların kapital-əmək nisbəti (əsas vəsaitlərin dəyərinin kadrların sayına nisbəti ilə hesablanır);
əsas vəsaitlərin və tətbiq olunan texnologiyaların səmərəliliyi (aktivlərin gəlirlilik dərəcəsi ilə qiymətləndirilə bilər);
kadrların motivasiya sisteminin effektivliyi (maliyyə hesabatlarına görə, o, dolayı yolla gəlirin əmək haqqına nisbəti, yəni əmək haqqının qaytarılması göstəricisi vasitəsilə qiymətləndirilə bilər);
əmək haqqı səviyyəsi.
Əməyin istifadəsinin səmərəliliyinin təhlili əmək məhsuldarlığının və əmək haqqının artım templərinin nisbətinin təhlili ilə tamamlanır. Bu təhlil üçün hər iki göstəricinin artım templərini hesablamaq lazımdır.

1. İşçi heyətinin məhsuldarlığı

Əmək məhsuldarlığı müəyyən bir əməyin məhsuldarlıq (səmərəlilik) dərəcəsidir. Səmərəlilik əmək xərcləri və nəticələrinin nisbəti ilə ölçülür.

İstehsal həcmlərinin uçotu üsullarından asılı olaraq əmək məhsuldarlığının ölçülməsi üçün belə üsullar mövcuddur: təbii (şərti təbii), maya dəyəri, əmək.

Natural üsulla istehsalın həcmi natural sayğaclarla (ton, parça, m 2, m 3, qaçış sayğacı) ölçülür.

Natural üsulda məhsul istehsalı müəyyən dövr üçün fiziki ifadədə istehsal həcminin bu məhsulun istehsalında iştirak edən işçilərin orta sayına nisbəti ilə ölçülür.

Təbii metodun üstünlükləri: sadəlik, aydınlıq, əlçatanlıq; bu göstəricini iş yerinə, atelyeyə, sahəyə gətirmək imkanı; canlı əmək xərclərinin göstərilməsinin obyektivliyi.

Metodun çatışmazlıqları: müxtəlif keyfiyyət və çeşiddə heterojen məhsulların istehsalında tətbiqinin mümkünsüzlüyü; digər məhsul növləri, sənaye sahələri ilə uyğunsuzluq.

İstifadə sahələri bu üsul: eyni keyfiyyətdə homojen məhsulları olan iş yerləri, saytlar, mağazalar.

Şərti təbii üsul təbii metodun tətbiqi sərhədlərini genişləndirməyə imkan verir. Homojen, lakin müxtəlif keyfiyyətli məhsullar hansısa atributuna görə şərti standarta gətirilir. Məsələn, müxtəlif konsentrasiyalı sulfat turşusu monohidrat (100%), mineral gübrələr 100% qida tərkibinə gətirib çıxarır və s. Amma bu üsul əmək məhsuldarlığının ölçülməsinin təbii metodunun bütün çatışmazlıqlarına malikdir.

Xərc metodu əmək məhsuldarlığının ölçülməsi üçün ən çox yönlüdür. İstehsalın həcmi dəyər ifadəsində (ümumi, əmtəəlik, satılan, xalis, şərti xalis istehsal) qiymətləndirilir. Bu üsulla əmək məhsuldarlığı müəyyən dövr üçün dəyər ifadəsində istehsal həcminin işçilərin orta sayına nisbəti ilə müəyyən edilir.

Ümumi (əmtəə) məhsul müəssisənin cari topdansatış qiymətləri ilə ölçülür (əmək məhsuldarlığının dinamikasını qiymətləndirmək üçün) satıla bilən məhsullar baza dövrü ilə müqayisə olunan qiymətlərlə yenidən hesablanır).

Motivasiya sistemi ayrı-ayrı işçini və ya bütövlükdə işçi qüvvəsini müəssisənin fərdi məqsədlərinə çatmaq üçün fəal işləməyə həvəsləndirən bir-biri ilə əlaqəli fəaliyyətlər məcmusudur.

Motivasiya üsulları əmək fəaliyyəti işçilər aşağıdakı kimi təsnif edilir:

> birbaşa iqtisadi - parça işi; saatlıq ödəniş; səmərələşdirici mükafatlar; mənfəətdə iştirak; təhsil haqqının ödənilməsi; iş vaxtından maksimum istifadə üçün ödənişlər (işdən çıxmamaq);

> dolayı iqtisadi - subsidiyalaşdırılmış yeməklər; staj müavinəti; mənzil, nəqliyyat və s.-dən güzəştli istifadə;

> sosial (qeyri-pul) - əməyin zənginləşdirilməsi; çevik iş qrafikləri; əməyin mühafizəsi və təhlükəsizliyi; işin keyfiyyətini artırmaq üçün proqramlar; karyera yüksəlişi; daha yüksək səviyyədə qərarların qəbulunda iştirak.

İşçilərin davranışı üçün effektiv motivasiyanın formalaşmasının əsasları:

> işçilərlə müəssisə rəhbərliyi arasında mehriban əməkdaşlıq mühiti;

> işin qiymətləndirilməsi və sonuncunun əhatə dairəsinin müəyyən edilməsi üçün ağlabatan sistem;

> ölçmə və qiymətləndirmə meyarları haqqında məlumatlılıq; ölçülmüş standartlar və onlara nəzarət; fəaliyyətlərin səmərəliliyinin (səmərəliliyinin) təşviqinə aydın başa düşülən uyğunluq.

Strukturuna görə əmək haqqı əsas və əlavə əmək haqqından ibarətdir.

Əsas əmək haqqı işçinin əməyinin nəticələrindən asılıdır və tarif dərəcələri, əmək haqqı stavkaları, vəzifə maaşları, habelə Əmək Məcəlləsində nəzərdə tutulmuş müavinətlər və əlavə ödənişlərlə və qanunla müəyyən edilmiş məbləğdən artıq olmayan məbləğlərdə müəyyən edilir.

Əlavə mükafat müəssisənin təsərrüfat fəaliyyətinin nəticələrindən asılıdır və mükafatlar, mükafatlar, digər həvəsləndirici və kompensasiya ödənişləri şəklində, habelə Əmək Məcəlləsində nəzərdə tutulmayan müavinətlər və əlavə ödənişlər şəklində və ya məbləğlərdə müəyyən edilir. qanunla müəyyən edilmiş həddən artıqdır.

Müəssisə işçilərinin əməyinin ödənilməsinə yönəldilən vəsaitlərin mənbəyi onların təsərrüfat fəaliyyəti nəticəsində əldə edilmiş mənfəət, büdcə təşkilatları üçün isə büdcədən ayrılan vəsaitlər, habelə onların fəaliyyəti nəticəsində əldə edilmiş mənfəətin bir hissəsidir. iqtisadi fəaliyyətlər.

Əmək haqqı üçün ayrılan vəsaitlər aşağıdakılardan ibarət əmək haqqı fondunu (istehlak fondu) təşkil edir:

> əsas əmək haqqı fondu - məhsulların maya dəyərinə aiddir;

> Əlavə əmək haqqı fondu - müəssisənin sərəncamında qalan mənfəət hesabına formalaşır;

> müəssisələrin sərəncamında qalan mənfəət hesabına həyata keçirilən pul ödənişləri və həvəsləndirmələr (maddi yardımlar, subsidiyalar, əmək və sosial müavinətlər və s.);

> əmək kollektivinin payları üzrə ödənilən mənfəət (dividendlər, faizlər) və səhmdar cəmiyyətinin əmək kollektivi üzvlərinin müəssisənin mülkiyyətinə verdiyi töhfələr.

Əsas əmək haqqı fondu. Buraya daxildir:

1) yerinə yetirilən işə (işlənmiş saatlara) görə hesablanmış əmək haqqı, tarif dərəcələri və rəsmi maaşlar yaxud müəssisədə qüvvədə olan əmək haqqı formalarından asılı olmayaraq orta qazanclara görə;

2) qanunla müəyyən edilmiş məbləğlərdə Əmək Məcəlləsində nəzərdə tutulmuş bütün növ müavinətlər və əlavə ödənişlər;

3) mülki-hüquqi müqavilələr üzrə yerinə yetirilən işə görə haqqı ödənilməyən işçilərin əməyinin ödənilməsi;

4) qanunvericiliyə uyğun olaraq illik və əlavə məzuniyyətlərin ödənilməsi; pul kompensasiyası arxada istifadə olunmamış tətil;

5) dövlət vəzifələrinin icrasına görə ödəniş, əgər onlar yerinə yetirilirsə iş vaxtıƏmək Məcəlləsinə uyğun olaraq;

6) həftə sonları və bayram günlərində işə görə, Əmək Məcəlləsində nəzərdə tutulmuş miqdarda iş vaxtından artıq işə görə ödəniş.

Əlavə əmək haqqı fondu. Buraya daxildir:

1) Əmək Məcəlləsində nəzərdə tutulmayan və qanunla müəyyən edilmiş miqdardan artıq olan müavinətlər və əlavə ödənişlər;

2) xüsusi mükafat sistemləri, səmərələşdirmə və ixtira üzrə istehsal nəticələrinə görə mükafatlar;

3) Çernobıl AES-də baş vermiş qəzanın aradan qaldırılmasında iştirak etmiş işçilərə, habelə radioaktiv çirklənmə zonalarında işləyən və yaşayanlara ödənilən əlavə ödənişlərin differensiallaşdırılmış məbləğləri;

4) ilin əməyinin nəticələrinə görə əmək haqqı.

Nağd ödənişlər və təşviqlərə aşağıdakılar daxildir:

1) maddi yardım, sağlamlıq, ətraf mühit və digər ödənişlər;

2) işçilərə verilən əmək və sosial müavinətlərin məbləği: Əmək Məcəlləsində nəzərdə tutulandan artıq əlavə ödəniş, işçilərə verilən məzuniyyətlər; müalicə və istirahət üçün çeklərin dəyəri və ya vauçerlərin əvəzinə verilən kompensasiya məbləği; ekskursiyalar və səyahət xərcləri;

3) fərdi xarakter daşıyan digər ödənişlər (mənzil və mənzil kirayəsi, ərzaq və sənaye malları, ərzaq sifarişləri, səyahət biletləri; qida, tibbi xidmətə görə subsidiyalar və s.);

4) payların alınmasına yönəldilmiş mənfəətin məbləği (əmək kollektivinin işçiləri üçün);

5) müəssisənin əmlakını əmək kollektivi üzvlərinin müəssisənin vəsaiti hesabına satın alması üçün istifadə edilən vəsaitlər və s.

Minimum, nominal və real əmək haqqını fərqləndirin.

Minimum əmək haqqı - dövlət tərəfindən müəyyən edilmiş əmək haqqı məbləği, ondan aşağı olan məbləğ işçinin faktiki yerinə yetirdiyi tam aylıq (gündəlik, saatlıq) əmək (iş vaxtının) normasına görə ödənilə bilməz. Minimum əmək haqqına əlavə ödənişlər, müavinətlər, həvəsləndirmələr və kompensasiya ödənişləri daxil deyil.

Nominal əmək haqqı işçilərə sərf etdikləri əməyin kəmiyyət və keyfiyyətinə uyğun olaraq yerinə yetirilən işin məbləğinə görə ödənilən pul məbləğidir.

Real əmək haqqı işçinin nominal əmək haqqı müqabilində ala biləcəyi maddi və mədəni nemətlərin, habelə xidmətlərin məcmusudur. Başqa sözlə, real əmək haqqı.

16. Müəssisənin maliyyə dayanıqlığının təhlili. Təsərrüfat subyektinin maliyyə vəziyyəti onun maliyyə rəqabət qabiliyyətinin (yəni ödəmə qabiliyyətinin, kredit qabiliyyətinin), maliyyə resurslarından və kapitalından istifadə edilməsinin, dövlət və digər təsərrüfat subyektləri qarşısında öhdəliklərinin yerinə yetirilməsinin xarakterik xüsusiyyətidir.

Ənənəvi mənada maliyyə təhlili müəssisənin maliyyə vəziyyətinin onun maliyyə hesabatları əsasında qiymətləndirilməsi və proqnozlaşdırılması üsuludur. İki növü ayırmaq adətdir maliyyə təhlili- daxili və xarici. Daxili təhlil müəssisənin işçiləri (maliyyə menecerləri) tərəfindən aparılır. Xarici təhlil müəssisəyə kənardan olan analitiklər (məsələn, auditorlar) tərəfindən aparılır.

İqtisadi təhlil predmeti altında təsiri altında yaranan müəssisələrin, birliklərin, birliklərin iqtisadi proseslərini, sosial-iqtisadi səmərəliliyini və onların fəaliyyətinin yekun maliyyə nəticələrini başa düşür.

iqtisadi informasiya sistemi vasitəsilə əks olunan obyektiv və subyektiv amillərin təsiri ilə.

Tərifdən göründüyü kimi, iqtisadi təhlil müəssisələrin, birliklərin, digər bölmələrin təsərrüfat prosesləri və onların fəaliyyətinin son istehsal-maliyyə nəticələrindən bəhs edir. Müəssisələrin iqtisadiyyatı təkcə dinamikada deyil, həm də statikada öyrənilir.

Bundan əlavə, iqtisadi təhlilin predmeti obyektiv xarici amillərin təsiri altında formalaşan iqtisadi proseslər və yekun nəticələrdir. Daim iqtisadi fəaliyyətə təsir edərək, onlar, bir qayda olaraq, iqtisadi qanunların hərəkətlərini əks etdirirlər. İqtisadi təhlil prosesində bir çox hallarda, məsələn, qiymət amilinin təsiri ilə - qiymətlərin, tariflərin, tariflərin dəyişməsi ilə məşğul olmaq lazımdır. Bazar şəraitində qiymətlərin müəyyən edilməsi ümumiyyətlə spontan prosesdir; Hazır məhsulun, malın qiymətləri, daşıma tarifləri və xidmətlərin tarifləri dəyər qanununun tələbləri, bazar qanunları nəzərə alınmaqla müəyyən edilir. Qiymətlər, tariflər, tariflər sabit dəyərlər deyil, onlar daim dəyişir. Xammalın, materialların, yarımfabrikatların, hazır məhsulların, malların qiymətləri dəyişərsə, bu, demək olar ki, sənaye, tikinti, kənd təsərrüfatı, ticarət və digər müəssisələrin bütün göstəricilərinə (xüsusən də maliyyə göstəricilərinə) təsir edəcəkdir. Sənaye müəssisələrində ümumi, əmtəəlik, satılan və xalis məhsul, ilkin maya dəyəri və xalis gəlir göstəriciləri dəyişəcək; ticarətdə - topdan və pərakəndə əmtəə dövriyyəsinin göstəriciləri, həyata keçirilən endirimlərin səviyyəsi, bölgü xərcləri və mənfəət. Qiymətlərin, tariflərin, tariflərin dəyişməsi təhlil prosesində kifayət qədər mürəkkəb iqtisadi hesablamalara səbəb olur. Bu və ya digər müəssisədən asılı olmayan qiymət amili indekslərin yenidən hesablanması yolu ilə xaric edilir, onun təsiri digər amillərlə əlaqəsi olmadan ayrıca aşkar edilir.

Müəssisənin maliyyə vəziyyətinin təhlili bir neçə məqsədə malikdir:

Maliyyə vəziyyətinin müəyyən edilməsi;

Dəyişikliklərin aşkarlanması maliyyə vəziyyəti məkan-zaman kontekstində;

Maliyyə vəziyyətində dəyişikliklərə səbəb olan əsas amillərin müəyyən edilməsi;

Maliyyə vəziyyətində əsas tendensiyaların proqnozu.

Maliyyə təhlilinin əsas məqsədi müəssisənin maliyyə vəziyyətinin obyektiv və əsaslı təsvirini verən müəyyən sayda əsas (ən çox təmsil olunan) parametrləri əldə etməkdir. Bu, ilk növbədə, aktiv və öhdəliklərin strukturunda, debitor və kreditorlarla hesablaşmalarda, mənfəət və zərərdə dəyişikliklərə aiddir.

Maliyyə təhlilinin yerli məqsədləri:

müəssisənin maliyyə vəziyyətinin müəyyən edilməsi;

Məkan-zaman kontekstində maliyyə vəziyyətindəki dəyişikliklərin müəyyən edilməsi;

Maliyyə vəziyyətində dəyişikliklərə səbəb olan əsas amillərin müəyyən edilməsi;

· Maliyyə vəziyyətində əsas tendensiyaların proqnozu.

Analitik və menecer (maliyyə meneceri) həm müəssisənin cari maliyyə vəziyyəti (bir ay, rüb, il üçün), həm də daha uzaq gələcək üçün proqnozu ilə maraqlanır.

Maliyyə təhlilinin məqsədlərinin alternativliyi təkcə onun müddətləri ilə müəyyən edilmir. Bu, həm də maliyyə məlumatlarının istifadəçilərinin qarşıya qoyduğu məqsədlərdən asılıdır.

Tədqiqatın məqsədlərinə bir sıra analitik problemlərin həlli nəticəsində nail olunur:

Maliyyə hesabatlarına ilkin baxış;

Müəssisənin əmlakının xüsusiyyətləri: dövriyyədənkənar və dövriyyə aktivləri;

maliyyə sabitliyinin qiymətləndirilməsi;

Vəsait mənbələrinin xüsusiyyətləri: öz və borc götürülmüş;

mənfəət və rentabelliyin təhlili;

· Müəssisənin maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi üzrə tədbirlərin işlənib hazırlanması.

Bu vəzifələr təhlilin həyata keçirilməsinin təşkilati, texniki və metodoloji imkanlarını nəzərə almaqla onun konkret məqsədlərini ifadə edir. Nəticə etibarı ilə əsas amillər analitik məlumatın həcmi və keyfiyyətidir.

Bu məqsədlərə nail olmaq müxtəlif üsul və üsullardan istifadə etməklə həyata keçirilir.